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反違章必須從“頭”抓起

2004-04-29 00:00:00張聘高丕儉
安全與健康 2004年11期

違章行為是誘發事故的溫床與禍根,它對安全生產危害極大,又是安全生產工作的痼疾。如何有效地反違章行為,筆者認為必須從頭抓起。

抓頭頭

抓頭頭即從領導干部率先垂范,以身作則,自覺遵章守紀,起好的帶頭作用抓起。進一步強化反違章責任意識,不斷深化第一責任者的安全工作機制,堅持深入調查研究,到生產第一線去,發現問題,解決問題,全面掌握現場安全生產情況,扎實取得反違章工作的發言權和主動權。堅持結合實際組織制定反違章工作計劃,具體部署,狠抓落實,部門領導掛釣班組。重視學習《安全生產法》、《安全生產工作規定》、《事故調查規程》,熟悉崗位安全規章制度,嚴格履行安全第一責任者職責,在反違章方面模范帶頭,時時處處照章辦事,以自身的優良作風影響職工,以“換位”的觀點體貼職工,在“關愛生命,遠離違章,一切從我做起,從現在做起”要求職工做到的,領導自己首先做到,正人先正已,杜絕自身的違章作業和違章指揮。

頭頭抓

頭頭抓即領導干部從落實安全責任制,督促各部門履行好反違章職責抓起。精心組織以創建無違章企業為目標,健全切實有效、的反違章管理制度,狠抓落實。第一責任者親自主持召開反違章工作專題會議,積極支持安監部門依法履行職責,協調解決反違章工作的人、財、物及其它問題。在組織計劃、布置、檢查、評比、考核生產(施工)任務時,一道計劃、布置、檢查、評比、考核預防違章措施。注意將零違章與企業創一流工作相結合、反違章獎懲與安全風險抵押相結合、預防違章與開展安全標準化作業及安全競賽相結合,重點對班組反違章工作這個前沿陣地把關。注重落實班組長安全第一責任人及各崗位人員的安全職責,推行無違章班組、個人“零違章、零違紀、零事故”活動,實行個人自保與班組聯保,嚴抓實管、強化監督、違規必究,累積積分考核,“懷慈悲心腸,使霹靂手段”,即使是違章未遂事故,也將嚴厲懲處,直至下崗、開除。

抓源頭

抓源頭即從人為起因抓起,從凡事有章可循、凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有據可查,關口前移,提前防范抓起。一是對行業以往具體的違章案例進行深入細致的調查研究,尤其是對身邊發生的事故和違章苗頭等找出具體的原因和規律性的東西,從中吸取教訓,針對性地制定預防措施,一抓到底,從根本上消除產生違章行為的原因;二是職工個人從正反兩方面典型安全事例中予以借鑒,“他亡羊,我補牢,借鑒先進,迎頭趕上。”注意安全意識與安全技術素質的培養,提高自我防護能力;三是注重群體的相互監護、相互保護、相互約束,合理協調,互相監督。使之:有人要違章,立馬有人制止,作業環境有隱患,立馬有人匯報,以整體安全負責的原則,努力提高群體反違章水平;四是健全規章制度、措施保障有力。從規劃、計劃到安全技術組織措施的落實,合格安全工器具與安全防護用具的正確使用,工作程序化、作業標準化、安全設施規范化,以及在線監控職工的思想情緒變化,探究原因,及時做好工作,起到超前預防違章的積極作用;五是制定安全工作行為準則,讓各崗位熟悉準則并考試合格,班組醒目位置擺放警示,作業前對有關行為準則內容進行宣講,規范作業行為;六是強化反違章監督檢查與細化管理,增強安全管理技術含量,抓苗頭、抓異常、抓未遂,依靠高、新科技手段,把違章行為控制在未發生之前,從源頭上予以根除。

抓人頭

抓人頭即從全員、全面、全方位的管理抓起。建立以“違章指揮如同殺人,冒險作業等于自殺”安全警句為中心的反違章理念識別系統,出版反違章警言警句匯編,編寫本企業歷年違章事故及預防措施,除了組織定期安全日、安全月活動學習外,積極開展經常性、有效性的反違章系列活動;建立以安全標志為主要內容的反違章視覺識別系統,規范與完善現場警示標志、安全設施標準化。在企業內設立違章曝光欄,張帖違章者的違章情況及其違章處理情況,建立相應的員工違章檔案,累積積分考核;建立以反“三違”為重點的反違章行為識別系統,規范作業行為,提高執行《安全工作規程》的剛性,加大違章行為懲罰力度,以“零寬容”促進“零違章”,營造“珍愛生命,遠離違章”的反違章文化氛圍。堅決把反違章行為工作做到每一個人身上、每一個崗位上、每一個作業環節上,貫穿于企業生產全過程,特別要做好重點人和薄弱環節的工作,強化作業危險點預控,層層把關,步步設防,時時處處受控,把違章險情消滅在萌芽狀態之中。各崗位嚴格執行《安全工作規程》、《反違章管理辦法》、《安全工器具管理規定》、現場運行與檢修工藝規程,落實《安全注意事項交待卡》、《三不傷害卡》、《作業危險點預控卡》、《安全生產獎懲規定》。堅持安全生產教育培訓制度,組織進行季節性、專業性、專題性的安全知識及工作責任心學習培訓,舉行規程、規章制度、防止人身傷害事故處理預案以及反習慣性違章管理辦法等培訓考試,提高安全意識與技術水平,避免違章行為。

上心頭

上心頭即解決人的思想認識與主觀因素問題,糾正不良的心理定勢,調動職工遵章守紀的內在積極性,讓反違章意識進額頭、上心頭。開展安全規程三級教育考試與“零違章、零違紀、零事故”及“糾違章、查根源、防事故、保安全”為主題的安全系列活動,糾正違章行為,加強安全良性暗示,端正安全態度,增強職工安全使命感、責任感;組織進行“事故追憶”與舉辦圖文并茂的“違章事故圖片展”安全反思及教育活動,剖析事故案例,吸取經驗教訓,以史為鑒,警鐘長鳴;深化人人都是“安全員”,人人都有責任、有義務、有權利制止身邊違章現象的意識,在場發現違章現象不制止,本身也屬違章并連帶考核。充分認識:“違章不禁,危險難除,違紀不止,隱患難消”、“違章違紀猛于虎,遵章守紀安如山”堅決從組織上、思想上、行動上強化遵章守紀的重要性、緊迫性、長期性的認識,以及違章危害性的認識,筑牢反違章思想第一道防線,自覺抵制違章行為。

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