中企國際化困于管理 外企本地化難在管人

在全球經濟一體化和中國改革開放的背景下，中國企業不得不面對日益激烈的國際競爭。一批優秀企業大膽提出了走出去的戰略，并開始在原有傳統管理的架構上，逐漸接受西方管理思想和工具，形成兼具中外特點的管理模式。

在這些企業中，海爾最具代表性，加上同時代的聯想、TCL、長虹、華為等企業的實踐案例，對于探索中國式管理道路都具有非常重要的借鑒意義。