長虹接班人

此番二次登臺(tái)，趙勇能走出倪潤峰的陰影嗎？

7月8日，倪潤峰遠(yuǎn)在北京，被免去長虹集團(tuán)內(nèi)所有職務(wù)，這讓長虹集團(tuán)的人事變動(dòng)籠罩著一種“宮廷政變”的氣氛。趙勇面無喜色，他強(qiáng)調(diào)長虹現(xiàn)在“團(tuán)結(jié)壓倒一切”。

趙勇今年41歲，清華大學(xué)機(jī)械工程系博士，1991年進(jìn)入長虹。2000年5月，倪潤峰因“健康”原因退居二線，趙勇曾被委任長虹電器股份有限公司總經(jīng)理一職，在技術(shù)和營銷方面展開“新政”。但在2001年2月，倪潤峰復(fù)出，不久趙勇辭職，轉(zhuǎn)任綿陽市副市長。此番已是趙勇二次入主長虹。

倪潤峰雖然去職，但其影響力很難抹去。在過去19年中，充滿霸氣的倪潤峰是長虹集團(tuán)的“帝王”，他把一個(gè)偏安一隅的軍工廠變成中國最大的彩電企業(yè)。在很大程度上，“倪潤峰”和“長虹”是同義詞。

而長虹正臨多事之秋，彩電出口受到美國反傾銷案的嚴(yán)重影響，改制工作撲朔迷離，再加上交接班可能產(chǎn)生的軍心不穩(wěn)。趙勇接棒并不輕松。

依照倪潤峰的風(fēng)格，必定不甘心從此頤養(yǎng)天年。趙勇的一個(gè)潛在風(fēng)險(xiǎn)是，一旦搞不好，可能會(huì)引發(fā)員工中的懷舊情緒。

當(dāng)然，現(xiàn)在對(duì)趙勇做任何評(píng)判都顯得太早。與倪潤峰倡導(dǎo)價(jià)格競爭策略不同，趙勇更看重技術(shù)創(chuàng)新。這種風(fēng)格差異，可能會(huì)給長虹帶來新的氣象。