華威保安集團：三十載儒商之道鑄就安保傳奇

1978年改革開放，祖國大地煥發出勃勃生機。此后中國經濟如滔滔江水，一路奔騰，展現出波瀾壯闊的前景。在商業浪潮中，山東華威保安集團股份有限公司（以下簡稱“華威保安集團”）從曲阜走出，經歷了從無到有、由小到大輝煌的發展歷程。集團創始人荀金慶等人在創業過程中，將儒家文化與企業治理相融合，堅持走“儒商之道”，秉持“仁義誠信、立己達人”的核心價值觀，推動集團走向成功。

扎根沃土，時代弄潮顯光彩

20世紀80年代，改革開放催生了保安這一新興行業。90年代初，曲阜保安順勢誕生。1993年，華威保安集團的前身曲阜保安服務公司成立，從基礎的人防、保安器材、技防、特護等業務起步。30年過去，華威保安集團已在國內及海外設立30家分支機構，業務涵蓋人防服務、技防服務、犬防服務、消防服務、通用航空服務、國際貿易等，構建起多元發展的藍圖。

華威保安集團能取得今日成就，得益于對時代脈搏的精準把握。集團選擇走出曲阜，到廣闊市場闖蕩，成長為受客戶信任和社會認可的安保企業。在這個過程中，集團既是時代發展的受益者，也是積極的參與者和實踐者，為社會安全和穩定貢獻力量。

三十年間，華威保安集團的保安員們在平凡崗位上做出不平凡的事。他們活躍在國際化大都市北京與上海，參與雄偉壯觀的三峽工程安保，駐守天涯海角的海南，還在奧運會、世博會、進博會等重大活動的安保現場發揮作用。

卓越領航華威保安集團品格筑基石

領導力專家馬克斯韋爾曾說：“領導力無關頭銜，而是影響他人的力量。”這對華威保安集團30年發展具有重要啟示。回顧集團發展歷程，企業領導人和企業品格是成功背后的關鍵因素。

荀金慶是華威保安集團的創始人。他他運籌帷幄卻平易近人，與團隊成員相處融洽；他待人接物真誠，讓人如沐春風。面對機遇和挑戰，他勇于嘗試、雷厲風行，一旦確定目標便迅速行動。他自律自強，以身作則，為全體員工樹立良好榜樣。更重要的是，他注重以文化鑄魂，將儒家文化融入企業發展。這些優秀品質吸引了一批又一批精英人才，成為推動公司發展的強大動力。

在企業內部，華威倡導仁愛思想，鼓勵員工互相關愛、寬容謙讓，營造融洽團結的氛圍；在對外經營中，秉持“仁為心、義為路”、“和而不同”以及平等公正的原則，追求和諧的市場環境。集團深知誠信是企業的生命線， 全體員工以“ 言必行、信必果”為座右銘，以誠信為本謀求長遠發展。在荀金慶的引領下，華威保安集團成為一個富有內涵的創業團隊，在市場經濟中披荊斬棘。

荀金慶感慨地說：“我們將‘仁義誠信，立己達人’確立為集團的核心價值觀。這八個字是對三十年成功經驗的高度總結和凝練，也是實現未來基業長青的堅實基石。”華威保安集團的根在曲阜，這里是儒家思想的發源地。集團汲取儒家思想營養，通過科學合理的戰略規劃和深厚的企業文化支撐， 推動企業創新升級、跨越發展。集團長期從儒家傳統文化中獲取發展現代化企業的思維動能，注重提升員工的幸福感和歸屬感，讓核心價值觀深入人心。同時，憑借創新、創業的膽識與實踐，積極推動中國民營保安事業融入世界經濟大潮。

鼎故革新，轉型升級促發展

三十年來，華威保安集團在企業治理方面不斷探索創新，經歷了傳統企業管理、現代化企業管理、文化企業建設三個重要階段。集團的管理創新體現在公司戰略規劃的前瞻性上，無論是企業改制、國際化戰略實施，還是五年戰略規劃制定，都能先人一步，精準把握市場趨勢，同時保持穩健步伐，既追求規模擴大，更注重實力提升。

2010年，華威保安集團提出并實施向海外發展的戰略思路。2014年，南非華威雷德公司在南非約翰內斯堡成立；2016年，與俄羅斯俄技集團合資的好護衛有限公司在莫斯科宣告成立，為駐外領館及中資企業提供安保及安檢服務；2018年，成功收購斯里蘭卡高級安全護衛和調查服務公司，成立華威國際安保斯里蘭卡有限公司。通過一系列國際化戰略的實施，集團為自身借助“一帶一路”倡議向海外發展奠定基礎，也為國內安保企業走向海外提供參考，提升了品牌在國內、國際安保市場的知名度和影響力。

自2011年以來，華威保安集團專注于專業化服務，在多個領域取得重大突破。在輸油、輸氣管道、國網高壓電路、高速鐵路巡護服務等“三線”業務上，積極開拓市場，相繼承接中石油、中石化燃油及天然氣管線的巡護業務，巡護區域跨越山東、河北、天津、江蘇、安徽五省。此外，在“校園安保”、“工業園區安保”項目上積極探索，憑借專業化、個性化、定制化的服務，贏得良好口碑。

此外，華威保安集團積極推廣“人、技、犬”結合的服務模式，增強企業核心競爭力。華威保安集團鑫安護衛犬業公司自2007年成立以來不斷發展壯大，擁有國家級、省級訓導員30名，警犬100多條，客戶近百家。護衛犬的身影遍布全國，出色完成眾多重要任務，如2008年奧運會期間承擔上海浦東機場、青島流亭機場快遞貨物的搜爆安檢任務，圓滿完成中央電視臺尼山圣境中秋晚會、尼山世界文明論壇的搜爆安檢任務，贏得社會各界高度評價。通過犬防、人防并舉，創新特色服務，鑫安犬業成為犬防服務中的亮點。

2020年，華威保安集團出資成立山東華威通航公司，并完成華威通航曲阜尼山基地的建設，正式進軍低空經濟新業態。目前，華威通航已取得民航部門頒發的經營許可證并順利揭牌運營，業務范圍涵蓋應急救援、醫療救護、搶險救災、森林防火、安全巡查、空中游覽等多個領域。隨著國家對新經濟、新業態的大力支持，華威通航的成功運營，為開辟安防應急“新航路”，創新現有安保勤務模式，形成“空地聯動”的現代安保機制起到良好示范作用。

在業務轉型中，華威保安集團建立了一整套完善的服務規則和操作規范，成為保安服務實踐中的行業標桿。2024年6月1日，我國保安行業第一個國家標準《保安服務管理體系要求及使用指南》正式實施，華威保安集團作為該體系標準的起草制定單位之一，于2024年7月通過認證，獲得全國首張認證證書。

文化治企，華威校園育英才

華威保安集團高度重視文化治企和培訓教育，將其作為企業管理的重要手段，在人才培訓和儲備方面投入大量人力、物力和財力。

2018年以來， 集團在原培訓中心的基礎上組建華威商學院。為提升教學水平和影響力，聘請著名經濟學家陳湛勻教授擔任名譽院長，董事局主席荀金慶擔任院長。華威商學院積極與國內知名大學展開深度合作，聘請大專院校的專家教授任教，為企業管理人員提供系統、全面的培訓和教育。通過專業課程設置和豐富教學內容，幫助管理人員提升管理能力、拓寬視野，為企業發展培養高素質管理人才。

2019年， 華威保安集團保安技能培訓學校正式成立。2024年，經人社部門批準，學校成為第三方社會評價機構，面向全社會開展保衛管理員等級認證以及安檢員、消防設施操作員、應急救援員、保安員的專業培訓。近年來，學校培訓成果顯著， 累計培訓保安員8000人次，消防操作員60人次，保安管理員1600人次，安檢員200人次，常態化開展校園保安培訓1200人次。此外，學校還與上海高培學院聯合辦學，培訓中高管260人次。如今，華威保安集團保安技能培訓學校已成為社會人才輸出的重要搖籃、企業文化傳承分享的中心、企業管理實踐傳播的基地以及管理骨干學習發展創新的平臺，為集團業務發展和戰略目標的實現提供智力支持和人才保障。

投身公益，心懷大愛顯擔當

華威保安集團在實現自身發展的同時，始終不忘回饋社會，積極投身公益事業。早在1999年，公司響應曲阜市關工委、團市委和希望工程辦公室的號召，開展捐資助學活動。全體員工積極響應，與5名貧困小學生結成助學對子，持續開展愛心活動，連續十多年為他們捐贈助學金和學習用品，直至他們完成學業。

從2010年起，華威保安集團發起了救助農村家庭小學生健康成長“愛心雞蛋”捐贈活動，通過捐贈愛心雞蛋為孩子們提供營養支持。廣大黨員、員工積極響應，每月從工資里拿出至少一塊錢用于購買愛心雞蛋。截至2021年，全體黨員、員工共捐助“愛心雞蛋愛心基金”30余萬元，累計向曲阜市的12個鄉鎮的88所小學捐贈愛心雞蛋35040斤，受助小學生達5468名。

2021年“六一”前夕，華威保安集團工會發出《關于組織向“華威保安愛心基金”集中捐款的倡議書》，對捐贈方式進行調整，將原來的向各小學捐贈愛心雞蛋，調整為每年集中向部分小學捐贈善款，并將每年的“六一國際兒童節”確定為“華威保安愛心基金”募捐日。2021年以來，集團各分公司在各地紛紛舉行捐款儀式，共有6000人參與捐款，總計捐款12萬余元。

為幫助困難職工和困難家庭，華威保安集團建立了一套完善的員工困難救助體系，制定切實可行的救助措施，形成扶貧解困送溫暖工作的長效機制。1999年4月成立“員工互助基金會”，至今已有26年。基金會加強對互助基金的管理和使用，近幾年來，集中資金對971名困難職工進行救助，發放救助金157萬余元，切實幫助員工解決實際困難。2021年以來，為充分發揮互助基金的作用，互助基金的籌集除員工個人捐款外，集團每年還提取部分資金用于員工救助。同時，將每年對困難職工的集中救助調整為即時救助，及時幫助遇到特殊困難的員工。此外，利用員工籌集的愛心基金，除用于公益事業外，還拿出部分資金對正在上學的困難員工孩子開展捐資助學活動，幫助員工解決因生活困難給孩子帶來的影響。截至目前，集團已向166名考取大學的員工子女發放高考獎學金20萬元。

自2023年開始，華威保安集團心系家鄉偏遠山區的學子，與尼山鎮張馬小學簽訂愛心捐助協議，設立勵志獎學金、愛心助學金、優秀學生三項善款，用于獎勵成績優異和家庭困難的學生。截至目前，已向188名品學兼優、家庭困難的小學生發放獎學金、救助金30萬元，為孩子們的成長提供精神和物質上的雙重支持。

在面對重大災難時，華威保安集團同樣展現出強烈的社會責任感，先后向印度洋海嘯、汶川、玉樹及魯甸災區人民捐款捐物，累計價值達100余萬元。集團關愛社會、回饋社會的價值觀得到社會廣泛認可，彰顯了企業的責任擔當和人文關懷。

儒商之道“仁義之師”續輝煌

三十年來，華威保安集團始終專注于安保事業，抓住時代機遇，鑄就了強大的生命力和競爭力。如今，中糧、中國煙草、中石化、中車、中國工商銀行、華為、萬華等眾多大型企業都成為集團誠信共贏的合作伙伴。

三十載歲月，華威保安集團保安隊員們始終堅守崗位，以赤誠之心和專業素養，在安保領域留下無數動人篇章，筑起守護客戶財產安全的鋼鐵長城。先后有20多位保安員因與犯罪分子英勇搏斗或執行公務而負傷，他們用熱血詮釋著安保員的責任與擔當。據不完全統計，在執勤過程中，保安員累計查獲各類違章違紀人員達284930人次，成功抓獲各類犯罪嫌疑人5318名，為維護社會秩序貢獻重要力量。同時，他們積極協助公安機關開展工作，參與查破各類治安、刑事案件838起，查獲的贓物價值高達600.44萬元。此外，保安員們還憑借著高度的責任心，在巡邏檢查中發現并消除各類事故隱患67613起，為客戶避免和挽回直接經濟損失3763萬余元，切實保障了客戶的利益。

荀金慶陪伴華威保安集團走過了三十年的風雨歷程。他時常思索，華威保安集團能取得今日成就的關鍵是什么，又有哪些經驗最值得傳承。在他看來，華威保安集團三十年成功的關鍵在于走對了“道”。華威保安集團源自孔子的故鄉曲阜，深受儒家文化的熏陶，是這片文化沃土孕育了華威保安集團，使其得以生根發芽、蓬勃發展。孔子曾說“君子務本，本立而道生”，對于企業而言，“道”就是企業治理所秉持的思想理念和發展路徑，它是企業安身立命、興旺發達的根本。華威保安集團三十年始終遵循的，正是儒道，正所謂“儒道興業”。只有順應儒道的法則，依道而行，華威保安集團才能在未來的發展道路上越走越遠，事業也必將越來越興旺。

如今，華威保安集團已創立32周年，站在新的發展起點上，即將開啟新的夢想征程。荀金慶堅信，只要集團上下團結一心、堅韌不拔、勇于奮進，秉持“仁義誠信、立己達人”的核心價值觀，那么集團將在未來創造更加輝煌的業績，續寫屬于自己的傳奇。