
近日,中共赤峰市委員會人才工作領導小組辦公室發布了赤峰市2024年“玉龍英才”工程專項評選結果,我校校本部的劉恒源、李鈾、李敏和附屬醫院的殷濤四名老師成功入選該年度“玉龍英才”青年創新人才。此份榮譽的獲得,不僅是對四名入選者個人能力的充分肯定,更是對學校長期以來在教學、科研、醫療等方面所取得成績的認可。
即日起,讓我們走近四位入選者,從榜樣的先進事跡中汲取前行的力量。本期一起走近劉恒源老師。
尊重職業,教學為本
劉恒源老師說:“高校青年教師更要有扎實的教學能力,用教學態度和前沿知識感化學生。”教學能力是高校教師的核心專業素養,也是青年教師教學質量提升的關鍵要素。剛步入教學崗位時,教學督導在一次聽課中指出:“課堂教學不能像做科研報告一樣,要跟學生互動,激發學生學習的積極性。”從那以后,劉恒源在教學工作中積極探索教育教學規律,大膽進行教學改革。她與時俱進更新教學內容,改進教學方法,尤其注重新教學手段的應用和課程思政教育的融入,使課堂教學生動活潑、富有成效。所教“環境保護概論”為校級課程思政示范課程,其本人獲聘為“校級課程思政教學名師”,組建了校級課程思政教學團隊,并榮獲第二屆內蒙古自治區本科高校課程思政教學大賽一等獎。
潛心科研,注重創新
針對國內市政生活污水處理、工業廢水處理以及自然水體反硝化脫氮過程中存在去除效率低、去除難度大、去除成本高的問題,劉恒源始終關注國內外研究現狀,聚焦科技研究前沿,入職赤峰學院后,繼續開展污水處理碳中和高效低耗運行技術相關研究,主持內蒙古自治區自然科學基金項目2項,累計參與發表各類學術論文30余篇,其中,SCI收錄20余篇,第一作者SCI收錄7篇,在本領域頂級期刊《Bioresource Technology》(IF:11.8)上發表SCI論文2篇。在一次次實驗成功之后,劉恒源更深刻地明白了努力學習、努力科研的意義,她說:“我深知科研的道路充滿荊棘,必須用每一次的言傳身教,用自己的科研熱情和嚴謹態度感染學生,讓學生懷著求知的欲望,不畏艱難,勇往直前!”其研究成果榮獲赤峰市“青年人才科研托舉計劃項目成果”二等獎、“赤峰市自然科學科研課題成果”三等獎。同時,入選“內蒙古自治區新世紀321人才工程(第三層次)”和“英才興蒙內蒙古自治區高層次人才(第六類)”。
產教融合,服務社會
在瞄準環境化工科學前沿、對接自治區水體污染修復需求的過程中,劉恒源一直秉承著“以研促教,教研相長”的育人理念,致力于培養既有深厚理論基礎又具備實踐創新能力的新時代學生。她充分利用實踐教學機會,積極參加本科生的實習和見習工作,帶領學生進企業、觀社會、思創新。她注重發掘和培養創新型人才,近年來多次指導學生完成了“挑戰杯”大學生創新創業項目和中國國際大學生創新大賽項目,并獲得國家級銅獎1項,自治區金獎1項、銀獎2項、銅獎3項的好成績。
作為內蒙古自治區科技專家庫專家、赤峰市自然科學高級專家庫專家和赤峰市科技專家庫專家,劉恒源一直致力于為地方和社會各方發展提供科技服務,為企業開展科技創新活動“牽線搭橋”。同時,在“三區人才”和“科技特派員”服務地方企業工作期間,注重掌握企業發展動態、幫助企業解決實際問題,助力地方經濟社會發展。