獵頭辭典

獵頭一詞的說法：獵頭一詞是美國在二戰以后發明的新詞匯，美國政府在占有戰敗國科技資料的同時，還不遺余力地網絡科技人才。其行動方式是先找到目標，然后再使用各種手段將其“捕獲”，頗似叢林狩獵，由此就有了獵頭的說法。另一種說法是，首席執行官在英語里稱為“獵頭”（《給總經理的320節課》204頁）。不論哪一個說法更準確、更精彩、更說明問題，總之，“獵頭”向我們說明了這是個“搜索優秀人才”的時代。最早的獵頭公司成立于二戰后的美國，是國外人才中介機構的主營業務。

國內最早的獵頭公司：1992年沈陽維用科技成立獵頭部，被認為是國內獵頭業的首創。1993年3月北京泰來獵頭咨詢事務所成立，是國內最早具有獨立法人資格的獵頭服務機構；1993年8月賽思管理咨詢公司成立；1997年至1998年第一家專門從事獵頭工作的公司成立了招聘網，就是招聘網的CEO和COO。

獵頭前景：目前東部地區獵頭業務多為30萬到50萬年薪的水平。百萬年薪在國內是極為少見的。獵頭業務經過了1993至1995年的清淡時期。迎來了1996年的高潮，業務量激增。全國獵頭公司發展到300家之多。1997年亞洲金融危機爆發，許多跨國公司紛紛收縮業務裁員，獵頭公司遭受重創。1999年網絡熱復蘇了獵頭業，通訊、IT、網絡、電子、醫療等行業訂單源源不斷。獵頭公司猛增到1000多家，1998年的營業額大約為1億元，業內人士估計2000年會突破10億元。由此可見，獵頭事業迅猛發展，前景非凡。

獵頭市場競爭：業內資深人事稱“市場很大，使大家感覺不到對手的存在”。其重要原因是：國內獵頭公司還太年輕、太小，各占著一小塊地盤，沒一個堪稱業界老大，控制力有限，相互發生矛盾的機會不多。東部地區是如此情況，可以說整個西部地區更是如此，市場如此之大，要看我們是如何運作了。

獵頭是一種服務：是人力資源工作的有效拓展，它為企業提供經濟、高效的服務。愛立信（中國）有限公司曾多次使用獵頭服務，其人力資源總監劉黛娜說，“從時間上講，獵頭公司利用其專業技能可以節省我們的時間；從質量上講，獵頭公司從第三者的角度考慮，可以更客觀地判斷人才”。