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對我國物業(yè)管理收費問題的研究

2004-04-29 00:44:03謝繼華
現(xiàn)代企業(yè) 2004年7期
關鍵詞:物業(yè)管理物業(yè)

鄧 麗 謝繼華

物業(yè)服務收費問題的最終解決主要取決于居民的物業(yè)管理服務購買力。因此,政府的住房制度改革的目標不能僅僅局限在住房的貨幣分配上,而是要對整個住房消費進行徹底改革。職工的工資結構中不僅要包括買房的支出,還應該包括物業(yè)管理的支出,即是對職工進行物業(yè)管理貨幣化補貼。

物業(yè)管理消費貨幣化補貼

從目前我國住房體制的實際出發(fā),實現(xiàn)物業(yè)管理消費補貼的貨幣化,一方面要立足于現(xiàn)有經(jīng)費體制的轉換和改革;另一方面,要從增加物業(yè)管理費總量入手,提高居民物業(yè)管理消費的承受能力:

1、加快后勤管理體制改革,建立后勤體制改革基金,通過基金實現(xiàn)物業(yè)管理實物補貼向貨幣化補貼的轉變。我國的后勤管理體制和計劃經(jīng)濟是相一致的。在市場經(jīng)濟下,隨著住房供應體制的改革,當住房基本納入個人消費領域后,為住房管理、維修提供服務的后勤部分必須作相應的改革和調整。一方面這部分的工作應走向社會化、市場化,另一方面相應的經(jīng)費支出要轉變?yōu)槲飿I(yè)管理的補貼資金。后勤改革的基金來源,可以從單位住房基金中籌集,還可以通過逐步取消后勤供給體制的轉化資金來籌集。通過基金的逐步建立,使物業(yè)管理在從實物支付形式向貨幣支付形式轉變時,使職工能夠從個人收入中支付物業(yè)管理費用,真正解決居民物業(yè)管理消費能力不足的矛盾。

2、逐步提高職工工資中的物業(yè)管理消費補貼含量。物業(yè)管理消費水平的提高是和居民的經(jīng)濟能力相適應的。對居民物業(yè)管理消費的補貼可以通過收入補貼來實現(xiàn)。據(jù)從物業(yè)管理消費的角度分析表明,雖然政府實施物業(yè)管理價格補貼要比收入轉移帶來多一些的物業(yè)管理消費,但是,這樣則會導致物業(yè)管理消費過量,從而導致物業(yè)管理價格上升。與此相反,如果政府采用收入補貼提高居民的總收入,那么就會在整體上提高居民的社會福利水平,在一定程度上促進居民的物業(yè)管理消費。因此,從提高居民的物業(yè)管理消費水平,以及提高居民社會福利的角度來說,政府對居民提供收入補貼要比提供物業(yè)管理價格補貼經(jīng)濟得多。而且,政府可以通過逐步提高職工工資中的物業(yè)管理消費貨幣含量來實現(xiàn)對居民的收入補貼。政府可以通過建立房改售房維修基金,解決過去職工工資中物業(yè)管理費的補貼問題,也可以讓企業(yè)應根據(jù)其經(jīng)營現(xiàn)狀,將對員工的物業(yè)管理消費補貼納入企業(yè)經(jīng)營成本,從而在員工的工資中增加物業(yè)管理費的補貼,這樣才能從根本上推動住房消費的改革。

3、建立公有住房售后維修基金。從公有住房售房款中提留一定比例用于建立公房售后維修基金。房改出售的現(xiàn)住公房質量和管理狀況參差不齊,特別是老小區(qū)的房屋長期失修失養(yǎng),設施損壞比較嚴重,如不在售房前留足公共維修基金,出售給個人以后維修養(yǎng)護費用更難籌集。按照建設部、財政部的規(guī)定,出售公房的單位應將房價款的20%—30%資助職工建立維修基金。這應算是對職工物業(yè)管理費的一種補貼。

提高物業(yè)管理消費意識

強化業(yè)主委員會的作用

對居民進行物業(yè)消費的貨幣化補貼只是從客觀上改善了居民物業(yè)管理的消費能力,而這一問題的解決還有待居民物業(yè)管理消費意識提高和業(yè)主委員會作用的強化。

一方面,要提高居民委員管理消費意識。首先,是國家改變物業(yè)管理的補貼方式,從以前的“暗補”變?yōu)椤懊餮a”,讓居民知道在他們得到的住房消費補貼中含有對物業(yè)管理消費的補貼,使人們的物業(yè)管理消費意識逐漸由刁;自覺轉變?yōu)樽杂X:其次,物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會要充分利用媒體加大市場宣傳和公益宣傳力度,使居民認識到自己作為物業(yè)消費者所具有的權利,責任和義務,增加有償服務的意識;再次,物業(yè)管理企業(yè)要樹立良好的社會形象,要通過真誠服務,為居民提供整潔、優(yōu)美舒適的生活環(huán)境,讓居民切實體會到物業(yè)管理服務給他們帶來的好處。

另一方面,強化業(yè)主委員會的作用也有助于物業(yè)管理服務收費問題的改善。業(yè)主委員會的重要作用體現(xiàn)在兩個方面:(1)業(yè)主委員會的組成使得追求集體利益,實現(xiàn)對物業(yè)管理服務的一致支付成為可能。無論集體采取何種民主方式做出決定,這種決定對集體成員都是帶有強制約束的。(2)業(yè)主委員會作為一個集體對成員提供了動力機制。最主要的就是懲罰,即制訂出一套保證個人行為與集體利益相一致的規(guī)則,使得違背的人遭至懲罰。

因此,物業(yè)管理費是否能順利、有效地收繳,物業(yè)管理公司自身的努力,業(yè)主和租戶的意識固然重要,作為集團組織的業(yè)主委員會能否強化其作用也是至關重要的一環(huán)。

但從目前我國的實際情況來看,業(yè)主委員會組織機構松散、規(guī)章制度不全,不具備作為一個可以科學決策的集體機構。因此,要強化業(yè)主委員會的作用,就要重新改造我國的業(yè)主委員會,并將改造后的業(yè)主委員會的職能通過法律的手段加以確認。而對于再造業(yè)主委員會,我們可借鑒美國的經(jīng)驗,即業(yè)主通過民主選舉,選出高素質、值得他們信賴的人成立業(yè)主委員會。業(yè)主委員會按非盈利企業(yè)模式組成董事會、制訂章程和細節(jié),制訂有關制度和規(guī)范,并向政府登記注冊合法后按企業(yè)的模式運營。一方面,業(yè)主委員會通過招標委托物業(yè)管理公司承擔物業(yè)管理服務,另一方面,業(yè)主委員會有義務協(xié)助物業(yè)管理公司收繳物業(yè)管理費。這樣,可規(guī)范物業(yè)管理的法律化和物業(yè)管理收費的合理化,并促進我國物業(yè)管理的健康有序發(fā)展。

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