吳士宏夢碎“企業家”

曾經成功締造了一個女性職業經理人神話、被譽為“打工皇后”的吳士宏，在夢想進行自己的“企業家”蛻變的征途上跌倒了

吳士宏從TCL出局了。11月8日，TCL集團正式確認，吳士宏將于12月1日聘用期滿后離開TCL。

普遍的看法是，業務拓展不佳最終導致了吳士宏的離職。據悉，自吳士宏加盟TCL以來，其領導下的信息產業集團就一直在虧損，2001年，TCL的IT產業銷售只占整個集團的11%，利潤更是負數，顯然這與當初董事會下達的任務還相距甚遠。TCL集團董事長李東生曾表示，TCL集團的IT公司這兩年表現達不到預期要求，目前仍是集團最困難的一部分。

2000年下半年，吳士宏曾在北京意氣風發地推出TCL的“天地人家”的互聯網戰略，其后與集團旗下的多媒體事業部合作推出名為Hid的網絡電視及后來的“一鍵飛”，但市場反映相當冷淡。有消息說，早在今年年初，眼見扭虧無望的吳士宏便已萌生去意。而外界所看到的是，從2001年10月以來，吳士宏其實已在逐步退出TCL權力的中心，至今年7月份TCL改制后，在新成立的TCL集團股份有限公司董事會名單中，已悄然抹去了吳士宏的名字。

眾所周知，吳士宏的經歷很是不一般：IBM的勤雜人員、銷售員、銷售經理、銷售渠道總經理；微軟中國的總經理；TCL信息產業集團總經理、TCL控股的翰林匯公司董事長。這樣的奮斗經歷著實令人欽佩。從勤雜人員到總經理，創造了一段艱辛但是極其輝煌的職業經理人生涯，尤其在微軟，被譽為“打工皇后”的吳士宏無疑已經登上了職業經理人的一個事業巔峰。

反出微軟之后，吳士宏選擇了TCL。按照吳士宏自己的說法，選擇TCL，自己要完成從一個職業經理人到企業家的蛻變。

據說，吳士宏剛到TCL時親口說過，自己已經“把職業經理人的思維徹底洗掉了，現在是做企業家”。她稱自己是懷著做企業家的心態到TCL上班的，她的理想是將中國的企業做到國際上去，因此，她必須成為一個企業的戰略制定者——企業家，而不只是作為一個項目執行者——職業經理人。李東生對吳士宏的期望也是如此，要吳站在整個集團的層面，通過她的謀劃、運作能力，使TCL很快具備與國際大企業競爭的能力，因此，吳士宏一直在努力實現職業經理人向企業家的角色轉化。

但對于吳士宏而言，這種轉變更像是個一廂情愿的夢想。她不應忘記的是，無論是企業家，還是職業經理人，最終TCL對其的評判標準只會有一個：那就是硬邦邦的業績。吳士宏曾表示，職業經理人需要非常非常的務實，而企業家則要有冒險精神。TCL并沒有束縛她的“冒險精神”，但沒有人需要沒有前景、沒有收益的盲目“冒險”。