四措并舉助力主題黨日活動提質增效

主題黨日活動是落實“三會一課”制度、加強黨員教育管理、促進黨員發揮先鋒模范作用的重要載體，也是黨的組織生活方式的創新舉措，對于強化干部員工政治信念、深化思想認識、增強黨性修養、弘揚優良傳統、錘煉過硬作風具有重要作用。（以下簡稱：公司黨委）將高質量開展主題黨日活動作為提升黨建工作質效的重要環節，針對當前主題黨日活動中存在的活動形式內容不豐富、活動開展質量不均衡、活動的制約性不強等問題，聚焦指導性、規范性、趣味性、實效性，持續優化主題黨日活動質量，取得了較好的實踐效果，基層黨組織的影響力、凝聚力、戰斗力得到顯著增強，政治功能和組織功能得到充分發揮。

強化思想引領，提升活動指導性

認識高度決定實踐成效，理論深度決定實踐成效。公司黨委從三個層面統一思想認識，確保主題黨日活動規范有序開展。一是帶頭學習把準方向。部門負責人以黨員身份參與黨支部學習，堅持“帶頭學”“集中學”“深入學”。通過黨委先學一步、學深一層，統一思想認識，確立學習導向，并把思路帶到黨支部開展的主題黨日活動中進行研討，確保活動不偏離政治主線。二是深入研討明確路徑。公司黨委指導各黨支部圍繞\"以高質量發展助力集團公司建設世界一流企業建設”的奮斗目標，以石油精神和大慶精神（鐵人精神）為核心，從精神內涵、發展模式、創新實踐、活動載體、成果展示五個方面入手，系統構建“石油精神 +^\" 方案，著力打造在“運營發展上實現量質兼優、在基礎管理上達到行業領先、在改革創新上走在隊伍前列、在人才保障上形成比較優勢、在品牌文化上獨具自身特色”的標桿隊伍。三是著眼實踐成效理清思路。黨支部按照主題黨日的方向和思路，結合實際以多種形式開展主題黨日活動，圍繞公司治理體系和治理能力現代化進行研究討論，對生產組織、隊伍結構、運營管理、安全環保、質量管控、制度建設等多方面進行優化升級，有效提升了各層級的管理效能，形成了精干、專業、高效的管理機制。

規范活動模式，強化組織紀律性

“學什么”“怎么學”必須以是否符合企業發展方向和要求為根本尺度和要求。一是固化主題黨日活動時間節點。以隊伍成立組建時間、獲得重大榮譽時間等重要節點為依據，結合年度重點工作，系統性開展安全型、質量型、創新型等12類主題黨日活動，每月一主題，著力破解工作中的難點問題。二是規范活動內容與形式。黨支部以“硬、新、干”為標準細化活動要求：“硬”即作風過硬、基礎過硬、技術過硬，確保活動組織嚴謹、過程扎實、紀律嚴明；“新”即主題新穎、形式創新、舉措更新，鼓勵運用新方法、探索新路徑，增強活動吸引力；“干”即緊扣實干、服務實戰、務求實效，將活動與業務難題破解、業績目標達成緊密結合，以規范有序、富有成效的活動推動黨支部戰斗力提升。三是緊扣形勢確定主題。明確形勢任務提倡哪些就先開展哪些，工作重點需要哪些就先開展哪些，能力素質欠缺哪些就先開展哪些，一步一步解決實際工作中遇到的困難和問題，推動黨建與生產經營深度融合，為黨建工作拓展新視野、探索新途徑、注入新動力、建立新紐帶。

創新內容形式，增強活動吸引力

針對基層黨支部主題黨日活動質量參差不齊的問題，不斷豐富內容、創新載體，提升主題黨日活動的凝聚力與參與度。一是開展“憶年異月議日”活動。組織黨員回憶艱苦奮斗年代，傳承優良傳統，結合當月工作總結和每日事件討論，深入剖析，重點點評，對各項工作提想法提建議提思路，相互幫助，相互促進，在討論中長知識、長能力、有作為，不斷增強黨員干部、奮力前行的動力。二是打造“業務講堂”平臺。部門領導及科室負責人帶頭講，講形勢、講任務，黨支部黨員干部主動講，講經驗、講做法，員工群眾一起講，講身邊人、講身邊事，讓全員在講述中明確自身定位、找到前進方向，看到個人價值、蓄積發展力量，達到相互提高、相互促進的作用。三是實施“陣地前移”做法。針對黨支部黨員統一集中難的問題，將主題黨日活動開展至班車、食堂、辦公室等場所，利用工作間隙，見縫插針開展主題黨日活動，收集意見建議，暢通溝通渠道，增強黨支部服務力，提升黨員滿意度，把員工的心緊密聯結在一起，使員工心氣足、熱情高，隊伍人心齊、干勁強。

健全保障機制，鞏固活動實效性

況，對黨支部和黨員進行獎懲，促進黨支部工作從“沒重點”“不會干”向“有條理”“創新干”轉變。二是拓展宣傳渠道。利用微信群及公眾號等平臺，以圖文、視頻等形式推送主題黨日活動內容、員工日常故事與家人寄語，增強感染力；設立“戰斗堡壘”“黨員先鋒”等專欄，推廣優秀人物和典型經驗，促進各黨支部學習交流互鑒。三是推動經驗延伸。統籌安排其他黨支部向標桿黨支部學習，結合已有成熟經驗，深入挖掘自身特色，確立各黨支部獨具特色的主題黨日活動時間、主題、內容及開展形式，由標桿黨支部進行現場交流指導，各黨支部定期開展活動成果討論，分析主題黨日活動開展效果，實現主題黨日活動常態化、高質量發展。

上級黨組織加強指導、考核、宣傳力度，持續鞏固和拓展主題黨日活動成效。一是強化考核激勵。將主題黨日活動開展情況納入黨建量化考核體系中，“三聯”示范點的承包領導積極指導所聯系支部，幫助其確定活動主題、引導活動形式。同時，黨支部需每月向上級匯報一次活動統計表以及開展情況反饋，公司黨委依據開展效果進行打分，并深入黨支部進行不定期抽查，根據打分情員時刻牢記自己的黨員身份，牢記黨的宗旨和初心使命，認真落實黨的思想觀念、工作觀念、組織觀念、紀律觀念，在潛移默化中引導黨員增強黨性觀念。

有力增強了黨支部活力。各黨支部自主設計反映黨員愿望、貼近群眾需求、富有針對性和實效性的主題黨日活動內容，使之成為黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”，成為員工群眾反饋好經驗、好做法、好點子有效途徑，黨支部活力得到顯著提升。

取得成效

通過四個方面的舉措扎實推進，中國石油新疆油田公司各級黨組織主題黨日活動的質量與效果顯著提升，黨員干部能力素質和工作作風得到進一步增強，黨建與生產經營工作深度融合，為公司高質量發展夯實了基礎。

有力增強了黨員意識。主題黨日活動激發了黨員對黨組織的從屬感、信任度和向心力，提醒黨

黨建引領更加有力。通過堅持黨建業務“一盤棋”，形成上下聯動的“大活動”格局，推進黨支部隊伍作風硬、基礎工作硬、員工素質硬、形勢任務新、責任使命新、發展定位新的要求全面落實，有效發揮了政治引領和保障作用。

典型示范效應持續擴大。各黨支部在活動中提升了剖析自我、找出差距、找準定位、謀劃未來的積極性，增強了承擔新使命、謀劃新發展的意識，黨員先鋒模范作用發揮效果更加突出，逐步形成高質量、常態化、各具特色的主題黨日活動體系。

主題黨日活動作為黨的基層組織建設中的一項基礎性工作，既要堅持規范嚴肅，也須持續創新深化。公司黨委通過強化指導、規范模式、豐富形式、健全機制，系統提升了活動質效，增強了基層黨組織的政治功能和組織力，推動主題黨日活動更貼近實際、更富實效，為企業高質量發展注入持續黨建動力。

（責任編輯：宜新）