葫蘆僧再獻連環記

王言和

話說賈雨村從市里開會回來，愁眉不展，悶悶不樂。原來這次會議傳達了上級文件精神，為了提高干部隊伍的素質，杜絕買官賣官的不正之風，從現在起，各地選拔任用干部一律實行“競爭上崗”。

雨村心想，自己為官這么多年來，一直是大權獨攬，獨斷專行，任何決策都是自己說了算，容不得別人發表意見。在干部選拔任用上，自己更是一言九鼎，說誰行誰就行不行也行，說不行就不行行也不行。所以屬下這么多干部，哪個不是言聽計從，畢恭畢敬？哪個敢不逢迎巴結，金銀孝敬？自己年年調班子、提干部，換來的是財源滾滾。這些年積下的幾百萬家產，賣烏紗帽的收入還是主要進項哩！

可現在，要實行“競爭上崗”，要公開競聘，不允許暗箱操作。要考試答辯、民主測評，考查真才實學。要實行民主集中制，不允許搞“一言堂”。這樣做自己還怎能賣官鬻爵？今后的財路不就斷了嗎？！

雨村越想越窩氣，越想越煩惱，不由得微閉雙目昏昏欲睡。

“老爺！”雨村聞聽耳旁有人輕聲呼喚，睜眼一看，原來是葫蘆僧。當初薛蟠打人一案，多虧葫蘆僧獻上“護官符”，助雨村成功地了結了案子。事后雨村深得賈薛兩家賞識，被保舉當了縣長，葫蘆僧便被雨村留在身邊做了秘書。

“莫非老爺遇到了什么煩心事？”葫蘆僧問道。雨村便將上級文件精神和自己的苦惱說了出來。

葫蘆僧淡淡一笑：“老爺不必犯愁。上有政策，下有對策嘛！這‘競爭上崗是上級的規定，必須執行。但它只是一本經，就看方丈您怎樣念。只要能念好這兩句，您就能繼續獨攬組織人事大權，想提準就提誰，叫誰上誰就上。”說著遞上一張紙條，只見上面寫道：“穿新鞋走老路，新瓶子裝老酒。”

雨村頓悟：“正是此理！正是此理！”

葫蘆僧又道：“念好這兩句也不難，小人有一連環計，只要您依計行事，保您心想事成。”

在雨村的急切催促下，葫蘆僧說道：

“這第一計嘛，就是玩弄權術，在組織領導上做文章。不是要搞民主集中制嘛，為牢固掌握決策權，要以加強領導為名，成立一個‘競爭上崗領導小組，借機把您的親信以‘顧問、‘助理等名義安插進去。他們和您保持絕對的一致，用同一個聲音說話，使您的意見能夠形成絕對的優勢。這樣就實現了權力分而不散，還是您說了算。在研究和決策時，即使某些班子成員與您意見相左，也起不到什么作用。您的意圖通過集體決策的形式而實現，誰有意見也白搭。這第一計搞定了，就奠定了成功的基礎，再往下您就會游刃有余。

“這第二計嘛，就是巧設圈套，在競聘條件上做文章。搞‘競爭上崗要給競聘者限定一定的資格和條件，如年齡、學歷、資歷、政治面貌、獲獎情況等。制定這些資格條件時，您一定要親自把關（形式上還是‘領導小組來決定），因為它是排斥或保護某些競聘者的有效手段。譬如把年齡要求降低一歲，就可把一些人劃進圈內，把年齡要求抬高一歲，就可把一些人排斥掉。事先一定要把那些重點提拔對象和要‘拿掉的對象的個人資料掌握齊全，認真研究，仔細測算，有的放矢地制定競聘資格和條件。這第二計搞定了，范圍就大大縮小了，您看中的人就逐漸浮出水面。

“這第三計嘛，就是弄虛作假，在考試考核上做文章。別擔心您要提拔的人沒有真才實學，因為考試是‘領導小組組織實施的，弄虛做假的機會多得很。如果搞面試，評委基本上都是‘領導小組成員，打分時多數人還是照您的意思辦。表面上要嚴格，要動用公安警戒把守，把群眾監督、媒體監督拒之門外。

“在考核時要進行民主測評，這一點不能疏忽大意。因為有些競爭對象只知道巴結領導，眼皮向上翻，群眾基礎比較差。解決的辦法嘛，就是把領導投票和群眾投票區別對待。群眾票每票可以算一分，領導票每票可以算幾十分，要保證領導票的總分值遠大于群眾票的總分值。領導的覺悟比群眾高嘛，領導的眼光比群眾亮嘛！這樣一來，保證讓您賞識的人順利過關，您看著不順眼的，任他群眾威信再高也沒戲。

“事到此處，大局已定。該提的提，該升的升，您鍋里沒下誰的米，誰就只能白忙活。”

雨村不住地點頭，不過仍心存疑慮：“既然是公開競爭，難保不會出現一匹‘黑馬。這又該如何對付？”

葫蘆僧道：“這就要暗中搞定了。您可以派人私下做工作，軟硬兼施逼迫那些攪局的‘黑馬退出。對方知道是您的意思，都會聽話的。您想啊，他無論競爭結果如何，都得在您手下做人哪！老爺哎，您就大膽地往前走，發財的機會又來啦！”

“耶——”雨村激動地做了個沖拳動作。

后來，雨村依計而行，用“競爭上崗”的形式調整了全縣的鄉鎮、局委班子，提拔了一批干部，收了一大筆銀子。由于“競爭上崗”搞得聲勢大，還受到了市里的表揚。雨村重賞了葫蘆僧，喜滋滋地帶著二奶到新馬泰旅游去了。

欲知后事如何，且聽下回分解。