中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額演變特征及解析

中圖分類(lèi)號(hào)：F222.1；F244 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-3890（2025）04-0060-11

一、引言及文獻(xiàn)綜述

黨的二十大報(bào)告提出“分配制度是促進(jìn)共同富裕的基礎(chǔ)性制度”。黨的二十屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》對(duì)完善收入分配制度作出重要決策部署，提出構(gòu)建初次分配、再分配、三次分配協(xié)調(diào)配套制度來(lái)解決新時(shí)代收入分配不平衡不充分問(wèn)題，并要“提高居民收人在國(guó)民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重”。勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者從事生產(chǎn)活動(dòng)應(yīng)獲得的全部報(bào)酬，既包括貨幣形式的報(bào)酬，也包括實(shí)物形式的報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬份額反映了勞動(dòng)要素在國(guó)民收入分配中的比重，是體現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值和收入分配是否公平合理的核心指標(biāo)。自2008年金融危機(jī)之后，我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額出現(xiàn)了轉(zhuǎn)降為升的新趨勢(shì)，與此同時(shí)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式也發(fā)生了重大變化。為此，深人探究勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)新趨勢(shì)背后的相關(guān)邏輯，成為研判新發(fā)展階段國(guó)民收入分配格局變動(dòng)的關(guān)鍵。

勞動(dòng)報(bào)酬份額的演變?cè)诮?jīng)濟(jì)學(xué)中起著核心作用。繼卡爾多之后，經(jīng)濟(jì)學(xué)家將勞動(dòng)報(bào)酬份額的相對(duì)長(zhǎng)期穩(wěn)定視為一個(gè)重要的典型化事實(shí)。然而，自20世紀(jì)90年代以來(lái)勞動(dòng)報(bào)酬份額的明顯下降使得其長(zhǎng)期穩(wěn)定的假說(shuō)受到了挑戰(zhàn)。Rodriguezetal.[1]使用129個(gè)國(guó)家的平均權(quán)重估計(jì)了勞動(dòng)報(bào)酬份額的平均下降趨勢(shì)，研究發(fā)現(xiàn)，世界大多數(shù)地區(qū)的勞動(dòng)報(bào)酬份額都有所下降。在過(guò)去三四十年中，勞動(dòng)報(bào)酬份額在全球范圍內(nèi)的逐漸下降已成為宏觀經(jīng)濟(jì)研究的共識(shí)[2]

早期研究發(fā)現(xiàn)，中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。基于資金流量表數(shù)據(jù)測(cè)算結(jié)果顯示，1995年至2003年，我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額累計(jì)下降4到5個(gè)百分點(diǎn)。基于省份收入法GDP數(shù)據(jù)測(cè)算結(jié)果顯示，我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額從1995年開(kāi)始逐年下降，特別是2004年以后驟降，2007年僅為 40% 左右，遠(yuǎn)低于其他發(fā)展中國(guó)家[3]。這種現(xiàn)象與“卡爾多典型化事實(shí)\"不符，由此引發(fā)了對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬份額下降原因的討論。許多學(xué)者從偏向型技術(shù)進(jìn)步、資本品相對(duì)價(jià)格、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、全球化、不完全競(jìng)爭(zhēng)等方面探究勞動(dòng)報(bào)酬份額下降的原因[4-5]

近年來(lái)，相關(guān)研究發(fā)現(xiàn)中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額并不總是呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，而是先下降后上升的U型變動(dòng)，尤其自金融危機(jī)后出現(xiàn)了上升的新變化[6。針對(duì)中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額U型演變的原因解釋?zhuān)糠盅芯空J(rèn)為第三產(chǎn)業(yè)增加值占比變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬份額U型演變影響較大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型是勞動(dòng)收入份額“止降反升”的主要原因，產(chǎn)業(yè)內(nèi)效應(yīng)起主導(dǎo)作用[7-8]。相比于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，就業(yè)所有制結(jié)構(gòu)更能反映二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)背景下我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)規(guī)律。就業(yè)企業(yè)規(guī)模分化是勞動(dòng)報(bào)酬份額呈U型演變規(guī)律的背后驅(qū)動(dòng)力[9]。部門(mén)內(nèi)偏向型技術(shù)進(jìn)步也是勞動(dòng)報(bào)酬份額U型變化的主要原因，部門(mén)內(nèi)部水平效應(yīng)的影響強(qiáng)于部門(mén)間結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型效應(yīng)[10]

在國(guó)民經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)核算過(guò)程中，統(tǒng)計(jì)核算方法的改變，如GDP數(shù)據(jù)的修訂、勞動(dòng)報(bào)酬口徑的調(diào)整均會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)報(bào)酬份額測(cè)度結(jié)果和演變趨勢(shì)的改變。部分研究從指標(biāo)核算口徑的差別和可能存在的數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題入手，提出相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)據(jù)修正方法。針對(duì)混合收入規(guī)模估算與分劈的研究發(fā)現(xiàn)，口徑調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬份額演變趨勢(shì)沒(méi)有改變，但變動(dòng)幅度減小，變動(dòng)曲線(xiàn)更加平滑[1]。吳凱等[12]研究顯示，GDP數(shù)據(jù)修訂前后，1993—2003年的勞動(dòng)報(bào)酬份額演變趨勢(shì)沒(méi)有改變，但是下降程度擴(kuò)大。劉長(zhǎng)庚等[13]還建議以國(guó)民收人作為勞動(dòng)收入份額分母計(jì)算中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額，并進(jìn)行時(shí)期和國(guó)際比較。

綜上可知，以往有關(guān)中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額的研究，部分學(xué)者基于相關(guān)統(tǒng)計(jì)方法對(duì)我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬口徑進(jìn)行了調(diào)整，但調(diào)整方法并不一致，測(cè)度結(jié)果也存在一定差異。另一些學(xué)者針對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬份額問(wèn)題的研究則并未考慮中國(guó)官方統(tǒng)計(jì)核算方法的調(diào)整。根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的變化以及《中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系（2016）》，在2018年第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查后，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)2018年以前年度的地區(qū)生產(chǎn)總值歷史數(shù)據(jù)、資金流量表（非金融交易表）進(jìn)行了系統(tǒng)修訂，并在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)公開(kāi)了修訂后的數(shù)據(jù)。此次數(shù)據(jù)修訂為準(zhǔn)確測(cè)度和研究中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額提供了最新數(shù)據(jù)資料。相比于以往研究，本文的主要貢獻(xiàn)在于：一是基于國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新修訂的數(shù)據(jù)測(cè)度分析了中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額的基本演變特征，并對(duì)修訂前后省份收入法GDP數(shù)據(jù)和資金流量表數(shù)據(jù)測(cè)度的勞動(dòng)報(bào)酬份額進(jìn)行了比較；二是對(duì)修訂后省份收入法GDP數(shù)據(jù)和資金流量表數(shù)據(jù)測(cè)度的勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)規(guī)律檢驗(yàn)；三是在產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、機(jī)構(gòu)部門(mén)三類(lèi)結(jié)構(gòu)視角下，借助于修訂后的勞動(dòng)報(bào)酬份額數(shù)據(jù)和投人產(chǎn)出表數(shù)據(jù)對(duì)中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)進(jìn)行了結(jié)構(gòu)分解。

二、研究方法及數(shù)據(jù)處理

（一）勞動(dòng)報(bào)酬份額測(cè)度與變動(dòng)分解方法

1.勞動(dòng)報(bào)酬份額測(cè)度方法。本文基于文獻(xiàn)中慣用

的方法來(lái)測(cè)度中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬占比，即用增加值中勞動(dòng)報(bào)酬 （LR） 占GDP的比重來(lái)反映勞動(dòng)報(bào)酬份額（LS）：

2.勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)結(jié)構(gòu)分解方法。索羅分解常被應(yīng)用在勞動(dòng)報(bào)酬份額結(jié)構(gòu)分解研究中，這里從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)部門(mén)結(jié)構(gòu)三個(gè)維度，對(duì)中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)因素進(jìn)行系統(tǒng)分析。勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的索羅分解基本公式如下：

其中， 分別表示報(bào)告期和基期整體勞動(dòng)報(bào)酬份額， LS_it，LS_i0 分別表示報(bào)告期和基期第 i 個(gè)產(chǎn)業(yè)（地區(qū)、部門(mén)）的勞動(dòng)報(bào)酬份額， W_it，W_i0 分別表示報(bào)告期和基期第 i 個(gè)產(chǎn)業(yè)（地區(qū)、部門(mén)）的增加值占GDP的比重。式（1）通過(guò)變形可得到：

（?W_it-W_i0）

其中： （LS_it–LS_i0）W_it 表示由第 i 個(gè)產(chǎn)業(yè)（地區(qū)、部門(mén)）內(nèi)部勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)引起整體勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的水平效應(yīng)，反映在產(chǎn)業(yè)（地區(qū)、部門(mén)）結(jié)構(gòu)保持穩(wěn)定的條件下，由產(chǎn)業(yè)（地區(qū)、部門(mén)）內(nèi)勞動(dòng)要素邊際生產(chǎn)率所決定的勞動(dòng)報(bào)酬份額的變動(dòng)； LS_i0（?W_it-W_i0） 表示第 i 個(gè)產(chǎn)業(yè)（地區(qū)、部門(mén)）結(jié)構(gòu)發(fā)生變化所引起勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的結(jié)構(gòu)效應(yīng)，反映在產(chǎn)業(yè)（地區(qū)、部門(mén)）內(nèi)勞動(dòng)要素邊際生產(chǎn)率相同的條件下，由產(chǎn)業(yè)（地區(qū)、部門(mén)）結(jié)構(gòu)所決定的勞動(dòng)報(bào)酬份額的變動(dòng)。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬口徑調(diào)整

中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬口徑分別在2004年第一次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查年度、2008年第二次經(jīng)濟(jì)普查年度進(jìn)行了修訂。勞動(dòng)報(bào)酬口徑修訂主要針對(duì)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)混合收入。具體做法如表1所示。口徑一為在2004年之前，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局一直將個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)的混合收入作為勞動(dòng)報(bào)酬處理。口徑二為2004年第一次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查后，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局將個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)混合收入全部作為營(yíng)業(yè)盈余處理。口徑三為2008年第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查后，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局將個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)混合收入?yún)^(qū)分為個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)業(yè)主勞動(dòng)報(bào)酬和營(yíng)業(yè)盈余，并將個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)業(yè)主勞動(dòng)報(bào)酬作為勞動(dòng)報(bào)酬處理。口徑四為2018年第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查后，在口徑三的基礎(chǔ)上，《中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系（2016）》按照《2008年國(guó)民賬戶(hù)體系》（SNA2008）的建議，將雇員股票期權(quán)納入勞動(dòng)者報(bào)酬。農(nóng)戶(hù)的勞動(dòng)報(bào)酬口徑一直為混合收入，在口徑修訂過(guò)程中均未作調(diào)整，且農(nóng)戶(hù)生產(chǎn)規(guī)模小利潤(rùn)率低，勞動(dòng)報(bào)酬占比較高，將農(nóng)業(yè)混合收人作為勞動(dòng)報(bào)酬幾乎不影響勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)據(jù)。上述口徑四最接近2008年SNA對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬核算口徑的界定。

測(cè)算中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)主要有三類(lèi)。第一類(lèi)是省份收入法GDP數(shù)據(jù)。通過(guò)省份收入法GDP數(shù)據(jù)可以測(cè)算不同省份的勞動(dòng)報(bào)酬份額數(shù)據(jù)，為研究勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)特征及決定因素提供了很好的面板數(shù)據(jù)資料。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)中公布了1992—2017年的省份收人法GDP數(shù)據(jù)，但該數(shù)據(jù)更新相對(duì)較慢。第二類(lèi)是資金流量表（非金融交易）數(shù)據(jù)。通過(guò)非金融交易資金流量表數(shù)據(jù)可以測(cè)算不同年份非金融企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府和住戶(hù)四大機(jī)構(gòu)部門(mén)的勞動(dòng)報(bào)酬份額，還可以測(cè)算國(guó)民收入初次分配和再分配格局，為研究我國(guó)國(guó)民收人分配格局及分配流程提供了良好的數(shù)據(jù)資料。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)中公布了1992—2022年的非金融交易資金流量表，該量表一般滯后2年發(fā)布，更新速度快于省份收人法GDP數(shù)據(jù)。第三類(lèi)是投入產(chǎn)出表數(shù)據(jù)。根據(jù)投入產(chǎn)出表最初投入部分可知，投人產(chǎn)出表可提供詳細(xì)的分行業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)據(jù)，據(jù)此可以測(cè)算整體及分行業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬份額。但投入產(chǎn)出表僅在逢2、7年份編制，逢0、5年份編制投人產(chǎn)出延長(zhǎng)表，數(shù)據(jù)不連續(xù)。

上述三類(lèi)數(shù)據(jù)來(lái)源中，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算口徑修訂、全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查年份、相關(guān)重點(diǎn)調(diào)查年份的投入產(chǎn)出表數(shù)據(jù)均不涉及回溯調(diào)整，省份收入法GDP數(shù)據(jù)和非金融交易資金流量表數(shù)據(jù)則會(huì)隨之修訂。在2008年第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查后，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)以往省份收人法GDP進(jìn)行了回溯調(diào)整，但受制于部分地區(qū)統(tǒng)計(jì)人力和技術(shù)水平，一些地區(qū)未能與國(guó)家同步修訂相關(guān)數(shù)據(jù)。基于2004年第一次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局系統(tǒng)修訂了1992—2004年的非金融交易資金流量表數(shù)據(jù)。2010年根據(jù)第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查結(jié)果，修訂了2004—2007年的非金融交易資金流量表。2012年根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家外匯管理局等相關(guān)數(shù)據(jù)，以及部分交易項(xiàng)目編制方法的調(diào)整，系統(tǒng)修訂了2000—2009年的非金融交易資金流量表。

根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的變化以及《中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系（2016）》，在第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查后，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)2018年以前年度的地區(qū)生產(chǎn)總值歷史數(shù)據(jù)、非金融交易資金流量表進(jìn)行了系統(tǒng)修訂，2019年以后的資金流量表（非金融交易）延續(xù)第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查后的口徑。本次系統(tǒng)修訂基本處理了之前勞動(dòng)報(bào)酬口徑不一致問(wèn)題，是統(tǒng)一按照2018年之后的勞動(dòng)報(bào)酬口徑進(jìn)行的修訂。為此，這兩類(lèi)數(shù)據(jù)來(lái)源下中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額的測(cè)算和分析主要基于本次修訂后的數(shù)據(jù)展開(kāi)，因而不再涉及口徑調(diào)整問(wèn)題。而基于投人產(chǎn)出表數(shù)據(jù)測(cè)算三次產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬份額則還需考慮三次產(chǎn)業(yè)分類(lèi)調(diào)整問(wèn)題。根據(jù)2018年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局修訂的《三次產(chǎn)業(yè)劃分規(guī)定》，農(nóng)、林、牧、漁專(zhuān)業(yè)及輔助性活動(dòng)，開(kāi)采專(zhuān)業(yè)及輔助性活動(dòng)，金屬制品、機(jī)械和設(shè)備修理業(yè)均被劃分到第三產(chǎn)業(yè)，為此在測(cè)算三次產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬份額時(shí)，還要對(duì)其部門(mén)分類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

本文省份收入法GDP修訂前后數(shù)據(jù)來(lái)源于國(guó)家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)，數(shù)據(jù)區(qū)間為1992—2017年。1992—2018年資金流量表數(shù)據(jù)（非金融交易）中修訂前數(shù)據(jù)來(lái)源于《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》，修訂后數(shù)據(jù)來(lái)源于《中國(guó)資金流量核算（非金融交易）（1992—2018年）》，2019—2022年數(shù)據(jù)來(lái)源于《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》。1992—2020年中13個(gè)編表年份的投入產(chǎn)出表數(shù)據(jù)來(lái)源于國(guó)家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)。

三、三類(lèi)數(shù)據(jù)來(lái)源下中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額演變特征解析

本部分基于資金流量表（非金融交易）、省份收入法GDP和投人產(chǎn)出表數(shù)據(jù)，測(cè)算分析三類(lèi)數(shù)據(jù)來(lái)源下中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額演變特征，并比較分析資金流量表（非金融交易）和省份收入法GDP在數(shù)據(jù)修訂前后勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)差異，以及分產(chǎn)業(yè)、分區(qū)域、分機(jī)構(gòu)部門(mén)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)特征。

（一）整體演變特征分析

1.資金流量表（非金融交易）勞動(dòng)報(bào)酬份額修訂特征。圖1和表2為資金流量表（非金融交易）數(shù)據(jù)修訂前后測(cè)算的中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額。由圖1和表2可知：2012年之前，數(shù)據(jù)修訂前后的勞動(dòng)報(bào)酬份額差異較大、修訂幅度較大；2012年之后，修訂幅度相對(duì)較小。其中，整個(gè)樣本區(qū)間內(nèi)平均向上修訂0.1個(gè)百分點(diǎn)，2011年修訂幅度最大，勞動(dòng)報(bào)酬份額由 46.81% 修訂為 48.74% ，向上修訂1.93個(gè)百分點(diǎn)。修訂前勞動(dòng)報(bào)酬份額波動(dòng)性為1.90，高于修訂后勞動(dòng)報(bào)酬份額的波動(dòng)性。這意味著，數(shù)據(jù)修訂后，勞動(dòng)報(bào)酬份額序列更加平滑。修訂前勞動(dòng)報(bào)酬份額最低點(diǎn)在2011年，修訂后勞動(dòng)報(bào)酬份額最低點(diǎn)在2010年。

2.省份收人法GDP勞動(dòng)報(bào)酬份額修訂特征。基于數(shù)據(jù)修訂前后省份收入法GDP測(cè)算勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)見(jiàn)圖2、表2。圖2顯示，數(shù)據(jù)修訂前后，基于省份收人法GDP數(shù)據(jù)測(cè)算的勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)趨勢(shì)差異較為明顯。尤其是2002年之后，修訂后的勞動(dòng)報(bào)酬份額均高于修訂前的值。整個(gè)樣本區(qū)間內(nèi)，勞動(dòng)報(bào)酬份額均值由修訂前的 47.55% 變?yōu)樾抻喓蟮?48.47% ，平均向上修訂0.92個(gè)百分點(diǎn)。

注：按照我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算數(shù)據(jù)修訂制度和國(guó)際通行做法，在第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查后，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)2018年以前年度的地區(qū)生產(chǎn)總值歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行了系統(tǒng)修訂。

2004年修訂幅度最大，勞動(dòng)報(bào)酬份額由修訂前的42.98% 變?yōu)樾抻喓蟮?46.4% ，向上修訂3.42個(gè)百分點(diǎn)。修訂后勞動(dòng)報(bào)酬份額序列波動(dòng)性為2.08，低于修訂前的2.83，修訂后的勞動(dòng)報(bào)酬份額序列更加平滑。數(shù)據(jù)修訂前后，勞動(dòng)報(bào)酬份額最低點(diǎn)均為2007年，但在數(shù)據(jù)修訂后最低點(diǎn)的下降趨勢(shì)更加明顯。

2004年之前，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局將個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)混合收入全部作為勞動(dòng)報(bào)酬處理。2004年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局將個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)混合收入劃入營(yíng)業(yè)盈余，2008年又將個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)業(yè)主報(bào)酬調(diào)整為勞動(dòng)報(bào)酬。按照勞動(dòng)報(bào)酬口徑和數(shù)據(jù)修訂邏輯，2004年之前的勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)據(jù)應(yīng)剔除個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)營(yíng)業(yè)盈余，修訂后的勞動(dòng)報(bào)酬份額應(yīng)低于修訂前的勞動(dòng)報(bào)酬份額。2004—2007年勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)據(jù)應(yīng)加人個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)業(yè)主報(bào)酬，修訂后的勞動(dòng)報(bào)酬份額應(yīng)高于修訂前的勞動(dòng)報(bào)酬份額。修訂前后數(shù)據(jù)表明，2004年之前的大部分年份，勞動(dòng)報(bào)酬份額均存在一定程度的向下修訂。2004—2007年修訂后的數(shù)據(jù)顯著高于修訂前的數(shù)據(jù)。這意味著，此次省份收入法GDP數(shù)據(jù)的系統(tǒng)修訂，對(duì)前期不同口徑下的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行了全面回溯調(diào)整，基本解決了以往統(tǒng)計(jì)核算過(guò)程中勞動(dòng)報(bào)酬口徑不一致問(wèn)題。

3.總體勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)特征。這里主要基于數(shù)據(jù)修訂后勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)特征進(jìn)行分析。表2顯示，在樣本區(qū)間內(nèi)，省份收入法GDP測(cè)算的勞動(dòng)報(bào)酬份額均值最小，其次是投入產(chǎn)出表，但二者測(cè)算結(jié)果較為接近，資金流量表測(cè)算結(jié)果最大，平均高于省份收人法GDP測(cè)算結(jié)果2.78個(gè)百分點(diǎn)。從數(shù)據(jù)序列的穩(wěn)定性看，基于資金流量表的測(cè)算結(jié)果波動(dòng)性最小，省份收入法GDP次之，投入產(chǎn)出表測(cè)算的結(jié)果波動(dòng)性最大。

從升降趨勢(shì)看，在整個(gè)樣本區(qū)間內(nèi)，資金流量表數(shù)據(jù)測(cè)算的勞動(dòng)報(bào)酬份額呈現(xiàn)先下降后上升、然后又下降再上升的變動(dòng)趨勢(shì)。省份收人法GDP數(shù)據(jù)測(cè)算的勞動(dòng)報(bào)酬份額呈現(xiàn)先上升后下降再上升的趨勢(shì)。投入產(chǎn)出表數(shù)據(jù)測(cè)算的勞動(dòng)報(bào)酬份額也呈現(xiàn)先上升后下降再上升的趨勢(shì)。三類(lèi)數(shù)據(jù)來(lái)源下，勞動(dòng)報(bào)酬份額最低點(diǎn)之后均呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，省份收入法GDP和投入產(chǎn)出表數(shù)據(jù)測(cè)算結(jié)果的最低點(diǎn)均為2007年，資金流量表數(shù)據(jù)測(cè)算結(jié)果的最低點(diǎn)為2010年。

（二）分三次產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬份額演變特征分析

圖3顯示，三次產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬份額均呈現(xiàn)先上升后下降再上升的變動(dòng)趨勢(shì)。在樣本區(qū)間內(nèi)，第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬份額均值最大，為 93.2% ，且波動(dòng)性最大；其次是第三產(chǎn)業(yè)，為 47.09% ；第二產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬份額均值最低，為 38.85% ，且波動(dòng)性也最低。由圖3可知，自2015年以來(lái)，第一產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬份額略有上升，第二產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬份額則略有下降，總體來(lái)看，三次產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬份額基本穩(wěn)定，波動(dòng)性均低于0.01，均值分別為101. 06% ！41.46%.52.11% 。

（三）分區(qū)域勞動(dòng)報(bào)酬份額演變特征分析

東、中、西、東北四大區(qū)域的勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)趨勢(shì)見(jiàn)圖4。由圖4可知，1992—2007年，四大區(qū)域勞動(dòng)報(bào)酬份額均呈現(xiàn)一定程度的下降，而后在2007—2017年又有所上升。東、中、西、東北四大區(qū)域勞動(dòng)報(bào)酬份額分別由1992年的 47.03%.56.55% 54.99%.48.28% 下降到2007年的 41.64%.49.51% 、4 9.14%.45.95% ，分別下降 5.39，7.04，5.85，2.33 個(gè)百分點(diǎn)，這一區(qū)間內(nèi)，中部地區(qū)勞動(dòng)報(bào)酬份額最高，其次是西部地區(qū)，再次是東北地區(qū)，東部地區(qū)最小。而后又上升至2017年的 48.54% 、 51.28% 、 51.46% 、52.82% ，分別上升 6.90，1.77，2.32，6.87 個(gè)百分點(diǎn)。這一區(qū)間，東部地區(qū)勞動(dòng)報(bào)酬份額最低，西部地區(qū)和東北地區(qū)的勞動(dòng)報(bào)酬份額分別在2016年、2015年超過(guò)中部地區(qū)。整個(gè)樣本區(qū)間內(nèi)，四大區(qū)域勞動(dòng)報(bào)酬份額均值大小為中部 西部 Φgt; 東北 gt; 東部，勞動(dòng)報(bào)酬份額波動(dòng)性大小為中部 gt; 西部 東部 Φgt; 東北。中部、西部和東北三大區(qū)域勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)近年來(lái)還呈現(xiàn)一定趨同現(xiàn)象。

（四）分機(jī)構(gòu)部門(mén)勞動(dòng)報(bào)酬份額演變特征分析

圖5為分機(jī)構(gòu)部門(mén)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)趨勢(shì)。圖5顯示，政府部門(mén)勞動(dòng)報(bào)酬份額整體呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，在不同階段內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定。金融機(jī)構(gòu)部門(mén)呈現(xiàn)先上升后下降的趨勢(shì)。住戶(hù)部門(mén)和非金融企業(yè)部門(mén)勞動(dòng)報(bào)酬份額沒(méi)有明顯的規(guī)律性變動(dòng)趨勢(shì)。金融機(jī)構(gòu)部門(mén)和非金融企業(yè)部門(mén)合并后的企業(yè)部門(mén)，勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)與非金融企業(yè)部門(mén)基本一致。整體看來(lái)，四大機(jī)構(gòu)部門(mén)中，政府部門(mén)勞動(dòng)報(bào)酬份額最高，其次是住戶(hù)部門(mén)，再次是非金融企業(yè)部門(mén)，金融機(jī)構(gòu)部門(mén)勞動(dòng)報(bào)酬份額最低。樣本區(qū)間內(nèi)，政府部門(mén)勞動(dòng)報(bào)酬份額均值為84. 06% ，居民部門(mén)為70.04% ，非金融企業(yè)部門(mén)為 41.69% ，金融機(jī)構(gòu)部門(mén)為 31.61% ；從波動(dòng)性看，四大機(jī)構(gòu)部門(mén)中，非金融企業(yè)部門(mén)勞動(dòng)報(bào)酬份額波動(dòng)性最小，住戶(hù)部門(mén)次之，再次是金融機(jī)構(gòu)部門(mén)，政府部門(mén)波動(dòng)性最大。

四、中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)規(guī)律檢驗(yàn)

（一）勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的U型規(guī)律驗(yàn)證

根據(jù)劉易斯二元經(jīng)濟(jì)理論，在農(nóng)業(yè)和工業(yè)兩部門(mén)假設(shè)下，勞動(dòng)力由農(nóng)業(yè)部門(mén)不斷轉(zhuǎn)移至工業(yè)部門(mén)的過(guò)程中，勞動(dòng)報(bào)酬在國(guó)民收人分配中的占比，即勞動(dòng)報(bào)酬份額（LS），在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的不同階段呈現(xiàn)不同變化趨勢(shì)（見(jiàn)圖6）。由圖6可知，在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移第I階段，劉易斯第一個(gè)拐點(diǎn)到來(lái)之前，農(nóng)業(yè)部門(mén)剩余勞動(dòng)力無(wú)限供給。此時(shí)，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力工資上升，但僅能獲得制度工資。由于農(nóng)業(yè)部門(mén)剩余勞動(dòng)力的邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率為0，隨著剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)出不變。同時(shí)，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力在工業(yè)部門(mén)具有較高的邊際產(chǎn)出，工業(yè)總產(chǎn)出上升速度快于農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力工資上升速度。因此，總產(chǎn)出Y上升速度快于勞動(dòng)工資總額 W 增速，即這一階段，勞動(dòng)報(bào)酬份額會(huì)不斷下降。

在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移第II階段，劉易斯第一個(gè)拐點(diǎn)到來(lái)之后，農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力不再是無(wú)限供給，而是轉(zhuǎn)向有限剩余，其邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率大于0，但低于市場(chǎng)平均勞動(dòng)生產(chǎn)率。此時(shí)，工業(yè)部門(mén)勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)開(kāi)始上升，工業(yè)部門(mén)勞動(dòng)邊際產(chǎn)出下降，工業(yè)總產(chǎn)出增速開(kāi)始減緩，農(nóng)業(yè)部門(mén)勞動(dòng)邊際產(chǎn)出開(kāi)始上升，但依然小于工業(yè)部門(mén)勞動(dòng)邊際產(chǎn)出。勞動(dòng)工資總額W增速加快上升，總產(chǎn)出 Y 增速減慢，直至到達(dá)劉易斯第二拐點(diǎn)，二者逐漸趨于一致，此時(shí) 這一階段，勞動(dòng)報(bào)酬份額下降到最低點(diǎn)。

在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移第IⅢI階段，劉易斯第二拐點(diǎn)到來(lái)后，農(nóng)業(yè)部門(mén)勞動(dòng)力的減少使得農(nóng)業(yè)勞動(dòng)邊際產(chǎn)出快速上升，工業(yè)部門(mén)要吸引農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力，必須將工資提高到農(nóng)業(yè)部門(mén)勞動(dòng)邊際產(chǎn)出以上。此時(shí)，工業(yè)部門(mén)勞動(dòng)邊際產(chǎn)出繼續(xù)下降，導(dǎo)致工業(yè)總產(chǎn)出增速繼續(xù)減緩，勞動(dòng)工資總額 W 增速超過(guò)總產(chǎn)出 Y 增速，即 這一階段，勞動(dòng)報(bào)酬份額開(kāi)始上升，當(dāng)農(nóng)業(yè)部門(mén)勞動(dòng)邊際產(chǎn)出等于工業(yè)部門(mén)勞動(dòng)邊際產(chǎn)出時(shí)，勞動(dòng)報(bào)酬份額趨于穩(wěn)定。

基于上述理論分析，提出如下假設(shè)：在中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程中，勞動(dòng)報(bào)酬份額與人均GDP呈現(xiàn)U型變動(dòng)趨勢(shì)。

為驗(yàn)證中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額U型變動(dòng)規(guī)律，構(gòu)建如下計(jì)量模型：

LS_i，t=αpgdp_i，t+βpgdp_i，t²+ξ_i，t

其中， LS 為勞動(dòng)報(bào)酬份額， pgdp 為人均GDP，pgdp2為人均GDP的二次項(xiàng)， α，β 分別為人均GDP的一次項(xiàng)和二次項(xiàng)系數(shù)。

表3報(bào)告了在資金流量表數(shù)據(jù)和省份面板數(shù)據(jù)下，式（5）勞動(dòng)報(bào)酬份額與人均GDP、人均GDP的二次項(xiàng)之間的回歸結(jié)果。表3中，回歸方程（1）、（2）分別為資金流量表數(shù)據(jù)和省份收入法GDP數(shù)據(jù)的OLS回歸估計(jì)結(jié)果。估計(jì)結(jié)果均顯示，人均GDP一次項(xiàng)的回歸系數(shù)均在 1% 的顯著性水平下顯著為負(fù)，人均GDP二次項(xiàng)回歸系數(shù)在 1% 的顯著性水平下顯著為正。這意味著，資金流量表和省份收入法GDP數(shù)據(jù)測(cè)度的全國(guó)總體勞動(dòng)報(bào)酬份額與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間存在顯著的U型關(guān)系。回歸方程（3）＼～（6）分別為在全國(guó)整體、東部樣本、中部樣本和西部樣本下的面板數(shù)據(jù)回歸結(jié)果。估計(jì)結(jié)果均顯示，人均GDP回歸系數(shù)顯著為負(fù)，人均GDP二次項(xiàng)回歸系數(shù)顯著為正。這意味著除在全國(guó)整體上U型關(guān)系明顯外，在東部、中部、西部樣本下，勞動(dòng)報(bào)酬份額與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的U型關(guān)系同樣顯著。

結(jié)合上文不同數(shù)據(jù)來(lái)源下勞動(dòng)報(bào)酬份額演變特征分析可知，中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)存在U型變動(dòng)規(guī)律，且自2007年開(kāi)始處在U型曲線(xiàn)的右半支上升區(qū)間。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的逆周期特征檢驗(yàn)

國(guó)內(nèi)外實(shí)證研究表明，勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)存在逆周期特征[5]。Kessing[14]研究表明，在C-D生產(chǎn)函數(shù)和線(xiàn)性調(diào)整的勞動(dòng)力成本假設(shè)下，勞動(dòng)報(bào)酬份額的變化僅取決于勞動(dòng)力調(diào)整成本的大小。勞動(dòng)力調(diào)整成本會(huì)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬份額產(chǎn)生負(fù)面影響。產(chǎn)生這一效應(yīng)背后的原因是，與勞動(dòng)力流動(dòng)相關(guān)的調(diào)整成本在勞動(dòng)力邊際產(chǎn)品價(jià)值和工資之間形成了一個(gè)楔子。這些調(diào)整成本的逆周期性意味著勞動(dòng)力收入份額也將逆周期變動(dòng)。Young[15]從偏向性技術(shù)進(jìn)步的角度解釋了勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的逆周期特征。部分研究發(fā)現(xiàn)中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)也存在逆周期特征，并基于工資黏性假設(shè)下的勞動(dòng)力調(diào)整成本、資本偏向型技術(shù)進(jìn)步來(lái)解釋我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額的逆周期特征[5-6]

為驗(yàn)證中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)是否具有逆周期特征，以產(chǎn)出缺口作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)周期的替代指標(biāo)，進(jìn)而通過(guò)計(jì)算二者的相關(guān)系數(shù)來(lái)分析其變動(dòng)特征。產(chǎn)出缺口通過(guò)對(duì)對(duì)數(shù)實(shí)際GDP進(jìn)行HP濾波得到。省份收入法GDP勞動(dòng)報(bào)酬份額（LS1）、資金流量表勞動(dòng)報(bào)酬份額（LS2）與產(chǎn)出缺口的變動(dòng)趨勢(shì)見(jiàn)圖7。由圖7可知，1992—1993年、2004年至今，勞動(dòng)報(bào)酬份額和產(chǎn)出缺口變動(dòng)存在反向變動(dòng)趨勢(shì)。1993—2004年，二者同向變動(dòng)趨勢(shì)較為明顯。

為進(jìn)一步驗(yàn)證二者的變動(dòng)關(guān)系，通過(guò)計(jì)算省份收入法GDP勞動(dòng)報(bào)酬份額（LS1）、資金流量表勞動(dòng)報(bào)酬份額（LS2）與產(chǎn)出缺口遞減樣本的相關(guān)系數(shù)發(fā)現(xiàn)，在整個(gè)樣本區(qū)間內(nèi)，省份收入法GDP勞動(dòng)報(bào)酬份額、資金流量表勞動(dòng)報(bào)酬份額與產(chǎn)出缺口之間的相關(guān)系數(shù)分別為0.132、-0.274。但1996年之后樣本的省份收入法GDP勞動(dòng)報(bào)酬份額與產(chǎn)出缺口之間的相關(guān)系數(shù)均為負(fù)數(shù)，且2007年以后相關(guān)系數(shù)均在-0.9以上。全部樣本的資金流量表勞動(dòng)報(bào)酬份額與產(chǎn)出缺口相關(guān)系數(shù)均為負(fù)數(shù)，且2007年以后的樣本與產(chǎn)出缺口的相關(guān)系數(shù)均在-0.77以上。

上述分析表明，中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)存在逆周期特征，2007年之后屬于勞動(dòng)報(bào)酬份額上升階段，這一階段，中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的逆周期特征表現(xiàn)更為明顯。

五、中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的多維結(jié)構(gòu)分解分析

由上述分析可知，隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額呈現(xiàn)U型變動(dòng)規(guī)律，且當(dāng)前已處于U型曲線(xiàn)右半支的上升階段。在不同時(shí)期，不同產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、機(jī)構(gòu)部門(mén)之間，中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額差異較大。不同產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、機(jī)構(gòu)部門(mén)內(nèi)部勞動(dòng)邊際生產(chǎn)率的變化，以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化也會(huì)引起中國(guó)整體勞動(dòng)報(bào)酬份額的變動(dòng)。1992年至今，中國(guó)經(jīng)濟(jì)成就舉世矚目，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)邊際生產(chǎn)率均發(fā)生了較大變化。在此背景下，分析勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)背后的邏輯尤為必要。根據(jù)式（4），本部分從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)部門(mén)結(jié)構(gòu)三個(gè)維度，對(duì)中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的因素進(jìn)行結(jié)構(gòu)分解分析。

（一）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)視角下勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的因素分解

表4為省份收入法GDP勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分解結(jié)果。從三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分解的水平效應(yīng)看，在整個(gè)樣本區(qū)間內(nèi)，勞動(dòng)報(bào)酬份額下降了0.72個(gè)百分點(diǎn)，水平效應(yīng)提升勞動(dòng)報(bào)酬份額5.56個(gè)百分點(diǎn)。其中，三次產(chǎn)業(yè)均呈現(xiàn)正向的拉動(dòng)作用，第三產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)勞動(dòng)報(bào)酬份額3.72個(gè)百分點(diǎn)，解釋力最大。在勞動(dòng)報(bào)酬份額上升區(qū)間，第三產(chǎn)業(yè)水平效應(yīng)具有正向的拉動(dòng)作用，在勞動(dòng)報(bào)酬份額下降區(qū)間具有拉低作用，尤其是在1995—2007年、2007—2017年兩個(gè)區(qū)間，第三產(chǎn)業(yè)水平效應(yīng)顯著大于第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)的水平效應(yīng)，對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)具有較大的解釋力。在勞動(dòng)報(bào)酬份額上升和下降區(qū)間，第二產(chǎn)業(yè)水平效應(yīng)均具有正向的拉動(dòng)作用。第一產(chǎn)業(yè)水平效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的影響相對(duì)較小。

從三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分解的結(jié)構(gòu)效應(yīng)看，在整個(gè)樣本區(qū)間內(nèi)，結(jié)構(gòu)效應(yīng)拉低勞動(dòng)報(bào)酬份額6.28個(gè)百分點(diǎn)。其中，第一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)拉低作用最為顯著，樣本區(qū)間內(nèi)拉低勞動(dòng)報(bào)酬份額12.20個(gè)百分點(diǎn)，第二產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)拉低勞動(dòng)報(bào)酬份額1.29個(gè)百分點(diǎn)。第三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)則提升勞動(dòng)報(bào)酬份額7.20個(gè)百分點(diǎn)。分升降區(qū)間看，在1992—1995年勞動(dòng)報(bào)酬份額上升區(qū)間，第一產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)的拉低作用大于第二產(chǎn)業(yè)的提升作用。在1995—2007年勞動(dòng)報(bào)酬份額下降階段，第一產(chǎn)業(yè)拉低作用顯著，大于第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的提升作用之和。在2007—2017年勞動(dòng)報(bào)酬份額上升階段，第三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)提升作用明顯，但小于第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)的拉低作用之和。

整個(gè)樣本區(qū)間，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬份額的拉低作用大于產(chǎn)業(yè)水平效應(yīng)的提升作用。在勞動(dòng)報(bào)酬份額上升區(qū)間，產(chǎn)業(yè)水平效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的提升作用大于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的拉低作用。在勞動(dòng)報(bào)酬下降區(qū)間，產(chǎn)業(yè)水平效應(yīng)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)均呈現(xiàn)出拉低作用，但產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)的解釋力高于產(chǎn)業(yè)水平效應(yīng)。

（二）區(qū)域結(jié)構(gòu)視角下勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的因素分解

表5為省份收入法GDP勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的四大區(qū)域結(jié)構(gòu)分解結(jié)果。從四大區(qū)域結(jié)構(gòu)分解的水平效應(yīng)看，在整個(gè)樣本區(qū)間，區(qū)域水平效應(yīng)拉低勞動(dòng)報(bào)酬份額0.82個(gè)百分點(diǎn)，其中，中部和西部區(qū)域水平效應(yīng)分別拉低勞動(dòng)報(bào)酬份額1.14、0.72個(gè)百分點(diǎn)，而東部和東北區(qū)域水平效應(yīng)則分別提升0.79、0.25個(gè)百分點(diǎn)，中部區(qū)域水平效應(yīng)解釋力最大，為 156.81% 。

分升降區(qū)間看，在勞動(dòng)報(bào)酬份額上升區(qū)間，四大區(qū)域水平效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬份額均具有顯著的提升作用。在1992—1995年上升區(qū)間，中部區(qū)域水平效應(yīng)提升勞動(dòng)報(bào)酬0.55個(gè)百分點(diǎn)，解釋力為77.26% ，提升作用最大。在2007—2017年的上升區(qū)間，東部區(qū)域水平效應(yīng)提升勞動(dòng)報(bào)酬份額3.63個(gè)百分點(diǎn)，解釋力為 70.73% ，是勞動(dòng)報(bào)酬份額上升的主要因素。在1995—2007年勞動(dòng)報(bào)酬份額下降階段，四大區(qū)域水平效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬份額均具有顯著的拉低作用，其中東部區(qū)域水平效應(yīng)作用力度最大，拉低勞動(dòng)報(bào)酬份額3.14個(gè)百分點(diǎn)，解釋力為47.81% 。整體看，西部和東北區(qū)域水平效應(yīng)解釋力相對(duì)較小。

從四大區(qū)域結(jié)構(gòu)分解的結(jié)構(gòu)效應(yīng)看，整個(gè)樣本區(qū)間內(nèi)，區(qū)域結(jié)構(gòu)效應(yīng)提升勞動(dòng)報(bào)酬份額0.10個(gè)百分點(diǎn)。其中，東部、中部、西部區(qū)域結(jié)構(gòu)效應(yīng)分別提升勞動(dòng)報(bào)酬份額 1.81，0.69，0.37 個(gè)百分點(diǎn)。東部區(qū)域結(jié)構(gòu)效應(yīng)解釋力最大，為 248.60% 。東北區(qū)域結(jié)構(gòu)效應(yīng)拉低勞動(dòng)報(bào)酬份額2.77個(gè)百分點(diǎn)，解釋力為 380.40% 。在1992—1995年勞動(dòng)報(bào)酬份額上升區(qū)間和1995—2007年勞動(dòng)報(bào)酬份額下降區(qū)間，東部區(qū)域結(jié)構(gòu)效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬份額均具有提升作用，中部、西部和東北區(qū)域結(jié)構(gòu)效應(yīng)均具有拉低作用，且東部區(qū)域結(jié)構(gòu)效應(yīng)解釋力遠(yuǎn)大于其他三個(gè)區(qū)域。在2007—2017年勞動(dòng)報(bào)酬份額上升區(qū)間，東部和東北區(qū)域?qū)趧?dòng)報(bào)酬份額具有拉低作用，中部和西部區(qū)域?qū)趧?dòng)報(bào)酬份額具有提升作用。

在整個(gè)樣本區(qū)間，以及在不同升降區(qū)間，區(qū)域水平效應(yīng)是勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的主要影響因素，其作用力度和解釋力遠(yuǎn)高于區(qū)域結(jié)構(gòu)效應(yīng)。這意味著，區(qū)域內(nèi)部勞動(dòng)邊際生產(chǎn)率水平的變動(dòng)對(duì)中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)具有決定作用。

（三）機(jī)構(gòu)部門(mén)結(jié)構(gòu)視角下勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的因素分解

表6為資金流量表（非金融交易）勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的四大機(jī)構(gòu)部門(mén)結(jié)構(gòu)分解結(jié)果。從四大機(jī)構(gòu)部門(mén)結(jié)構(gòu)分解的水平效應(yīng)看，整個(gè)樣本區(qū)間內(nèi)，機(jī)構(gòu)部門(mén)水平效應(yīng)提升勞動(dòng)報(bào)酬份額2.03個(gè)百分點(diǎn)，解釋力為 144.36% 。其中，非金融企業(yè)部門(mén)和政府部門(mén)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬份額具有提升作用，且大于金融機(jī)構(gòu)部門(mén)和住戶(hù)部門(mén)水平效應(yīng)的拉低作用。分升降區(qū)間看，在勞動(dòng)報(bào)酬份額上升和下降區(qū)間，非金融企業(yè)部門(mén)水平效應(yīng)均是勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的主要解釋力。金融機(jī)構(gòu)部門(mén)、政府部門(mén)和住戶(hù)部門(mén)水平效應(yīng)解釋力相對(duì)較低。住戶(hù)部門(mén)水平效應(yīng)在勞動(dòng)報(bào)酬份額下降階段具有提升作用，在勞動(dòng)報(bào)酬份額上升階段具有拉低作用。

從四大機(jī)構(gòu)部門(mén)結(jié)構(gòu)分解的結(jié)構(gòu)效應(yīng)看，整個(gè)樣本區(qū)間內(nèi)，機(jī)構(gòu)部門(mén)結(jié)構(gòu)效應(yīng)拉低勞動(dòng)報(bào)酬份額3.44個(gè)百分點(diǎn)，解釋力為 244.36% 。其中，住戶(hù)部門(mén)結(jié)構(gòu)效應(yīng)拉低7.75個(gè)百分點(diǎn)，解釋力為549.98% ，遠(yuǎn)大于非金融企業(yè)部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)部門(mén)和政府部門(mén)結(jié)構(gòu)效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的提升作用。分升降區(qū)間看，住戶(hù)部門(mén)結(jié)構(gòu)效應(yīng)在勞動(dòng)報(bào)酬份額上升階段具有提升作用，在勞動(dòng)報(bào)酬份額下降階段則具有拉低作用，且在勞動(dòng)報(bào)酬份額下降階段的解釋力較大。在2010—2022年勞動(dòng)報(bào)酬份額上升階段，非金融企業(yè)部門(mén)結(jié)構(gòu)效應(yīng)的拉低作用較為明顯，拉低勞動(dòng)報(bào)酬份額1.05個(gè)百分點(diǎn)；政府部門(mén)結(jié)構(gòu)效應(yīng)的提升作用較為明顯，提升勞動(dòng)報(bào)酬份額1.25個(gè)百分點(diǎn);金融機(jī)構(gòu)部門(mén)和住戶(hù)部門(mén)結(jié)構(gòu)效應(yīng)相對(duì)較小。

整個(gè)樣本區(qū)間，機(jī)構(gòu)部門(mén)結(jié)構(gòu)效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬份額的拉低作用大于水平效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬份額的提升作用。在不同升降區(qū)間，機(jī)構(gòu)部門(mén)水平效應(yīng)和結(jié)構(gòu)效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的作用方向一致，水平效應(yīng)的作用力度高于結(jié)構(gòu)效應(yīng)，尤其是在勞動(dòng)報(bào)酬份額上升階段。

當(dāng)前中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)處在U型曲線(xiàn)的右半支上升階段。結(jié)合中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額的多維結(jié)構(gòu)解析可知，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)視角下，第三產(chǎn)業(yè)增加值占比的提高和產(chǎn)業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高是當(dāng)前勞動(dòng)報(bào)酬份額上升的主要原因。在區(qū)域結(jié)構(gòu)視角下，東部地區(qū)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，以及中西部地區(qū)增加值占比的提升是當(dāng)前勞動(dòng)報(bào)酬份額上升的主要原因。在機(jī)構(gòu)部門(mén)視角下，非金融企業(yè)部門(mén)內(nèi)部勞動(dòng)生產(chǎn)率和政府部門(mén)增加值占比的提升是當(dāng)前勞動(dòng)報(bào)酬份額上升的主要原因。

六、結(jié)論與啟示

（一）研究結(jié)論

本文基于中國(guó)資金流量表（非金融交易）、省份收入法GDP和投入產(chǎn)出表三類(lèi)數(shù)據(jù)，深入探究了中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額的演變特征，主要研究結(jié)論如下：

1.中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額具有明顯的修訂效應(yīng)，修訂后的數(shù)據(jù)更加平滑，拐點(diǎn)更為清晰。分三次產(chǎn)業(yè)來(lái)看，勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)均呈現(xiàn)出先上升后下降再上升的趨勢(shì)；分區(qū)域來(lái)看，四大區(qū)域勞動(dòng)報(bào)酬份額均值大小排序依次為中部、西部、東北、東部。中部、西部和東北三大區(qū)域勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)近年來(lái)呈現(xiàn)一定趨同現(xiàn)象；分部門(mén)來(lái)看，四大機(jī)構(gòu)部門(mén)中，政府部門(mén)勞動(dòng)報(bào)酬份額最高，其次是住戶(hù)部門(mén)、非金融企業(yè)部門(mén)，金融機(jī)構(gòu)部門(mén)最低。

2.中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)呈現(xiàn)U型變動(dòng)規(guī)律，當(dāng)前處在U型變動(dòng)的右半支上升區(qū)間且呈現(xiàn)明顯的逆周期特征。2007年之后勞動(dòng)報(bào)酬份額上升階段，省份收入法GDP和資金流量表測(cè)算的勞動(dòng)報(bào)酬份額與產(chǎn)出缺口相關(guān)系數(shù)分別在 -0.9，-0.77 以上，勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的逆周期特征更為明顯。

3.在整個(gè)樣本區(qū)間，分產(chǎn)業(yè)和分機(jī)構(gòu)部門(mén)視角下，結(jié)構(gòu)效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬份額的拉低作用大于水平效應(yīng)的提升作用。水平效應(yīng)在勞動(dòng)報(bào)酬份額上升階段的作用力度大于結(jié)構(gòu)效應(yīng)。在整個(gè)樣本區(qū)間和不同升降區(qū)間，區(qū)域水平效應(yīng)作用力度和解釋力遠(yuǎn)高于區(qū)域結(jié)構(gòu)效應(yīng)。第一產(chǎn)業(yè)增加值占比、東北地區(qū)增加值占比和住戶(hù)部門(mén)增加值占比下降加劇了勞動(dòng)報(bào)酬份額的下降。

4.第三產(chǎn)業(yè)增加值占比以及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)生產(chǎn)率的提升、東部地區(qū)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高以及中西部地區(qū)增加值占比的提升、非金融企業(yè)部門(mén)內(nèi)部勞動(dòng)生產(chǎn)率和政府部門(mén)增加值占比的提升是當(dāng)前中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)處在U型曲線(xiàn)右半支上升階段的主要原因。

（二）政策啟示

1.準(zhǔn)確測(cè)算勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)據(jù)是深人探究中國(guó)國(guó)民收入分配格局的基礎(chǔ)，也是收人分配政策制定、執(zhí)行和評(píng)估的重要依據(jù)。我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)據(jù)來(lái)源多樣，各有特點(diǎn)，有必要在SNA核算框架下，形成統(tǒng)一口徑和國(guó)際可比的勞動(dòng)報(bào)酬基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為準(zhǔn)確把握中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬份額演變規(guī)律提供依據(jù)。

2.勞動(dòng)報(bào)酬份額逆周期性意味著勞動(dòng)報(bào)酬份額提升與經(jīng)濟(jì)下行并存。在工資黏性解釋下，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)出現(xiàn)負(fù)向變化時(shí)，低技能勞動(dòng)者的解雇成本較低，而高技能勞動(dòng)者由于長(zhǎng)期勞動(dòng)合同的存在，阻礙了就業(yè)和工資的充分調(diào)整，導(dǎo)致了逆周期性的產(chǎn)生。當(dāng)前我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)受經(jīng)濟(jì)增速放緩和外部環(huán)境不確定性的影響加深，企業(yè)裁員、年齡歧視、人工智能替代勞動(dòng)等加劇了就業(yè)不穩(wěn)定性。為此，要加強(qiáng)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)等非正規(guī)就業(yè)的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益保障，加強(qiáng)普通勞動(dòng)者尤其是低收入者的工資增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，不斷推動(dòng)勞動(dòng)報(bào)酬份額的實(shí)質(zhì)性提升。

3.長(zhǎng)期內(nèi)的結(jié)構(gòu)變遷是經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的必然規(guī)律，由此導(dǎo)致的勞動(dòng)報(bào)酬份額下降不可避免。為此，調(diào)整收入分配格局的政策設(shè)計(jì)應(yīng)從產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、機(jī)構(gòu)部門(mén)等內(nèi)部勞動(dòng)報(bào)酬份額偏低問(wèn)題著手。尤其要加強(qiáng)第一、第二產(chǎn)業(yè)，住戶(hù)部門(mén)以及中西部地區(qū)和東北地區(qū)等的勞動(dòng)要素人力資本積累，不斷提高產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、機(jī)構(gòu)部門(mén)等內(nèi)部勞動(dòng)要素邊際生產(chǎn)率，并推動(dòng)勞動(dòng)報(bào)酬提高與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步，促進(jìn)國(guó)民收入中勞動(dòng)要素分配比例的提升。

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責(zé)任編輯：賈鐵留

Evolution Characteristics and Analysis of Labor Income Share in China

YU Xueting

（School of Mathematics and Statistics，Chongqing Technologyand Business University，Chongqing 40oo67，China）

Abstract：Thelabrshreisaiticalidicatortatllustratesokersparticipationinonomicdevelpmentandaseetatte ofnationalincomedistributionThispaperexaminesthedynamicsofChina’slaborsharefromfluctuationsthroughtheviewofdatarevisionsandmultidimensionalstructuraldecomposition.Thestudyshows：fist，Chinasaborshareexhibitsapronouncedevisioeffect， followingaUsapdtred，urrlyitesendingpaseoftightgofteUshapedptwithdisinctoutelical atriutes.Second，teucturalipactofidustrisandisiutioalstosoutweighstorotalctinducintlabr share，whiletheorzontalfectisoresignificanturingthelaborsharesascent.Variationsinregionallabormarginalproductivity playadecisiveroleinChina'slaborsharetrends.Third，theprimarydriversbehindthecurrntriseinChina’slaborshareinclude highertertiaryindustryaddedvalue，improvedlaborproductityintheeasteadcentralwesteregions，enhancedlaborproductivity in non-financial enterprises，and increased government added value.

eywords：labor income share；U-shaped pattern；data revision；structural decompositiol