關于國有企業會計核算管理的若干思考

摘" 要：首先，概述了國有企業會計核算管理的基本情況，然后闡述了其在實現公司利潤最大化、提高資金安全利用率、推動會計工作規范監管、促進商業活動規范化方面的重要意義。其次，深入剖析了國有企業在會計核算管理中存在的全面認識不足、制度不健全、方法陳舊、人員素養需提升、監督體系不完善等問題。最后，針對這些問題提出了加深認識、健全制度、優化方法、提升素養、完善監督體系等具體的改進措施，以加強國有企業的會計核算管理工作。

關鍵詞：國有企業；會計核算管理；財務工作；財務信息

DOI：10.12231/j.issn.1000-8772.2025.19.079

引言

國有企業在我國經濟體制中占據重要地位，是推動社會經濟發展的重要力量。會計核算管理作為企業管理的重要環節，對于保障企業財務信息的真實性、提升企業管理水平、實現企業戰略目標具有重要意義。當前，國有企業會計核算管理面臨諸多挑戰，這些問題的存在，嚴重制約了國有企業的發展。因此，對國有企業會計核算管理存在的問題進行了深入分析，并提出了有針對性的改進措施，以全面提升國有企業會計核算管理水平，助力國有企業可持續、高質量發展。

1 國有企業會計核算管理的相關概述

國有企業會計核算管理是指對企業經濟活動的確認、計量、記錄、報告的全過程，通過對企業經濟業務的系統記錄，生成準確的財務報告，以便管理層進行決策。會計核算管理的主要任務是保證企業財務信息的真實性、準確性、完整性，提供有用的信息支持企業的經營決策、風險管理、財務控制。

2 國有企業會計核算管理的重要意義

2.1 有利于實現公司利潤的最大化

通過系統化的會計核算，企業能夠準確掌握財務狀況與經營成果，從而在經營決策中依據真實的數據進行分析。這種數據驅動的決策過程有利于企業及時識別、把握市場機會，同時迅速調整運營策略，以應對不利的經濟環境。會計核算提供的詳細財務信息，還能夠幫助管理層制定合理的預算和進行預測，從而優化資源配置，最大限度地提升盈利能力。

2.2 有利于提高資金的安全利用率

科學的核算方法、嚴格的財務管理制度能夠防范資金管理中的潛在風險，如資金流失、資產貶值等問題。完善的財務監控系統，可以實時跟蹤資金流動情況，及時發現并糾正異常交易[1]。同時提高企業提供資金使用的透明度，使資金的流動及其效益得以清晰呈現，從而增強資金管理的規范性，減少財務舞弊。

2.3 推動會計工作的有效規范監管

標準化的會計核算流程和制度能夠促使會計工作在執行過程中保持一致性，減少人為操作的誤差，同時也便于內外部審計，使財務報表更真實可靠。在監管方面，標準化的核算流程為監管部門提供清晰的審查依據，使其能夠更加有效地對企業的財務活動進行監督，既能夠加強對會計工作的把控，也能夠提高財務信息的透明度，增強外部投資者、利益相關者對企業的信任。

2.4 有助于促進商業活動的規范化

科學的核算方法和完善的財務制度，企業的各項商業活動得以在清晰的財務框架下進行，有助于減少商業活動中的不確定性及不規范現象。例如，明確的財務記錄能夠保證商業交易的真實可靠，避免虛假交易及財務糾紛，同時也能促使企業在合同執行、稅務申報等方面遵循法律法規，降低法律風險。

3 國有企業會計核算管理中存在的問題

3.1 對會計核算缺少全面認識

首先，部分管理層領導對會計核算的重要性認識不足，認為會計核算只是財務部門的工作，與企業整體運營關系不大。這種認知偏差導致管理層在決策時忽視會計信息的參考價值，未能充分利用會計核算數據進行科學管理。其次，會計核算在企業內部的定位不夠明確，許多員工未能意識到會計核算在企業管理中的關鍵作用。員工普遍缺乏系統的會計核算知識培訓，對會計核算的理解僅停留在表面，未能深入掌握會計核算的具體操作與實質內容，導致會計核算工作流于形式，未能達到應有的效果。最后，部分會計人員對自身職業發展的認知不夠全面，認為會計核算只是日常事務性的工作，未能主動學習，會計核算工作缺乏前瞻性、靈活性。會計人員在處理日常事務時，往往僅按照既定流程操作，未能及時優化工作方法，缺乏主動提升工作的積極性。

3.2 缺乏健全的會計核算制度

首先，一些國有企業在會計核算制度建設方面的投入不足，未能建立起科學、系統、規范的會計核算制度，會計核算工作缺乏統一的標準規范。這種不完善的制度建設，造成會計核算工作在具體操作過程中存在隨意性、不規范性，難以保證會計信息的真實、可靠。其次，在會計核算制度的執行方面，部分企業存在重制度制定、輕制度執行的現象，雖然制定了相關的會計核算制度，但在實際操作中的執行力度不夠，未能嚴格按照制度要求進行會計核算工作，使得會計核算制度難以發揮其應有的作用。最后，一些企業在會計核算制度的更新與完善方面滯后，未根據企業經營環境與業務模式的變化及時調整會計核算制度，導致現有的會計核算制度難以適應企業的發展需要。在新的業務環境里，制度的更新滯后會讓會計核算工作存在諸多不適應，企業的財務管理水平難以得到有效提升。

3.3 會計核算的方法較為陳舊

首先，國有企業在會計核算方法上，仍然沿用傳統的手工核算方式，缺乏信息化、智能化手段的應用。部分企業未能及時引入現代化的會計核算工具，會計核算工作效率低下，準確性難以保障，沒有適應現代企業管理的要求。其次，國有企業在會計核算方法的創新上，存在著故步自封的問題。許多會計人員習慣按照既定的工作流程與方法進行會計核算，缺乏對新方法、新工具的嘗試，會計核算方法陳舊、落后[2]。企業在會計核算方法的更新推廣方面也缺乏系統的培訓指導，會計人員難以迅速掌握新的核算技巧。最后，國有企業在會計核算方法的選擇上，存在單一化的問題。許多企業只采用一種或少數幾種會計核算方法，未能根據不同業務需求選擇最適合的核算方法。會計核算方法的單一化造成會計信息反映不夠全面，無法全面、準確地反映企業的財務狀況與經營成果。

3.4 相關人員綜合素養需提升

首先，許多會計人員僅具備基礎的會計知識，缺乏對新會計準則、新業務領域的深刻理解，在實際工作中難以應對復雜的會計事項。特別是面對不斷變化的會計法規、政策，很多會計人員未能及時更新自己的知識儲備，致使他們在處理日常事務時存在一定的盲區，未能準確把握財務數據的處理方法。其次，部分會計人員雖然在理論上具備一定水平，但實操經驗不足，尤其是在復雜業務處理、異常事項應對方面，缺乏實踐鍛煉，經驗積累較少，致使他們在面對緊急情況或突發事件時，往往束手無策，無法有效進行應對處理，不僅會影響會計工作的效率，也可能在核算過程中引發錯誤。最后，部分會計人員對職業道德重視不足，存在違背職業道德規范的行為，誠信缺失、責任感不強等問題時有發生。職業道德的缺失導致會計人員在處理財務數據時可能出現偏差、錯誤，無法客觀公正地反映企業的財務狀況。

3.5 未能建立完善的監督體系

首先，隨著信息技術的飛速發展，在現代會計核算管理中，信息化手段的應用顯得尤為重要。然而，許多國有企業在會計核算監督方面的信息化建設相對滯后，缺乏先進的信息化監督系統，財務數據的實時監控、分析、預警功能難以發揮，更不能及時地發現和糾正會計核算中的問題[3]。其次，雖然國家和地方政府對國有企業的財務管理有一定的監督要求，但在實際執行中，由于種種原因，監督力度、頻率不足。一些外部監督機構在審核時，僅進行表面審查，未能深入核查企業的財務真實性、合規性。此外，一些國有企業在接受外部監督時，存在信息不透明、資料提供不完整等問題，外部監督的有效性難以保證。最后，部分企業在會計核算方法的創新與優化方面缺乏主動性與積極性，未能結合企業的實際情況與行業發展趨勢進行會計核算方法的創新與優化。這種缺乏創新與優化的會計核算方法，難以適應企業經營環境的變化與業務模式的創新，影響了企業的財務管理水平與經營效率。

4 國有企業強化會計核算管理的有效措施

4.1 加深對會計核算的認識

首先，管理層領導應積極參與財務培訓，深刻理解會計核算數據在決策中的關鍵作用。企業應定期組織財務報告分析會，邀請會計專家解讀財務數據，幫助管理層領導更好地掌握會計信息的應用，提高決策的科學性。其次，針對不同部門的員工開展定期培訓，使每一位員工都認識到會計核算的重要性。培訓內容不僅應涉及基礎會計知識，還需要涵蓋具體操作流程與實質內容，幫助員工理解會計核算的實質，掌握操作技能。通過設置知識考核和獎勵機制，激發員工學習會計知識的積極性。最后，企業應提供更多的學習機會，鼓勵會計人員參加外部培訓及行業交流，從而獲取最新的會計動態和先進的會計技術。會計人員應主動參與企業的業務討論，結合具體業務進行會計核算分析，不斷優化工作方法，提升工作質量。

4.2 建立健全會計核算制度

首先，企業應投入必要的資源，建立科學、系統、規范的會計核算制度。企業應結合實際情況及行業特點，制定統一的會計核算標準、操作規范。聘請專業的會計咨詢機構，協助設計、完善會計核算制度，確保制度科學合理，并制定詳細的制度手冊，涵蓋所有會計核算環節，使員工有章可循。其次，在會計核算制度的執行方面，企業需要嚴格落實相關要求。管理層領導應高度重視制度的執行，設立專門的監督機構，定期檢查會計核算工作的執行情況。對違反制度的行為，應及時進行糾正并追究相應的責任[4]。設立獎懲機制，激勵員工嚴格按照制度操作，保障會計核算工作的規范、準確。最后，企業需要根據經營環境與業務模式的變化，及時更新完善會計核算制度。因此，企業應建立制度評估機制，定期對現行會計核算制度進行審查，發現問題及時進行修訂。組織員工參與制度的更新討論，聽取一線人員的意見建議，使制度更加符合實際操作需求，通過持續的制度優化，使會計核算工作始終保持高水平的適應性。

4.3 優化升級會計核算方法

首先，企業應積極引入現代化的會計核算工具，摒棄傳統的手工核算方式。采購先進的會計軟件和信息系統，提升會計核算工作的效率。聘請專業的IT團隊，對會計系統進行定制化開發，讓系統與企業業務高度契合。同時，組織會計人員進行系統操作培訓，使其能夠迅速熟練使用現代化會計工具。其次，在會計核算方法的創新方面，企業應鼓勵會計人員大膽嘗試新方法、新工具。企業應設立專項創新基金，支持會計人員開展核算方法的研究、試驗。積極開展內部交流會，分享最新的會計核算技術、成功案例，激發會計人員的創新思維。對于有效的新方法，應及時總結推廣，形成企業的標準操作流程。最后，企業在會計核算方法的選擇方面，應根據不同業務需求靈活地應用多種方法。針對不同類型的業務，制定相應的會計核算方法指南，指導會計人員選擇最合適的核算方法，并定期組織業務與會計的對接會議，分析不同業務的財務特點，探索最佳的會計核算方法。

4.4 提升相關人員綜合素養

首先，需要建立全面的培訓體系，培訓課程應覆蓋新會計準則、新業務領域以及最新會計法規與政策。每季度安排專業講師進行集中授課，并配合線上課程，使會計人員在日常工作中也能學習新知識。企業內部還應定期組織知識競賽與測評，檢驗學習效果，激發學習熱情。同時，制訂個人學習計劃，每位會計人員每年至少參加一定學時的外部專業培訓，不斷增加自身的知識儲備[5]。其次，增加實操機會，設置模擬業務案例，使會計人員在模擬環境中處理復雜業務與異常事項，從而提升實戰能力。企業可以與高校、會計師事務所等機構合作，開展實操培訓課程，邀請外部專家指導。此外，企業還可以設立輪崗制度，讓會計人員在不同崗位上輪流工作，積累各類業務處理經驗。每季度進行案例分析會，分享工作中遇到的實際問題與解決方案，增強全員的應變能力。最后，強化職業道德教育，制定并嚴格執行職業道德規范，通過培訓、宣講會等形式，增強會計人員的職業道德意識。每季度邀請行業專家或監管部門人員進行專題講座，講解職業道德的重要性及案例分析。同時，建立職業道德考核機制，將職業道德表現納入績效評估，設立舉報監督機制，鼓勵員工對違背職業道德的行為進行舉報，保證職業道德建設落到實處。

4.5 完善會計核算監督體系

首先，加快信息化建設，引入先進的信息化監督系統，對財務數據進行實時監控、分析、預警。企業應采購先進的財務管理軟件，確保財務數據的錄入、處理、輸出環節均在系統內進行，實現全過程的信息化管理。同時，配備專業的IT人員，負責系統數據的安全管理，定期對系統進行更新維護，保證信息化監督系統高效運作。其次，強化外部監督力度，積極配合國家與地方政府的財務管理監督要求，提供全面、真實的財務數據。邀請第三方會計師事務所進行年度審計，確保外部審計獨立、公正[6]。建立與外部監督機構的溝通機制，定期通報財務管理情況及整改措施。針對外部審計中發現的問題，應及時進行整改，并形成整改報告，讓問題不再反復出現。最后，推動會計核算方法的創新優化。成立專門的會計核算創新小組，負責研究企業實際情況，提出會計核算方法的創新方案。定期組織內部研討會，聽取一線會計人員的意見與建議，結合實際操作需求，不斷優化會計核算方法。同時，制定創新激勵機制，對在會計核算方法創新中做出突出貢獻的人員進行表彰獎勵，鼓勵全員積極參與會計核算方法的創新。

5 結束語

綜上所述，這些措施的實施有助于提高國有企業的財務信息質量，保障財務管理的規范性、有效性，推動企業實現高質量發展目標。未來，國有企業應持續關注會計核算管理中的新問題、新挑戰，不斷完善優化管理體系，為企業的可持續高質量發展提供堅實的財務保障。

參考文獻

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[5]潘肖華.關于如何加強國有企業會計核算管理的建議[J].市場周刊·理論版，2022（26）：0065-0067.

[6]王亞麗.新時期加強國有企業會計核算管理的重要性探討[J].中文科技期刊數據庫（全文版）經濟管理，2022（11）：3.

作者簡介：徐志鵬（1991-），男，漢族，江蘇蘇州張家港人，本科，中級會計師，研究方向：會計核算。