滬語傳承，黨建引領下的小米方言“必修課”

“一刮兩響”“三腳貓”“狠三狠四”“搞五搞六”……在位于上海徐匯萬科中心小米上海總部的會議室里，百余名小米員工正跟著上海市委宣傳部原副部長、上海大學海派文化研究中心主任陳東字正腔圓地學習上海話。這并非普通的方言興趣班，而是小米上海黨總支換屆大會和小米集團春夏表彰的頒獎現場。

“黨員平均年齡為31歲，多從事技術、產品、研發領域工作，呈現出‘年輕、高知’的特征。”這是小米集團的黨員畫像，也是科技互聯網企業黨員群體的典型特點。如何讓這一群人影響另一群人，推動企業高質量發展？小米集團黨委這次找到了新的解題思路——將地方文化基因注入全球創新實踐。學幾句上海話，既是員工個人融入城市的有效途徑，也是企業構建本土化競爭力的策略之一。

當科技創新碰撞文化傳承，在黨建引領下，小米的年輕人多學幾句“上海閑話”，將助力小米在上海這個科創之城落地生根開花。

從“新上海人”到“上海創新人”

去年新年期間，滬語版電視劇《繁花》一經播出便成為爆款，掀起了全城熱議，被譽為“天花板級”的標桿和“現象級的文化事件”。這部劇不僅吸引了大眾對現實題材電視劇的關注，更讓很多人感受到上海近年來文化發展的蓬勃生機和卓越成就。

作為本次活動中一個重要的環節，陳東為現場的年輕黨員帶來了主題為“從滬語版電視劇《繁花》現象淺談有趣的滬語”的講座。

陳東表示，這一熱潮看似突然，實則是上海文化多年積淀與創新的結果。對于生活在上海的每一個人，無論是土生土長的上海人，還是來自五湖四海的新上海人，都有必要深入了解這座城市的文化之花。“哪怕三句不離本行，先有三句話開頭：儂好、謝謝儂、再會，便可以盡快融入本土社區。”

從作家金宇澄的小說《繁花》獲得中國最高榮譽文學獎項之一的茅盾文學獎，到王家衛導演如何拍攝電視劇《繁花》，再到劇中爺叔的扮演者游本昌的三個眼神，以及范志毅的臨場臺詞發揮，陳東帶領大家深入探討了《繁花》爆紅背后的文化力量，展示上海在文化建設方面取得的突出成就。

當臺下的黨員跟著陳東重復上海話時，這不僅是語言的傳承，更是黨建賦能下在滬語中感悟“海納百川”的城市精神。

黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。2018年，小米在徐匯區注冊成立主體公司。次年，小米公司入駐徐匯萬科中心。2022年，小米上海公司黨總支揭牌，把黨組織建在經濟發展最活躍的經絡上。今年，小米上海黨總支順利完成換屆。

小米集團黨委常務副書記、工會主席、婦工委主任施艷表示，這次換屆是小米集團政治生活中的一件大事，也是上海區域總部發展歷程中的一件喜事，“尤其這次大會，適逢集團春夏表彰，還有陳東老師精彩的滬語專題分享，對于加強黨的建設、推動集團各項事業的發展具有重大而深遠的意義”。

黃浦江潮涌不息，蘇州河槳聲依舊。在這座永遠年輕的創新之城，小米員工每一句“儂好”背后，都是黨建引領下科技與文化深度融合的溫暖見證，是外來人才從“新上海人”到“上海創新人”的身份進化。

新征程呼喚新作為

每年5月都是小米集團舉行春夏表彰的時節。同期，集團將聯動各區域總部舉辦“走動式頒獎”。今年也是第一次邀請高管們來到深圳、南京、上海和武漢區域為獲獎者頒獎。

據了解，“走動式頒獎”是小米黨工團始于2019年的工作創新。通過頒獎者走到工位上的頒獎形式，讓獲獎者切實感受到組織的重視與關懷。

此番上海區域的頒獎，一共頒發了“小米集團黨委‘米福星摯友’”“小米集團五一勞動獎章”“小米集團科技創新英才”“小米集團科技創新新星”等獎項；并給“小米婦工委區域負責人”和“小米青年志愿服務隊上海分隊”進行授牌，以及給“上海區域米福星小家”揭牌。

今年是小米集團成立15周年，也是小米集團黨委成立10周年。新起點賦予新使命，新征程呼喚新作為。施艷也代表集團黨委，對新一屆上海黨總支和全體黨員提出了以下期望——

首先，要結合上海區域總部的技術人才優勢，充分發揮黨員在汽車、手機等核心業務領域的先鋒模范作用，推動黨建與集團業務發展融合互促、雙向賦能；其次，要把黨建工作深度嵌入業務鏈條，在項目攻堅、技術突破等一線設立“黨員先鋒崗”“攻堅突擊隊”，持續筑牢黨建與業務融合根基；最后，在“總部指導，屬地管理”的大原則下，上海黨總支結合業務優勢和上海地域發展特點，以黨建為紐帶，探索符合自身實際的黨建工作模式，并培育黨建品牌。