茂盛的花雜開在肥沃的土地上

草明

廢鐵也能煉成鋼

我國鋼都鞍山的重點工廠之一的煉鋼廠，是在祖國不斷前進中改變著自己的面貌的。

一九四九年七月，煉鋼廠開工了。那時候除了數量不多的原來的老工友和技術人員之外，新工友從四面八方來，他們大半是城市里的雜工、失業工人，和鄉下的農民，此外還有一小部分小商人。

人們懷著不同的思想與不同的目的跑到這個黑色金屬的冶煉廠來了。

農民有著散漫的習慣，在這現代化的企業生產里，要遵守同一的紀律，這顯然是困難的。誰說不是呢，一個運轉工人就在上班時睡起覺來了。有時，吊車壞了，他并沒有想辦法叫人來修理，等到平臺上緊敲著鐘要出鋼時，他才在半空中伸出上半截身子來，擺擺手說：“壞啦！”便算完成了任務，然后慢吞吞地爬下來，向修理工段報告去了。鑄錠的工人不會壓棒，出了鋼就得靠幾個老工人來壓棒；但是即使這樣，老工人壓棒也出很多半截錠，這就給國家造成了巨大的浪費。平爐工人不會煉鋼，更不僅得維護爐體；此外工人和技術人員鬧不團結，互相瞧不起；新工人和老工人也不融洽。那時候的思想情況，和生產情況差不多，都是相當混亂的。

不要緊，讓煤氣的管道開開吧，讓平爐里燃燒起來吧。——冶煉的平爐燃燒起來，廢鐵也能煉成鋼呵！

黨像一只巨大的熔爐，正以非凡的熱力冶煉著人們的思想。我們可以在各個運動里看出人們的顯著的變化來。

在恢復生產階段，老工人始終是工廠的骨干。他們不僅掌握了一定的操作經驗，同時還表現出他們以確定的熱情愛著自己的工廠。一九五○年，領導上號召新工友向老工友學習之后，師徒合同便紛紛訂立。解決了新老工友不融洽和克服了新工人缺乏操作經驗的困難。當時修理工場在這方面做的比較好。郭翰春，就是煉鋼廠修理工場的一位老工友，二十年以前，當這兒的平爐還沒有出現時，他就已經在這里安梁架和吊車。但是那時是日本人經營，他雖然練得一手好本領，他總省著勁兒，得過且過。那時他尋思：“再好也是日本的，啥事用不著咱操心”。只是解放以后，他就完全變了。他把工廠看成是自己的家，成天呆在廠里，入黑了還不肯回家。自從他和青年人訂了合同之后，他就非常認真和嚴格，像一個父親似地對待他們，有時青年人貪玩，他就不客氣地批評他說：“我把所有的本事都交給你們，可是你們得認真的學。你們趕上這個好年頭啦，還不好好學？我們年青的時候，誰肯把良心掏給咱們？再說，那時有天大的本事也沒處使勁呀！”他就用自己的嚴格作風和高超的手藝，親手培養了不少機車的修理工人。鑄錠工段的許多坑長，向老鑄鋼工學習，不久就學會了壓棒的技術。他們由于勤懇和艱苦的學習得來的成績，不斷得到領導上的鼓勵與支持。

朝鮮戰爭爆發了，美帝國主義的矛頭指向鴨綠江。煉鋼廠的工人那時的階級覺悟已大大提高，知道自己的和平生活將要受到威脅，很多人報名要到前線。青年工人報名的更踴躍。平爐工人劉寶榮聽了青年團的號召，頓時解下圍裙就去報名。修理工段有一個生產小組長和兩個組員一塊兒上前線，一直堅持到朝鮮停戰談判勝利結束，才回到工廠來。沒有被批準到前方去的工友。用同樣的熱情來加倍生產，恨不得煉出來更多的鋼，源源供應給保衛和平前線之用。邸洪普壓鋼時忘不了在忍受著戰爭損害的朝鮮人民，他一面壓著鋼錠模里的白熱的鋼液，一面對工友們說：

“朝鮮戰場需要鋼呀，我們這些鋼是保衛和平的，要好好地壓。”

他的話立刻成了一種號召，大家一個傳一個地說下去，鋼錠因此出得又快又好。

抗美援朝哪分前線與后方。——誰說不是呢？文作貴的搶救鋼水，也和前方沉著殺敵的戰士一樣。一九五一年有一次正出鋼的時候，盛鋼罐的罐棒硼了，鋼水順著圓孔直流，頓時黑煙上沖，看不清地面。在百噸吊車上的年青的文作貴沒有遇到過這種情況，不知道怎么辦好，但當時他心里有一件事是很清楚的：“要搶救鋼水”。這個堅強的意念使他忘了害怕，反而機警地，沉著地迅速把吊車開駛到六號地坑，使大罐的鋼水鑄入鋼錠模內。這樣，他把多半罐鋼水搶救了，更重要的是防止了因大量漏鋼可能造成的嚴重事故。他立了功了，并被吸收入團。后來有人問他為什么當時那樣沉著，他說：“慌張是沒有用的，沉著才會想出辦法來；那時我就心疼這一罐鋼水。煉鋼廠的工人不能疏忽大意，一點疏忽將給國家造成多大的損失！”他的思想代表著先進工人的思想：祖國的財產比什么都重要。

陳世興進煉鋼廠時，聽朋友說：“進煉鋼廠是當干部去的。”他聽了本來很高興，但是到了工廠，領導上部叫他學煉鋼。在平爐跟前，他什么也不懂，他的情緒曾經波動過。后來生活不斷地教育他，他愈鍛練愈堅強，在爐前一貫積極愉快地工作，工友們給他取了個親昵的綽號：“小叫驢”，說他一干活就來勁兒。

馬長慶在同伴中也是被交口稱譽的一個。一九五三年國家大量投資于經濟建設，職工的工資沒有增

加；馬長慶和一些工友一樣，工作提升了，但沒有增加工資。有些人在鬧情緒，他卻積極帶頭工作。除夕那一天該他休息，他的麥子也準備好一切和他歡度除夕，但是他想起這個元且是第一個五年計劃的第二年的開始，他應該回去和同伴們一塊在平爐前生產。他的出現鼓舞了平爐的工友們。有一個因工資問題鬧情緒的工友，受了老馬的感染，也積極工作了。后來許多小組的青年團員，都表示要向馬長慶學習。

正是由于工人中的先進思想的不斷生長。我們才有可能想像得出為什么青年工人們首先起來響應消減半截錠的號召，為國家節省了大全財富；王凌好著創了快速鋼，以后快速鋼不斷出現，而六號平爐的軍長巨又在這樣基礎上創造了六點零九分的快速鋼最高紀錄，榮獲鞍市一等模范。吊車的“青年號”四號百噸吊車，三年來沒燒壞過一臺馬達，未出過責任事故，運轉率從一九五一年的百分之八十二達到一九五三年的百分之九十九點七，這都不是偶然的。這些年青的運轉手們知道，要爭取社會主義社會的早一天到來，必須從每一個細小的工作著手。勤檢查、勤澆油、勤修理和做好三班交接工作，使三班團結得像一個人一樣；這難道沒有高度的愛國主義思想能夠辦得到么？

現在，煉鋼廠里再也看不見打盹、干仗的現象了，獨身宿舍里也聽不到小夥子們瞎胡扯，他們不是忙于上政治課、文化課，就是忙于上技術課，或者是從事運動和正當的文化娛樂活動。廠內的業余冶金訓練班。業余文化訓練班，總工會辦的訓練班和文化館，圖書室都滿足不了青年的對學習的渴望、要求。

青年工人里面，有一半以上是青年團員。團員中有一百一十人已是共產黨員。從這一個數字來看，我們可以說青年職工正是在成熟的道路上邁進呢。

讓花朵到處盛開吧

煉鋼廠在一九四九年恢復生產，便面臨著巨大的困難。有了平爐，沒有煉鋼工人，這怎么辦呢？原來日本人經營的時候，認為煉鋼和軋鋼是個神秘和機密的技術，決心不傳授給中國人，所以平爐工段沒有中國工人；有，也不過是幫助打掃平臺的苦力；他們只能低頭斜著眼偷偷地看看平爐的火焰罷了。國民黨盤據的時候，也沒好好生產，成天只顧剝削和享樂，煉鋼廠一共只開了兩個平爐，所以也沒有培養出幾個煉鋼工人來。

沒有人，沒有支使機械設備的人；那么，機械設備又有什么用呢？共產黨的英明也表現在這里。修復完畢，立刻著手培養人——培養使用機械設備的主人，撒下種子吧，讓花朵到處盛開吧。

大量的新工人投入了生產了，但是這些新工友絕大多數是雜工和農民；平爐工人不會煉鋼，鑄錠工人不曾壓棒，運轉手上了吊車一會兒工夫就把機件弄壞了。領導上是堅定的，立刻號召新工友向老工友學習，號召技術人員的技術理論要和老工友的操作經驗結合。一九四九年進廠的青年工人，在領導的不斷關懷，蘇聯專家的指導和老工友、技術員的幫助下，他們很快就掌握了技術，很快就被提拔為爐長、坑長、班組長、工長、值班技師或選拔去蘇聯學習。

現在的值班技師，鞍山市勞動模范王凌好同志原是在家務農的，在國民黨盤據的時候，他們家里窮的只能吃糠皮充饑。一九四九年鞍鋼復工，他考上了一名雜工。當他給煉鋼廠收拾廠房的時候，烈日當頭，他連眉頭都不皺一下，總是愉快地積極地工作。后來，他被叫去平爐前做試驗工，他個兒很小，大家看見了就笑，說他吃不消平爐前的工作。他抗議說：“別人干得了。我就干得了。”他既肯干，又好問，特別在他參加了團之后，工作更積極帶頭，值班技師和爐長都愿意教給他；不幾個月，他就記住了不少東西。很快，他被提升為二助手了。過了半年，他又被越級提升為爐長。這個第一個青年爐長，工作對他是沉重的，在操作中曾化過幾次爐頂，有些工友也善意地勸告他，還是不干這個爐長算了。他并沒有向困難低頭，把自己的滿腔心事都告訴了團組織。團總支書記鼓勵他，值班技師周仁甫同志和他訂了師徒合同，每天教給他練鋼的技術和理論。

曾有一個時期，蘇聯專家分日夜三班教給中國職工們的煉鋼技術。王凌好在專家的熱心關懷下，技術上有了顯著的進展。一九五二年，他在遵守了操作規程的條件下首創了第一爐快速鋼。

在他出席了“波蘭青年先進生產者大會”之后，他的眼界更廣闊了。他被人民民主國家和社會主義國家的工人弟兄的熱情鼓舞著，深深感到天下工人是一家人。加速建設祖國，進而增強保衛世界和平的力量，是中國工人階級極嚴肅的任務。一九五三年，他又勇敢地承擔了祖國給他的更繁重的新任務。——他當了值班技師了。

鑄鍋工在舊社會里是被人看不起的工作，但是胡達印在明確了自己是國家的主人之后，就那么熱愛自己的工作。由于他對人民財產的忠心耿耿和在工作上的艱苦努力，他已成為一個工長了。吳洪彬過去是更衣室給日本人接遞衣服的，由于共產黨的培養，現在已當上了爐長。這樣的情形，只有在新社會里才能出現。

工人們不僅被吸收到組織生產和管理生產的領導地位；而且有很多優秀的工人，參加了黨委、團委和工會的領導工作。勤勤懇懇的工會副主席，就是當年在鑄錠工場里的鑄鋼老手。青年英俊的團委副書記是四年前在鐵合金電爐前不知疲倦地工作的冶煉工人。榮獲模范車的四號百噸吊車的帶頭人物，優秀的運轉手王宗元同志在不斷地提高自己文化水平與工作能力中，使自己勝任黨所給與的職務——團委組織部長。

煉鋼廠職工的成長，正如我國許多地區的工廠礦山的職工一樣，都是在祖國的關懷，人民的熱愛，黨的不斷教育下成長起來的。他們對自己生長在這樣的時代和這樣的國家里而感到驕傲；并準備以更大的努力，使自己得到全面的發展，爭取更多的成績以答謝祖國人民和黨的關懷。

優質鋼，象徵著中蘇牢不可破的友誼

五年來，煉鋼廠在生產技術方面，是有重大的進

展的，這些重大的進展，是和蘇聯人民熱忱地派遣來中國的專家們所花的心血分不開的。

五年前，這兒煉鋼沒有什么嚴格的標準，什么時候煉好，就什么時候出鋼。小平爐幾乎要十小時出一爐鋼。至于鋼種，更不能掌握，只要不出“號外銷”，別的就不要求了。至于維護爐體、成本計算，誰懂得去注意它呢？鑄鋼的情形并沒有比別的工段好一些，開頭老出半截錠，給國家造成巨大的浪費；至于壓棒周轉的快慢，那時誰也顧不上去考慮。那時候的技術思想，是紛紜復雜的，誰說誰有理。老工人看見過日本人怎么干，就是怎么對，技術人員念的多半是英美的技術理論，書上怎么說就是怎么有理。但是實際上誰也沒有一套完整的經驗。領導上對技術也是心中無數，只是他們懂得一點：向群眾學習，向實際學習，特別堅決要向工人階級的先進經驗、先進科學技術理論——蘇聯的先進經驗與先進的科學技術理論學習。

根據蘇聯專家的建議，把三個預備爐子改為平爐；并且把平爐的容量增大，這樣，就使鋼的產量大增。這樣的大膽的改革，聽聽似乎很簡單，但卻引起了一系列的新問題，比方只舉兩個例子來說：爐子增加了，容量也增大了，運送原料的天吊不夠用了，平臺上的裝料機也不夠用了。鋼的產量大大地增加了，鑄鋼的地坑周轉不過來，百噸吊車也忙不過來了。這一系列的新的問題要求著職工們來解決。

蘇聯專家的改革措施，使鋼的產量超過偽滿的時候，老工人郭翰春看見了樂的實在沒有辦法；可是他一面樂又一面惱，眼看天吊、百噸吊和裝料機都不夠用呵。這不都是修理工段的事兒么？那些天他惱的什么心事都沒有了，他老伴知道他的脾氣，過去他發脾氣，準是在外頭受了委屈；解放后他著惱呢，準是工廠有困難。她一聲不響，給他做點好的吃，因為他又要動腦子啦。果然不錯，經過苦苦的研究，他把天吊的掛鉤改進，從吊四個原料槽增到六個原料槽，又利用許多代用品，和同伴們修好了兩臺百噸吊車。還改進了百噸吊車的保險閘；以滿足出鋼和鑄錠的需要。他又加設了一些小型機械化設備，這樣就減少了裝料機裝料的時間和減少體力勞動。這樣裝料機就可以集中為平爐加料之用。特別是在一九五三年第四季度，他響應了增產節約號召，在嚴寒中帶領工人們用廢料安裝超一臺五號原料機，解決了附屬設備不足的現象，順利的配合平爐生產。他們原擬與外國定購一臺原料機，這時尚取消了，為國家節省了一筆財富。蘇聯專家頻頻對他豎起大拇指說：“哈羅索”！

他這一系列的改進，使運轉的力量大大地增強，適合于平爐增產的要求。舊社會的落后的設備，解放了的工人用自己的智慧和對祖國人民的熱忱改造了它，使它適合于社會主義的生產。那時候，鞍山的工人們事實上已逐漸掀起了以技術的革新來推動著生產的浪潮。張明山創造反圍盤的成功，鼓舞著各廠礦的職工們。像春暖花開一樣，各個單位都涌現了不少奇跡。煉鋼廠平爐的改革，不僅推動了運轉部門，還推動著其他的各部門。

一九五二年國家要敷設成渝鐵路，需要鞍鋼供給大量的重軌鋼。當時任務很緊迫，煉鋼廠必須接受這批訂貨，而按照現在的周轉動力，地坑實在無法擔承這個緊迫的任務，鑄錠總工段長急的滿頭大汗。張菊泉同志一想，不好，成渝鐵路好比我國西南的動脈，將來是要與西北的運輸交通接連起來的，對我們國家來說多么重要呵。他覺得：阻礙工段的領導上去勇敢地承擔這個緊迫任務的正是一種保守思想，認為現有的運轉能力無法提高；而另外工人們怕熱思想也在作祟，不能發揮更大的效率。他想起了專家常常鼓勵他的話：“新社會的工人不僅動手，還得動腦。”于是他作了一番精密的計算，放在工人中做了充分的政治動員，自己帶頭加勁斡；在他的帶動下，終于把周轉一次需十六小時縮短為十二小時，完成了祖國所給予的光榮任務。后來他被選為鞍山市的勞動模范，到北京觀禮時還親眼看到了毛主席！

專家們耐心地，花了很大的力量幫助中國的職工來修訂操作規程。這個操作規程是總結了幾年來的操作經驗和成果，并加以提高，所以它是先進的。有一個時期，專家們竟跟著工人們日夜三班地工作，教給他們煉鋼的本領，并且嚴格地督促他們遵守操作規程。經過專家的悉心的教導，職工們漸漸學會了煉鋼，而且不僅會煉，就是從產量和煉鋼的時間上都超過了日本經營的時候。僅拿六號平爐來說，日本經營時出一爐鋼需要九小時左右，國民黨接手后需要十小時；而我們的年青爐長王凌好把六號爐的煉鋼時間縮短在八小時以內。單長巨更創造了六點零九分的最高的紀錄。六號平爐鋼的產量也比偽滿和國民黨經營時超過一半。以李紹奎為首的模范爐八號平爐完全是在上級的關懷和專家的指導下成長起來的。他是在整體思想的覺悟水平上，帶動大家貫徹蘇聯專家的建議而獲得了顯著的成績的。

李紹奎在一九五二年就被叫去當爐長。當上級問他有沒有困難時他心里可作難了：“說有困難呢，我又是個黨員，說沒困難呢，我又沒文化！”在上級的鼓勵和值班技師的幫助下，他摸索了一個多月，居然也沒出什么岔子，他稍安了點心。工作熟練以后，他又進一步想怎樣把三班團結好，把爐子維護好，多出鋼。他帶領著本班工友，以身作則，為下一班創造好條件；接他班的人對他們總是滿意的。他又建立了三班聯席會議制，并且嚴格遵守蘇聯專家提出的交接班制。漸漸，他們三班的行動一致起來，保護爐體像愛護自己的眼睛一樣。爐體維護好，修理的次數大大減少，煉爐率從二十次逐漸降至二百次，產量就增加了；而且爐子能夠均衡地生產。

在貫徹專家建議中，他總是積極的和準確的。因此他們爐子爭取了好幾樣新產品的試煉。

八號平爐試煉五○鋼成功以后，全體工人都興奮得很。鋼三他們也順利地試煉成功了，武漢大橋和許多新廠的梁架都靠它呀。無縫鋼管廠開工之前，煉鋼廠接到無縫鋼管的定貨。試煉的任務又落到八號平爐李紹奎的班來了。中國第一爐無縫鋼管——這個任務多嚴肅呵。試煉之前，李紹奎召集全班工友，討論了試煉無縫鋼的意義。不用多說啦，大家心里都明白，多少工廠的鍋爐等著無緣鋼管，開發地下資源的鉆探工作也需要它，船艦、坦克也將需要它。它對社會主義的工業化是多么重要和多么具體呵！

明天，中國第一座無縫鋼管廠就要熱試軋了，任

務多么緊迫。無縫鋼的誕生，全國人民的眼睛都盼望著它呢。試煉的那一天晚上，與其說大家緊張，不如說是過于興奮。蘇聯專家整夜在平爐前守著，像產婦旁邊寧靜地坐著的大夫一樣。可是你別看他那么鎮靜，他也為中國的第一爐無縫鋼的誕生操著心呢。他堅決主張高溫操作。無縫鋼難也是難在這兒，它須要一千五百度以上溫度；然而一千六、七百度爐頂就要化的。值班技師董秀春和爐長李紹奎兩個人為了控制這個合適的溫度，一個看好煤氣爐溫，一個掌握鋼水的溫度；東門瞅完又瞅西門。工友們特別小心地按著爐長的囑咐操作。……

勝利是屬于熱忱地為人民的委托而工作并且掌握了最先進的科學的人們的。——無縫鋼試煉成功了！出完了鋼，工友們都爭著和蘇聯專家擁抱了。

數不清的在生產管理、技術措施和設備改革等多方面的改革，是由于蘇聯專家的幫助而獲得輝煌的成就的。現在煉鋼廠的生產已從混亂狀態逐漸走向正軌，并日漸趨于均衡了。過去許多不會煉的產品，現在已有把握大量煉出來。工資制度和成本計算，也比過去改進了。大量的干部和工人學會了掌握先進的技術。

重軌、鋼三、管胚、無縫鋼等等種類的優質鋼，是在蘇聯專家的悉心指導下煉成的。像那樣的優質鋼，正象徵著中蘇兩國人民的不可摧毀的友誼。

煉鋼廠的變化是大的！它所獲得的成績也是使人興奮鼓舞的。不過人們沒有滿足于已經取得的成績，煉鋼工人們知道鋼鐵生產是國家工業化到了什么程度的重要標記之一；現有的水平，顯然離社會主義工業化還遠。他們正在國家的大規模的組織性生產中，以忘我的勞動熱情和驚人的智慧來肩負起建設社會主義的祖國的任務哩。

茂盛的花朵開在肥沃的土地上，煉鋼的青年在祖國的懷抱里成長——這正是我國鋼都鞍山煉鋼廠的職工的寫照。