本刊編輯部
當前,全國各族人民正乘著“神舟”五號載人飛船成功發射并圓滿返回所激發起來的振興中華民族的強勁東風,認真學習貫徹黨的十六屆三中全會精神。我們廣大企業的職工,也要學習和發揚中國載人航天的偉大精神,并把這種精神化作全面領會和深入實踐《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》的持久動力,推動企業的各項工作向前發展。
我國的改革開放,從破除計劃經濟體制到初步建立社會主義市場經濟體制,再到完善社會主義市場經濟體制,每一步都是一次新的歷史跨越,都是一次新的偉大探索和實踐。改革開放潮流有起有伏,但總的趨勢是滾滾向前。回顧20多年的改革開放歷程,每一次的新跨越和新實踐,都使改革開放的總進程呈現出階段性的重要特點。把握住各階段的重要特點,企業的各項工作才能順應潮流,乘勢而起,具有較強的前瞻性、預見性和主動性,受到歷史機遇的偏愛,抓住發展的先機而使企業日益壯大。反之,就會因看不清歷史的大趨勢,或者因僵化保守逆潮流而動而被淘汰,或者因等待觀望徘徊彷徨而喪失機遇,使企業日漸衰敗而最終出局。這方面,正反兩方面的例子多得不勝枚舉,值得我們的企業認真總結和反思,并作為借鑒。
按照權威人士的觀點,在進入完善社會主義經濟體制的新階段,中國的改革開放呈現出以下三大新特點:“一是社會主義市場經濟體制從建立到完善,更加強調協調發展、整體推進;二是開放倒逼改革,改革的緊迫性從來沒有像現在這樣強烈;三是以利益的全面調整為重點,改革的難度從來沒有像現在這樣大。”這些新的特點,不僅勾劃了新的宏觀形勢與主要任務的輪廓,而且也規定了企業微觀的新環境與新任務。對此,我們廣大企業的經營者、管理者和生產者,必須審時度勢、知時識務、找準定位、順勢作為。
十六屆三中全會指出,完善社會主義市場經濟體制,要貫徹“五個統籌”,即要按統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放的要求,更大程度地發揮市場在資源配置中的基礎性作用。要做到“五個堅持”,即堅持社會主義市場經濟的改革方向、堅持尊重群眾的首創精神、堅持正確處理改革發展穩定的關系、堅持統籌兼顧、堅持以人為本。我們的企業職工尤其是領導者要全面、深刻、準確地領會這“五個統籌”和“五個堅持”的重大現實意義和深遠歷史意義,要緊密結合本企業的實際工作,對照我們自己的企業行為和個人行為,重新審視企業的經營思想、價值導向、戰略策略、改革管理、黨建政工等各方面的工作,大膽地摒棄與“五個統籌”和“五個堅持”原則相違背或不適應的思想、制度、措施和做法,牢固地樹立“五個統籌”和“五個堅持”的思想,并創造性地落實在企業的各項制度、措施和全部工作中去,從而把握新特點,抓住新機遇,開創新局面。
完善社會主義市場經濟體制任重道遠,我們必須加倍努力。