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國有企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)研究

2025-08-29 00:00:00任靜文
中國經(jīng)貿(mào) 2025年21期

在當(dāng)今數(shù)字化時代背景下,國有企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)作為提升企業(yè)管理效率與決策科學(xué)性的關(guān)鍵路徑,其進(jìn)展?fàn)顩r及面臨的挑戰(zhàn)成為理論與實踐領(lǐng)域的關(guān)注焦點。雖然眾多國有企業(yè)已著手推進(jìn)財務(wù)信息化進(jìn)程,實現(xiàn)了基礎(chǔ)層面上的財務(wù)核算自動化與資金流管理數(shù)字化,有效提升了企業(yè)的運(yùn)營透明度與工作效率,但這一轉(zhuǎn)型之旅仍處于初級階段,面臨著復(fù)雜而艱巨的考驗。首要挑戰(zhàn)在于現(xiàn)有信息技術(shù)應(yīng)用的局限性,這一問題具體表現(xiàn)為系統(tǒng)整合能力不強(qiáng)、信息孤島現(xiàn)象普遍存在,這種局限性不僅影響了數(shù)據(jù)資源的充分挖掘與利用,也使得整個財務(wù)管理體系的靈活性與響應(yīng)速度受限。

國有企業(yè)財務(wù)管理信息化的重要性

國有企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性顯而易見,其是提升財務(wù)管理水平不可或缺的一環(huán)。該進(jìn)程通過先進(jìn)信息技術(shù)的應(yīng)用,極大增強(qiáng)了財務(wù)管理的精確度與效率,顯著減少了人為失誤,為企業(yè)的科學(xué)決策提供了堅實的數(shù)據(jù)支撐。集成化的信息平臺確保了財務(wù)數(shù)據(jù)的即時同步與廣泛共享,促進(jìn)了資源的最優(yōu)化配置。更重要的是,它強(qiáng)化了企業(yè)的風(fēng)險抵御機(jī)制,能夠提前識別并應(yīng)對潛在威脅,以維護(hù)資產(chǎn)的安全。

國有企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀分析

財務(wù)核算信息化水平國有企業(yè)財務(wù)核算信息化的普及程度:國有企業(yè)財務(wù)核算領(lǐng)域信息化的滲透與應(yīng)用正處于穩(wěn)步攀升的態(tài)勢。得益于信息技術(shù)日新月異的進(jìn)步,眾多國有企業(yè)正積極響應(yīng)時代的號召,加大對財務(wù)核算信息化建設(shè)的投人與布局,依托前沿的財務(wù)管理軟件及系統(tǒng),成功轉(zhuǎn)型為以自動化處理、實時監(jiān)控和智慧分析為特征的現(xiàn)代財務(wù)管理模式。

在當(dāng)代社會信息化浪潮的強(qiáng)勁推動下,國有企業(yè),作為國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的中堅力量,其財務(wù)管理的信息化升級顯得尤為迫切。全球化競爭格局的深化與市場環(huán)境的快速變化,促使財務(wù)管理信息化成為了企業(yè)強(qiáng)化競爭優(yōu)勢、實現(xiàn)資源精準(zhǔn)配置的核心策略。這一進(jìn)程中,國有企業(yè)遭遇了技術(shù)迭代迅速、數(shù)據(jù)安全保障難度增大及信息碎片化嚴(yán)重等諸多困境,這些挑戰(zhàn)無疑制約了其財務(wù)管理效能的全面提升。

財務(wù)軟件在核算中的應(yīng)用及其效果:財務(wù)軟件于會計核計實踐中的運(yùn)用,顯著增強(qiáng)了作業(yè)效率與精確度,映證了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的積極作用。該類軟件憑借自動化與數(shù)字化的核心技術(shù),能高效地處理龐大數(shù)據(jù)量,完成精密分析,大幅減少了人為因素導(dǎo)致的失誤,確保了核計作業(yè)中數(shù)據(jù)的詳實性與獲取的便捷性。這一革新不僅有效減輕了財務(wù)從業(yè)人員的工作壓力,還促進(jìn)了核算流程的透明化與可追溯性,從而顯著提升了財務(wù)管理的規(guī)范性。

財務(wù)核算信息化的影響:財務(wù)核算領(lǐng)域的信息化進(jìn)程,對增強(qiáng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與可靠性產(chǎn)生了深刻影響。集成高級財務(wù)軟件及系統(tǒng)的策略,使得企業(yè)能夠躍升至數(shù)據(jù)自動處理與即時同步的新高度,顯著優(yōu)化了核算的精確度與響應(yīng)速度。此進(jìn)程通過限制人為介入,有效降低了錯誤發(fā)生的概率與數(shù)據(jù)被篡改的風(fēng)險,加固了財務(wù)信息

的真實性防護(hù)網(wǎng)。

資金管理信息化程度國有企業(yè)在資金管理中引入的信息化手段:國有企業(yè)在資金管理領(lǐng)域的信息化探索不斷深化與拓寬,日益采納更為豐富和先進(jìn)的技術(shù)工具,推動資金管理的革新。借助構(gòu)建的高效能資金管理系統(tǒng),企業(yè)實現(xiàn)了資金流的全天候監(jiān)控與精準(zhǔn)分析,有效把脈資金需求波動與潛在風(fēng)險。融合大數(shù)據(jù)及云計算的強(qiáng)大力量,企業(yè)能夠深潛歷史數(shù)據(jù)海洋,提煉出指導(dǎo)未來資金部署的寶貴洞見。

資金管理信息化的提升作用:資金管理信息化作為現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵驅(qū)動力,對提升資金運(yùn)用效能展現(xiàn)出顯著影響力。借助前沿信息化技術(shù)的嵌入,企業(yè)不僅能夠?qū)嵤┵Y金的即時監(jiān)控與全局透視分析,精準(zhǔn)駕馭資金流向與動態(tài),而且還優(yōu)化了資源配置策略,實現(xiàn)了資金使用效率與成本控制的雙重提升

稅務(wù)管理信息化程度稅務(wù)管理信息化程度的價值體現(xiàn):近年來,稅務(wù)系統(tǒng)經(jīng)歷的全面優(yōu)化與革新,對企業(yè)的運(yùn)營環(huán)境與戰(zhàn)略規(guī)劃產(chǎn)生了深刻且積極的影響。部分企業(yè)已結(jié)合業(yè)務(wù)實際,構(gòu)建了稅務(wù)測算體系,通過實時更新業(yè)務(wù)端、財務(wù)端數(shù)據(jù),自動測算納稅金額和稅負(fù)。對于生產(chǎn)周期長的企業(yè),該系統(tǒng)還能基于項目預(yù)算和動態(tài)數(shù)據(jù)預(yù)測稅負(fù),輔助稅收籌劃,有效實現(xiàn)稅務(wù)優(yōu)化和風(fēng)險管理,助力企業(yè)健康發(fā)展

企業(yè)端可優(yōu)化方向:首要之舉,是集成先進(jìn)財稅技術(shù)體系,以自動化手段完成發(fā)票賬目與實物的核對工作,大幅度削減人工介入,從而增強(qiáng)數(shù)據(jù)的精確性,有效管控稅務(wù)風(fēng)險。其次,要構(gòu)建數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)機(jī)制,定期對稅務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,確保數(shù)據(jù)安全,以防數(shù)據(jù)丟失或系統(tǒng)故障。建立數(shù)據(jù)恢復(fù)機(jī)制,以便在發(fā)生數(shù)據(jù)丟

失或系統(tǒng)故障時能夠迅速恢復(fù)數(shù)據(jù)。最后,要持續(xù)關(guān)注國家及地方稅務(wù)局發(fā)布的最新稅收法規(guī)、政策調(diào)整及解讀材料,通過新媒體方式發(fā)布通知,第一時間更新稅收政策變化。

經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)管理信息化傳統(tǒng)手工錄入和處理方式存在的問題:在財務(wù)核算與資金管理領(lǐng)域,傳統(tǒng)手工操作方式之弊病日益凸顯,成為企業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的顯著阻礙。手工錄入與處理易于出錯,導(dǎo)致數(shù)據(jù)精確度與一致性缺失,無形中放大了企業(yè)的財務(wù)安全隱患。低效的手工流程難以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中對數(shù)據(jù)處理速度與效率的嚴(yán)苛要求,制約了企業(yè)的響應(yīng)能力。

信息化手段的作用:信息化技術(shù)的融入,對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)管理的效率與精確度產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。

通過加速數(shù)據(jù)處理與促進(jìn)信息實時流通,其增強(qiáng)了業(yè)務(wù)流程的透明度與執(zhí)行效率,構(gòu)建了一個響應(yīng)迅速、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的管理環(huán)境。借助自動化工具的普及,人為操作失誤顯著減少,數(shù)據(jù)錄人與分析的準(zhǔn)確性得以大幅提升,為經(jīng)濟(jì)活動的可靠運(yùn)行提供了堅實保障。

國有企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)

信息系統(tǒng)互聯(lián)互通性差各部門信息系統(tǒng)之間互聯(lián)互通性差:在企業(yè)運(yùn)營框架內(nèi),部門間信息系統(tǒng)互操作性低下的問題普遍存在,構(gòu)成了信息流通的顯著障礙。由于各部門采用的信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)各不相同,致使數(shù)據(jù)在跨部門間的自由交流與資源共享受阻,這一現(xiàn)狀不僅削弱了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)同效率,亦成為制約整體運(yùn)營效能提升的瓶頸。

信息孤島現(xiàn)象對運(yùn)營效率的影響:信息孤島問題作為現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營中的疾,其負(fù)面影響不容小,尤其在拖累整體效率方面表現(xiàn)突出。首要癥結(jié)在于,它嚴(yán)重妨礙了部門間的順暢溝通與緊密合作,導(dǎo)致工作流程梗阻,整體協(xié)同效能大打折扣。

進(jìn)而,因信息流通不暢,管理層難以匯總?cè)妗⒕珳?zhǔn)的業(yè)務(wù)情報,致使決策過程缺乏堅實的數(shù)據(jù)支撐,科學(xué)性與時效性雙雙受損。

提出信息系統(tǒng)互聯(lián)互通性的建議:為增進(jìn)信息系統(tǒng)間的互操作性與協(xié)同效應(yīng),企業(yè)應(yīng)采納綜合性策略,具體包括:一是確立統(tǒng)一的信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)據(jù)協(xié)議框架,以確保跨部門間技術(shù)平臺的相互兼容以及數(shù)據(jù)格式的完全一致,為信息流通奠定堅實基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化跨部門的溝通協(xié)作機(jī)制,形成合力,共同推進(jìn)信息系統(tǒng)一體化進(jìn)程,消除溝通壁壘。

信息系統(tǒng)上線成本與帶來經(jīng)濟(jì)效益的決策信息系統(tǒng)開發(fā)成本高:信息系統(tǒng)開發(fā)成本高昂,尤其是面對多樣化的業(yè)務(wù)需求需定制專門模塊時,此問題更為突顯,無疑成為企業(yè)信息化進(jìn)程中的一大挑戰(zhàn)。業(yè)務(wù)模塊間的功能差異性顯著,致使開發(fā)任務(wù)繁雜且周期冗長,直接推升了總體成本負(fù)擔(dān)。為此,企業(yè)可探索采用標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)架構(gòu)與預(yù)置組件策略,以模塊復(fù)用加速開發(fā)流程,有效控制成本支出。

信息系統(tǒng)帶來的經(jīng)濟(jì)效益無法量化:信息系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益評估,盡管其正面影響廣泛滲透至企業(yè)運(yùn)營的各個層面,包括但不限于效率的飛躍、資源配置的優(yōu)化及決策精準(zhǔn)度的提升,但常常因其效應(yīng)的間接性而難以進(jìn)行直接量化評估。然而,這并不意味著信息系統(tǒng)的價值可被低估,其對企業(yè)的隱形增值不容

忽視。

信息系統(tǒng)推行難度大、時間久:信息系統(tǒng)推廣過程中遭遇的高難度與漫長周期,根植于系統(tǒng)本身的復(fù)雜特性、員工技術(shù)接納障礙,以及必需的組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)流程重組。針對此類挑戰(zhàn),企業(yè)宜采取精細(xì)化策略:首要任務(wù)是制定周密的推廣藍(lán)圖,輔以系統(tǒng)的員工教育計劃,旨在快速提升員工對新系統(tǒng)的操控熟練度。領(lǐng)導(dǎo)層的積極參與與堅定支持,對順利推動組織重構(gòu)與流程適配至關(guān)重要,確保變革自上而下順暢進(jìn)行。

數(shù)據(jù)安全問題財務(wù)數(shù)據(jù)面臨的泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊風(fēng)險:財務(wù)數(shù)據(jù)安全問題日益凸顯,尤其是在信息時代背景下,數(shù)據(jù)泄露與網(wǎng)絡(luò)侵犯威脅頻發(fā),給企業(yè)財務(wù)體系蒙上了陰影。黑客活動可能導(dǎo)致敏感信息外泄、數(shù)據(jù)真實性受損,嚴(yán)重時甚至引發(fā)信任危機(jī)與經(jīng)濟(jì)損失。因此,強(qiáng)化數(shù)據(jù)加密措施、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)防護(hù)體系,以及實施嚴(yán)格的數(shù)據(jù)管理制度,已成為企業(yè)守護(hù)財務(wù)信息安全的必然選擇,對維護(hù)企業(yè)信譽(yù)與可持續(xù)發(fā)展具有根本性意義。

數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施的現(xiàn)狀和不足:當(dāng)前,數(shù)據(jù)安全防護(hù)體系正處于持續(xù)優(yōu)化之中,雖取得一定進(jìn)展,但仍暴露若干薄弱環(huán)節(jié)。科技進(jìn)步促使加密技術(shù)、防火墻等防御手段得到廣泛應(yīng)用,有效增強(qiáng)了數(shù)據(jù)安全防線。然而,簡易密碼的普遍使用與多重驗證機(jī)制的缺失,構(gòu)成了安全體系的短板,使得數(shù)據(jù)保護(hù)網(wǎng)易于遭受滲透。此外,軟件更新滯后于安全威脅的演變,進(jìn)一步擴(kuò)大了數(shù)據(jù)泄露的潛在缺□。

提出加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全保護(hù)的對策和建議:針對數(shù)據(jù)安全防護(hù)之強(qiáng)化,本研究提出以下策略:首要為升級數(shù)據(jù)加密技術(shù),構(gòu)筑多層次防護(hù)網(wǎng),確保信息隱秘性;其次,定期舉辦安全教育,提升員工安全意識與防范能力;

再者,實行嚴(yán)格的訪問權(quán)限管理及復(fù)合身份驗證,細(xì)化訪問控制;同時,保持系統(tǒng)與軟件的版本更新,及時修復(fù)潛在安全缺陷;最后,建立健全應(yīng)急響應(yīng)體系,確保安全事件的即刻處置與恢復(fù)。

人才培養(yǎng)與引進(jìn)不足國有企業(yè)在財務(wù)信息化方面缺乏專業(yè)人才的原因:國有企業(yè)財務(wù)信息化進(jìn)程中專業(yè)人才匱乏的問題,主要?dú)w咎于兩方面原因:是系統(tǒng)性人才培養(yǎng)及引進(jìn)機(jī)制的缺失,導(dǎo)致符合財務(wù)信息化需求的專業(yè)人才庫建設(shè)滯后,供給不足;二是現(xiàn)有財務(wù)團(tuán)隊對于信息化工具的掌握與理解尚淺,應(yīng)用能力未能緊跟信息技術(shù)的迅猛發(fā)展步伐,形成了實踐層面的脫節(jié)。

人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作的重要性:人才培養(yǎng)與引進(jìn)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心要素,其重要性顯而易見,是支撐企業(yè)持續(xù)成長與創(chuàng)新的不竭動力源泉。專業(yè)人才的培養(yǎng)不僅深化了企業(yè)內(nèi)部的知識庫與經(jīng)驗累積,還顯著增強(qiáng)了企業(yè)的專業(yè)底蘊(yùn)與市場競爭力。

同時,積極推進(jìn)人才引進(jìn)策略,我們得以汲取多元視角與前沿思想,為企業(yè)注人創(chuàng)新活力,推動戰(zhàn)略迭代與業(yè)務(wù)邊界的拓展。

提出加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作的建議:強(qiáng)化企業(yè)人才隊伍建設(shè),需采納綜合性策略:構(gòu)建長期人才培養(yǎng)藍(lán)圖,囊括專業(yè)技能培訓(xùn)與實戰(zhàn)演練,激勵員工終身學(xué)習(xí),促進(jìn)知識與技能迭代升級。拓寬引才路徑,兼顧校園與社會雙渠道,吸納新鮮血液與成熟人才,豐富人才梯隊。設(shè)立激勵機(jī)制,結(jié)合職業(yè)晉升路徑與競爭力薪酬,確保人才發(fā)展舞臺寬廣,待遇優(yōu)渥,以此鞏固并維持人才資源的充沛與穩(wěn)定性。

國有企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的未來展望

技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)信息化發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新作為信息化進(jìn)程的驅(qū)動力,其核心地位日益凸顯。科技進(jìn)步的蓬勃浪潮中,新興技術(shù)如云計算、大數(shù)據(jù)及人工智能的興起,為信息化領(lǐng)域開辟了新天地,不僅革命性地增強(qiáng)了數(shù)據(jù)處理與洞察力,更催化了企業(yè)運(yùn)營模式的深層次轉(zhuǎn)型

管理理念創(chuàng)新促進(jìn)信息化深化管理理念的創(chuàng)新是信息化深化進(jìn)程中的核心要素。面對市場環(huán)境的瞬息萬變與企業(yè)需求的日益增長,固守傳統(tǒng)管理思路已難以適應(yīng)時代變遷。因此,國有企業(yè)亟需掙脫過時觀念束縛,主動吸納數(shù)字化思維、敏捷管理等前沿理念,以此為引擎,驅(qū)動信息化向縱深化演進(jìn)。

政策支持推動信息化進(jìn)程政策扶持是信息化發(fā)展進(jìn)程中的關(guān)鍵驅(qū)動力。政府通過精心設(shè)計與執(zhí)行多元化政策舉措,涵蓋增加信息化投資、營造優(yōu)良發(fā)展生態(tài)及稅收減免等,為企事業(yè)單位注人了強(qiáng)勁的外部助力。此類政策不僅有效提振了企業(yè)參與信息化建設(shè)的熱情,還加速了信息技術(shù)的普及應(yīng)用與跨界融合,共同催化了全社會信息化水平的躍升。

信息化時代的快速演進(jìn),既賦予國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的黃金機(jī)遇,也帶來了復(fù)雜挑戰(zhàn)。應(yīng)對之道在于:強(qiáng)化人才培養(yǎng)與高端引智,為信息化建設(shè)蓄能;勇攀技術(shù)創(chuàng)新高峰,引領(lǐng)管理智能化潮流;革新管理理念,積極擁抱數(shù)字化思維;善用政策紅利,加速信息化進(jìn)程。籍此,國有企業(yè)將實現(xiàn)財務(wù)與資金管理的全面升級,步人現(xiàn)代化運(yùn)營的新紀(jì)元。

(作者單位:天津生態(tài)城投資開發(fā)有限公司)

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