商業(yè)研究
經(jīng)營(yíng)管理
- 知識(shí)管理對(duì)客戶(hù)關(guān)系管理的重要意義
- 金融業(yè)混業(yè)經(jīng)營(yíng):中國(guó)的選擇模式
- 知識(shí)型企業(yè)人力資源管理策略研究
- 信息成本核算探析
- 論戰(zhàn)略性人力資源管理的作用和途徑
- 基于飲食美學(xué)本質(zhì)論的餐飲企業(yè)人本化管理探討
- 浙江民營(yíng)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)研究
- 人事外包對(duì)中小企業(yè)的適應(yīng)性分析
- 公開(kāi)密鑰基礎(chǔ)設(shè)施體系及其缺陷分析
- 中小型企業(yè)質(zhì)量事故成因探究
- 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性情報(bào)系統(tǒng)的分析與建立
- 基于電子商務(wù)環(huán)境下的企業(yè)系統(tǒng)優(yōu)化整合再造
商業(yè)理論
- 投資決策的期權(quán)方法
- 加入WTO后我國(guó)招商引資的戰(zhàn)略與組織文化研究
- 戰(zhàn)略成本動(dòng)因的辯證分析
- 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力多層次灰色評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建
- 政府采購(gòu)中保護(hù)政策與競(jìng)爭(zhēng)政策的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
- 經(jīng)濟(jì)均衡增長(zhǎng)的必要條件與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略
- 企業(yè)倫理的結(jié)構(gòu)分析
- 有限合伙制芻議
- 家族企業(yè)內(nèi)涵的比較研究
- 論企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)及其規(guī)避原則
- 基于DEA的投資基金業(yè)績(jī)分析
- 從博弈論看商務(wù)談判僵局的本質(zhì)和處理
- 客戶(hù)關(guān)系管理與知識(shí)管理的集成研究
- 試論建立公司人格否認(rèn)制度
- 客戶(hù)資源價(jià)值評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)
- 供應(yīng)鏈環(huán)境下企業(yè)質(zhì)量文化的變革及對(duì)策探討
- 基于顧客價(jià)值的服務(wù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析

