年輕干部要以行踐知擔大任

年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍，是中國特色社會主義事業的接班人。習近平總書記高度重視年輕干部隊伍建設，圍繞培養選拔優秀年輕干部發表一系列重要講話、作出一系列重要指示，對年輕干部成長成才提出要求，傳授年輕干部成長成才之道。廣大年輕干部一定要牢記總書記殷殷囑托，挺起脊梁、沖鋒在前，在斗爭中經風雨、見世面，努力成為能擔重任的棟梁之材。

年輕干部要以“強信念、鑄忠誠”為基，把穩政治方向盤，做政治上的明白人，時刻繃緊講政治這根弦，嚴守政治紀律和政治規矩，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，全面系統掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，深刻把握其蘊含的世界觀和方法論。

年輕干部要以“勇擔當、善作為”為要，爭當振興排頭兵，做全面振興的筑夢人，始終保持越是艱險越向前的剛健勇毅，沖鋒在前，扛重擔、破堅冰、闖新路。發揚改革創新精神，面對發展中的瓶頸制約和深層次矛盾，敢于揭榜掛帥，勇于探索符合實際的創新舉措。堅持實事求是的思想路線，一切從實際出發，腳踏實地、真抓實干，力戒形式主義、官僚主義。以“時時放心不下”的責任感和擔當作為的精氣神，切實破解發展難題。

年輕干部要以“察民情、解民憂”為本，架好黨群連心橋，做人民群眾的貼心人，時刻把人民放在心中最高位置，堅持民心為本、民生為先、民意為重。貼近群眾、深入群眾、扎根群眾，帶著真摯感情沉到基層一線，到田間地頭、車間碼頭，用腳步丈量民情，用真心傾聽民意。聚焦群眾急難愁盼問題，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯系，把黨的溫暖和關懷精準送到群眾身邊，切實用自己的辛苦指數換取群眾的幸福指數。

年輕干部要以“提能力、強本領”為徑，練就干事硬功夫，做堪當重任的接班人，在持續學習和實踐鍛煉中提升能力、增強本領。在加強學習上下功夫，認真學習黨的創新理論、方針政策、業務知識、前沿科技，豐富知識體系，提高專業素養；堅持理論聯系實際，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進發展的舉措和解決問題的能力。在調查研究上下功夫，練好“深、實、細、準、效”五字訣，深入基層、深入實際，把情況摸清、把問題找準、把對策提實。

年輕干部要以“轉作風、守底線”為盾，筑牢廉潔防火墻，做清正廉潔的干凈人，時刻自重自省自警自勵，永葆共產黨人政治本色。要嚴以修身，明大德、守公德、嚴私德，傳承紅色基因，弘揚優良作風，心無旁騖干事創業。堅持秉公用權，樹牢正確權力觀、政績觀、事業觀，堅持依法用權、為民用權、廉潔用權，自覺破除特權思想和特權行為。時刻自警自省，深入貫徹中央八項規定及其實施細則精神，堅決糾治“四風”。

廣大年輕干部要深學經典，投身實踐，服務人民，在以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業中跑出加速度、干出新業績，交出一份無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的答卷。