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財(cái)務(wù)內(nèi)部控制在事業(yè)單位中的應(yīng)用與成效分析

2025-08-29 00:00:00葉丹
中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2025年21期

本文聚焦于財(cái)務(wù)內(nèi)部控制在事業(yè)單位里的應(yīng)用及其意義,一開始,文章對(duì)內(nèi)部控制的主要作用給予闡述,覆蓋風(fēng)險(xiǎn)管理、資源保護(hù)、運(yùn)營(yíng)效率提高以及信息可靠性保障等方面,接著文章講述了內(nèi)部控制框架的構(gòu)建過程,著重說明明確財(cái)務(wù)目標(biāo)、進(jìn)行職責(zé)分工以及制定相關(guān)政策和流程的關(guān)鍵之處。文章探討了內(nèi)部控制模塊的設(shè)計(jì),說明了解事業(yè)單位財(cái)務(wù)流程、針對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)控制舉措以及整合信息系統(tǒng)對(duì)提升內(nèi)部控制效率的價(jià)值,另外文章分析了內(nèi)部控制在提升財(cái)務(wù)管理效率、保障資金安全、推動(dòng)合規(guī)性以及提高信息可靠性方面所取得的成效,文章點(diǎn)明當(dāng)前事業(yè)單位在內(nèi)部控制方面存在的問題,還提出了加強(qiáng)制度建設(shè)、提高執(zhí)行力以及完善監(jiān)督機(jī)制等改進(jìn)建議。

事業(yè)單位作為我國(guó)公共服務(wù)體系的重要組成部分,在教育、科技、文化、衛(wèi)生等多個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮著不可或缺的作用。它們不僅承擔(dān)著提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的任務(wù),更在社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展方面有著舉足輕重的地位。然而,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化以及公眾對(duì)服務(wù)質(zhì)量和效率期望的提升,事業(yè)單位面臨著越來越復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理挑戰(zhàn)。一方面,如何合理有效地配置資源,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,成為了擺在每一個(gè)事業(yè)單位面前的重要課題;另一方面,如何在保證公共服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)控制成本,提高資金使用效率,也成為衡量事業(yè)單位管理水平的關(guān)鍵指標(biāo)之一。此外,隨著信息化時(shí)代的到來,財(cái)務(wù)管理方式正經(jīng)歷著深刻的變革,數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)于提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平提出了新的要求。

財(cái)務(wù)內(nèi)部控制概述

財(cái)務(wù)內(nèi)部控制在事業(yè)單位內(nèi)部管理體系里占據(jù)關(guān)鍵地位,屬于其中關(guān)鍵的一部分,它借助一系列制度、流程以及技術(shù)手段來規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為,以此有效防范與控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),展開來說,它能幫助事業(yè)單位找出潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),還會(huì)采取舉措預(yù)防或者減輕風(fēng)險(xiǎn)帶來的影響,以此保證單位資產(chǎn)安全且完整。財(cái)務(wù)內(nèi)部控制承擔(dān)著保護(hù)資源的職責(zé),借助嚴(yán)格的預(yù)算管理以及支出控制,防止資源出現(xiàn)浪費(fèi)情況,保證每一筆資金都花在關(guān)鍵之處,達(dá)成國(guó)有資產(chǎn)保值增值的目標(biāo),良好的內(nèi)部控制機(jī)制可推動(dòng)運(yùn)營(yíng)效率得以提升,像憑借優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,削減不必要的審批環(huán)節(jié),加快資金流轉(zhuǎn)速度,讓事業(yè)單位在快速變化的環(huán)境中維持競(jìng)爭(zhēng)力。財(cái)務(wù)內(nèi)部控制對(duì)保障信息的真實(shí)、完整以及及時(shí)極為關(guān)鍵,它可為管理層提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐,讓決策變得更為科學(xué)合理,提高事業(yè)單位的整體治理水平以及社會(huì)公信力。

內(nèi)部控制的功能構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系后,事業(yè)單位可有效防范與控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障資金安全并實(shí)現(xiàn)合理運(yùn)用,其一內(nèi)部控制可提升財(cái)務(wù)管理效率,借助規(guī)范流程以及信息化方式,提高了資金使用的透明度與效率,其二內(nèi)部控制強(qiáng)化了事業(yè)單位的合規(guī)意識(shí),保證其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)契合法律法規(guī)要求,規(guī)避違法風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部控制憑借提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)信息,為管理層決策奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),還為外部利益相關(guān)者建立信任,以此支持事業(yè)單位更好履行社會(huì)責(zé)任,提供更優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。

財(cái)務(wù)內(nèi)部控制在事業(yè)單位中的應(yīng)用

內(nèi)部控制框架的建立在事業(yè)單位構(gòu)建財(cái)務(wù)內(nèi)部控制框架,首先要清晰明確財(cái)務(wù)目標(biāo)與任務(wù),把它們轉(zhuǎn)化成具體可行且便于衡量的指標(biāo),將這些指標(biāo)當(dāng)作指導(dǎo)日常工作的基準(zhǔn),比如說,設(shè)定預(yù)算執(zhí)行率、資產(chǎn)利用率等關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),也就是KPIs,借助量化形式呈現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),要仔細(xì)劃分各部門及其工作人員的職責(zé)與權(quán)限,保證每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的責(zé)任人,借助建立相互制約、相互監(jiān)督的工作機(jī)制來提高內(nèi)部控制效果。這種機(jī)制能防范權(quán)力過度集中引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),又能推動(dòng)信息透明化,提升工作效率,還得制定一系列相關(guān)政策、流程以及制度,涉及預(yù)算管理、采購(gòu)流程、資產(chǎn)管理、審計(jì)監(jiān)督等方面,保障內(nèi)部控制體系的全面有效。

內(nèi)部控制模塊的設(shè)計(jì)要保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)流程高效且有序地運(yùn)轉(zhuǎn),就得深人了解現(xiàn)有的財(cái)務(wù)活動(dòng),設(shè)計(jì)與之對(duì)應(yīng)的內(nèi)部控制模塊,該設(shè)計(jì)需涉及資金流動(dòng)、收支管理、報(bào)銷審批等多個(gè)方面,仔細(xì)分析這些流程,可找出其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對(duì)這些環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)相應(yīng)的內(nèi)部控制措施,比如在資金流動(dòng)方面,可設(shè)立嚴(yán)格的審核程序,保證每一筆資金的流向都有記錄可查,以此減少資金滯留或挪用的風(fēng)險(xiǎn),在收支管理上,依靠實(shí)施明細(xì)賬

務(wù)處理,強(qiáng)化對(duì)收人確認(rèn)和支出審批的管控,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,在報(bào)銷審批過程中,應(yīng)細(xì)化報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),明確各級(jí)審批權(quán)限,防止出現(xiàn)不當(dāng)報(bào)銷現(xiàn)象。

內(nèi)部控制的執(zhí)行與監(jiān)督在事業(yè)單位里,要保障內(nèi)部控制得以有效執(zhí)行并實(shí)施監(jiān)督,就得構(gòu)建一套清晰的責(zé)任分工以及權(quán)限制度,明確各個(gè)崗位具體的職責(zé)和工作范圍,這樣每個(gè)人可清晰知曉自身責(zé)任所在,基于此,需制定詳盡的職位說明書,規(guī)定各項(xiàng)工作具體的操作流程與標(biāo)準(zhǔn),讓員工在日常工作中有章可循。規(guī)范內(nèi)部控制流程和制度,保證所有業(yè)務(wù)活動(dòng)可依照定程序開展,囊括預(yù)算編制、合同簽訂、采購(gòu)流程以及財(cái)務(wù)報(bào)告等諸多環(huán)節(jié),以此減少人為因素引發(fā)的偏差與錯(cuò)誤,管理層要強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部控制執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),評(píng)估內(nèi)部控制的有效性,并依據(jù)審計(jì)結(jié)果及時(shí)調(diào)整與完善相關(guān)制度。借助建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,可及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正內(nèi)部控制中的不足,還可以促使全體員工遵守規(guī)章制度,共同維護(hù)事業(yè)單位良好的運(yùn)營(yíng)秩序。

財(cái)務(wù)內(nèi)部控制在事業(yè)單位中的成效分析

提升財(cái)務(wù)管理效率財(cái)務(wù)內(nèi)部控制有效施行,對(duì)提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理效率作用重大,借助內(nèi)部控制的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化,可精簡(jiǎn)不必要工作流程,消除冗余環(huán)節(jié),提高工作效率,比如制定統(tǒng)一操作手冊(cè)與工作指南,能讓員工執(zhí)行財(cái)務(wù)任務(wù)時(shí)有章可循,減少因缺少指導(dǎo)產(chǎn)生的混亂與延誤,規(guī)范化內(nèi)部控制可助企業(yè)及時(shí)察覺財(cái)務(wù)管理中的錯(cuò)誤及潛在舞弊行為,憑借早期預(yù)警系統(tǒng)和定期內(nèi)部審計(jì),能快速定位問題并采取措施糾正,防止小問題變大麻煩。這種機(jī)制能節(jié)省糾錯(cuò)成本,又能提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)整體穩(wěn)定性,另外高效內(nèi)部控制流程可提高資金使用透明度,保證每筆資金合理安排與有效利用,降低不必要管理成本,總之借助優(yōu)化內(nèi)部控制體系,事業(yè)單位能提升財(cái)務(wù)管理效率,又能更好服務(wù)公眾,實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)配置。

保障資金安全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制對(duì)于保障事業(yè)單位資金安全有著意義,借助構(gòu)建一套完備的內(nèi)部控制體系,可切實(shí)地識(shí)別、評(píng)估以及管理各類有可能威脅資金安全的風(fēng)險(xiǎn)因素,降低資金流失的幾率,內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)一般覆蓋對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的全面剖析,像操作風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)以及信用風(fēng)險(xiǎn)等,并且針對(duì)不同類型的潛在風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)舉措,保證風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)可快速做出反應(yīng)。內(nèi)部控制還包含嚴(yán)格的審批和審核程序,這是為了保證每一筆資金使用的合理與有效,也是為了防止任何未經(jīng)授權(quán)的資金調(diào)動(dòng)或者不當(dāng)使用,依靠多級(jí)審批機(jī)制以及獨(dú)立的審核流程,可保證所有財(cái)務(wù)交易都在嚴(yán)格的監(jiān)控下開展,減少了因個(gè)人失誤或者不法行為造成的資金損失,如此事業(yè)單位的資金管理會(huì)更加嚴(yán)謹(jǐn),資金的安全性得到有力保障,也為事業(yè)單位的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

促進(jìn)合規(guī)性內(nèi)部控制對(duì)于促進(jìn)事業(yè)單位合規(guī)性起著關(guān)鍵作用,其重點(diǎn)是保證單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格依照國(guó)家法律法規(guī)以及相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,以此有效規(guī)避違法風(fēng)險(xiǎn)以及可能因之產(chǎn)生的法律處罰,借助構(gòu)建健全的內(nèi)部控制體系,事業(yè)單位可有條理地梳理并明確所有需遵循的法規(guī)要求,且將其融入日常財(cái)務(wù)管理實(shí)踐里,保證每一項(xiàng)財(cái)務(wù)決策與操作都契合法律規(guī)定。內(nèi)部控制還著重借助制定規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度和操作流程,來提高單位整體的合規(guī)意識(shí)與執(zhí)行能力,這就是說,要在制度層面明晰各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,又要在實(shí)

際操作中嚴(yán)格落實(shí)這些標(biāo)準(zhǔn),保證每位員工可依照規(guī)定程序辦事,借助定期培訓(xùn)以及持續(xù)的合規(guī)教育,可不斷強(qiáng)化員工的法律意識(shí),使其自覺遵守相關(guān)規(guī)定,從根本上減少違規(guī)行為的出現(xiàn)。這樣的內(nèi)部控制機(jī)制可提升事業(yè)單位的管理水平,還可為其贏得良好的社會(huì)聲譽(yù),推動(dòng)其長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

提高信息可靠性內(nèi)部控制對(duì)提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息可靠性意義重大,它保障了財(cái)務(wù)信息的完整、準(zhǔn)確與保密,為管理層決策及外部利益相關(guān)者判斷筑牢根基,借助內(nèi)部控制機(jī)制,事業(yè)單位能構(gòu)建起一套系統(tǒng)的信息收集、處理與報(bào)告流程,保證所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如實(shí)反映單位財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,而且內(nèi)部控制著重關(guān)注信息安全保密,運(yùn)用權(quán)限管理、加密技術(shù)等手段防止敏感信息泄露,維護(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全。定期開展的內(nèi)部審計(jì)與外部檢查是內(nèi)部控制體系的關(guān)鍵部分,可及時(shí)察覺并糾正信息記錄中的偏差或失真,保證財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確無誤,這一系列舉措提升了信息質(zhì)量,為管理層提供可靠依據(jù),助其做出更科學(xué)合理決策,對(duì)外部投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他利益相關(guān)者來說,高質(zhì)量財(cái)務(wù)信息同樣關(guān)鍵,因其直接影響他們對(duì)事業(yè)單位的信任與支持。強(qiáng)化內(nèi)部控制,事業(yè)單位能提升自身管理水平,又能提高外部各方信心,推動(dòng)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

存在的問題與改進(jìn)建議

現(xiàn)階段事業(yè)單位于財(cái)務(wù)內(nèi)部控制領(lǐng)域依舊存有一些急需解決的問題,首先是內(nèi)部控制制度不夠完善,部分單位并未構(gòu)建起完整的內(nèi)部控制體系,致使在執(zhí)行過程當(dāng)中缺少明確的指導(dǎo)原則以及操作細(xì)則,其次是制度執(zhí)行力度不足,盡管不少單位制定了相關(guān)的內(nèi)部控制制度,然而在實(shí)際

操作時(shí)卻未能嚴(yán)格執(zhí)行,使得制度僅僅停留在表面,無法發(fā)揮出應(yīng)有的功效。另外監(jiān)督機(jī)制不完善也是較為普遍的問題,缺少有效的內(nèi)外部監(jiān)督,導(dǎo)致內(nèi)部控制難以達(dá)成預(yù)期成效,極易滋生腐敗以及違規(guī)行為,最后是內(nèi)部控制缺少信息化支撐,傳統(tǒng)的手工操作效率不高,并且容易出現(xiàn)差錯(cuò)。

對(duì)于上述提及的問題,提出了若干改進(jìn)建議,其一需強(qiáng)化內(nèi)部控制制度建設(shè),依據(jù)單位自身特性以及實(shí)際狀況,制定詳盡且有可操作性的內(nèi)部控制政策與程序,保證全體員工可知曉并熟悉這些制度,其二要提升內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度,借助加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的合規(guī)意識(shí),同時(shí)構(gòu)建獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度的行為給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違規(guī)行為給予嚴(yán)肅處置。其三完善監(jiān)督機(jī)制,要強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)部門的職能,又要引入第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)開展定期的獨(dú)立審查,以此保證內(nèi)部控制的有效性與公正性,其四推進(jìn)內(nèi)部控制信息化建設(shè),運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,如ERP系統(tǒng)、云計(jì)算等,達(dá)成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的自動(dòng)化處理以及實(shí)時(shí)監(jiān)控,提高財(cái)務(wù)管理的效率與準(zhǔn)確性。依靠這些舉措,事業(yè)單位可逐步完善內(nèi)部控制體系,提升財(cái)務(wù)管理水平,為達(dá)成單位的發(fā)展目標(biāo)提供有力支撐。

總結(jié)全文時(shí)能清晰認(rèn)識(shí)到,財(cái)務(wù)內(nèi)部控制對(duì)事業(yè)單位而言非常關(guān)鍵,構(gòu)建健全的內(nèi)部控制體系,事業(yè)單位可提升財(cái)務(wù)管理效率,保障資金安全,促使合規(guī)性達(dá)成,還可以提高信息可靠性,為決策筑牢基礎(chǔ),但當(dāng)前事業(yè)單位內(nèi)部控制仍面臨諸多挑戰(zhàn),像制度不完善、執(zhí)行力度欠佳以及監(jiān)督不到位等情況。針對(duì)這些問題,事業(yè)單位要采取積極舉措改進(jìn),比如強(qiáng)化制度建設(shè),提升制度執(zhí)行力,完善監(jiān)督機(jī)制,推進(jìn)內(nèi)部控制信息化進(jìn)程,只有這樣,才能保證內(nèi)部控制體系有效運(yùn)轉(zhuǎn),充分發(fā)揮其在管理中的積極功效,未來隨著信息化技術(shù)持續(xù)發(fā)展與應(yīng)用,事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制會(huì)更高效、透明,這可提升單位核心競(jìng)爭(zhēng)力,還將為社會(huì)提供更高質(zhì)量公共服務(wù),推動(dòng)我國(guó)公共服務(wù)體系現(xiàn)代化建設(shè)。經(jīng)過持續(xù)努力與改進(jìn),事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理方面定會(huì)取得進(jìn)步,為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)根基。

(作者單位:上饒市體育中心)

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