舉重金牌：卡莉．費奧瑞娜

挑戰者：雅芳CEO鐘彬嫻、柯達全球副總裁葉鶯、

卡夫女掌門霍爾登、eBay當家人惠特曼

奪金理由：完成了IT業界歷史上最大的合并

在首屆財經奧運會女子舉重運動員的檔案中，卡莉·費奧瑞娜的一頁是這樣寫的：

卡莉·費奧瑞娜女士

惠普公司董事會主席兼首席執行官，多次被《財富》評為年度最優秀的女企業家。

●1979年畢業于斯坦福大學

●1996年負責朗訊公司AT＆T的分拆業務

●1999年7月出任惠普公司董事局主席

●2002年領導了IT業界歷史上最大的合并(惠普與康柏的合并，合并后的公司收入達到741億美元)

站在冠軍位置上的卡莉笑容迷人、擁有王者般的氣勢，精力過人，作風潑辣，口才出眾，愛穿名牌服裝，出行有豪華轎車，出差有“灣流”噴氣式商務飛機。真是風光無限！然而，除了記者與追隨者的閃光燈，卡莉獲得的掌聲似乎并不熱烈。

美國媒體曾經推出了最不受歡迎的“惡女排行榜”。卡莉被評為惡女NO.1。而她被推上惡女寶座的原因，是因為她跳出來站在第一線力主并購康柏，而且使盡渾身解數來對付那些反對并購的惠普后人。雖然最終卡莉成功帶領惠普吃掉了康柏，耳邊的噓聲也不少。批評者認為這是以蠻力為依托，以大吃小，實行寡頭壟斷。還有什么鐵娘子搞管理的水平二流，但搞宣傳攻勢搞公司斗爭卻是一流等等。

卡莉的舉重同行似乎也不推崇她。雖然她貴為全球第一女性CEO，卻沒有成為大家爭先恐后學習的典范。雖然承認卡莉的杰出，許多女性高管卻直言不諱地表示，她們不愿意成為卡莉。過去5年中出現在財富500大公司中的108位女CEO，至少已有20位離開了原來的崗位，其中大部分是自愿的，如可口可樂公司北美公司前CEO布琳達·巴內斯（她為家庭而搬到了伊利諾伊州）、富達個人投資公司總裁吉爾·麥克格文（現在是哈佛商學院市場學教授）。那些沒有離職的女性高管似乎對權力也很淡漠。Genentech公司的COO梅特爾·波特從未要求升職，她甚至還拒絕出任兩個更高的職務。聯邦住宅抵押公司副總裁簡米妮·格雷里克回憶說，一年以前CEO邀請她出任COO一職，她拒絕了。她說：“我不想改變我的生活。”她有一個15歲的兒子和一個10歲的女兒，為了使工作有更大的彈性和變化，今年她辭去工作，加入了Wilmer Cutler Pickering法律事務所。

高處不勝寒，這也許是一個站在顛峰的人在享受無限風光的同時必須付出的代價。卡莉的笑容依舊燦爛，魅力依舊四射，也許在涼風吹過后，她才會偶爾感覺到寒意。