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在“黨建保障年” 里強保障

2025-09-28 00:00:00王麗萬金彬牟明洋黃寧于華
中國石油石化 2025年17期

2025年是中國石油集團測井有限公司(以下簡稱中油測井)“黨建保障年”,也是全面完成“十四五”規劃目標的收官之年。

中油測井地質研究院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,聚焦“黨建保障年”工作要求,以完善基層黨建工作體系為抓手,以高質量黨建引領保障高質量發展為目標,堅持穩中求進、聚力成勢、提質增效,保持大局穩定,奮力推動建設一流研究院邁出新步伐、呈現新氣象。

思想旗幟引領方向

地質研究院黨委以黨的政治建設為統領,堅持用改革精神和嚴的標準推進領導班子思想政治建設,旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,全面落實黨的二十大、黨的二十屆三中全會、中央經濟工作會議和全國兩會精神,堅持目標導向、行動導向,著力鍛造政治素質好、發展業績好、創新效能好、黨建作用好、作風形象好的干部隊伍。

結合“轉觀念、勇創新、強管理、創一流”主題教育活動,領導干部帶頭深入基層宣講形勢任務,層層講、月月講,推動形成“四個以學”長效機制。通過學習培訓、宣講宣傳、調查研究、務虛研討,進一步鞏固“十四五”末及“十五五”深化改革部署,確保研究院發展始終沿著正確的政治方向。

明確黨建“三聯”責任點,詳細制定黨委班子成員聯系黨外代表人士、聯系青年科技人才、聯系服務專家工作方案,建立線上線下協同機制,健全經常性聯系、走訪慰問、聽取意見等制度,鼓勵引導專家人才靠前服務,推動技術骨干下沉基層現場,積極引導各類優秀人才承擔科研項目、服務重大活動、參加進修培養,當好高端人才的“政治靠山”。

以“號、手、崗、隊”活動為載體,引導研究院青年在各項業務中爭先鋒、當表率。深化青年創新創效平臺,打造研究院青年創新工作品牌,依托青年創新工作室,廣泛開展導師帶徒、創新人才培養、青年創新成果轉化等工作,用黨的科學理論武裝青年、用黨的初心使命感召青年,持續提升青年干事創業的戰斗力、創新力。

“研究院為我們青年員工搭建多元成長平臺,讓我們工作有方向、奮斗有動力、思維有活力。”地質研究院青年員工張哲豪說。

黨建引領支部建設

地質研究院加強基層黨支部建設,持續深化以“黨建抓在科研現場、功夫下在油田現場、能力強在服務現場、業績出在油氣現場”為核心的“四個現場”黨建品牌建設,切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為業務創新優勢和企業發展優勢。

在此基礎上,以“抓黨建從管理入手、抓管理從黨建出發、強管理從職責入手、強黨建從業務出發”為抓手,拓展細化本部黨支部“黨建抓在業務現場、功夫下在崗位現場、能力強在職責現場、業績出在基層現場”的工作理念,以高質量黨建引領保障解釋評價業務高質量發展,推動工作行穩致遠。

系列活動,持續深化基層黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合,推動實現基層組織堅強有力、基礎工作持續加強、基本功訓練扎實有效。

創新以“一本賬、一張圖、一份表、一批點”為主要內容的“四個一”工作機制,通過建立一本黨建工作基礎臺賬、繪制一張黨支部黨建責任清單、定期發布一份黨建工作計劃表、培育一批黨建工作示范點,推動基層支部建設全面進步、全面過硬。

文化自信凝聚力量

地質研究院認真貫徹執行集團公司、中油測井公司文化引領戰略,大力推進文化建設,充分發揮文化引領方向、凝使命。從培育和踐行社會主義核心價值觀、弘揚中華優秀傳統文化、傳承石油精神到孕育特色文化,地質研究院始終將文化建設與高質量發展目標相結合,在“集中 + 靠前”服務模式中衍生出“背包文化”“靠前文化”,發展“善講文化”“創新文化”,提出“勤學能干、會寫善講”的基本要求和“理論求嚴、方法求實、工作求細、成果求精”的工作標準,形成積極向上的“認真工作、快樂生活”工作生活觀。這些成為員工的行為準則,成為傳播、展示地質研究院品牌形象的重要抓手。

源浚者流長,根深者葉茂。地質研究院堅持黨建引領、以人為本、創新驅動,鍛造出了一支政治立場堅定、斗爭意志著力鍛造政治素質好、發展業績好、創新效能好、黨建作用好、作風形象好的干部隊伍。

“基層管理的核心是崗位責任制,崗位責任制的靈魂是崗位責任心。要做到明責定崗、知責奮進、履責篤行、擔責敢為,事不避難,力戒浮華。”地質研究院黨委書記在給員工講授黨課時提出了“四責”工作要求,并大力推進以“學習型、創新型、服務型、價值型、共享型”為內涵的“五型”研究院建設,進一步增強黨建品牌影響力和業務核心競爭力。

堅持大抓基層鮮明導向,通過理論聯學專題輔導、紅色基地現場教育、黨建成果交流座談、技術創新經驗交流等聚力量、提升管理、推動發展的作用,鍛造強大的精神動力和堅定的文化自信。

以社會主義核心價值觀和中國傳統文化為引領,傳承石油精神、大慶精神鐵人精神,聚焦業務定位,在辦公區域建設文化墻,在門戶網站開辟《企業文化》專欄,舉辦精神宣講、道德講堂、“黨課開講啦”等活動,不斷激發干部職工汲取思想偉力,扛起鐵人旗幟,譜寫奮斗新篇章。

地質研究院作為中油測井“兩院”之一,肩負著解釋評價技術引領者、找油找氣主力軍、市場開發先鋒隊的職責頑強、技術水平高超、服務質量領先的新時代解釋評價鐵軍隊伍,形成了解釋評價十大技術體系,助力油田取得了一大批重點發現井,獲得了“國家科技進步獎”、集團公司先進基層單位、集團公司質量信得過班組等諸多榮譽,展現出自信自強、剛健有為的精神面貌。

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