“再這么搞，處分相關負責人”

要堅決整治形式主義、官僚主義，讓基層干部從繁文縟節、文山會海、迎來送往中解脫出來。

——習近平總書記在重慶考察時強調

（2019年4月17日）

“2月份，鄉干部上縣里開會17次，再加上鄉里的會，會太多了！”

“要求上報的報表、總結、匯報和縣里各部門下發的文件、簡報、通知，太多了！”

“上邊來人，都點名要鄉黨委書記和鄉長接待，迎來送往，太耗費精力了！”

……

1984年3月初，時任河北正定縣委書記習近平赴朱河鄉調研。鄉黨委書記一見到他，竹筒倒豆子般地訴起苦來——文件如山、會議泛濫，哪還有時間和精力干實事？

習近平下定決心搬“文山”、填“會海”。他跟正定縣各部門“約法三章”：除了縣委、縣政府、公安局外，其他部門一律不許發定期簡報；各行政單位每周必須保證2到3天的“無會日”；必要的工作考核和檢查，必須輕裝簡從、對口接待。

新規開始執行，少數部門一下子轉不過彎，還是按期發簡報。習近平警告：“你們要再這么搞，處分相關負責人，就是要讓你們難受難受，養成新的習慣！”

第一個“無會日”到來時，習近平要求縣委辦工作人員調查執行情況。結果發現，有5個縣直單位仍照常開會。詢問原因，回應卻是：“不開會，怎么布置工作？真別扭。”

這5家單位受到縣委通報批評。習近平說：“不行，就是要別扭別扭。會議纏身，實際工作怎么干？”就這樣，憑借動真碰硬的舉措，當地干部逐漸從冗務中“解放”了出來，把更多時間和精力用在干事創業上。

現實中，有些領導干部習慣了以會議落實會議、用文件落實文件，一旦離開“文山會海”就無所適從，不知道從哪兒干起、該怎么干。必須動真格、亮實招，讓他們“別扭別扭”“難受難受”，養成求真務實的作風，實實在在地給基層減負。

（資料來源：《習近平在正定》《讓群眾過上好日子——習近平正定足跡》等）