有關融媒體新聞采編能力建設的思考

融媒體時代新聞采編工作模式發生了重大變化。不同于傳統媒體，融媒體往往要求采編人員同時操作多個平臺，快速掌握新的技術工具，分析大量數據，創新內容形式。隨著媒體融合的深入，進一步提升新聞采編人員綜合能力成為迫切需要解決的問題。

一、融媒體環境下新聞采編能力的內涵

（一）跨平臺采編能力

在融媒體環境下，信息往往需要跨平臺傳播。這要求采編人員熟練使用并操作文字、圖片、音頻、視頻等多種媒體報道形式。采編人員不僅要具備生產多樣性內容的能力，還要掌握不同平臺的傳播規律和用戶習慣，根據各平臺特點，針對不同受眾群體，生產適應不同平臺傳播特點的內容。采編人員要實時監測各平臺的熱點事件，把握用戶關注的焦點，以迅速調整內容生產策略。此外，采編人員還要具備較強的協調能力，協調不同平臺資源，滿足高效分發并傳播內容的需求[1]。

（二）數據運用能力

數據運用是融媒體環境下新聞采編工作的重要能力之一。采編人員借助大數據分析有助于了解受眾的行為習慣、興趣愛好及互動模式，為內容生產提供參考。數據運用能力主要涉及從社交媒體、搜索引擎、用戶反饋中提取有效信息，并展開數據可視化分析等。采編人員要學會借助數據，分析用戶的點擊、評論、轉發等行為，洞察受眾需求，優化內容傳播策略。同時，數據運用能力還體現在采編人員能夠解讀數據結果，并將其轉化為提高采編內容質量的具體依據，提高新聞內容的傳播效率[2]

（三）輿論引導能力

融媒體環境下的輿論引導能力對新聞采編人員來說尤為重要。采編人員不僅要掌握社會輿情動態，還要具備引導輿論的能力。輿論引導能力較強的新聞采編人員可以識別并分析輿情熱點，借助合適的措施，引導公眾理性參與輿論表達。采編人員要準確把握輿情變化，及時回應公眾關切，進而引導輿論方向。采編人員在處理負面輿論過程中要謹慎處理信息，避免引發更大范圍的誤解。同時，提高輿論引導效果的方式還包括新聞采編人員借助多渠道發布權威信息，向公眾提供真實、可靠的事實，保證輿論朝著正確的方向發展。

（四）內容創新能力

新聞采編人員在碎片化的信息傳播環境下，要具備較強的內容策劃能力，持續推出富有新意和吸引力的新聞產品。內容創新能力要求采編人員結合新技術、新形式、新視角，策劃吸引不同受眾的內容產品。對此，采編人員要具備創意構思能力，融合文字、圖片、音視頻等多種媒體元素，創新新聞報道形式，以提升內容傳播效果。內容創新能力還要求采編人員敢于打破傳統，嘗試新穎的敘述方式和表現手法，以吸引用戶關注并引發互動[3]。

二、融媒體新聞采編能力提升路徑

（一）優化組織結構和工作流程

在融媒體新聞采編能力建議過程中，優化組織結構和工作流程至關重要。一個高效且靈活的組織結構可以加快信息流通，提高新聞采編效率。新聞機構要優化傳統分工模式，采用多部門、多職能交叉協作模式，讓各類新聞產品生產在采編各環節得以快速反饋。編輯、記者、技術人員等各方依靠跨部門的協作機制密切配合，保證新聞內容及時、高質量輸出。新聞機構在組織結構優化的基礎上，要加強工作流程的再造。傳統新聞采編流程較為復雜，層級繁多，有力保障了新聞內容安全，但一定程度上也降低傳播的時效性。新聞機構針對該問題可以優化采編流程，提高決策靈活性。同時，新聞機構要利用工作流程管理系統和協同辦公平臺，提升信息流轉速度，確保各環節高效銜接。此外，新聞機構還要重視對采編團隊的專業化培訓，提升采編人員的工作能力。讓每一個采編人員都能在明確的責任框架內，充分發揮自身優勢。總之，依托全面優化組織結構和工作流程，可顯著提高融媒體新聞采編的整體效能和響應速度[4]。

（二）強化技術平臺建設

融媒體新聞采編能力的提升，離不開強大而高效的技術平臺支撐，技術的進步是內容創新和提升傳播效率的重要因素。對此，新聞機構要加大技術平臺建設力度，強化現有平臺的功能，推動現有平臺朝著智能化、自動化方向發展，積極引入集成化的內容管理系統（CMS），統一管理文本、圖片、音頻、視頻等多媒體內容，實現跨平臺、跨終端的無縫對接，使新聞采編工作流程更加高效。新聞機構還要積極推動數據分析技術的全面應用，依托大數據分析平臺，實時收集并處理受眾反饋、點擊率、閱讀時間等數據，精準把握新聞傳播的實時動態。采編團隊利用數據分析結果，根據受眾興趣定向發布相關內容，做到精準化傳播，由此提高新聞傳播效果。新聞機構結合人工智能技術的自動化內容推薦功能，提升新聞傳播的精準性。此外，直播技術、虛擬現實（VR）、增強現實（AR）等新興技術的應用，也為融媒體新聞采編開辟了新天地。采編人員依靠以上技術，不僅可以為受眾提供沉浸式、互動性的新聞體驗，還可以促使受眾進行內容消費，進而提升受眾的參與度。可見，加強技術平臺建設，是提升融媒體新聞采編能力的重要路徑之一[5]

（三）推動行業協作和資源共享

融媒體時代，新聞機構之間加強行業協作和資源共享才能為行業帶來更大效益。行業之間的協作和資源共享，不僅有助于提高新聞采編效率，還有助于提升內容質量。新聞機構要主動與其他媒體平臺建立合作，以滿足內容的跨平臺傳播，覆蓋更廣泛的受眾群體，確保信息傳播不受地域、平臺限制。同時，新聞機構借助跨平臺合作，還可以進行資源互換、共享新聞素材等，提升效率，節約成本。除此之外，不同新聞機構依靠共享技術平臺、軟件工具及數據資源，還有助于進一步升級采編技術。比如，在視頻編輯、數據分析、內容管理等領域，新聞機構可以通過集中采買或共享技術平臺，降低技術投入成本，提升技術運用能力。不僅如此，推動內容資源共享也是提升新聞采編能力的一項重要舉措。新聞機構聯合成立內容創作平臺，匯集來自不同領域的專家和創作者，共同生產優質內容。此種合作可以應用于專題報道、深度挖掘、跨領域合作等方面，有助于增強新聞內容的全面性、影響力和權威性。開展行業協作和資源共享，促使融媒體新聞采編整體能力得以有效增強，并為新聞行業的高質量發展提供堅實基礎。

（四）定期組織新媒體技術培訓

定期組織采編人員參加新媒體技術培訓是提升融媒體新聞采編能力的基礎。在媒體技術快速發展的背景下，短視頻制作、圖文排版、直播等新工具和新平臺層出不窮，已然成為新聞采編工作常用技術。中央廣電總臺《新聞聯播》節目便是新媒體技術應用的典范，其短視頻版《聯播+》以短視頻剪輯、互動投票等新媒體技術作為依托，成功吸引了廣大用戶關注。新聞采編人員定期參加系統化培訓，可以進一步精進視頻剪輯軟件的操作、高級圖文排版工具的應用、直播工具的使用等能力。這不僅可以提升采編人員對新媒體技術的認知和應用能力，還可以為采編報道方式多樣化提供堅實的專業支撐[6]。

三、結語

綜上所述，融媒體時代的新聞采編工作面臨前所未有的機遇和挑戰。新聞采編人員除了要具備跨平臺采編、數據運用等新型技能，還要在輿論引導和內容創新等方面展現更強的專業素養。而新聞機構積極優化組織結構和工作流程、強化技術平臺建設、推動行業協作和資源共享、組織相關人員定期培訓，則可以有效提升融體新聞機構的競爭力，從而適應快速變化的媒體環境。

參考文獻：

[1]郭璐璐，張錫凱，楊凱嚴．融媒體新聞采編能力的提升方法分析[J].衛星電視與寬帶多媒體，2024（24）：88-90.

[2]張慶華．廣播電視新聞記者融媒采編能力的提升方法研究[J].西部廣播電視，2022，43（5）：190-192.

[3]劉雅靜，李艷紅，融媒體時代提高報社記者新聞采編能力的策略分析[J].傳播力研究，2022，6（11）：124-126

[4]謝景．融媒體時代提高報社記者新聞采編能力的路徑探索[J].新聞研究導刊，2021，12（1）：172-173.

[5]馬力.新媒體背景下記者新聞采編能力提升策略分析[J].傳播力研究，2023，7（12）：91-93.

[6」陳斌．融媒體時代廣播電視臺新聞記者采編能力提升路徑[J].西部廣播電視，2022，43（13）：186-188.

（作者趙磊系天津海河傳媒中心主任記者）

責任編輯：曹婧逸