是“天天如此”還是“日新月異”？

王登珊

黃明同志說他的工作“天天如此、年年如此””、“開始時還能學到一些”東西，天長日久就感到平淡無奇了”。我認為這是由于黃明同志沒有好好鉆研工作的緣故。

我是一個做人事工作的，表面上看起我的工作只不過是整整材料、打打電話，可是我卻體會到我的工作是跟著國家建設事業的發展而發展的。例如隨著國家經濟建設事業的迅速前進，領導上提出了協助領導培養干部是今后我們人事科的重點工作。但是如何培養干部？怎樣進行一般的培養？怎樣進行重點的培養？怎樣依靠專家進行培養等等一連串的問題就擺在我們面前，等著我們去解決。這樣我們人事工作的內容不但豐富了，而工作方式也必須跟著形勢的變化而變化。以前我們人事科只是坐在辦公室里發指示、聽匯報等，現在如果還是“老一套”，那肯定是要碰釘子的。再拿黃明同志的整理材料工作來說吧，不論是什么材料，它都反映了我們偉大的社會主義建設和改造事業的某一方面的問題和情況，那么它的內容一定是日新月異，隨著國家建設事業而日益發展，日益豐富，因此我們不能把任何材料看成是一堆一成不變的死東西。試問黃明同志，難道可以永遠用一套老辦法來整理最新的材料嗎？我們的社會主義建設正在一日千里地進行著，我們處在這樣一個“日新月異”的偉大時代里；可是我們做的工作欲是“天天如此，年年如此”，這是不可設想的。這里主要的問題，就是不依該輕視自己的工作，鉆進去，就會發現工作中是會有豐富內容的。