企業思想政治工作創新淺論

在新形勢下，要加快發展，思想政治工作必須站在全面建設小康社會、努力踐行“三個代表”重要思想的新高度，緊密結合工作實際和干部群眾的思想實際，抓好科學理論武裝，加強理想信念教育，提高思想道德素質，改善精神文化生活，不斷總結新經驗，探索新途徑，在繼承和發揚黨的優良傳統的基礎上，對思想政治工作的內容、形式、方法、手段進行創新，為現代化建設提供強有力的精神動力和思想保證。

思想政治工作要與企業的改革、發展同步

企業是社會經濟組織，是以盈利為目的的社會最基本的經濟細胞，既然在市場經濟中，爭取最大的經濟效益是企業的第一需要，那么企業思想政治工作便不能脫離企業發展這一中心任務、中心工作。它必須圍繞和服從、服務于企業的中心任務。企業在開展思想政治工作、指導基層工作的過程中，千萬不可只強調“政治”而把“企業”二字忘掉，我們應堅持思想政治工作與經濟工作高度結合，把思想政治工作貫穿到各項實際工作中去，做到與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。各層面政工人員要站在企業改革、發展的立場和角度思考問題，使思想政治工作能為企業所需要，為黨員所歡迎，為員工所接受，與企業的改革、發展同步發展。

思想政治工作要滲透到企業的生產建設之中

新形勢下，企業改革的步伐越來越快。作為企業的思想政治工作者，必須把思想政治工作全面滲透到企業的生產建設中并應在“深化”、“細化”和“常化”三方面下工夫。“深化”就是使思想政治工作深入到經濟建設和改革的實踐中去，在深化過程中了解改革的主要任務是什么，職工群眾中有哪些傾向性問題，從而有針對性地搞好教育和引導。“細化”就是要做過細的思想政治工作，研究和解決具體矛盾，使思想政治工作在理順情緒、化解矛盾、協調關系、調動積極性方面充分發揮自己的優勢。“常化”就是將思想政治工作經常性地開展到職工群眾中去，開展到實際生活中，切實了解職工群眾關心的熱點和難點問題，結合自己的工作實際，形成不斷創新的思想政治工作的方式方法，使之更貼近實際、貼近群眾、貼近生活，從而拓展充實思想政治工作的內容。

思想政治工作要與生產經營相結合

建國初期，毛澤東主席曾指出：政治工作是要結合著經濟工作一道去做的。那么，在開展思想政治工作過程中怎樣才能使二者互相滲透、緊密結合呢？要解決這個問題，一是要從觀念上確立思想政治工作的一切活動為生產、為安全、為效益的思想；二是自覺把生產經營工作與思想政治工作同步研究、同步部署、同步檢查，根據生產經營的進展情況確定思想政治工作在不同時期的重點；三是在做具體工作時，堅持“三不”原則，即凡是不能轉化為經濟效益的活動一律不搞，凡是不能與市場經濟合拍的事一律不做，凡是不能調動職工積極性、不能提高職工素質的工作一律不干。同時，生產經營也應發揮自身優勢，在開展正常的生產經營活動中，及時有效地把思想政治工作注入其中，實現生產經營與思想政治工作主動配合，使思想政治工作由虛變實、由軟任務變硬指標，從而推進企業兩個文明建設的健康發展。

思想政治工作要探索改革新路

新的形勢下，思想政治工作本身也有一個改革的問題。企業思想政治工作的改革也是企業改革的一部分。面對發展社會主義市場經濟和建立現代企業制度的客觀要求，企業思想政治工作存在著種種的不適應和必須改革的緊迫性。我們認為企業的改革和企業思想政治工作的改革是相輔相成的，不僅搞好企業改革是思想政治工作的最有力的手段，而且搞好思想政治工作本身的改革也更有利于企業全局的改革。因此，企業應盡快構建新的與時代相適應的思想政治工作運行機制，并要求思想政治工作者改變傳統的思維方式，更新觀念，以務實的態度深入調查研究，掌握新形勢下思想政治工作及其對象的特征，不斷更新工作內容，創新方法，力求工作上具有獨創性、靈活性。

思想政治工作要提倡“服務”觀念

由于我們面對的時代、形勢及服務對象都發生了巨大的變化，這對思想政治工作者的觀念、素質、能力是一種挑戰。但首要的是觀念的轉變。我們認為，市場經營存在“服務”，思想政治工作也應貫徹“服務”二字。廣大員工既是我們工作實施的對象，更是我們政工人員賴以生存的“市場”和“用戶”，我們應以不斷滿足“市場”、“用戶”的需求為己任。在市場經濟條件下，企業思想政治工作必須樹立一種新理念，即企業思想政治工作要以員工情緒為第一信號；以員工愿望為第一需求；以員工意愿為取舍的第一因素；以員工滿意不滿意、喜歡不喜歡、接受不接受作為企業思想政治工作標準。只要是當前企業和職工需要的，都應該納入我們服務的視野和服務的內容中。企業需要什么，員工需要什么，我們就做什么服務，這也是思想政治工作的生存發展之道，應該成為今后工作的指導思想。

思想政治工作要動情、曉理、導行

動之以情，曉之以理，導之以行，這是企業政工人員做思想政治工作的三部曲。首先是情，這是做好企業思想政治工作的起點，是協調人際關系的動力。思想政治工作者要建立起與員工深厚的感情，要真心實意，帶著深厚的感情去做工作，像對待自己親人那樣無微不至地關心人、體貼人，使對方切實感受到溫暖，感受到“你為他好”。要放下我是來教育你的架子，以平等的姿態與之交流。要學會換位思考，傾聽不同意見，只有設身處地、以心換心，才能真正理解人，說服人，達到教育人的目的。其次是理，這是貫穿于思想政治工作全過程的紅線，是照亮員工心靈的陽光。企業政工人員做思想政治工作必須講清道理，從根本上提高員工的思想覺悟。每個政工干部對黨的理論都要學深學透，弄通弄懂，只有深刻認識了，真正掌握了，大道理講起來才能易懂易記，做起工作來才能理直氣壯，其結果才能入腦入心。再次是行，這是無聲的命令，是最好的思想政治工作。新時期的思想政治工作對思想政治工作者提出了更高的要求，只有行動上做模范，方能做好員工的思想政治工作；黨的思想政治工作能否做好，很大程度上取決于我們廣大黨員和各級領導干部能否時時處處為人表率。

（作者單位：河南油田）