[摘 要]傳統(tǒng)的酒店管理專業(yè)課程教學(xué)已無法滿足當(dāng)前行業(yè)的人才需求,構(gòu)建以學(xué)生為主體的課堂教學(xué)模式,已成為應(yīng)用型本科酒店管理專業(yè)刻不容緩的任務(wù)。文章基于學(xué)生視角,以酒店管理專業(yè)核心課程——旅游消費(fèi)者行為為例,通過問卷調(diào)查,輔以訪談的方式,深入調(diào)研學(xué)生對該課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、考核方式、教學(xué)評價(jià)等方面的期望與需求,剖析該課程教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問題,并進(jìn)行課程教學(xué)改革設(shè)計(jì),以期為該專業(yè)課程體系優(yōu)化配置和課堂教學(xué)改革提供有益參考。
[關(guān)鍵詞]學(xué)生視角;課程教學(xué)改革;酒店管理專業(yè);旅游消費(fèi)者行為
[中圖分類號]G642.0 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]2095-3437(2025)02-0063-05
應(yīng)用型本科院校的核心定位在于培養(yǎng)應(yīng)用型人才,在新文科建設(shè)背景下,這類院校不僅要傳授基礎(chǔ)知識,更應(yīng)注重提升學(xué)生的思維能力、實(shí)踐操作能力以及綜合素質(zhì)[1]。然而,長期以來,高校課堂較為注重知識的傳授,學(xué)生往往是被動(dòng)的接受者,缺乏主動(dòng)參與的機(jī)會(huì),特別是在思維訓(xùn)練和能力提升方面仍有明顯不足,難以達(dá)到人才培養(yǎng)的預(yù)期目標(biāo)。構(gòu)建以學(xué)生為主體的課堂教學(xué)模式,已成為應(yīng)用型本科院校刻不容緩的任務(wù)。近年來,隨著酒店行業(yè)市場競爭的加劇,酒店對服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營效率的要求也越來越高[2]。傳統(tǒng)的酒店管理專業(yè)課程教學(xué)已經(jīng)無法滿足當(dāng)前行業(yè)的人才需求,亟須進(jìn)行課程教學(xué)改革,培養(yǎng)更加符合行業(yè)需求的人才。
應(yīng)用型本科課程教學(xué)一直是學(xué)術(shù)界關(guān)注的熱點(diǎn)之一。目前,我國應(yīng)用型本科酒店管理專業(yè)課程體系偏理論化,而酒店行業(yè)關(guān)注的是學(xué)生的實(shí)際操作技能。因此,酒店管理專業(yè)課程教學(xué)要以學(xué)生從業(yè)能力為導(dǎo)向,進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容和方法的優(yōu)化,注重提升學(xué)生的溝通實(shí)踐能力[3],結(jié)合學(xué)生的個(gè)人基礎(chǔ)、語言能力和教學(xué)內(nèi)容等方面進(jìn)行改革設(shè)計(jì)[4]。張素梅等認(rèn)為餐飲服務(wù)與管理課程教學(xué)要充分利用案例研究、模擬教學(xué)以及實(shí)踐教學(xué)等多種“行為教學(xué)”的方案[5]。張成等基于培養(yǎng)理念及實(shí)際情況,綜合考慮學(xué)生特點(diǎn),提出了以小組承辦主題酒會(huì)模塊為主線的創(chuàng)新教學(xué)方法[6]。梁慧等利用“超星學(xué)習(xí)通”平臺開發(fā)在線虛擬仿真技術(shù)資源庫并進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)踐,結(jié)果表明在線虛擬仿真技術(shù)在酒店餐飲管理混合式教學(xué)改革中發(fā)揮了積極作用[7]。曾柳潔等對應(yīng)用型本科高校酒店運(yùn)營管理課程教學(xué)模式提出了基于對分課堂與TBL理論的課程教學(xué)模式改革思路[8]。然而,目前國內(nèi)外學(xué)術(shù)界對酒店管理專業(yè)課程教學(xué)改革的研究視角以教學(xué)實(shí)施者和教學(xué)管理者為主,以學(xué)生為研究視角的相對較少。鑒于此,本文以韓山師范學(xué)院酒店管理專業(yè)核心課程——旅游消費(fèi)者行為課程為例,通過問卷調(diào)查,輔以訪談的方式,深入調(diào)研學(xué)生對該課程的期望與需求,剖析該課程的教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問題,并對課程教學(xué)進(jìn)行改革設(shè)計(jì),以期能為該專業(yè)課程體系優(yōu)化配置和課堂教學(xué)改革提供有益參考。
一、調(diào)查方案設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析
(一)調(diào)查對象
韓山師范學(xué)院以大類招生方式招收旅游管理類學(xué)生。前三個(gè)學(xué)期不分專業(yè),按照旅游管理類專業(yè)來培養(yǎng);后五個(gè)學(xué)期,學(xué)生可根據(jù)興趣和愛好,選擇旅游管理專業(yè)或酒店管理專業(yè),按照旅游管理、酒店管理專業(yè)后階段要求進(jìn)行培養(yǎng)。旅游消費(fèi)者行為課程是酒店管理專業(yè)的專業(yè)核心課程之一,于第三學(xué)期開課。因此,本次調(diào)查對象為2019級(四年級)、2020級(三年級)和2021級(二年級)已修讀完旅游消費(fèi)者行為課程的酒店管理專業(yè)的在校學(xué)生,調(diào)查時(shí)間為2023年5月24—30日。
(二)調(diào)查方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
在深入了解最近幾年酒店管理專業(yè)已取得的課程教學(xué)改革研究成果及往屆和當(dāng)前在校學(xué)生學(xué)習(xí)基本情況的基礎(chǔ)上,課題組征詢了教育界及酒店管理行業(yè)專家,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、考核方式、教學(xué)方法、教學(xué)評價(jià)等維度編制旅游消費(fèi)者行為課程教學(xué)調(diào)查問卷。為了彌補(bǔ)問卷調(diào)查的缺陷,課題組還通過訪談獲取一些材料。調(diào)查問卷共三個(gè)部分:第一部分包括被試者基本信息(第1—3題);第二部分是李克特五級量表題(第4—8題),每個(gè)問題都有5個(gè)選項(xiàng)(大概表示非常不同意、不太同意、一般同意、比較同意、非常同意)供選擇,分別賦1分至5分,選項(xiàng)得分越高則說明該項(xiàng)學(xué)生的認(rèn)同度越高[9];第三部分為非量表題(第9—16題),由單選、多選和開放式題目組成,主要目的是充分了解學(xué)生的心理期待。
課題組在進(jìn)行大量問卷發(fā)送之前,首先分發(fā)了56份預(yù)測性問卷,并成功全部回收,采用SPSS 27軟件對預(yù)測問卷進(jìn)行信效度分析,結(jié)果顯示問卷具有較高的信度和效度。為了確保問卷的完整性和準(zhǔn)確性,根據(jù)學(xué)生反饋以及專家意見,課題組針對問卷的潛在不足進(jìn)行修訂和完善,最終形成正式的調(diào)查問卷。而后,課題組將正式的調(diào)查問卷進(jìn)行大范圍的發(fā)放和回收,共發(fā)放250份,回收201份,回收率80.4%。有效樣本數(shù)量為201份,問卷有效率達(dá)100%,其中來自2019級學(xué)生的54份、來自2020級學(xué)生的77份、來自2021級學(xué)生的70份。采用SPSS 27軟件對正式問卷進(jìn)行信效度分析,信度系數(shù)值達(dá)到0.951,KMO值達(dá)到0.906,Bartlett檢驗(yàn)P值是0.000,問卷具有較高的信度和效度。
(三)調(diào)查數(shù)據(jù)分析
1.學(xué)生對課程教學(xué)內(nèi)容的看法
針對學(xué)生對旅游消費(fèi)者行為課程教學(xué)內(nèi)容的看法,課題組設(shè)計(jì)了2個(gè)問題:(1)你認(rèn)為該課程的教學(xué)內(nèi)容是否貼合實(shí)際、符合行業(yè)要求?(李克特量表法)(2)在課程內(nèi)容學(xué)習(xí)中,你希望哪些方面的能力有所提升?(多選題)
問題(1)的平均分值為3.36,大部分學(xué)生認(rèn)為該課程教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)要求基本符合。問題(2)各選項(xiàng)人數(shù)占比依次為84.08%(理論知識)、70.65%(實(shí)踐技能)、66.67%(創(chuàng)新思維)、59.70%(職業(yè)道德)、57.21%(文化修養(yǎng))。這表明多數(shù)學(xué)生認(rèn)可課程教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)要求有較高的切合度,對提高專業(yè)素養(yǎng)有較大的影響。
2.學(xué)生對課程教學(xué)方式的看法
針對學(xué)生對旅游消費(fèi)者行為課程教學(xué)方式的看法,課題組設(shè)計(jì)了2個(gè)問題(均為單選題):(1)你最期待的課程教學(xué)方式是哪種?(2)你希望什么樣的老師來授課?
問題(1)各選項(xiàng)人數(shù)占比依次為38.81%(師生交流型)、29.35%(老師講授型)、25.87%(自主學(xué)習(xí)型)、5.97%(其他)。問題(2)各選項(xiàng)人數(shù)占比依次為27.86%(混合式教授)、23.88%(專業(yè)導(dǎo)游)、22.39%(行業(yè)內(nèi)資深人士)、18.91%(專業(yè)教師)、6.96%(其他)。可以看出,學(xué)生更偏好交流、互動(dòng)性強(qiáng)的課堂,比較喜歡和不同的老師交流。綜合運(yùn)用多種教學(xué)方式更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和批判性思維。
3.學(xué)生對課程考核方式的看法
針對學(xué)生對旅游消費(fèi)者行為課程考核方式的看法,課題組設(shè)計(jì)了3個(gè)問題:(1)你認(rèn)為目前的考核方式是否合理?(李克特量表法)(2)你認(rèn)為什么樣的考核方式更能體現(xiàn)學(xué)習(xí)成果?(單選題)(3)你最希望平時(shí)成績占總成績的比重是多少?(單選題)
從問題(1)的調(diào)查結(jié)果來看,學(xué)生對目前的考核方式的滿意程度平均分值為3.26。問題(2)各選項(xiàng)人數(shù)占比依次為37.31%(閉卷考試)、25.87%(開卷考試)、19.90%(課程項(xiàng)目)、14.93%(課程報(bào)告)、1.99%(其他)。問題(3)中,平時(shí)成績占總成績的比重從30%—70%(按10%遞增)各選項(xiàng)人數(shù)占比分別為17.91%、36.81%、24.88%、12.94%、7.46%。總體上可看出,學(xué)生認(rèn)為目前的考核方式比較合理,比較傾向于閉卷考試,這與訪談結(jié)果基本一致。
4.學(xué)生對課程教學(xué)目標(biāo)的看法
針對學(xué)生對旅游消費(fèi)者行為課程教學(xué)目標(biāo)的看法,課題組設(shè)計(jì)了2個(gè)問題:(1)你認(rèn)為目前的教學(xué)目標(biāo)是否滿足你的學(xué)習(xí)需求?(李克特量表法)(2)你認(rèn)為該課程的主要目標(biāo)應(yīng)該是什么?(多選題)
問題(1)中,學(xué)生對課程目標(biāo)的設(shè)置滿意程度平均分值為3.67。滿意度分值較高,說明課程目標(biāo)設(shè)置是較為合理的。問題(2)各選項(xiàng)人數(shù)占比依次為87.56%(提高分析技能)、70.65%(提高實(shí)踐能力)、66.67%(掌握理論知識)、59.70%(掌握反思方法和技能)、32.24%(提高溝通合作技能)、16.92%(其他)。可見學(xué)生期待的課程目標(biāo)主要為提高分析技能和實(shí)踐能力,掌握理論知識、反思方法和技能。
5.學(xué)生對課程教學(xué)方法的看法
針對學(xué)生所期待的教學(xué)方法,課題組設(shè)計(jì)了2個(gè)問題:(1)你覺得目前的教學(xué)方法是否對理解和掌握課程內(nèi)容有幫助?(李克特量表法)(2)你認(rèn)為哪些教學(xué)方法有助于提高學(xué)習(xí)效果?(單選題)
問題(1)的平均分值為3.39,其中,選項(xiàng)“一般”“有幫助”“非常有幫助”的人數(shù)占比分別為34.84%、20.40%、23.38%。問題(2)各選項(xiàng)人數(shù)占比依次為37.81%(混合式教學(xué))、17.91%(案例教學(xué))、15.92%(互動(dòng)問答)、14.43%(角色扮演)、11.94%(項(xiàng)目式學(xué)習(xí))、1.99%(其他)。大部分學(xué)生認(rèn)為目前的教學(xué)方法有助于理解和掌握課程內(nèi)容,傾向于混合式教學(xué)方法。
6.學(xué)生對課程教學(xué)評價(jià)的看法
針對學(xué)生對目前旅游消費(fèi)者行為課程教學(xué)評價(jià)的看法,課題組設(shè)計(jì)了2個(gè)問題:(1)你對該課程的整體滿意度如何?(李克特量表法)(2)你對該課程還有哪些建議或意見?(開放題)
問題(1)的平均分值為3.07,其中,選項(xiàng)“一般”“滿意”“很滿意”的人數(shù)占比分別為31.34%、26.37%、10.45%,“不滿意”人數(shù)占比高達(dá)23.88%。可見該課程的教學(xué)效果與學(xué)生所期待的教學(xué)效果存在較大的偏差。問題(2)結(jié)合訪談結(jié)果,受訪者中93.75%的學(xué)生認(rèn)為課程理論知識過多,希望降低理論教學(xué)占比,37.52%的學(xué)生建議提高思政元素與課堂教學(xué)融合度。
二、課程教學(xué)存在的主要問題分析
調(diào)查結(jié)果分析表明,韓山師范學(xué)院旅游消費(fèi)者行為課程在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、使學(xué)生滿足行業(yè)人才需求方面取得了一定的成效,但仍存在亟待解決的問題。
(一)課程教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生和行業(yè)要求仍存在較大差距
學(xué)生對該課程的學(xué)習(xí)表現(xiàn)出比較高的期望,希望能通過課程學(xué)習(xí)來提升自己的專業(yè)知識和技能水平。但大部分學(xué)生反映,該課程的教學(xué)內(nèi)容過于理論化,難以激發(fā)學(xué)習(xí)熱情;期待教學(xué)內(nèi)容更加貼近實(shí)際應(yīng)用場景,并與行業(yè)要求相契合,能更有效地將理論知識和真實(shí)場景相融合。為了達(dá)成教學(xué)目標(biāo),教師需要系統(tǒng)分析該課程的教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)合理地分配理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)比例,使得學(xué)生在掌握理論知識的同時(shí)具有實(shí)際操作技能和實(shí)踐應(yīng)用能力。
(二)課程教學(xué)方式較為單一
教學(xué)方式單一是當(dāng)前教學(xué)亟須解決的首要問題之一。與傳統(tǒng)教師授課、滿堂灌的教學(xué)方式相比,學(xué)生更偏愛師生交流、互動(dòng)的教學(xué)方式。有效的課堂溝通和互動(dòng)不僅可以刺激學(xué)生思考,還可以促進(jìn)師生之間的思維交融。這對教師教育技能和教學(xué)靈活性提出了更高的要求,要求教師具備更加深厚的教學(xué)功底和更強(qiáng)的應(yīng)變能力。與此同時(shí),學(xué)生期盼與不同教學(xué)風(fēng)格的教師交流,以便更深入地感受酒店行業(yè)的吸引力和了解酒店行業(yè)的未來趨向。
(三) 課程教學(xué)方法老舊
課程教學(xué)方法單一、老舊,難以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,更談不上激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。與單一的教學(xué)方法相比,學(xué)生更喜歡靈活多樣的教學(xué)方法。豐富、靈活多樣的教學(xué)方法不僅可以為課堂注入活力,還有助于提升學(xué)生的熱情和活躍度。學(xué)生希望教師綜合運(yùn)用多種教學(xué)方法,巧妙地將它們?nèi)诤喜㈧`活應(yīng)用,營造一個(gè)更加生動(dòng)、有趣的課堂氛圍,使學(xué)生能夠在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí),提升教學(xué)效果。
(四)課程考核方式與實(shí)踐教學(xué)安排有待完善
大部分學(xué)生認(rèn)為,目前的考核方式中,平時(shí)成績占總成績的比重(40%)有一定的合理性,但缺乏靈活性,不能全面反映學(xué)生學(xué)習(xí)過程的表現(xiàn)與課堂參與度等。教師應(yīng)該結(jié)合教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況、課程教學(xué)過程等,科學(xué)合理地設(shè)置考核方式,使評價(jià)過程與結(jié)果更加客觀、公平地體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)過程與效果。由于該課程理論性強(qiáng)、涉及的理論知識點(diǎn)比較多、課時(shí)較為緊張,部分教師過于注重理論知識傳授,教學(xué)實(shí)踐課時(shí)安排不足,未能充分地把思政元素很好地融入教學(xué)當(dāng)中。因此,教師要科學(xué)合理地設(shè)置課程教學(xué),安排足夠的實(shí)踐教學(xué)課時(shí),進(jìn)一步挖掘課程思政元素。
三、旅游消費(fèi)者行為課程教學(xué)改革設(shè)計(jì)
(一)課程教學(xué)改革技術(shù)思路
針對旅游消費(fèi)者行為課程教學(xué)當(dāng)前存在的問題,根據(jù)人本主義教學(xué)理論、情境學(xué)習(xí)理論等理論,課程教學(xué)改革可從以下幾個(gè)方面入手:首先,深入行業(yè)調(diào)研,將前沿知識融入教學(xué)內(nèi)容,并加強(qiáng)案例教學(xué),引入行業(yè)專家進(jìn)行分享,使教學(xué)內(nèi)容更貼合行業(yè)實(shí)際。其次,推行師生交流型教學(xué)方式,采用多媒體教學(xué)手段,開展多樣化的課堂活動(dòng),豐富教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。再次,課程考核增加過程性評價(jià)比重,推行綜合性考核方式,引入學(xué)生自評和互評機(jī)制,全面評價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)效果。最后,基于學(xué)生建議與需求,適時(shí)調(diào)整教學(xué)設(shè)置,建立教學(xué)反饋體系,全面提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
(二)課程教學(xué)改革具體設(shè)計(jì)
1.教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)
該課程的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)旨在全面培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力,使其在旅游活動(dòng)中具備旅游消費(fèi)者行為分析技能,能夠制定有效的旅游消費(fèi)者管理策略和營銷策略。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需對該課程的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)分析、優(yōu)化與設(shè)計(jì)。教學(xué)內(nèi)容劃分為三大任務(wù)單元:(1)基本知識;(2)影響因素分析;(3)決策過程與行為比較。第一單元內(nèi)容包括旅游消費(fèi)者行為的基本問題與基本理論,第二單元內(nèi)容包括動(dòng)機(jī)、感知、學(xué)習(xí)、態(tài)度、個(gè)性、社會(huì)群體、文化因素、營銷組合等八個(gè)因素如何影響旅游消費(fèi)者行為,第三單元內(nèi)容包括旅游決策、旅游體驗(yàn)、旅游消費(fèi)者的購買行為及行為比較。三大任務(wù)單元共十四個(gè)任務(wù)模塊,涵蓋了旅游消費(fèi)者行為分析、管理策略制定以及營銷策略構(gòu)建等方面的內(nèi)容,旨在幫助學(xué)生逐步建立起完整的知識體系。
2.教學(xué)方式設(shè)計(jì)
課程教學(xué)采取混合式教學(xué)方式,構(gòu)建由專業(yè)教師、專業(yè)導(dǎo)游、行業(yè)內(nèi)專業(yè)人士與學(xué)生共同參與、互動(dòng)交流的學(xué)習(xí)環(huán)境。首先,由專業(yè)教師詳細(xì)介紹該課程的教學(xué)方式、教學(xué)目標(biāo)以及整體的教學(xué)安排,讓學(xué)生建立清晰的課程學(xué)習(xí)內(nèi)容框架,明確課程的學(xué)習(xí)方向。其次,邀請酒店行業(yè)專業(yè)人士走進(jìn)課堂,結(jié)合酒店行業(yè)實(shí)踐,講解第一任務(wù)單元的基本理論知識,深化學(xué)生對該課程的理論知識的理解。再次,由校內(nèi)專業(yè)教師結(jié)合其豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識講授第二任務(wù)單元八個(gè)模塊的內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生對各知識點(diǎn)展開深入思考和討論。最后,安排具有豐富閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)導(dǎo)游講授第三任務(wù)單元,運(yùn)用實(shí)際案例,讓學(xué)生更好地理解旅游消費(fèi)者行為的復(fù)雜性和多樣性,提高分析與解決問題的能力。
3.學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)
專業(yè)教師要確立以學(xué)生為中心的教學(xué)理念,通過小組合作以及情景模擬演練,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提升學(xué)生的實(shí)用技能和溝通能力。預(yù)先告知學(xué)生該課程第三任務(wù)單元的學(xué)習(xí)將以小組的形式進(jìn)行,由學(xué)生組成若干個(gè)學(xué)習(xí)小組并選出小組長。教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容中的各知識點(diǎn)設(shè)置教學(xué)情境,在每次課堂小組情境演練完畢前后,布置各小組情境設(shè)計(jì)要求及其所需達(dá)成的目標(biāo),課前作好充分準(zhǔn)備。每個(gè)小組成果展示結(jié)束后,教師利用學(xué)習(xí)通平臺,隨機(jī)抽取學(xué)生進(jìn)行評價(jià)。教師及時(shí)根據(jù)學(xué)生的展示進(jìn)行點(diǎn)評與總結(jié),補(bǔ)充、完善學(xué)生展示的設(shè)計(jì)情境。
4.考核方式設(shè)計(jì)
課程考核方式維持原來平時(shí)成績(40%)與期末成績(60%)的占比。在此基礎(chǔ)上,引入過程考核積分制。考核內(nèi)容包括課前預(yù)習(xí)、課堂互動(dòng)、討論與提問、參與度等,每項(xiàng)內(nèi)容均有詳細(xì)的積分規(guī)則。為確保評價(jià)公平、公開,在考核過程中可利用學(xué)習(xí)通平臺對學(xué)生成績進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤與更新。學(xué)生通過積極參與教學(xué)各環(huán)節(jié),累積積分,提升平時(shí)成績。積分視具體情況換算成平時(shí)分,建議過程考核成績占總成績的30%,與考勤(占10%)共同構(gòu)成學(xué)生的平時(shí)成績(40%)。此考核方式設(shè)計(jì)旨在更深入地追蹤學(xué)生學(xué)習(xí)歷程并進(jìn)行定量分析,提升學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性。
5.教學(xué)實(shí)踐設(shè)計(jì)
為了培養(yǎng)學(xué)生觀察、思考和發(fā)現(xiàn)問題,以及分析和解決問題的能力,實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐更好地融合,課程設(shè)置2次實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),組織學(xué)生實(shí)地參觀與考察旅游場景。完成第二任務(wù)單元理論教學(xué)后,隨即安排第一次實(shí)踐課,組織學(xué)生在實(shí)際場景中觀察和體驗(yàn)旅游消費(fèi)者的行為特點(diǎn)。第三任務(wù)單元學(xué)習(xí)結(jié)束后,安排第二次實(shí)踐課,進(jìn)一步鞏固和拓展學(xué)生的實(shí)踐能力。
四、結(jié)語
本文基于學(xué)生視角,結(jié)合“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念,對韓山師范學(xué)院酒店管理專業(yè)旅游消費(fèi)者行為課程教學(xué)改革展開全面深入的探討。通過對已經(jīng)完成該課程修讀的學(xué)生進(jìn)行全面系統(tǒng)的問卷調(diào)查,輔以訪談獲取翔實(shí)的數(shù)據(jù)資料。根據(jù)數(shù)據(jù)資料分析,厘清該課程教學(xué)目前存在的問題,并對該課程教學(xué)改革進(jìn)行創(chuàng)新性設(shè)計(jì),旨在以學(xué)生為中心,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,同時(shí)優(yōu)化課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量。本課程教學(xué)改革可為酒店管理專業(yè)課程優(yōu)化配置與酒店管理專業(yè)其他課程教學(xué)改革提供有益借鑒。
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