曾是美國首富的石油大亨保羅·蓋帝,年輕時家境并不好。他守著一大片收成很差的旱田,為了取水而挖的井,還會冒出濃黑的液體,后來才知道那是石油。
于是水井變油井,旱田變油田,保羅雇用工人開采起石油來。
做起老板的保羅·蓋帝沒事便到各油井去巡視,每次都會看到浪費和閑人。他把工頭找來,要求消除浪費和閑人。然而下次再去,浪費、閑人如故。
保羅·蓋帝百思不得其解,他不常來,都看得出浪費和閑人,而那些工頭天天在此,卻視而不見,盡管他再三告之,卻始終不見一丁點兒的改善。
后來,保羅·蓋帝遇到了一位管理專家,便向他請教。專家只說了一句:“因為那是你自己的油田。”就這一句話便讓保羅·蓋帝頓然醒悟。于是他立即召來各處工頭,向他們宣布了一條新的開采制度:“從現(xiàn)在起油井交給各位負責經(jīng)營,收益的25%由各位全權(quán)分配。”
此后,保羅·蓋帝再到各油井去巡視,發(fā)現(xiàn)不僅浪費、閑人絕跡,而且產(chǎn)出大幅增加,工作效率大大提高。
油井還是那些油井,工人還是那群工人,改變的只是制度。
一個好的制度,一個公平合理的管理體系,其中蘊含著無盡的生機和力量。一方面它有足夠的動力促使你積極而正確地工作;一方面又有足夠能力阻止你朝著消極和錯誤的方向撤退。