構建“三縱一橫”模式 為企業發展增信賦能

習近平總書記強調，“要圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進。”近年來，（以下簡稱：中國機械總院）始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足“思想增信行動賦能”，積極探索黨建工作與科研生產經營工作深度融合新模式，創新性構建了“三縱一橫”黨建增信賦能模式，通過“縱”“橫”聯動，有效推動了黨建工作由“有形有態”向“有效有力”轉變，在企業形成了把“增信賦能”優勢系統轉化為助力高水平科技自立自強“硬支撐”、切實推動高質量發展的生動實踐。

“一縱”：加強“縱向”牽引，自上而下強化對黨員干部的政治引領

中國機械總院堅持以黨的政治建設為統領，結合實際系統開展各項學習教育，通過以學促知、以思增信、以用踐行，引導和促進黨員干部不斷增強頂格創新、勇創一流的信心和勇氣，強化黨員干部在增強核心功能、提高核心競爭力、打造新質生產力中的使命擔當。

深化黨的創新理論武裝。持續發揮集團黨委理論學習中心組學習“龍頭”作用，固化、深化“專家領學、專題研學、精準聯學”等機制，健全黨委理論學習中心組學習上下聯學和列席旁聽機制，加強穿透式督導和情況定期通報，自上而下提升學習質量，在打造學習型文化和學習型組織、增強黨員干部的緊迫感和使命感上下功夫。

抓實各項黨內集中教育。堅持把“雙促進、雙提高”作為檢驗黨內集中教育的試金石，一體推進理論學習、調查研究、整改整治、推動發展等重點任務，引導黨員干部在“學、思、用”貫通中牢記黨的宗旨、堅定理想信念，主動對標上級決策部署完善發展戰略、制定工作舉措、推動工作落實，勇擔科技型央企使命。

強化學習教育檢查閉環。嚴格“第一議題”制度，持續優化學習傳達、研究部署、落實推動、定期督辦、報告反饋工作閉環，自上而下、加大力度推動全鏈條“掛圖作戰”機制落地，形成全級次系統落實工作體系。健全二級單位黨組織向集團黨委定期報告貫徹落實情況機制，加強黨建考核、內部巡視、政治監督等有機貫通協同，強化貫徹落實情況成果運用。

“二縱”：抓好“縱向”貫通，結合實際完善同題共答的體制機制

中國機械總院堅定不移加強黨的全面領導，通過完善制度機制、推動同題共答，全面履行管黨治黨、治企興企責任，切實把制度優勢轉化為治理效能，以此激發企業強黨建、促業務的內生動力。

深化黨的領導與公司治理有機統一。系統梳理黨委、董事會和經理層的權責，完善黨委前置研究事項清單等4張清單和股東會、董事會等治理主體權限表，實現“多單一表”，推動實現制度融合和決策事項融合。強化對子企業常態化示范化指導，推動各單位有機結合業務特點、管理模式、治理結構等實際，分層分類動態優化黨組織把關的具體內容和方式。按照“六化”（議題標準化、組織精細化、結論精準化、歸檔時效化、督辦節點化、保障人性化）要求，持續深化黨委會運行的規范性和科學性，健全“日常督辦+ 季度通報”工作機制，推進標準化管理、流程化管理和跟蹤落實管理，促進決策事項高效執行落地。

深化完善責任牽引及創新激勵機制。一是突出目標激勵，組織開展戰略咨詢和“增信賦能”專項評估，全面深化任期制和契約化管理，將落實工業母機與工業軟件任務部署全面納入經營業績考核，提升契約目標激勵約束的科學性、挑戰性。二是突出創新創效，健全人才與重大創新工作機制，持續推動重大項目“賽馬制”“揭榜掛帥”“軍令狀”等機制落實；一體推進“三支持”“三獎勵”“三保障”正向激勵政策實施，有效放大人才創新動能，以高水平人才助力戰新產業發展。

“三縱”：突出“縱向”聯動，激活黨組織推動黨業融合的紅色引擎

中國機械總院持續加強基層黨組織建設，通過發揮組織優勢，不斷激活各級黨組織及廣大黨員、干部、職工的創新活力，推動廣大黨員、干部、職工在深化落實工業母機與工業軟件重點舉措中創新攻堅。

層層壓實黨建工作責任。緊扣集團發展戰略，逐級壓實黨委全面從嚴治黨主體責任，堅持以科技創新和改革發展成果檢驗黨建工作成效，充分發揮黨建考核“指揮棒”作用，以“考”促“建”推動黨組織政治功能和組織功能持續強化，推動黨委領導作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發揮，推動黨建工作與科研生產經營工作融合互促。推動基層黨組織結合本企業年度重點工作，以“揭榜掛帥”方式實施“書記項目”“書記 + 委員項目”“委員項目”等攻堅項目，以高質量黨建引領項目攻堅，切實將組織優勢轉化為破解“急難險重新\"任務的實際成效。

組織開展“創先爭優”活動。組織召開“創先爭優”表彰大會，突出“增信賦能”向基層拓展，選樹表彰一批先進集體和先進個人，凝聚集團上下高舉旗幟、勇擔使命、團結奮斗的力量。圍繞重大科研項目、重點工程、改革攻堅重點任務等，因地制宜深化“黨員示范崗”“黨員責任區”“黨員先鋒隊”創建活動，激勵廣大黨員在推動集團高質量發展中站排頭、挑重擔、當先鋒。推動黨建優勢延伸到科技創新第一線，深度挖掘黨業融合示范特色案例，選樹基層示范黨支部，積極推動基層黨組織在發力工業母機與工業軟件中唱主角、挑大梁。

“一橫”：注重“橫向”協同，奏響多維度“增信賦能”的奮進強音

中國機械總院堅持以各級黨委為推動主體、黨支部為執行主體、黨員為價值共創主體，橫向統籌力量、多維度增信賦能，在企業形成了“集團黨委引領、二級單位比學趕超、基層創新實踐”的協同賦能格局，營造了“一盤棋”“共同抓”“同賦能”的良好氛圍。

以宣傳活動增信。聚焦新時代新征程新使命，圍繞集團在工業母機與工業軟件領域取得的重大成就、重大項自以及涌現的典型案例等，圍繞國有企業改革深化提升行動、鄉村振興、民生實事等重點工作，講好集團以新質生產力推動新型工業化的創新實踐和生動故事；積極弘揚科學家精神、企業家精神，組織開展征文、攝影等活動，發布社會責任報告，推動集團創新文化深入人心；舉辦集團“增信賦能勇創佳績”職工運動會、“增信賦能領跑未來”半程馬拉松比賽等，以主題鮮明、內容豐富的文化活動凝聚干部職工奮進力量。

以互學互鑒賦能。搭建各層級黨建品牌建設經驗交流平臺，聚焦“三縱一橫”黨建增信賦能模式內涵，組織各級黨委之間、基層黨支部之間及在廣大黨員中開展集中交流，強化互學互鑒；組織開展“強引領、促發展、共提升”黨建工作專題宣講活動，多場景、多方式推廣黨建工作好經驗、好做法；持續深化黨組織“對標結對”共建機制，深化開展“精準對接提效能增信賦能雙倍增”活動，推動各級黨組織在共建互學中補短板、鍛長板、見成效。

以實踐驅動創新。注重以先進典型引領帶動廣大職工，通過大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神、科學家精神，著力在集團打造一批創新攻關、技能傳承、示范引領、精神培育的重要陣地。立足深化青年精神素養提升工程，舉辦“青馬工程”實踐周活動，在工業母機、工業軟件領域成立青年突擊隊，推動廣大青年積極投身集團黨委部署的“赤忱擔當”“勇于創新”的生動實踐。近五年來，集團一批自主創新成果填補了國內空白，成功入選國務院國資委原創技術策源地；一批先進個人和集體先后榮獲何梁何利基金獎、國家杰出工程師獎、國家卓越工程師團隊等榮譽。

立足新發展階段，中國機械總院將持續深化全國國有企業黨的建設工作會議精神落實成果，不斷推動黨建工作與科研生產經營工作深度融合，統籌提升黨組織建設質量效能，確保以高質量黨建為企業高質量發展增信賦能。

（責任編輯：若妍）