激情謊言，ＯＦＦＩＣＥ 情與性之言不由衷

毫無疑問，朝九晚五的辦公室缺乏浪漫的氛圍，但確確實實，寫字樓里的男男女女有太多機會滋生可能的浪漫。

對于那些正常的辦公室戀情，我們除了祝福無須做更多評論。

然而有些人，為了生存環(huán)境的改善，薪金的增長，職位的升遷，或者是其他目的，卻不惜付出“純潔”的感情和身體……

人潮人海中，縱橫交錯著多種多樣的戀愛關系，無論織就了什么樣的愛情圖畫，都給人以有苦有樂的感受。而辦公室戀情卻相對復雜得多，除了正常的戀愛，還有一夜情、婚外情、相互利用感情等等。

有點令人發(fā)憷的是，辦公室戀情最多的竟是曖昧關系。明明使君有婦、羅敷有夫，卻難免動了真情，欲罷不能。天天抬頭不見低頭見，要想躲開麻煩有時并不容易。所以煎熬折磨、反反復復的情路發(fā)展，克制與隱忍成為主要特征。而往往一經(jīng)發(fā)芽，就如長江黃河奔騰而下不可控制。

當然，還有另外一些別有用心的，比如那些一開始就抱定，在大學畢業(yè)后的3～5年內敲定一位有身份有地位的公司老總，然后過全職太太的舒適生活的MM們，就像獵人手里的槍，子彈在膛，時刻準備扣動扳機……

辦公室戀情的調查與思考

〈調查引發(fā)的思考〉

根據(jù)本刊記者對西安一家大型制藥公司的采訪調查，近1/3的人認為工作場所是個談情說愛的好地方，約40%的成年男女約會過同事。但這些實踐者卻得出了以下的結論:

72%的人警告：不要與自己的上司約會;

70%的人提醒：不要答應同事的約會要求;

甚至69%的人坦言:與同事約會是在“玩火”。

其中，一位女孩的“戀情”更是值得思考。

李燕2003年大學畢業(yè)后就簽約到這家制藥公司，不久，她就頻繁收到同事小王發(fā)送過來的短信，說他喜歡她。李燕心里竊喜了一陣，因為小王工作上是優(yōu)秀的，還有著英俊瀟灑的外表和談吐得體的舉止。

在小王熱烈的追求下，李燕有些手足無措，塵封20多年的心扉也開始動搖了。于是，他們開始約會，小王風趣幽默的談吐，常常逗得李燕笑疼肚子。許多事情，兩人還挺默契，好像心有靈犀一點通似的。在相愛的日子里，李燕覺得生活變得七彩斑斕。

但上天作弄人。一天，李燕拿著一份文件經(jīng)過小王的辦公桌時，聽到手機信息提示聲。小王走開了，手機正放在桌上充電。李燕懷著好奇心，打開信息:今晚在老地方不見不散，等著你來愛……還有許多挑逗的語句。剎那間，李燕好像被別人潑了一頭冷水，接下去看，還有很多這個號碼發(fā)過來的信息，甚至有不堪入目的黃段子。

經(jīng)過一天考慮，李燕裝作什么事也沒發(fā)生過，表面上非常平靜，發(fā)了一條短信給小王:謝謝你給我在人生感情路上，上了一節(jié)有意義的課，我不是你想找的那個人。然后李燕選擇了沉默，小王也算有自知之明，再沒有與李燕聯(lián)系。

〈本刊情感熱線專家解析〉

李燕的經(jīng)歷，在剛大學畢業(yè)、參加工作的女性中并不少見。小王給李燕發(fā)短信，他自己的說法是“喜歡上李燕”，但我們不能和李燕一樣簡單地相信這一點。小王是怎樣一個人，我們看不到其他的信息。但是他與另一位女性，甚至可能與多位女性，進行“調情”，這一點至少說明，他對李燕的“表白”是不嚴肅的，他對與李燕之間感情交流的態(tài)度，是不認真的，可以說，就是“玩玩”而已。到最后李燕發(fā)現(xiàn)他的真實面目后，他再沒有與李燕聯(lián)系，這也說明他真的只是“玩玩”。

從深層次分析，小王給李燕發(fā)短信，或者給更多的女性發(fā)短信，是男性“主動性”、“攻擊性”的表現(xiàn)，這在一定程度上滿足了他生理和心理的需要。在辦公室這樣一個相對封閉和狹小的工作環(huán)境中，競爭激烈，人際關系敏感，心理壓力大，小王就通過給女性發(fā)短信“調情”或“調戲”的方式，滿足自己“征服”、“占有”的欲望，以此來舒緩神經(jīng)。

從另一方面也說明，小王的需求和追求都是比較低層次的。他通過對女性的“玩弄”、“征服”，來展示自己的能力，這本身就不尊重女性，也是不尊重自己，最后也得不到別人的尊重，更談不上對自己價值的認可。他可以提高自己的業(yè)務能力，獲得同事們的認可；可以與人為善，得到別人的尊重，這才是真正的自我價值實現(xiàn)，同時也符合社會道德觀念。

和很多年輕的女孩一樣，李燕對愛情也會有一些幼稚和不切實際的想法。這件事之后，她應該從中吸取教訓并獲得一點社會經(jīng)驗，應該開始正確地認識男性，辨別人的言行，并思考和認識自己的感情需要。

男上司+女下屬

〈男上司以權力與金錢為餌〉

（劉小姐，23歲，文秘）

我大學畢業(yè)后就來到了東莞的這家電子公司，頂頭上司也是從內地過來的，三十來歲的樣子。因為剛剛畢業(yè)，沒有多少工作經(jīng)驗，對于他給予的幫助我很是感激。隨著交往的增加，空余時他開始向我講他不幸的家庭和名存實亡的婚姻，我同情他，但是我并沒有想用自己的身體去安慰他。可是后來，爸爸患了重病，手術費要花上一萬多元，我的家庭幾年來為供我上學已經(jīng)是不堪重負，而我也是剛到廣東，人生地不熟，沒有辦法，我只好向他求助。

他知道我的情況后，馬上拿出自己的積蓄，幫我解了燃眉之急……中秋節(jié)的夜晚，在他的單身宿舍里，兩個身在異鄉(xiāng)的人兒，終于融為了一體……半年了，我們一直就這么同居著，他根本就不給我承諾婚姻，我也知道他不可能給我這些，所以我總是在想，找個合適的機會離開吧。

健康提示:職場上，不能說女下屬不可以愛男上司，但有一點，如果你總是空愛一場落得受傷的結局，最好能總結經(jīng)驗，清楚下屬和上司的關系：女下屬和男上司的關系很特別，因為是異性，有上下級關系的冷酷，也有男女關系的吸引。懂得前者，便于你掌握不卑不亢的原則；懂得后者，可以適當?shù)貏?chuàng)造機會。

〈女下屬以色相賄賂〉

（徐某，女，34歲）

這種案例新聞媒體已多次報道。

2003年6月，合肥市一家國有企業(yè)爆出丑聞:該企業(yè)普通女職工徐某，為了在新一輪的下崗分流中保住職位，屢次向該公司總經(jīng)理行使“性賄賂”。

從表面上看，“性賄賂”也不過是皮肉交易，與賣淫嫖娼也沒有什么區(qū)別，實際上，“性賄賂”的危害大于賣淫嫖娼。賣淫嫖娼就是當事人的皮肉交易，價碼有限，而“性賄賂”在“感情”的面具下演繹權色交易，情婦們索取的不是經(jīng)濟利益，就是行政職務，甚至是明顯的違法違紀之事。

這樣的交易不僅將國家的物質財富化為己有，還損害了國家利益，敗壞了正常的社會風氣，將行政關系淫欲化，使正義正氣貶值。

〈專家談“性賄賂”〉

以“性”為“賄”，理當定罪

（韓玉勝，中國人民大學刑法教研室主任，教授）

“性賄賂”已經(jīng)成為廣大群眾深惡痛絕的一種社會現(xiàn)象，這種現(xiàn)象之所以產(chǎn)生，是因為一些領導干部當官不為民做主，只為自己撈好處。這里所說的好處，既包括對金錢的無限貪欲，也包括對美色的來者不拒。但是，在我國現(xiàn)行刑法當中，賄賂罪的對象只規(guī)定了“索取他人財物或者非法收受他人財物”，而對財物之外的其他對象是否構成犯罪則沒有明確規(guī)定，這不能不說是一個遺憾。所以我認為，對這種以“性”為“賄”的行為是應當定罪的，不如此就不可能遏止這種丑陋現(xiàn)象的蔓延。

解決“性賄賂”還需靠德治

（馮躍，最高人民法院政治部干部）

不可否認，“性賄賂”確實存在于現(xiàn)實生活當中，官員對權色的欲望好比兩個有缺陷的基因，多半產(chǎn)下貪財好色的連體兒。可是將“性賄賂”作為一種犯罪來規(guī)定，結果很可能事與愿違。一方面適用法律不準會導致打擊面過寬，另一方面反倒影響對沒有“性賄賂”的賄賂罪犯罪的懲處。

能不能對“性賄賂”聽之任之？當然不行，但是解決問題的出路還應當靠德治。換句話說，對待社會上的許多問題，都應當給德治留一席之地。

女上司+男下屬

〈女上司心理所需〉

（蘇夢芬，女，33歲）

剛離婚那段日子，我十分沮喪和沉寂，可是后來一想，這樣下去只會讓那個男人和他的小蜜更加得意。于是我?guī)еx婚的財產(chǎn)獨闖北京，做了廣州一家服裝公司的代理商。

也許是受到過男人的背叛，我總在竭力證明自己是個有磁力的女人，所以我在招聘員工時總是選擇成熟自信、風度優(yōu)雅的男人，程家雄就是其中的一個，盡管他已經(jīng)有了妻室。

我不是蠢女人，為了生意，在工作上我不會來半點馬虎，只是在密切接觸時，多加個意味深長的眼神，或趁俯身之機把深深的乳溝送入他眼內。終于有一天，我約程家雄一起去吃晚飯，飯后我們默契地到酒店開了房間。

我如愿以償?shù)胤斄顺碳倚鄣男摹蓚€月后，我們以出差的名義去長白山旅行。但是，這個假期并不愉快，我太急于讓程家雄給自己許諾了，但他總是靜默應對。

旅行回來，程家雄再也沒到公司上班，打他電話已經(jīng)換號了……

健康提示:如果你碰巧遇上了這么一個女老板，她對男雇員有一種特別的迷戀，表面看來她對你的關心面面俱到，但往往，這種超越工作關系的關心反倒成了你的緊張和負擔。應該怎么辦呢？①不談論自己的私生活：這些女人都有著和男人類似的侵略性，如果你從一開始就有設防，她就很難選擇你為誘餌。②給她女人的親和與理解:如果老板對你談及她的私生活，你要適當?shù)亟o她女人的親和與理解，這樣做的好處就是，用自己的真誠喚醒對方的真誠。

〈男下屬主動套瓷〉

精明能干的蘇函是一家公司副總，她的下屬、人力資源部經(jīng)理李蔚平是個能干的小伙子，通過他建立的人事管理制度和員工檔案，讓蘇函了解了他的精明頭腦和才華，對他的贊許和欣賞也越來越多。久了，就對他有了下意識里的關照。

30歲的蘇函比李蔚平大4歲，但是她身材嬌小，容貌俏麗，看起來也就跟李蔚差不多大。有一陣，蘇函因為工作冷落了家人，和先生產(chǎn)生了矛盾。也就是那段時間，她和李蔚平走得越來越近了。中午，為了討論工作問題，他們會一起吃工作餐，后來又發(fā)展到公司組織聚會時一起跳舞，下班時一起同行，偶爾也會兩個人單獨出去吃飯、喝咖啡。

李蔚平雖然已經(jīng)有了一份穩(wěn)定的愛情，但他確實不愿錯過與上司聯(lián)絡感情的機會，聰明的他何嘗不希望她提攜自己，得到一些好處？更何況他發(fā)現(xiàn)還原了生活本色的蘇函沒有了白日的不茍言笑和矜持，是一個柔情似水的女子。

比友情多，比愛情少？也許他們之間的這種狀態(tài)應該歸作“第四情感”。雖然他們只是相互欣賞，還沒有失去理智和分寸，但是，他們的“第四情感”沒能逃過同事們的眼睛（他們自然不會區(qū)分是第幾情感）。公司里很快有了風言風語，最后，老板也聽見了。結果是:李蔚平被調到了外地的分公司，事情終于風平浪靜，但蘇函失去了得力的助手，工作起來比以前吃力多了。

健康提示:較之男上司與女下屬，女上司與男下屬之間的朦朧感情更危險。也許一開始它是純潔的，但時間長了難免變味？可能發(fā)展成利用與被利用的關系，也可能給你的家庭造成傷害。朦朧感情的結果多半是當事雙方中的一人離開。所以如果你有個各方面都很優(yōu)秀的男下屬，而你又已經(jīng)名花有主，你可以表示對他的關心與愛護，但千萬不要縱容異性之間的吸引力升溫，讓你們之間的感情點到為止吧。

辦公室戀情不是職場的階梯

楊銳出生于北方很窮的農(nóng)村，在北京上完大學后出國留學，然后在美國打工、上學，受盡磨難，方修成正果。他對自己要求甚高，在美國拿到了學位之后才結婚生子。

結婚10年之后，公司派他回來拓展國內的業(yè)務，但他的小農(nóng)意識在中國這塊生養(yǎng)了他的土地上重新發(fā)揮到極致。幾個月前，他換了一個新秘書宋小姐，一個26歲的清秀女子，剛剛從一家不出名的公司跳槽出來，在這里得到的工資是她原來的兩倍。

開始，是宋小姐在楊銳辦公室呆的時間越來越長;后來是宋小姐進去之后，門就鎖上了；再后來，他們成了辦公室最早上班的人，8點剛過，兩個人就齊齊出現(xiàn)在辦公室里。

又過了一段日子，宋小姐開始挾天子令諸侯了，設計師拿到楊銳辦公室去的圖樣，她雖然不懂，卻指手劃腳，提出一大堆批評意見……再后來，公司的精英紛紛辭職，楊銳也被總部調回了美國，而宋小姐，過了這個村，就沒有那個店了。

健康提示:辦公室里的戀情見得多了，這樣的故事往往是風波的序曲，得了便宜的她以為從此可以揚眉吐氣，卻不知道鐵打的營盤流水的兵，靠山一倒便前功盡棄。職場上能拿捏好進退尺度的人才會有更多成功的可能吧。

友情鏈接

〈眾說紛紜話office love〉

沒有什么事比和辦公室里的女同事開玩笑更讓人心驚膽戰(zhàn)了。一次，為趕一份市場企劃晚上加班，一起的搭檔是我早就心儀的。我們叫了外賣，聊到凌晨2點。她當時開玩笑說真想睡覺，我接口說:那就讓我們一起睡吧。于是我們開始接吻。如果是不負責任的人，我會把桌上的東西全掃到地上，把她抱上去。還好，突然間我倆的手都停止了在對方身上的摸索，把桌上的臺燈、圖表、資料收拾得規(guī)規(guī)矩矩。

——章先生 29歲 策劃師

上個月，我和一個女同事去上海出差。我和她本來彼此就有好感，要辦的事很利索就辦完了，返程前一天我倆一身輕松，晚餐時都喝了點酒，回客房時我跟著她進了她的房間，誰都沒有拒絕浪漫的發(fā)生……回來后也沒有更多的故事，我想這也正是我倆都希望的，一夜情沒有在我和她的真實世界繼續(xù)放縱。

——陸先生 33歲 業(yè)務經(jīng)理

我在一家廣告公司工作，前不久我們招聘了一個客戶助理，她小巧玲瓏的樣子，是很勾男人的那種。我平時就愛開開玩笑，時不時來幾句女人看來很幽默的胡言亂語，閑聊過幾次后我約了她。和她做愛確實爽呆了，我甚至想過和這個如狼似虎的小女人進一步發(fā)展，但是幾個星期后，我發(fā)現(xiàn)彼此并不合適。我想中止這種關系，就盡量少和她接觸，她卻還是有事沒事往我辦公室跑，最后，我不得不向她攤牌，請她別再騷擾我。第二天，公司里的客戶助理一個個全用異樣的眼光看我……此事雖早已結束，但至今想起，仍心有余悸。

——羅立勛 28歲 客戶助理

身邊有個犯賤的、家里有個做飯的、遠方有個想念的、辦公室有個好看的，據(jù)說這是男人的四大愿望。對男人而言，辦公室有個漂亮的，永遠都是工作中的興奮點，也足以稀釋老板的那張臭臉。

女下屬多會愛上男上司。原因是女下屬總是仰視，日久心生不平，于是想方設法讓男上司拜倒石榴裙，力求雙方扯平。所以我認為辦公室戀情是大忌，甚至時間長了還會把辦公室變成臥室。

——胡律 29歲 自由撰稿人

兔子不吃窩邊草呀！眼前長著那么一片青青綠綠的草，賞心悅目，一旦有一天把它吞進肚子里，咀嚼過程可能是滿口生香。可是咀嚼過后，你的眼前沒有美景可賞了，卻多了一雙眼睛，讓你失去自由，不可怕嗎？

——陳司 33歲 軟件公司經(jīng)理

現(xiàn)在的辦公室就是男男女女們展示魅力的舞臺，誰不想發(fā)展幾個愛慕者？這樣工作起來也有個照應，還能提高自己的自信心。辦公室里的人互相之間調個情，可以活躍一下氣氛，工作時心情愉快很重要的。不過不能陷得太深，這樣對誰都不好，動了真感情可不是鬧著玩的。

——李安安 女 27歲 房地產(chǎn)公司策劃部主管

我從第一個公司辭職，就是因為在公司里有了戀情，那時我是個剛畢業(yè)的小女孩兒，工作上有很多不熟的地方，剛開始很難，壓力大，很沮喪。那時候有個高我?guī)准壍哪猩纤編土宋也簧倜Γ屛液芸斐砷L起來，其實女人都喜歡那種能促進自己成長的人。他聰明又老練，有點像美國HBO的劇集《欲望都市》中的比格，一度讓我很迷戀。但后來我們都被這段感情所累，最終是我離開了。不過至今我都感謝他那時的幫助，在女人最需要時挺身而出的男人，她們是不會忘的。

——安迪 女 29歲 外企市場專員

我覺得辦公室里的戀情其實是把“雙刃劍”，好的時候，它能讓你形影不離，心情愉快，提高工作效率;可萬一吵架甚至分手了，一個單位里抬頭不見低頭見的，也有別人無法想像的痛苦和尷尬。

像我們辦公室里原來有一對，一鬧別扭，就互相賭氣不說話，臉也陰沉著。其實整個辦公室里一共也就6個人，見他們兩人這副模樣，其他人便也不敢多說話，于是整個屋子里就彌漫著一種壓抑、郁悶的氣氛。次數(shù)多了，大家嘴上不說什么，心里多少都有些怨言，覺得至少還是分兩個部門比較好。

——樊小姐 29歲 公務員

辦公室戀情的10大惡果

⒈首要惡果，導致婚外情。如果你不怕對方黃臉婆打上單位來，請盡管試試。

⒉雙方無論白天黑夜都在一起，累不累？時間一長，即便是頂級MM在對方眼里都會變成黃臉婆了。

⒊工作時心猿意馬，小心被上司掃地出門。

⒋如果公司本就有“禁止戀愛”的明令，那你隨時就等著被炒“魷魚”。

⒌如果你們是業(yè)務競爭對手，你到底是贏他好還是輸給他好？

⒍一天到晚像貼了封口膠，心中情意欲吐而難快，比滿清十大酷刑都還難受。

⒎當他知道你的工資比他高時，你看會不會打翻醋壇子？

⒏與下屬約會，別人可能指責你徇私:如果關系破裂，你可能被說成是進行性騷擾。與老板約會，則又會使你陷入四面楚歌之中，讓你面對種種不堪之辭百口莫辯。

⒐一旦分手，兩人見面要么成斗雞眼，要么視對方為空氣，雙方都不可能不尷尬。

⒑痛并快樂的結果是:有情人終成眷屬，但其中一人不得不為愛情卷鋪蓋卷走人。

健康忠告:

女性，特別是單身女性，容易受到親密工作關系的誘惑，掉進浪漫的“性”陷阱。但是，工作中的情和性是個比較復雜的問題，處理不當，就會給女性造成巨大的傷痛。

女人和男人在很長時間里都合作得很好的時候，工作和個人之間的界限就容易模糊，工作關系亦會變得具有強烈的親密感和性吸引。

Office里，當一個男人對一個并不想尋覓個人關系的單身女人發(fā)生興趣的時候，就會出現(xiàn)其他的復雜情況。不管單身女人如何應對，她們更容易成為辦公室里閑話的對象。有吸引力的單身女人常常發(fā)現(xiàn)，有人責備她們利用自己的性誘惑獲取好處，而這些責難甚至都沒有得到證明。

聰明的女人應該學會避開這樣的情形，或者對之置之不理，免遭“切膚之痛”。職場中的男人也是一樣，已經(jīng)成家的搞婚外戀，只會傷及家庭和孩子；單身男人則會危及職場中的地位，進而影響事業(yè)。要知道，在office love中情與性總是言不由衷、荊棘密布、坎坷叢生的，聰明的你，只要多一份謹慎與成熟，就一定會識破激情背后的謊言，永遠在office里處于不敗之地。