今年以來,大名縣政協(xié)積極探索建立黨員委員“先鋒指數(shù)”管理機制,以參加會議、參加活動、提交提案和社情民意信息、參加培訓(xùn)、建言獻策以及其他履職情況等為主要指標,設(shè)置了紀律指數(shù)、履職指數(shù)、提案指數(shù)、宣傳指數(shù)、作為指數(shù)等5項指數(shù),制定了“先鋒指數(shù)”積分管理標準,設(shè)立了“先鋒指數(shù)”積分榜,對黨員委員日常履職進行量化考評、積分排榜。該制度使黨員委員日常履職的管理,真正看得見、摸得著、易操作,不僅讓黨員委員管理有據(jù)可循,而且使黨員委員建立履職檔案有據(jù)可查。縣政協(xié)通過黨員委員“先鋒指數(shù)”積分管理,讓黨員委員做有標準、踐有平臺、評有依據(jù),進一步激活了委員履職活力和動力。