“鑄魂強基、選賢聚力”是提升干部素質(zhì)的破題關(guān)鍵。基層人才工作既要破解“引不進、留不住”的困局,更要聚焦鄉(xiāng)村振興需求,推動人才供需精準對接。接下來,我們將認真學習貫徹此次會議精神,立足實際聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)、強村富農(nóng)。一是“黨員歸巢”興業(yè),全面摸排在外流動黨員中的能人底數(shù),通過鄉(xiāng)情感召和政策保障,呼吁和吸引黨員能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。二是“頭雁”引領(lǐng)強村,開展村黨組織書記后備力量培育儲備行動與村黨組織書記全覆蓋培訓,引導基層“頭雁”隊伍在支點建設中當先鋒、打頭陣。三是電商直播惠農(nóng),以基層黨組織為引領(lǐng),建立農(nóng)村直播電商儲備人才庫,通過系統(tǒng)培訓、典型培育、能力培養(yǎng),打造一支有活力、有激情、有能力、有情懷的農(nóng)村青年直播電商隊伍,讓農(nóng)業(yè)增收益、農(nóng)民增收入、農(nóng)村增活力。