聚焦“四個融入”推動中國特色金融文化落地深植

金融是國民經濟的血脈和國家核心競爭力的關鍵要素。習近平總書記多次就金融工作作出重要論述，提出推動金融高質量發展、建設金融強國、培育中國特色金融文化等重大部署，特別是“五要五不”重要論述，將文化建設提升至金融強國戰略新高度。

堅持文化引領，深入學習貫徹習近平文化思想，積極培育弘揚中國特色金融文化，以文化之力凝聚共識、增進合力、助推轉型，為奮力譜寫金融服務多彩貴州現代化建設新篇章提供堅強思想保證、強大精神力量、有力文化條件。

推動區域文化特色融入中國特色金融文化

在深化金融供給側結構性改革與構建新發展格局的時代背景下，將文化軟實力轉化為核心競爭力成為商業銀行機構發展轉型的重點課題之一，而我國的廣袤國土和多樣地域孕育了特色鮮明的區域文化基因，這為商業銀行因地制宜培育弘揚中國特色金融文化、打造差異化文化品牌提供了豐厚土壤。

近年來，貴州錨定“奮力打造習近平文化思想生動實踐地、加快建設多彩貴州文化強省”目標，大力推進文化事業全面發展。該省歷史悠久、文化多彩，融傳統與現代、隱秘與開放、多樣與獨特為一體，是中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化的資源寶庫，特別是紅色文化、陽明文化、民族文化、屯堡文化等歷史文化，從不同側面彰顯著中華文明的突出特性，成為中華文化百花園中一道亮麗的風景線。

扎根于黔貴大地的貴州工行，深刻把握紅色文化這一見證中國共產黨艱辛而輝煌奮斗歷程的寶貴精神財富，結合國有金融機構的主責主業以及經營管理，將中國特色金融文化融入區域文化特色，突出打造紅色金融文化。

深挖選造遵義老城支行等一批紅色金融文化特色網點，突出弘揚長征精神、遵義會議精神，落地“網點+特色場景，為經營發展帶來效益。持續開展“紅色金融講習員向黔進”活動，成立一支50余人的宣講隊伍，開展百余場中國特色金融文化、紅色金融文化及金融知識宣講。開展“金融教育宣傳月”活動，轄內各支行積極推動中國特色金融文化進社區、下村鎮，在開學季開展“金融知識第一課”等活動，切實傳遞好金融文化火炬，打通金融教育宣傳“最后一公里”。

以紅色金融文化創樹對外形象，既傳播了多彩貴州特色，又強化了貴州工行自身文化底蘊，先后獲得“全國金融系統文化建設標兵單位”、中國企業文化研究會“新時代十年企業文化”先進經驗獎等榮譽稱號。

●貴州工行開展“行走的思政課”活動。

推動思政教育宣導融入中國特色金融文化

深度剖析中國特色金融文化內涵要義，持續用好領學促學、廣學深學、助學輔學、實踐研學“四學機制”，切實抓好黨委“第一議題”學習、黨委理論學習中心組、支部“三會一課”、員工理論教育，加強干部員工日常教育和思想引導，深化于學、內化于心、外化于行，將貫徹落實習近平文化思想、培育弘揚中國特色金融文化落實在本職崗位上、具體行動中。同時，“四學機制”也憑借其創新方式和宣導成效，成功入選全國金融思想政治研究會“中國金融業黨的建設與思想文化建設調研成果庫”。

深入解讀“五要五不”實踐要求，將“交子誕生”“兼善天下”“樂觀時變”等歷史故事融會貫通，制作成動畫視頻，并通過各類平臺宣傳推廣，員工觀看后紛紛表示形式新穎、淺顯易懂、寓教于樂、受益匪淺，進一步樹立了正確的金融觀、義利觀、經營觀。

貴州工行將中國特色金融文化的培育和踐行從室內引入室外，積極調動行內青年的積極性和主動性，連續兩年策劃開展“行走的思政課”活動，組織轄內青年員工代表參觀“紅飄帶”長征數字科技藝術館、走進貴州省反腐倡廉教育基地開展警示教育、邀請師資開展專題講座并進行經驗交流及主題研討，充分將思政教育與文化傳承相結合，將黨史學習教育與中國特色金融文化、紅色金融文化相融合，青年員工也因此獲得了思想動能和文化養分，在啟發和感悟中堅定做中國特色金融文化的積極傳播者和模范踐行者。目前，“行走的思政課”已經成為貴州工行的思政品牌之一，其經驗案例從全國金融系統925項案例中脫穎而出，獲評2024年中國金融思想政治工作研究會“人民金融·以學鑄魂建新功”主題案例一等獎。

工行貴州興義分行金融支持當地農戶開展辣椒產業種植。

推動企業文化建設融入中國特色金融文化

我國金融機構歷經四十余載改革創新，已形成“銀行穩健、保險擔當、證券進取、信托創新\"的差異化文化格局。作為全球系統重要性銀行的標桿，中國工商銀行已經構建起自己獨有的企業文化體系，這一體系推動工商銀行連續十年蟬聯全球銀行品牌價值榜首，印證了文化軟實力轉化為核心競爭力的成功范式。

在“積極培育中國特色金融文化”新要求及工商銀行集團文化引領下，貴州工行積極倡導文化培育，探索企業文化與中國特色金融文化的深度融合、一體推進。

弘揚廉潔文化。加強新時代廉潔文化建設，創樹“清廉黔行”黨建品牌，將中國特色金融文化“五要五不”內涵巧妙融入廉潔文化教育基地建設中，作為潤心篇的開篇，以文化浸潤人心。教育基地啟用后迅速成為“文化新陣地”，目前已承接行內外50余個黨組織、超千人次現場參觀學習。同時，組織開展“清廉‘黔行·貴州青年說：學論述·明黨紀”年輕干部廉潔教育微視頻競賽，積極參加貴州省年輕干部廉潔教育微課程競賽，其中六盤水分行、貴陽分行分別榮獲大賽一等獎及優秀獎。獲獎微課通過“工行貴州”視頻號、行內網訊發布后，收到轄內干部員工的積極反饋，在全行營造了風清氣正、心齊事成的良好氛圍。

培育特色文化。總結提煉自身特色文化，形成了“黨建鑄魂、發展為本、安全強基、服務至誠、創新領跑、人才興行、多彩融合”的28字“多彩文化”特色品牌理念，以練代訓培養文化師資隊伍，連續九年持續開展“小編走基層”主題宣傳策劃，連續十年開展一年一主題文化活動，上線《逐夢立體聲》《工行人的一天》等播客、圖片欄目，通過常態培訓、技能競賽、主題活動，建立完善“學、用、訓、戰”合一的隊伍素質提升培養機制，多形式展現文化興行成果。

搭建傳播平臺。推出“培育弘揚中國特色金融文化”專欄，以“文化心語”“文化實踐”“文化創意”等欄目展示全行干部員工的特色活動和學習感悟，推動中國特色金融文化“見行見效”。分行員工將中國特色金融文化與防詐騙、防銀行卡出借等教育活動相結合，繪制原創漫畫，在“2024年度網絡辟謠作品評選”中榮獲全國優秀圖片作品獎、貴州省優秀組織獎等多項榮譽，推動員工文化創新轉化為全轄干部員工的文化養分。

貴州工行通過多種形式推進企業文化建設，融入中國特色金融文化，進一步凝聚隊伍共識與發展合力，激發責任擔當與發展動力，增強全行干部員工文化自信，為貴州工行高質量發展提供了強大精神動力，樹立了走好中國特色金融之路的強勁信心。

推動機構經營發展融入中國特色金融文化

金融機構應以中國特色金融文化的培育弘揚和創造性實踐引領高質量發展。一是弘揚誠信經營和重信守諾理念，恪守鐵算盤、鐵賬本、鐵規章所代表的“三鐵”精神，樹立不可逾越的誠實守信底線，維護公開公平公正的金融市場秩序。二是堅持國家利益優先、人民利益至上，履行好社會責任，助力金融與經濟、社會、環境共生共榮。三是堅持穩中求進工作總基調，牢固樹立正確的經營觀、業績觀和風險觀，既看當下，更看長遠。四是堅持守正創新理念，緊緊圍繞更好服務實體經濟、便利人民群眾，持續推進實踐創新、制度創新和文化創新。五是牢固樹立依法合規經營理念，厚植合規文化、廉潔文化，營造風氣嚴肅、紀律嚴明、干部廉政、員工廉潔的濃厚氛圍。

貴州工行統籌提出以唱響“多彩貴州”戰略，牢牢守好發展和安全兩條底線，做精做深五篇大文章，堅持黨建引領，加快推進“五化”轉型的發展思路，將中國特色金融文化理念應用于服務實體經濟等重大課題的服務支持中，打好防風險、促發展、謀改革、強基礎的“組合拳”，畫好中國特色金融文化與業務發展雙軌并進的“同心圓”。

同時，貴州工行堅守人民金融本色，圍繞重大戰略、重點領域和薄弱環節進行謀劃部署，在經營發展中踐行“五要五不”核心要義。與當地政府、金融監管局共同開展“千企萬戶大走訪”等活動，深入園區、市場、鄉村，推進“科技e貸”“康養e貸”等產品體系創新。貫徹“大力提振消費”的政策導向，緊抓市場機遇，聚焦消費者日常生活中的“食、住、行、玩、購”等關鍵領域，積極拓展金融惠民服務場景。以“融資 + 融智 ⁺ 融商”的全鏈條服務模式，支持自然景區開發、民族文化保護、紅色資源利用，推出“天下西江”“峰回路轉”等“金融 + 文旅\"貴金屬產品，創新發布多彩貴州旅游信用卡，既展示貴州的壯美風光、突出金融利民宗旨，又彰顯其深厚的文化底蘊。

中國特色金融文化的培育是建設金融強國的戰略性工程，需要以系統性思維謀篇布局，以歷史耐心精耕細作。貴州工行將堅持守正創新與久久為功相結合，在戰略層面將金融報國理念融入發展基因，在實踐層面結合傳統文化理念與現代經營思想，在制度層面健全文化培育長效機制，讓中國特色金融文化基因融入經營管理全鏈條，為金融高質量發展注入精神動能，在新時代新征程上譜寫金融強國建設的文化華章。