《２１世紀的管理挑戰》

現代管理學之父彼得·F·德魯克以他90歲高齡獻給讀者的這本著作，高瞻遠矚地分析了社會的進步、企業的發展以及管理者在21世紀所面臨的挑戰，充分體現了德魯克管理思想的前瞻性、科學性和實用性。

本書由機械工業出版社出版，剛面世就受到管理界和企業界的高度評價。哈佛《商業評論》在談到德魯克的這本書時說，本書極具“前瞻性和超前思維”，德魯克以他“廣博的知識，豐富的實踐經驗，敏銳的洞察力，深入淺出的分析”，使讀者“茅塞頓開”，是又一部管理學“里程碑式”的著作。

本書共分為六章，分別闡述了管理的新范式、新的根本現實、變革的領導者、資訊的挑戰、知識工作者的生產力以及自我管理共六個方面的問題。

德魯克在研究管理的時候，把人、企業和組織放在社會這個大環境中研究。因此，他能夠高瞻遠矚，他的管理思想，不局限于企業，也不受某一個具體組織的局限。《21世紀的管理挑戰》一書中討論的問題，影響所及，遠遠超過管理的范圍，也遠遠超出個人和他的事業生涯。德魯克自己說得好：“這本書真正關注的是：我們社會的未來。”

（黃建東）