
我們遼源的煤是黑的,遼源市人民銀行的心是紅的。我們的工作就是燃燒自己,溫暖照亮別人!
——王景富
受命于危難之際
在吉林省遼源市豐饒的大地上,龍首山昂然挺立。這里天杰地靈人才輩出,淳樸的民風,養育造就著許許多多優秀的吉林兒女,他們在新的經濟形勢下,秉天地靈氣,沿著黨的“發展經濟”的路線向前迅跑,為吉林省、遼源市的人民做出了杰出的貢獻。中國人民銀行遼源市中心支行行長王景富就是他們中的一個優秀典型!王景富同志性格粗獷,為人豪爽,幽默而又平易近人。他以樸素的領導作風,贏得了全行職工的信任和支持,與邱成業、車再榮等領導同志一起,共同創造了屬于他們,也屬于吉林省人民的優秀業績。
“人民銀行的樓最高,人最好,風氣最正。”這就是吉林省遼源市普通市民們對遼源是中心支行的贊揚。也是我們到遼源采訪聽到最多的一句話。或許人行遼源中心支行那高聳藍天的建筑,正是她精神的象征!榮譽的象征!她連續四年被命名為吉林省精神文明建設先進單位。她以獨特的行業特色,樸素誠實的創業精神,豐厚卓著的經濟業績,成了遼源人民進行經濟建設的堅強后盾。
1997年,整個遼源市的經濟規模僅占全吉林省經濟發展總量的4%,其中國內生產總值占 3.4%,社會消費水準不高,存款額度不大。但是屬于金融不良貸款的比例卻很高。
王景富正是在遼源財政非常困難的時期,來到遼源出任人民銀行遼源市中心支行行長的。做為央行的主要負責人,他面對的是既要維護中央的金融政策,穩定金融市場,又要支持地方經濟建設的重要任務。以遼源市當時的情況看,王景富同志面臨著十分嚴峻的困難。然而,困難難不倒英雄漢,王景富面對困難坦然一笑,“沒困難,領導調咱干啥來啊?光長著一張吃飯的嘴,說好話的嘴,那活著還有什么意思?如果咱身上還有優點的話,那就是能吃苦,肯干。”
面對種種困難的局面,王景富清楚地知道自己肩頭的壓力,他深知人民銀行對于金融市場和地方經濟建設的重要作用,而做為地方央行的主要領導干部,王景富同志決心把自己的全部精力奉獻出來,為集體為遼源市為全吉林省的經濟發展做出成績。
王景富同志說:“我們遼源的煤是黑的,遼源市人民銀行的心是紅的。我們的工作就是燃燒自己,溫暖照亮別人!我們需要榮譽,但是榮譽對我們來說并不重要。重要的是我們必須在黨的領導下,搞好金融事業的發展工作,穩定金融市場,支持地方經濟建設,這是我們最根本的職責。做不到這一點,就不是一個合格的領導干部。”
這不是什么豪言壯語,這僅僅是我們和王景富行長交談中他說的一句話。但這足以使人們看到了這位共產黨員那顆金子般閃亮的心。
王景富1997年6月,懷揣一紙調令,告別妻子兒女,從經濟狀況較好的松原來到了遼源市,只身一人住進了遼源市中心支行招待所。而且一住就是三年多,直到現在,他仍然住在銀行招待所三樓的一個普通客房中。為了事業的發展,他與邱成業、車再榮等領導班子成員一起,認真了解分析遼源市經濟和金融市場的現狀,根據情況一手抓監管,一手抓融資,針對遼源市金融市場的實際情況,對金融機構進行調整。違紀的通報批評,違法的查處!他們仔細研究適合遼源市銀行的各種管理制度,從對人的管理著手,動員全行所有職工,參與“換位體察”的教育活動,讓他們了解環衛工人和人民教師的辛苦,珍惜自己的工作機會。并且在實際工作中,給每一個人施展自己能力的空間,充分發揮他們的個體能量。集小我的力量成集團力量,終于使中心支行在很短的時間里變成了一個團結奮進的集體。
為了獲得更多的經濟信息,王景富在別人還沒有上班時就早早來到計算機房,打開電腦瀏覽金融市場的發展情況,充分掌握國內外的經濟動態。及時、合理地調整各種發展方針,制訂有效的業務發展辦法。僅僅三年多的時間里,他就和副行長邱成業、車再榮等領導班子成員一起,帶領遼源市中心支行的全體職工,認真貫徹中央經濟工作會議和總行工作會議精神,以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導,緊緊圍繞“講政治、抓監管、穩秩序、促發展”的總體思路,和全行同志一起發揚“團結拼搏,爭創一流”的精神,創造了金融行業的驚人成績。尤其是在央行實行垂直領導黨政合一后,他們更是自覺地積極與地方黨和政府合作,按照央行的指示精神,維護金融市場的穩定,支持地方的經濟發展。他們制訂了“維護地方經濟發展的八條建議”和“維護地方金融投資環境的八條建議”,大膽堅決地執行央行的監管職責,最大力度地支持地方的經濟建設,既穩定了地方的金融市場,又為遼源市的經濟發展做出了非凡的貢獻。
1999年遼源市完成國內生產總值424518萬元,比上一年增長了8.1%;糧食總產量達到了11.44億公斤;社會商品零售總額達到了224052萬元;外貿進出口總額也比上一年增長了36%;全市金融機構各項存款余額568584萬元,比上一年增長12%;城鄉儲蓄存款余額為479187萬元,增長了11%;全市銀行的現金凈投放為126955萬元,增長16%。
僅從數字上看,我們就可以得出結論:遼源市的經濟狀況已經大大優于1997年。王景富同志也因為工作的成績,得到了遼源市人民和有關上級領導單位的贊揚和嘉獎!在他來到遼源市的三年多時間里,連續兩屆被選為人大代表,還被選為吉林省勞動模范。人行遼源中心支行也受到中共吉林省委員會和省政府的表彰,獲得了“精神文明先進單位”的光榮稱號!中心支行下屬各個職能部門,也多次獲得“三八紅旗集體”“模范職工之家”“先進保衛組織”“扶危救困功德無量”等各級領導單位和人民的獎勵和贊揚。
走進遼源市中心支行的辦公大樓,你就會感到有一股踏實和奮進的精神在這里張揚著!一面精心設計的宣傳欄里面,貼滿了全體職工的照片和為人處世的座右銘;讓我們看看這些發自普通職工內心的真情話語,或許就可以了解這個集體是不愧“精神文明”這個光榮的稱號的。事能知足心常樂,人到無求品自高(張麗虹)。實為本,勤為榮,公為大(付軍)。善不可失,惡不可長(楊大偉)。勤奮務實干事,謙虛真誠為人(張世發)。修德養賢,忠孝兩全(周悅)。清白做人事為公,求實耕耘業為本(車再榮)。踏踏實實干事,堂堂正正做人(邱成業)。官為民造福,天塹變通途(王景富)。讀著這一句句真誠的話語,無論是誰心理都會感到熱乎乎的吧?這些發自肺腑的普通語言,既張揚著遼源支行人奮發向上的決心和驕傲,也展示著他們每個人的敬業精神。或許這就是他們事業成功的秘密之一。
崇高來自善良的心靈
王景富這個身材魁梧的大漢,其實是個既幽默又富有愛心的人。在工作中他信奉“以身作則”,極力推行“微笑管理”。王景富說:“做為一個領導干部,我們不僅要做好工作,還要主動地、有意識地維護、繼承和搶救中華民族淳樸善良的精神。我們要求職員的不僅僅是工作,還要求大家注意自己的素質修養。我們提倡的就是一種一心為公的精神,培養的是職工的善良之心,是一種人類的愛心。”遼源市中心支行辦公室主任張世發,給我們講述的故事證明了這一點。
2000年春天,一封信寄給了中國人民銀行遼源市中心支行行長王景富。信是遼源某中學的一個名叫柳楊的女學生寫來的。信上說:王叔叔,公安局的叔叔介紹,您是個好人。我是個女孩子,學習成績很好,非常想上大學。但由于在上學期間,同學把我推摔了一跤,摔壞了骨頭。到北京去檢查治療,結果是骨癌。聽到這個結果,我們全家都哭了。我們家生活非常困難,治不起這個病。可是,我想上學,我想治好病,我想上大學。可是,我們家連醫藥費都沒有啊。王叔叔,您能不能幫幫我,我只想治好病去上學!
本來這件事與遼源人民銀行沒有任何關系,屬于社會民政部門的管轄范圍,銀行完全可以不管。但是王景富卻沒有這樣做,他收到信后,立刻就派工會主席周悅同志去調查。周悅同志回來后,是含著眼淚向王行長匯報的。是啊,一個風華正茂的青春女孩,她要治好病,僅僅是想上學啊!可她卻遭此厄運,誰能不為之動情呢?但是,她的家庭卻沒有力量幫她治好病。怎么辦?!王景富聽完了匯報,眼睛就濕潤了。他含著眼淚,從自己準備帶給妻子的生活費中,拿出了500元錢,交給了周悅同志。說:捐款!馬上動員全銀行的同志們捐款!只要有一線希望,我們就要幫助她治好病!每個人都奉獻一點愛心,每個人都給她一點希望。在遼源市中心支行這樣的事情還用動員嗎?消息傳出后,全行所有干部和職工都立刻加入到捐款的行列中。副行長邱成業、車再榮每個人立刻捐出500元;周悅同志家庭經濟情況不太好,卻也豪爽地拿出了200元。全行同志紛紛伸出了善良的手,只用了不到一小時,就捐款10500元。
當銀行代表帶著水果和營養品,把錢送到柳楊家里時,他們全家都被感動得流下了眼淚。筆者不知道有什么語言可以形容這種崇高的情感,因為這種人與人之間的真情互動,不是能用語言就可以描述清楚的,只有人們心靈深處崇高的樸素情感,才能使人潸然淚下。
這雖然只是一件小事,但它卻是人類善良之心的寫照。王景富同志為官公正,他不貪不腐,一身廉潔。在他為一個學生慷慨解囊的時候,他自己也是身有疾病,可是,王景富愛他人勝過愛自己,他有一顆善良純真的心靈。在日常生活中,王景富清心寡欲,沒有別的愛好,惟一的愛好就是抽煙,可身為銀行行長的他,卻至今保持著屬于他自己的特點,不追隨時尚不和別人攀比,他不抽高級煙更不抽洋煙,只抽那個他用了幾十年的大煙斗。
讓我們思考吧!
那種只顧自己,利益熏心,私欲膨脹,多吃多占,無才無德,兩眼只盯著權力和色欲的領導干部是絕不會這樣做的,否則,就不會有那么多貪污腐敗行賄受賄的家伙了。
一個人只有當他的心靈崇高時,他的行為才會是崇高的。這大約與個體的成長經歷緊密關聯著,不是所有的心靈都善良,不是所有的靈魂都圣潔!只有親身經歷過生活痛苦,感受過歲月磨難的人,才會有仁慈善良的人心。
只有親身經歷過生活痛苦,感受過歲月磨難的人,才會有仁慈善良的人心。
王景富從小沒有名字,直到上小學時他才給自己起了“王景富”這個名字。他出生在扶余縣萬發鄉成發村一個農民的家庭里,母親種地,父親趕大車,基本上沒有文化。按王景富自己的話說,他是個名副其實的農民的兒子!
王景富是家里的老大,從很小就幫助父母干農活。那時他的家庭生活非常困難,交不起學費。尤其是上中學時,學校離家18里地,他每天步行去上學。為了幫助父母干活,趕上學校半天課的時候,下了課王景富就往家里跑,他鋤地、積糞什么活兒都干,僅僅為了掙幾個工分貼補家里的生活。他像所有的人一樣,痛恨貧窮。但他那顆幼小的心靈里卻充滿了樂觀的情緒,因為他知道,只要自己肯努力,勤奮就會給人帶來美好的生活。1965年10月25日,王景富在學校加入了共青團。他為自己第一次獲得了政治生命而感動,興奮地在自己家的院子里中了幾棵樹作為紀念。如今,那幾棵樹已經和他一樣,長成材了。1966年王景富考上了長春中醫院,為的是畢業后能夠更多地幫助家里生活得好一點。但是生活沒有給他這個上學的機會,“文化大革命”無情地擊碎了他的第一個理想,他當醫生的夢想在政治的狂熱中像氣泡一樣破滅了。
王景富回鄉種地了。他從小長得膀大腰圓,身體非常棒,他對自己所處的艱苦的生存環境,充滿了樂觀的自信心。上學他是個好學生,干農活兒他也是把好手。耪大地,割麥子,他總是搶在最前面。摟糞時,他幾次把二齒鉤子摟斷了;送公糧他自己趕大車,自己裝卸,像個干活的機器。很快他就憑著自己的努力,在農村中得到了大家的信任,當上了生產隊長。1970年,他又去做民辦教師。1972年,年輕的王景富同志,光榮地加入了中國共產黨。1973年當選為支部書記。
如果說王景富同志的成長經歷是順利的話,那么這一切的結果都與他自己的努力緊密聯系在一起。或許正是在這種艱苦的生活中他得到了鍛煉;或許他沒能成為一名中醫是他個人的悲哀,而對于今天的我們來說卻是一種幸運;或許正是從這個時候開始,王景富同志在吉林遼闊的大地上開始了他自己真正的人生,在那樣一種極其艱苦的環境里,他一點一點地顯示了他的領導才能。有一件事情是頗讓人深思的。
那是在他當上黨支部書記后,兼任民兵連長的時候。上級組織來考察他,他提出了一個當時幾乎所有的人不敢提的問題。那年的年根底下,農村的階級斗爭還是十分緊張的。王景富看到村里的所謂“黑五類”分子,整天的在冰天雪地里掃大街,刨井臺兒上的冰,非常艱苦,就下達了一個命令,讓他們都回家過年了。在組織考察的時候他說:我看馬克思寫的書上說,最后階級是要消失的。而現在,在我們農村,這些被管制的年輕人也是解放后才出生的,都管他們叫“狗崽子”,強迫他們改造,還不許他們談戀愛。長此這樣下去,貧農找貧農,地主找地主,那得到什么時候,階級才能消滅呢?我想這么對待他們,是不公平的。
簡潔樸素的語言,卻顯示著一種在人類中隱藏很深的非凡的愛心。沒有一種發自內心深處的對他人的關愛與同情,是不可能將自己的心靈敞亮在光天化日之下的!這決不僅僅是對幾個人的關愛問題,而是對人類共同生存,平等生存的一個樸素的關注。也是共產黨員那博大無私的胸懷,在王景富同志身上的具體體現。也是他逐步走上成熟的開始。
王景富說:“培養職工的愛心和仁慈善良的素質,是發展事業的基礎。職工隊伍不好,出了問題,那不是某個職工的錯!而是領導的錯!在工作中,做為一個領導干部,你沒有做到“以身作則”,沒有做到“微笑管理”,那么,你憑什么要求職工“天天向上”呢?
是的,中國人民銀行遼源市中心支行在王景富提倡的“微笑管理”——這種具有現代管理意識的企業精神鼓舞下,職工整體素質不斷提高,獲得了許多榮譽。
發現人才是發展事業的根本
1997年新的領導班子建立的時候,王景富同志便提出了一套新的管理辦法,他要求領導班子內部要團結,思想、行動要統一。他說:“在我們銀行,大事小事要讓全行的同志都知道,我們實行公開管理,一切事物都要透明,沒有什么秘密可言。只有職工相信我們領導,只有職工的心齊了,氣順了,我們才能上下擰成一股繩。做到了這一點,就沒有我們克服不了的困難,我們的事業就會前進。”
王景富同志的提議,得到了領導班子全體成員的一致支持。然而要做到這一點卻不是很容易的事。這需要每一個領導者都嚴格要求自己,在工作中要做到勤勤懇懇廉潔奉公,要自覺地遠離經濟的誘惑抵制腐敗行為,要自覺地學習鄧小平理論和江澤民同志的有關指示,堅定政治信念,不斷提高自己的整體素質才能做到以身作則。統一了思想,他們便大膽地提出了:“決策公開”“人事公開”“福利公開”的重大舉措。如此,一個新的面貌在遼源市中心支行出現了。行里凡有大的措施出臺,必得征求職工代表大會和全體職工的意見。由于領導者尊重每一位職工,所以行里推行的各項管理制度都順利實行。他們修訂了《機關內部管理制度》,并先后推出的《禮儀行為規范》《廉潔自律規范》《高息攬存處罰辦法實施細則》等管理制度的順利實行,給了這個單位的事業發展強勁的支持。這正是王景富同志推行“科學管理”的真正內涵所在,他說:“這是一個符合人文心理,高度科學的管理方法。征求意見的過程,就是不斷完善決策、統一思想的過程。在這個過程中,領導者知道了職工的要求和想法,職工也清楚了決策所要達到的目的。在執行的時候,職工就會自覺地積極地去落實各項工作。科學的管理制度加上微笑的管理方法,還有什么事業不能成就呢?”
是的,在現代市場經濟的大力沖擊下,保守和陳舊的管理方法已經不能適應高速發展的現代社會。在這個背景下,王景富同志提出了“超常規發展,努力發現人才,大膽使用人才”的工作精神。
幾年來,他們打破常規,發現人才,大膽使用人才,為銀行的工作拓展培養了后備力量。特別是在三講后,他們調整了干部的配置,把30名干部調整為22名,新選拔7名同志走上了領導崗位,這7名同志全部擁有高等學歷。還有的同志擁有碩士學歷。
采訪中我們聽到了這樣一個真實的事例:有一位年輕的領導干部,曾經是一個下屬縣級銀行的行長,工作非常努力,也相當有才干。可是在王景富同志來到遼源中心支行任行長的時候發現,這位同志情緒不對頭,精神十分消沉,甚至要辭職不干。經過王景富同志的調查,原來這位同志在縣銀行任行長時,由于他為人正派,工作努力,不單沒有得到表彰和重用,反而受到了嚴重的排擠和壓制。本來他領導的那個縣級行的工作是滿有成績的,是多年的全國及省級先進單位,可是由于某些領導的個人素質和領導水平有限,而且偏聽偏信,認為這位行長不夠格,曾經準備撤換這位年輕的行長。從而使這位年輕的干部受到了心靈上的傷害。
想想吧,如果我們的領導干部都要求下屬唯命是從,吹噓拍馬,而把工作放在第二位的話,我們的人才怎么成長?我們的事業靠什么去發展?何況這位領導還認為“誰是第一個向我匯報的,那么,假的也是真的”呢!
在努力發現人才,大膽使用人才的宗旨下,王景富同志將這位年輕的干部調到中心支行,并委以重任,讓他在工作中去鍛煉成長。王景富同志說:“沒有弱智的干部,就沒有污七八糟的環境!遼源的經濟發展需要人才,遼源市也有人才,發現人才培養人才是我們這一代干部的第一重任。只有注重人才的發現和培養,才能使遼源的現代化建設得到強力持久的支持。我們的干部必須德才兼備,有德無才不用,有才無德更不用。不管是誰,只要他熱愛我們黨,熱愛我們民族,熱愛我們國家,為人正派,又有才能,我們就支持他工作,支持他去干事業。中國未來的經濟奇跡要靠他們去創造!這就是我們遼源中心支行的用人根本。”
王景富同志僅僅是遼源支行的行長,他正在做的工作,他的培養年輕干部的超前意識,卻已經超出了一個普通干部的工作范圍,他正在做的事情,是為整個中國為民族所做,想想吧,對于即將到來的全球經濟一體化,對于現代化經濟強國對世界自然資源、經濟資源的覷視和搶奪,還有什么比人才的培養和貯備更重要的事情呢?
有了注重人才的領導,就有了努力成材的員工。現在在遼源市中心支行的146名干部職工中,努力成材已經蔚然成風。在這里,沒有人不努力工作,沒有人不努力學習,也沒有人迷迷糊糊混日子。現在,在遼源市中心支行的員工中,擁有大專以上學歷的人就有121名。而且,更多的職工仍在努力提高自己的知識水平。一個默默無聞的典型,一個積極向上的集體,已經出現在吉林省遼源市的大地上!
真誠的付出
王景富的妻子冷桂芝告訴我們:景富不是一個顧家的人,只知道工作。從我和他認識開始,就發現他除了看書,就是工作,家里什么事情都不管,從來不管。我們結婚三十年了,一大半的時間是兩地生活。現在,你們也看到了,他已經當了行長,還是住在招待所里,過著單身的生活。孩子小的時候,我們家里的經濟十分困難,我的身體不好,孩子沒有奶吃。景富在外地工作,回不了家。整個家就靠我一個人支撐著。到了冬天,屋里冷啊,墻壁上都起白霜,除了灶臺上方是一塊黑顏色外,整個墻壁像長了毛似的,一寸多厚的霜啊。孩子們常常被凍得大哭。我這個做媽媽的心里難受,就陪著孩子一塊兒掉眼淚。那時侯,我們還住在農村。別人家里都有個男人忙里忙外,可我們家根本就靠不上景富。家里沒有柴火燒,屋里跟冰窖差不多。沒辦法,我只能早早地起來,乘孩子們還睡著的時候,摸黑去地里撿柴火。摟回一點柴火還得省著燒,因為吉林的冬天長啊。景富不僅不管家,他自己的臟衣服還要背回家里來,讓我給洗。尤其是我生二女兒時,還沒出月子的第27天,他回來看我。說是幫幫我,可他背回了那么大一包臟衣服。一進門就說只能在家住三天。您說,他在外邊干事業容易嗎?你們采訪時也聽到了,他也受了許多委屈呀。好不容易回家這幾天,我怎能不心疼他呢?沒辦法,我只好拖著軟弱的身體爬起來,給他洗衣服。從那個時候,我患了風濕病。要不我怎么說我沒有幸福啊。
有個演小品的演員說過一句混賬話,他說:什么叫女人的幸福?女人的幸福就是受苦。難道我們女人活著就只能是為了受苦嗎?
做為一個女人,支持自己的丈夫去成就事業,去追求崇高的境界為國家做點事,這我可以理解,也確實感到驕傲。可我真實的感受是:在一個成功的男人背后生活著的女人,卻沒有幸福。借此機會,我要推翻一個世俗的謊言,不是有人說,每個成功的男人背后都有一個偉大的女人么,這么說是不準確的。應該說:每個成功的男人背后都有一個痛苦的女人。這是我的切身感受。
什么叫愛情?在我的生活中愛情實際得只剩下了奉獻。
冷桂芝說到這里,哽咽著流出了眼淚。屋子里變得靜悄悄的,王景富的眼睛也濕潤了,他站起身,拿著他的大煙斗,低著頭邊裝煙邊走了出屋子。此時此刻,他大約感到了自己對妻子的愛和關心是遠遠不夠的。是王景富沒有這個能力么?不,絕對不是!他的熱情。他的能量,他的愛心,更多地傾注到他正在為之奮斗的事業之中,更多地給予了他的下屬職工。而他能夠給予自己妻子,給予與他相濡以沫共同生活了幾十年,愛他,支持他的事業,為他操持家庭,替他服侍雙親的愛妻冷桂芝的,卻只能是默默無言的兩行熱淚一腔愧疚。然而,這已經夠了,這熱淚,這愧疚,就是王景富的真情流露……
責任編輯 關圣力