技術中心建設鑄就企業核心競爭力

天津市的工業經濟，經過8年嫁接、改造、調整，已經發生了根本性變化，連續10年保持兩位數增長，為“三步走”戰略第一步目標的實現做出了突出貢獻。分布在大型企業和集團公司的100家國家認定、市認定企業技術中心，成為強力拉動企業持續快速發展的助推器。

有兩組數字值得關注：一是企業技術中心去年產品銷售總額達到840.77億元，同比增長23.9％。創產品利稅76.93億元，同比增長39.5％。實現新產品銷售額291.83億元，同比增長22.9％。新產品產值率達到34.7％，比全市工業新產品產值率高出10.7個百分點。實現新產品利稅40.03億元，同比增長109％。二是2003年全市企業技術中心共完成新產品、新工藝、新技術開發項目1903項，其中達到國內領先和國際先進水平的1152項，分別比上年增加153項和229項。這些創新成果中，對企業經濟增長拉動作用已凸顯。

一、技術中心成為打造企業核心技術之源

企業沒有自主知識產權的核心技術，就沒有市場競爭力。這已經成為天津市技術中心企業的共識。天津石化公司技術中心研制開發的HAT—097甲苯歧化與烷基轉移催化劑，性能達到國際領先水平，目前已應用于甲苯歧化生產裝置的工業性試驗，達到了以較低成本實現擴大產量、降低能耗的目標。預計年產將達7萬噸，產值2.5億元；該技術中心自主開發的“流化床聚合反應器”獲得美國發明專利。

近幾年來，天津市企業技術中心建設的重心已轉移到加大力度，趕超世界先進水平，搶占行業技術制高點，打造企業自主知識產權的核心技術，加速提高企業的核心競爭能力與實力上來。特別是各企業技術中心為適應全球經濟一體化帶來的更加激烈的市場競爭，紛紛加快新技術新產品的研發速度，加速提高企業的自主研發能力和市場競爭能力，為企業的發展提供了強勁的后勁。

二、企業技術中心成為“人才高地”

天鍛壓力機有限公司為吸納高層次科技人才加盟天鍛事業，建立了企業博士后工作站，并提供生活設備齊全的120平米住房一套，每年科研經費40萬元，經濟型轎車一輛和年薪10萬元的待遇。這一引人政策極大地激發了廣大科技人員的工作積極性。天鍛技術中心每年申報專利在全市技術中心中居于前列。天士力集團自企業技術中心建立以來，積極探索知識和成果參與分配，建立適應人才成長的激勵機制。好的機制和開放的用人理念，凝聚了一大批國內外優秀的科技人才。

天津市企業技術中心在人才隊伍建設上正呈現出培養人才、吸納人才和爭奪人才的可喜現象。自1999年以來，企業技術中心科技隊伍由6500人發展到14764人，高級人才由370人發展到3523人。高級人才比例由5.69％提高到23.9％，為企業的持續發展和跨越發展提供了寶貴的人才保證。

三、技術中心搭建產學研合作平臺

企業要迅速提高研究開發與創新能力，僅靠自己的力量遠遠不夠，而廣泛整合社會技術創新資源，建立產學研合作共建的機制，是提高企業技術中心創新能力的重要途徑。在天津市經委的推動引導下，鋼管公司技術中心與西安石油管材研究所、北京科技大學、北京石油學院等長期合作；天鍛壓力機股份有限公司與天大機械學院；天一紡織有限公司與天津工業大學；光電通信有限公司與天大電子醫學工程所；通信廣播公司與天大電子信息工程學院；天士力股份有限公司與中醫學院等一批企業技術中心與高等院校和研究單位共建企業技術中心，建立了長期、穩定和緊密的合作關系，取得了一批重要的產學研合作成果。

四、多元化資金投入給企業技術中心“加油”

隨著企業領導科技意識和主體意識的提高，近年來，天津市企業技術中心的科技投入逐年增加。2003年，企業技術中心科技投入經費額上億元的企業已達10家。自1998—2003年，天津市技術中心企業平均技術開發投入比例由1.5％提高到3.87％，大大高于全市大中型企業1.51％的科技投入平均水平。

目前，天津市企業技術中心全部實行了科技開發經費納入企業年度預算，實行財務獨立管理，獨立支出。以企業為投入主體的支持企業技術中心建設的多元化資金投入渠道已初步形成，為天津市企業技術中心的進一步發展創造了良好的條件。