婦幼保健 任重道遠

南匯區婦幼保健所始建于1952年，至今已歷時50個春秋。走進該所，映入眼簾的是整潔的環境，祥和的氛圍，給人一種溫馨的感覺。翻開該所的年志，赫然入目的是：上海市“三八”紅旗集體、上海市衛生系統第五屆文明單位、上海市農口級文明單位、上海市職工職業道德先進單位、2000年南匯縣優秀家長學校等一項項榮譽桂冠，向人們展示了50年來該所經過幾代人的不懈努力，本著全心全意為人民服務的宗旨，在業務管理和兩個文明建設中取得的令人矚目的成就。

在所長室我們見到了范冰，她給人的印象是，年青富有朝氣、思維清晰、觀念超前、懂業務、精管理且十分隨和，這或許是她多年來的職業素養積淀吧。1999年4月，范冰從南匯區衛生學校來保健所任所長，她和所領導班子憑借優秀管理群體所具備的眼光，一起尋找保健所發展的突破口，提出了“抓管理、重質量、求效益”的辦所指導思想，她們一致認為，保健所的生存和發展必須立足于改革創新和科學管理，把“以病人為中心”的服務理念歸納到創建一流管理、一流環境、一流服務這三個方面，把提高職工整體素質、優化醫療服務作為所內建設的中心環節。

多年以來，南匯區婦幼保健所堅持執行“以科技為先導、以人才為重點、以保健質量為中心”的管理方針，樹立“內強素質、外樹形象”的發展思路，把軟硬件建設和人才培養列為該所建設的重中之重。

在人才建設方面，保健所打破地區界線，積極招聘優秀人才，還聘請市級醫院的專科醫生來所內“坐陣”指導并設立特色門診。2001年的“六·一”兒童節，保健所為23674名兒童做了體檢，并為其中310人生殖器異常動了手術，此舉受到了家長們的交口稱贊。正是由于該所聘請的兒童醫院泌尿科陸主任的到來，才使該所的兒童生殖保健工作在短期內有了一個質的飛躍。

保健所領導不僅積極鼓勵所內職工努力學習業務知識，還為要求上進的職工提供學習的方便。目前，全所34名職工中有3人考上了上海醫大、二醫大本科班，另有3人“大專”在讀。為了提高基層婦保、兒保醫生的質量，2001年該所開辦了多種形式的業務學習班，如：初級保育員培訓班、衛生保健知識講座、更年期保健知識培訓班、妊娠與糖尿病的門診管理、婦女常見病防治等業務講座。據統計，參加人數達600人之多。此外，保健所還派區內的婦保、兒保醫生參加市里組織的DDST學習班、聽力學習班、智力早期開發學習班、嬰兒操學習班、B超學習班等，收到了明顯的成效。

在硬件建設方面，保健所將目光瞄準國際先進水平，采用多渠道的靈活方式引進新技術，添置新設備，在婦女病檢查中，為了方便廣大婦女就近求醫，該所開設了乳腺專科，并投資了8萬元，購置了彩色遠紅外乳腺診斷儀和乳腺理療儀。通過多年來的發展，保健所的醫療能力日益加強。目前，設有婦科、乳房疾病專科、計劃生育、兒童保健、婚前醫學檢查和性傳播疾病門診，其中乳腺病專科和兒童智能篩選檢查和智能發育診斷檢查已成為該所的特色門診。兒童保健科為迎合市場需要，配備了精良的電腦、數碼相機、彩色打印機、塑封機等，為每位健康檢查的兒童制成兒童留影、體檢情況、指導內容的電腦信息咨詢卡，發給每位家長保存留念。

隨著社會經濟的發展和人們生活水準的提高，婦幼保健工作的質量也將“水漲船高”。針對外來人口增加的情況，南匯區婦幼保健所從早孕建冊工作開始抓起，把提高早孕建冊率作為產科工作的首要任務。首先保健所要求各鎮衛生院與當地鄉村女干部聯系，督促懷孕婦女到當地衛生院建冊，對婚檢對象中懷孕婦女采取立即建冊制度，并將名單及時反饋給當地衛生院，同時在群眾中加大早孕建冊的宣傳力度。正是由于保健所醫務人員深入細致的工作，2001年，南匯區的早孕建冊率超過市級標準9.4％。其次督促一級醫院對高危孕婦做到早診斷、早管理、早轉診、勤隨訪，要求二級醫院對轉診來的高危孕婦做到早處理、早反饋，從而在全區范圍內形成一個高危孕婦管理的網絡系統。其次把降低產兒死亡率作為婦幼保健工作的重點來抓。一方面加強婦幼保健工作和高危孕婦的管理，另一方面對衛生院B超篩查畸形兒的時間進行檢查，加強產前診斷，并且要求各醫院的B超醫生參加市婦保所組織的B超學習班，不斷提高診斷水平，2001年，南匯區產兒死亡率為4.67％，比上海市標準降低了1.58個百分點。

為了讓廣大婦女進一步了解婦女病普查普治知識和更年期自我保健知識，在范冰所長的主持下，保健所為總工會和有關鎮的婦女干部進行保健知識培訓，并由婦產科醫師現場免費咨詢，這一活動獲得了廣大婦女干部的強烈反響。為把婦女保健教育深入到全區，保健所要求各衛生院把在管轄范圍內對更年期婦女進行保健知識講課列入常規工作。此外，保健所還出資對200多名更年期婦女進行跟蹤調查，取得了良好的社會效果。