人生不能光做主線任務

2024年12月，在創業公司歷煉了3年之后，林山重新回到了互聯網大廠，從事與海外市場相關的金融業務。

3年前離開大廠加入創業公司，如今又重回大廠，林山的職業路徑在許多人看來無法理解，但他自己認為原因其實很簡單，對方提供的崗位是他想要探索的國際化方向，職責也偏業務側，可以幫助他從產品向業務轉型。

也正因為如此，這一次回到大廠，林山的心態和5年前剛畢業時完全不同，他覺得自己更游刃有余了。

林山自稱“小鎮做題家”，以全省86名的名次考入中國人民大學國際關系學院，后又在牛津大學拿到碩士學位。2019年研究生畢業后，他順利入選了騰訊產品經理培訓生項目（以下簡稱“產培生”）。在去劍橋大學讀博士和去互聯網行業發展之間，他選擇了后者。

“小鎮做題家的能力在于，當我們拿到一份考卷時，我們永遠能下意識地找到最優路徑把分數刷上去，但最大的挑戰在于你怎么找到那一張考卷？這要求你必須想清楚自己要什么，如果想不清楚，就很容易被外界的標準和評價捕獲。小鎮做題家尤其容易被大廠的體系捕獲，一捉一個準。”

彼時，互聯網行業蒸蒸日上，產品經理尤其受到熱捧。林山之所以選擇大廠，一方面是出于個人對產品的興趣，另一方面，在內心深處，這個有著產品經理“特種部隊”之稱、每年只招聘數十人的產培生項目，似乎足以匹配自己的名校生光環。

在林山看來，小鎮做題家的成長路徑往往是最標準的線性模式：從好小學到好中學，再到好大學，最終進入大廠，從非核心業務做到核心崗位，逐步向上。路徑是線性的、標準的，考試與結果都清晰可量化，進入大廠不過是其中一環。

然而在騰訊的兩年里，產培生身份的光環之下，林山的內心一直暗流洶涌。名校生和產培生的背景讓他對自己有著更高的期待，希望能夠大展拳腳，但與此同時，大廠是一臺精密運轉的機器，追求的是穩定、持續、可預期地輸出想要的結果，它需要每一個員工都是非常標準且可被替換的零件，而不是一個能力非常強、能夠掌控一切的個體—這讓林山感到“被折疊”，即使已經在公司最好的工作團隊之一，他也時常覺得自己施展不開，只能按照既定的格子往前走。

更直接的沖擊是，在每半年一度的績效評定中，林山發現自己在這場考核中不再像學生時期那么有優勢，他同時也開始對這套考核機制產生懷疑：什么是好，什么是不好，是否考核標準之外的東西就不重要了？“這種巨大的落差導致內心非常痛苦，夜深忽夢少年時，會想自己是怎么暗淡至此。”

那時起，林山開始頻繁地通過微信公眾號記錄自己在工作中的種種思考，更新頻率穩定在半個月一篇，其中有對自己本職業務的思考，有對其他自己感興趣的產品的思考，還有些是對職場的思考。公眾號就像他的一個樹洞，讓他保持清醒，而不至于在大廠這艘巨輪中隨波逐流。

而這件看起來不務正業的事，很快給他帶來了新的機遇。2021年，一個創業團隊通過公眾號找到林山做用戶訪談，對林山在本職工作之外的探索很感興趣，于是兩位聯合創始人邀請他加入團隊。

創業原本是林山10年后才打算考慮的事，作為一個厭惡風險的人，林山習慣于做好萬全準備才開始一件事。然而這一次，他在收到邀約的兩周內就作了決定：離開騰訊，加入創業團隊。“最壞的情況無非是干幾年之后發現這件事干不成，但我至少也能跟著兩位創人學到很多東西。”

與精密運作的互聯網大廠不同，創業團隊是一個野蠻生長的場域，沒有完全標準的打法和規則，這里鼓勵每個人施展自己的十八般武藝，只要能拿到結果就好。“創業團隊需要的個體最好什么都能干，但是在大廠如果想一直往上走，它會越來越少關注個體的專業能力，更重要的是你帶領團隊、向上匯報、向下分配的能力。”林山總結道。

在創業團隊的3年里，林山覺得自己無時無刻不面對著各種各樣的挑戰：除了產品經理的職責，他還嘗試過銷售和市場營銷的業務；團隊的主攻方向也屢次變動，而每一次變動都意味著林山需要從頭學習新的東西。

盡管面臨種種挑戰，林山的內心卻更加堅定，創業團隊的包容度和共同奮斗的氛圍讓他更有主觀能動性，他知道自己仍然有可以發揮出來的潛力，這段經歷讓他脫胎換骨，更清楚地認識到自己想要的是什么—不是職級和績效，而是個人價值和成長，這些才是職場人安全感的重要來源。

2024年12月，這個創業項目因為種種原因關停，團隊解散后，林山不得不開始思考自己職場的下一程。這一次，互聯網大廠又再次向他伸出了橄欖枝。

重回大廠，林山不再抵觸這套體系的重要原因是，他已經知道了大廠的運作模式，也清楚自己希望通過這段工作經歷獲得什么，不再像剛畢業那會兒那么執著于績效和晉升。

“畢業后選擇去大廠，看起來像是隨波逐流，但其實是當時自己的內心需要一個匹配自己所謂名校光環的工作。后來去創業，是因為在大廠被折疊，無法施展自己的能力并獲得學生時代那樣高的成就。創業之后我想清楚了自己未來想做的事情，以及我還需要積累的東西，所以我又去了大廠。”林山覺得任何一段工作經歷都只是自己人生的一塊拼圖，而不是全部。只有多嘗試、給自己更多的可能性，內心才會更加自信和篤定，在很多事情上更游刃有余。

林山現在的工作需要頻繁出差，但他基本可以保持工作與生活的平衡，每天10點左右上班，下午7點左右下班。在工作之外，他仍然繼續更新著自己的公眾號，也會憑借自己的能力幫認識的朋友或合作伙伴做些事，雖然沒有什么物質上的回報，但他相信這并非無用。“不要被外界統一的線性的標尺所規訓，每個人最適合自己的那條路一定是和世界上任何一個人都不一樣的，這條路上只有你自己能衡量自己。在主線之下，也要樂意去做一些主線之外的、散點的事情，可能在未來的某一天，你會突然發現，那些無心插柳的散點連成了一個很棒的形狀。”這是林山所理解的“打破線性”，往前回溯，從放棄去劍橋深造的那一刻起，他就已經走上了一條非線性的道路。