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怎樣看待“公平”?

1957-08-16 03:30:28雨夸
中國(guó)青年 1957年6期

雨夸

在“中國(guó)青年”這次所發(fā)起的問(wèn)題討論中,徐進(jìn)同志所提出的問(wèn)題,的確反映了很多青年所關(guān)心的而又有模糊認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。徐進(jìn)同志看到自己當(dāng)年的同學(xué)和自己的弟弟:當(dāng)初,沒(méi)有參加革命留在學(xué)校學(xué)習(xí),現(xiàn)在有的已當(dāng)了工程師、講師,有的還將出國(guó)留學(xué),被國(guó)家培養(yǎng)成專(zhuān)家。而他自己由于早參加了革命:離開(kāi)了學(xué)校,雖然辛勤地為人民工作多年,并上過(guò)朝鮮戰(zhàn)場(chǎng),但到現(xiàn)在還是個(gè)一般政治行政工作干部,連科長(zhǎng)也沒(méi)有當(dāng)上,無(wú)論在掌握專(zhuān)門(mén)技能上,或物質(zhì)待遇上,都不如他們。于是產(chǎn)生一種委屈情緒,覺(jué)得黨對(duì)他不公平,很后悔自己當(dāng)初不該早革命。

是不是真的我們的黨和政府對(duì)待徐進(jìn)這樣的干部不公平呢?

要回答這個(gè)問(wèn)題,首先要看我們對(duì)職位待遇提拔等問(wèn)題如伺看法。對(duì)于這些問(wèn)題可以有兩種不同的看法:

一種看法是:革命隊(duì)伍里的職,位的高低,待遇的多少,提拔的快慢是根據(jù)革命的需要來(lái)決定,而不是根據(jù)什么人的主觀愿望來(lái)決定的。這就是說(shuō)革命隊(duì)伍里并不是根據(jù)有多少人適合當(dāng)部長(zhǎng),于是就設(shè)幾個(gè)部長(zhǎng),也不是根據(jù)參加革命歷史的長(zhǎng)短來(lái)決定某些人是否應(yīng)該當(dāng)部長(zhǎng),而是根據(jù)革命事業(yè)的需要來(lái)設(shè)置的,如果革命當(dāng)時(shí)不需要設(shè)置任何部長(zhǎng),即使有一萬(wàn)人適合當(dāng)部長(zhǎng)或者要求當(dāng)部長(zhǎng),我們也一個(gè)不設(shè)置一個(gè)不提拔。待遇的問(wèn)題也是這樣。

另一種看法是:革命隊(duì)伍里的職位待遇提拔等不應(yīng)該根據(jù)革命的需要來(lái)決定,而應(yīng)該根據(jù)參加革命歷史的長(zhǎng)短來(lái)決定,也就是說(shuō)職位的高低,待遇的多少,提拔的快慢應(yīng)該根據(jù)某個(gè)人的革命歷史來(lái)排定。譬如說(shuō)同是一九五0年參加革命的,要提拔最好一起提拔,不管他做什么工作,在待遇上不應(yīng)該有什么差別,如果有拿錢(qián)多的職位,首先應(yīng)該讓那些參加革命早的人去擔(dān)任。

根據(jù)前一種看法:革命隊(duì)伍里的職位待遇提拔等,凡是根據(jù)革命需要來(lái)決定的都是合理的,公平的。自已是不是擔(dān)任較高的職位,獲得較高的待遇,對(duì)于抱這種看法的人來(lái)說(shuō),是無(wú)關(guān)重要的問(wèn)題。這是一切真正抱有正確革命觀點(diǎn)的人的看法,

根據(jù)后一種看法:如果職位待遇提拔等不是根據(jù)革命歷史來(lái)決定,如果各種職業(yè)之間待遇上有差別,如果提拔上有快慢,這就是不公平。這一種看法,是徐進(jìn)的看法。這實(shí)質(zhì)上是把參加革命當(dāng)做追求職位待遇的人的看法。

就拿物質(zhì)待遇來(lái)說(shuō)吧,科學(xué)技術(shù)人員一類(lèi)的專(zhuān)門(mén)人才,享受較高的待遇,主要是因?yàn)榻裉煳覀儑?guó)家的建設(shè)事業(yè)迫切需要科學(xué)技術(shù),需要大量具有各種專(zhuān)門(mén)技術(shù)的知識(shí)分子,特別是高級(jí)知識(shí)分子。適當(dāng)提高他們的物質(zhì)待遇,給他們以必要的工作、學(xué)習(xí)和生活條件,就能促進(jìn)科學(xué)技術(shù)事業(yè)的發(fā)展,推進(jìn)社會(huì)主義的建設(shè)。這就是說(shuō)科學(xué)技術(shù)人員享受較高的物質(zhì)待遇,并不是國(guó)

家偏愛(ài)他們,而是從全體人民的利益出發(fā)的。在這里并不產(chǎn)生公平與否的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題如果不從這樣的角度去看,而只從個(gè)人的角度去比較,是永遠(yuǎn)也不會(huì)想通的。

再拿干部的提拔來(lái)說(shuō),這也是決定于工作需要,那里需要人,那里就提拔的快一些,比如,解放初期,我們要建立革命政權(quán),設(shè)置國(guó)家機(jī)構(gòu),需要大量政治行政干部,那時(shí),做行政、政治工作的干部就提拔的快一些。在戰(zhàn)爭(zhēng)中,死傷較多,需要增補(bǔ),那時(shí)部隊(duì)干部就提拔得較快,當(dāng)我們的國(guó)家進(jìn)入了建設(shè)時(shí)期以后,我們的中心任務(wù)是建設(shè)一個(gè)強(qiáng)大的工業(yè)國(guó)。要建立大批工業(yè)基地,需要大力發(fā)展科學(xué)技術(shù),需要大量的工業(yè)管理干部和工程技術(shù)人員,但過(guò)去我們的工業(yè)和科學(xué)事業(yè)是落后的,這方面的干部也比較少,遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前需要,這就需要大力培養(yǎng)和提拔新干部,因此這幾年來(lái),從事工業(yè)科學(xué)技術(shù)工作的同志就提拔得快一些。而做行政政治工作的同志,雖然他們的工作也做的不錯(cuò),工作能力也不斷提高。但是我們的國(guó)家機(jī)構(gòu)和干部現(xiàn)在一般都已初具規(guī)模,所以這方面的干部就會(huì)提拔得慢一些,這樣做也是對(duì)的,否則如果一個(gè)部門(mén)的部長(zhǎng)、科長(zhǎng)等都配備齊了,但還大量提拔一些人做各種“長(zhǎng)”,這樣“長(zhǎng)”太多了,就使我們的國(guó)家變成一個(gè)龐大的官僚機(jī)構(gòu),對(duì)國(guó)家又有們么好處呢?其實(shí),我們今天許多行政、政治干部,也還是趕不上工作的需要,不是大材小用。即使同樣從事政治或技術(shù)工作的人,由于各地工作發(fā)展不平衡,干部的提拔也是不平衡的,在新建立的企業(yè)、學(xué)校,骨干少,人員少,干部的提拔就要快一些。在于部比較多的地方就要慢一些。另外,干部提拔也受到職位的限制,一個(gè)科只需要一個(gè)科長(zhǎng),雖然兩個(gè)人都差不多,都適合做科長(zhǎng),但也只能在他們中間提升一個(gè)。這樣就不能像徐進(jìn)那樣只是從參加革命時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)比,也不能因?yàn)橛幸粋€(gè)一九五0年參加革命的同志,現(xiàn)在提升為科長(zhǎng)了,或工程師了,就平均地要求所有一九五0年參加工作的人都應(yīng)該提升。

徐進(jìn)同志還有一點(diǎn)想不通的是:既然今天需要大批的科學(xué)技術(shù)干部,徐進(jìn)也愿意去學(xué)習(xí)技術(shù),掌握本領(lǐng),但為什么黨又不讓他去呢?而那些對(duì)革命沒(méi)有貢獻(xiàn)的人,現(xiàn)在倒能繼續(xù)上學(xué)深造,這樣不是又不“公平”嗎。事實(shí)上黨和國(guó)家是盡量照顧像徐進(jìn)那樣的同志的,他們過(guò)去為了革命事業(yè),拋棄了學(xué)業(yè),今天革命勝利了,只要有可能總是盡量讓他們有繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。過(guò)去幾年,有很多老干部被送到各種學(xué)校去學(xué)習(xí)技術(shù)、文化;也有很多像徐進(jìn)那樣的同志投考了大學(xué)。今天在高等學(xué)校里,不是有很多在職干部在學(xué)習(xí)嗎?但是這里又有一個(gè)革命的需要問(wèn)題,國(guó)家一方面需要有一批人去學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),另一方面還需要有一批人繼續(xù)做政治工作行政工作,黨不能把那些凡是想學(xué)習(xí)的都送去學(xué)習(xí),否則其他工作誰(shuí)來(lái)做呢?正如解放初期或抗美援朝時(shí),很多青年都想?yún)⒏伞④姡遣荒苋咳ィ械男枰粝聛?lái)做其他工作,有的需要繼續(xù)學(xué)習(xí),如果因?yàn)楫?dāng)時(shí)參軍、參干光榮,大家都去參軍,不培養(yǎng)一批有學(xué)術(shù)有本領(lǐng)的專(zhuān)家,那么今天的社會(huì)主義建設(shè)中各種復(fù)雜的科學(xué)技術(shù)工作又靠誰(shuí)來(lái)做呢?今天不能讓所有的人都去上學(xué)也是同樣的道理。

這些使我們不難看出:根本的問(wèn)題還在于我們對(duì)參加革命如何看法,如果到革命隊(duì)伍里來(lái),是為了爭(zhēng)地位、爭(zhēng)待遇,那么比來(lái)比去,會(huì)覺(jué)得到處都很不公平,自己也陷入不可自拔的苦惱中,如果參加革命,是做人民的勤務(wù)員,忠心耿耿為人民服務(wù),是自覺(jué)地服從社會(huì)主義建設(shè)的需要,那么他就不會(huì)為一些待遇地位問(wèn)題而爭(zhēng)吵不休。這里讓我們來(lái)舉一個(gè)事例吧!在二月二十六日人民日?qǐng)?bào)的一篇通訊里,寫(xiě)了這樣一個(gè)革命戰(zhàn)士——何天星同志,他參加過(guò)二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征,為了革命出生入死二十多年,立過(guò)三次特等功,是個(gè)五十多歲的老營(yíng)長(zhǎng),但一九五二年,他帶著一身的窟窿和一筆殘廢金復(fù)員回到了家鄉(xiāng),當(dāng)了農(nóng)業(yè)社的主任。如果按照有些青年的看法,何天星同志比徐進(jìn)同志還要不平。但是何天星同志并沒(méi)有這樣想:他回到家鄉(xiāng)以后,沒(méi)有向群眾居功,沒(méi)有要求人民給他一點(diǎn)特殊的照顧,更沒(méi)有和這個(gè)人那個(gè)人去比地位,比待遇,而一心只是想著群眾的利益,他和群眾一起勞動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)群眾走合作的道路。群眾生活困難,他就拿出自己的殘廢金來(lái)幫助群眾;遇到水災(zāi),他就以帶著傷又有病的身體,跳進(jìn)急流去搶救群眾的房子,受災(zāi)后,他日夜睡不著覺(jué),想各種辦法來(lái)導(dǎo)找生產(chǎn)竅門(mén),使得他領(lǐng)導(dǎo)的合作社雖然遭受了五十年未有的大水災(zāi),還能獲得豐收,創(chuàng)造了奇跡。這就是崇高的革命者的品質(zhì)。本來(lái)使得同一輩人幸福,使得下一輩人更幸福,正是我們革命的目的,沒(méi)有什么不公平可言。

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