以思想工作為引擎助力企業高質量發展

水是生命之源。作為一項關系國計民生的重要事業，城市供水在當地經濟社會發展中的地位舉足輕重。晉中供水有限公司（下稱“公司”）作為晉中市重要的供水企業，肩負著保障城市供水安全、服務經濟社會發展的重任。公司黨委切實強化責任擔當，加強黨對意識形態工作的引領，扎實做好企業思想政治工作，傳承企業文化、弘揚企業精神，激發員工潛能、促進團隊協作以及營造和諧工作氛圍等方面取得顯著成效。

緊扣“中心”，筑牢供水安全防線

企業思政工作的出發點，就是要結合企業自身行業特性和職工思想實際，致力維護企業的穩定發展大局。“加強城市供水工作，保障城市生活、生產用水和其他各項建設用水”，是作為保障城市供水民生企業的中心工作，也是各項工作的重中之重。為此，公司黨政一班人切實擔負和履行起企業思政教育的主體責任、政治責任和領導責任，從“人民至上”“職工至上”的政治高度和企業生產經營管理實際來謀劃和構建共同推進企業思政工作的大格局，堅決筑牢保障城市供水安全的“紅線”。

夯實黨建基礎，強化思想引領。“基礎不牢，地動山搖。”深化理論武裝，加強學習型、服務型黨組織建設，將黨建工作作為頭等大事抓緊抓好，永遠是引領企業思政工作的首要任務。公司按照程序成立了公司黨委會，選舉產生了5名黨委委員，選優配齊了新的班子成員，以建立健全組織建設為重點，加強支部標準化、規范化建設，筑牢支部堅強戰斗堡壘。建立起“管工作、管思想、管紀律、管作風”的從嚴管理體系和“崇尚實干、擔當作為、樂于奉獻”的激勵機制。抓好“關鍵少數”，讓“教人者”先受教育。持續強化理論學習和武裝，著力提高全體領導班子成員、黨員和負責企業思政和宣傳工作的主要骨干成員的思想理論水平、政治站位和各種解決實際問題的能力。扎實開展“我為員工辦實事”活動，瞄準員工亟待解決的急難愁盼問題精準發力，將困擾員工長達七年的就餐問題圓滿解決。一件件既有溫度又有力度的實事舉措搭建了公司上下齊心的思想橋梁。

牢牢樹立安全意識，確保供水安全底線不松懈。自來水供應是民生大事，安全生產是各項工作的重中之重。為此，公司把增強憂患意識、建設安全型企業和培育安全型員工作為做細做實企業思政工作的一個重要抓手。深入全員安全教育，因為只有人人安全了，企業才能安全。安全教育深入各部門、班組、車間、生產工地，利用公司微信公眾號和“互聯網+”營造“關愛生命保安全”“安全生產勝于天”的工作氛圍。為了保障正常供水，將各項工作任務層層分解，落實到每個水廠、每個部門、每個取水點，到崗到人。在啟動疫情防控工作后，各水廠、污水泵站加大重點環節巡查力度，加大水質檢測力度，嚴格進行內防外控。嚴格落實班組、廠部化驗室及水質檢測中心三級水質監測，重點加強對供水出廠水質及管網水質的采樣檢測。

培根鑄魂，凝聚企業發展動力

人是生產力中最活躍的因素。企業思政工作的最終目的就是要發掘和釋放員工的潛能，全面提高員工的綜合素質和能力，為企業改革發展匯聚智慧和力量。

以文化人，潤物無聲。文化是企業的根，是企業的魂。豐富的文化形式和內容，不僅能一掃企業生產經營管理環境中的沉悶，而且還能讓廣大干部職工從潤物無聲的文化氛圍中感受到變化和美好。公司致力于從精神文化、廉政文化等方面入手，抓住了企業文化建設的靈魂和核心。大力弘揚“求實、創新、誠信、敬業”的企業精神。青年員工持續開展“學雷鋒、見行動”活動，不斷深化志愿服務，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，全力以赴當好幫助市民群眾解決實際困難和問題的“排頭兵”，當好當地黨委、政府與基層群眾的“連心橋”。在傳承弘揚中華美德上，涌現出一大批弘揚雷鋒精神的優秀青年，他們中有拾金不昧的公司團支部宣傳委員和客服中心的員工，有扶貧助困的駐村扶貧工作隊隊員。公司歷來十分重視廉政文化建設，公司將黨規黨紀和法律法規融入黨委理論學習中心組及黨支部學習的核心內容。在全公司深入開展“廉潔文化大家談”活動，黨支部書記、青年黨員、一線員工代表分享廉潔從業心得感悟。讓干部職工在講廉、聽廉、觀廉、思廉中筑牢拒腐防變思想防線。充分利用“晉中供水”微信公眾號、服務窗口等平臺，及時宣傳創建“廉潔企業”活動的開展情況，廣泛宣傳創建活動的好經驗、好做法。陸續開展了廉政主題演講賽、書法繪畫攝影類職工廉政文化作品展、“頌黨恩、揚清風”學唱廉政歌曲賽、瞻仰革命烈士陵園、紅色革命老區現場教學、廉政文化進家庭、供水服務進社區、征集“廉潔小故事”等廉潔專題活動。

以人為本，激發活力。企業的高質量發展離不開人才與創新，立足于生產經營各個崗位進行創新實踐的技術精英，是推動供水事業發展的重要力量。公司十分重視人才隊伍建設，積極營造人才脫穎而出的環境。每年都要開展專業技術人員考核述職評議，評定年度優秀專業技術人員。關懷和鼓勵職工子弟成長成才。對在全國統招統考中取得優異成績，被正式錄取為全日制計劃內本科統招生、碩士和博士研究生的職工子女，在年度工作總結大會上進行現場頒獎表彰。創新思政工作方式、方法和途徑，利用各種紅色資源、基地、平臺以及各種充滿時代氣息的思政載體和手段，上好“大思政課”，傳承紅色基因，培育職工的政治意識和社會責任感。每逢春節等重要節假日，公司主要領導都要率隊走訪慰問一線職工和老黨員，為他們送上節日的祝福與關懷。在盛夏的供水改造施工現場，也隨處可見領導忙碌的身影，他們將清涼水果、飲品和藿香正氣水、人丹、風油精等防暑降溫物資送到在炎炎烈日下的供水一線工人手中，并一再提醒注意防暑降溫，確保安全。

企業思政工作不是水中月、霧中花，它與企業方方面面的工作緊密相連，是企業一切工作的“生命線”。做細做實企業思政工作，“細”在緊扣中心，堅持問題導向、精準發力；“實”在排憂解難，破“疑點”、通“堵點”，取得實實在在的成效。晉中市供水有限責任公司把做細做實企業思政工作作為凝聚職工干事創業的精氣神的重要抓手，統籌推進員工思想建設和企業生產經營管理等各項工作，企業煥發出了勃勃生機。公司先后被授予“國家級青年文明號”“誠信單位”“服務發展先進單位”“民生保障服務先進集體”“服務轉型綜改優秀單位”等榮譽稱號。

（作者單位：晉中供水有限責任公司）