聯(lián)想的學習榜樣IBM,曾經(jīng)遇到過更嚴重的危機,不過關(guān)鍵時刻,郭士納作出了兩個最重要的決策:
一、保持了IBM這頭企業(yè)巨象的完整,并且使業(yè)務(wù)更加多元化,向全球擴展,避開了高科技產(chǎn)業(yè)蕭條的影響;二、讓IBM公司成功地從生產(chǎn)硬件轉(zhuǎn)為提供服務(wù),成為世界上最大的一個不制造計算機的計算機公司。
1993年4月1日,西方的愚人節(jié),郭士納出任IBM公司董事長兼首席執(zhí)行官。
當時,這家超大型企業(yè)“一只腳已經(jīng)邁進了墳?zāi)埂保簷C構(gòu)臃腫和封閉的企業(yè)文化使IBM步履蹣跚,虧損高達80多億美元,而且正面臨著被拆分的危險。
在郭士納掌舵的9年間,這頭病象已經(jīng)學會了翩翩起舞。至郭士納隱退時,IBM持續(xù)贏利,股價上漲了10倍,成為全球最賺錢的公司之一。
尤其難得的是,郭士納最突出的兩個貢獻就是:一、保持了IBM這頭企業(yè)巨象的完整,并且使業(yè)務(wù)更加多元化,向全球擴展,避開了高科技產(chǎn)業(yè)蕭條的影響;二、讓IBM公司成功地從生產(chǎn)硬件轉(zhuǎn)為提供服務(wù),成為世界上最大的一個不制造計算機的計算機公司。
郭士納是技術(shù)的外行,但是他卻通過一系列的戰(zhàn)略性的調(diào)整讓一家在國際經(jīng)濟舞臺上舉足輕重的IT企業(yè)重振雄風。
讓一位外行來執(zhí)掌全球最大的計算機公司,這在極為官僚和保守的IBM內(nèi)引起了巨大反響。那一天,郭士納穿著藍色襯衫,這是一個即將改變IBM的信號。因為IBM創(chuàng)始人老托馬斯·J·沃森規(guī)定了IBM員工的著裝規(guī)范:白襯衣和藍色套裝。1995年,郭士納廢除了IBM的著裝規(guī)范。
“好的戰(zhàn)略是從大量的定量分析開始的——這是一項艱巨的任務(wù),它需要智慧、洞察力和冒險精神。真正了不起的公司制定的戰(zhàn)略往往切實可行。好的戰(zhàn)略還要長于細節(jié),疏于遠景規(guī)劃。”郭士納說。
“郭士納的個性比釘子還硬,IBM困難重重,正需要像他這樣具有超凡才干的人。”IBM一位高級主管評價道。
接管IBM之后,郭士納沒有更換IBM絕大多數(shù)高級主管,但他通過自己的行動和強硬的言論力量扭轉(zhuǎn)了IBM“遺老遺少”們的作風和思維方式,直切IBM市場運作的積習:官僚模式、市場沖擊力銳減、研發(fā)周期緩慢、企業(yè)運作成本昂貴、大鍋飯等等。
“在IBM任職期間,我發(fā)現(xiàn),文化并不僅僅是游戲的一個方面——它就是游戲本身!從根本上說,一個組織不過是其成員創(chuàng)造價值的集合體。”郭士納說。
面對著企業(yè)內(nèi)部和外部的批評指責,郭士納堅持采用休克療法,大幅削減成本,并成功地說服董事會進行結(jié)構(gòu)重組——“如果企業(yè)的高層沒有決心拿出起碼5年的時間來進行改革,那么機構(gòu)性的重組很難成功,而且難的并不在開始,而是將變革推行下去,直至達到目的”。
同時,郭士納積極廢除各項陳舊僵化的制度,諸如在員工服飾方面的規(guī)定以及不必要的各類會議;他還采用股票期權(quán)和金錢獎勵相結(jié)合的辦法來激勵下屬。
然而,在排除異己方面,郭士納也是毫不手軟的。尤其郭士納對其兄長迪克的處理,在IBM內(nèi)部引起了爭議。作為IBM守舊勢力的代表,迪克在與郭士納進行了一次會談后離開了IBM。
他打破了過去IBM等級森嚴的做法,直接用電子郵件和員工通信。郭士納的經(jīng)營管理理念是,想辦法使公司的發(fā)展方向讓每一位員工知道。這通常是一家大公司最困難的事情。這些看似微小的事情讓龐大的IBM氣象一新,比如,今天美國總部宣布了公司的全球業(yè)績,第二天早上全球20余萬員工的電子郵箱里就會有郭士納的詳細報告。他每去一個地方都要專門安排一個小時與所有的員工見面,講一下公司的方向,然后留下45分鐘,讓員工舉手隨意向他提問。于是他總有辦法聽到客戶的聲音,聽到員工的聲音,看到市場的變化。
1994年,IBM盈利30億美元,此后連年豐收。
當然,對于擔負著拯救IBM使命的郭士納而言,運氣是一個不可或缺的因素。在后來的一次演講中,郭士納說:“當時互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)了,它救了我。在輸?shù)鬚C市場大戰(zhàn)后,IBM公司需要新的契機,否則它就可能垮掉。”
1995年,郭士納決定將IBM公司改造為一家以電子商務(wù)和服務(wù)為主的技術(shù)集成商,提出了“以網(wǎng)絡(luò)為中心的計算”。IBM又有了成為領(lǐng)先者的機會。
作為業(yè)界的領(lǐng)頭羊,IBM2001年的銷售額高達860億美元,利潤總額高達77億美元,在技術(shù)產(chǎn)業(yè)界僅次于微軟。IBM因此當之無愧地入選了“財富500強”的前十名。可以說,郭士納在IBM10年任期中所做的一切努力終成正果,現(xiàn)在,IBM已經(jīng)從廢墟上再度崛起,重現(xiàn)昔日輝煌。