如何遏制惡意誣告？

檢舉控告是干部群眾行使監(jiān)督權(quán)的重要手段，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)獲取證據(jù)線索的重要渠道。在當(dāng)前“逢信必查”的原則下，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)“問(wèn)題干部”相關(guān)線索深挖徹查，形成了強(qiáng)大的震懾效應(yīng)。但另一方面，一些地方卻存在著借檢舉控告陷害他人的現(xiàn)象。打個(gè)匿名舉報(bào)電話“告黑狀”，干部任用程序就可能暫停，上網(wǎng)發(fā)個(gè)不實(shí)信息，就可能謠言滿天飛。惡意誣告既挫傷了基層干部的積極性和工作熱情，也影響了地方政治生態(tài)。如何在保障群眾監(jiān)督權(quán)的同時(shí)有效遏制惡意誣告，讓干事者敢干事，擔(dān)當(dāng)者敢擔(dān)當(dāng)？