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讓招聘會助力畢業生就業

推動高校畢業生實現高質量充分就業，已成為全社會關注的焦點。近期，教育部部署各地高校，把握春季開學后的就業攻堅期，深入開展2025屆高校畢業生“春季促就業攻堅行動”，要求各地高校要聯合地方舉辦“千校萬企供需對接會”以及線上線下招聘會，全力推動校企供需的精準對接。招聘會作為連接高校與企業的關鍵紐帶，在促進校企供需精準對接、助力畢業生順利踏入職場，發揮著重要作用。

微言E語

三茅網：

舉辦招聘會的主要目的是為了促進企業和求職者之間的交流與互動。通過招聘會，企業可以展示自己的企業文化、發展前景和職位需求，同時也能直接與求職者面對面交流，了解他們的技能、經驗和期望。對于求職者來說，他們可以通過參加招聘會，了解更多的職位信息，與企業代表直接交流，了解企業的用人需求和標準，從而更好地定位自己的職業方向。

網友：

招聘會是企業選拔優秀人才的重要途徑。招聘會上，企業可以通過與求職者的面對面交流，更深入地了解他們的能力、性格、工作經驗等方面的情況，從而更準確地評估其是否符合企業的用人需求。同時，通過招聘會，企業還可以篩選出大量符合條件的候選人，為后續的招聘工作打下基礎。

網友：

對企業來講，招聘會提供了一個集中選拔優秀人才的平臺，能夠迅速找到與崗位需求高度匹配的專業人才，降低招聘成本，提高招聘效率，為企業發展注入新的活力。對于畢業生來說，招聘會讓他們在短時間內接觸到眾多企業，了解不同企業的崗位需求、發展前景和薪資待遇等信息，明確自身職業定位。在與企業的交流互動中，還能鍛煉求職技巧，提升職業競爭力。

網友：

招聘會為學生提供了一個與企業對接的平臺，學生可以通過參加招聘會了解企業的情況，了解自己所學專業的就業前景，通過與企業代表的交流了解企業的招聘要求和進入企業的途徑，從而提升自己的就業機會。通過參加校園招聘會，學生可以更好地了解企業的招聘要求和就業市場的需求，以此為基礎調整自己的求職策略和職業規劃，提高自己的就業競爭力。

網友：

招聘會是企業獲取優秀人才的一種重要途徑。在招聘會上，企業能夠接觸到大量的在校學生，通過面對面的交流了解學生的情況，選擇符合企業要求的人才。這樣的方式能夠更好地為企業儲備優秀人才，為企業的發展提供強有力的支持。企業在招聘會上能夠通過展示自己的文化、理念、產品等方式，向學生展示自己的特點和優勢，提升自身的知名度和品牌形象。這對于企業的招聘工作和長期發展都非常有益。