我要創業 我要夢想

4月29日上午，高揚參加了北京市勞動模范和先進工作者表彰大會。此時此刻，她心情格外激動。望著獎章和證書，她深深地體會到，作為民營企業家，自己被評上市勞模，這是最高的榮譽。不論你是國有單位還是私有單位，不論你從事腦力勞動還是體力勞動，只要你為國家和社會做出貢獻都是光榮的，都會得到國家和社會認可的。

這一天，親朋好友紛紛向她祝賀。員工們聞訊后都說，高揚校長獲得北京市勞動模范是當之無愧的。因為她把自己的光和熱都獻給了駕校事業，這是她努力奮斗13年的豐碩成果。

4月30日，高揚抽空兒來到龍泉寺。因為，這里是她創業的地方，是她夢想的地方。在這里，她曾經許愿：“我作為一個女人，一定要大干一番事業，要為社會做出貢獻，實現人生的價值。”

嚴格管理是立校之本

駕校初創時，因緊鄰龍泉寺而得名。當時僅有教練車40部，教職工60人。由于管理不善。在1992年底百分驗收評比時，被市車管所定了個“戴帽監督”，限期4個月改正，原因是：學校臟、亂、差，辦學條件不夠。此時正是一位女教務主任的她臨危受命，擔起校長重任，她就是高揚。

高揚上任后首先狠抓管理。她說，嚴格管理是立校之本。為此，她對駕校的各項規章制度大刀闊斧進行了整頓和改革。只要是定下來的規矩，誰違反了，甭管職位多高，路子多硬，“板子”照打不誤。

有個教練員目無規定，教學質量差。看到學員來學車，問完單位要名片，一看你有利可圖，才好好教。高揚知道這事兒后，馬上給這個教練“停了”，雖說他強調了很多客觀，但是還是被開除了。另外，只要有損駕校形象，耍“大爺作風”，收受禮品的，那是開除沒商量。

改革，激發了動力，改革帶來了生機。競爭，強化了責任；競爭，認清了危機。通過嚴格的管理，過去的不良習慣不見了，代之而起的是良好校風。一度陷于困境的駕校煥發了青春活力和勃勃生機。一時間，員工們向高揚校長投來了敬佩的目光。

品牌駕校是發展之本

從高揚上任第一天起，她暗暗下定決心，一定要把龍泉駕校創建成京城名牌駕校，樹立自己的品牌。高揚認為，在駕校行業要獨創一套新的管理方法和經營模式，做到“人無我有，人有我新，人新我好”。

1994年，高揚率先提出“奉學員為上帝”的宗旨，要求教練員在為學員服務上送溫暖，而這種送溫暖首先從師傅為學員沏茶送水做起。只要發現讓學員刷車、搖車的，即對該車教練進行處罰。

高揚通過實踐，摸索出一條新辦法，就是讓學員參與駕校管理，她懇求學員與校長聯手抓違紀行為，并明確規定：學員舉報“吃、拿、卡、要”的違紀教練員，一經查實，學員將得到一定獎勵。

高揚創造的“高氏管理方法和辦校模式”，得到市交管局車管所的認可，該所以簡報形式，宣傳龍泉駕校，樹立典型，讓兄弟駕校參觀學習。據了解，目前有些駕校已采用了她的辦學方式和模式。

10年前，高揚說過：“我相信，自己一定能把駕校管理好、建設好、發展好。使龍泉駕校成為北京的名牌駕校，成為駕校行業的老字號。”

10年后，高揚的夢想成為現實。她說：“創新和發展，才能使龍泉駕校長久生存。如果說我對社會有貢獻，我創建了一所名牌駕校，這是我的驕傲和自豪。

經過13年的發展，龍泉駕校已成為京城的名牌駕校。現有各種教練車500來部，員工700來人。當你走進花園式駕校，優雅的環境，熱情的服務，一定會給你留下深刻的印象。

改革創新是勝利之本

高揚認為，在當今商品社會里，市場競爭非常激烈，大魚吃小魚，小魚吃蝦米，自然界的法則在社會中得到了充分的體現。如果沒有一些新招數，說不定哪一天你就會被“吃掉”。適者生存，現代企業必須能夠適應內外環境的不斷變化，具備應變能力，才能夠在競爭中取得勝利。

1997年，龍泉駕校無論從廉政辦學、培訓質量和培訓規模來說，都是首屈一指。然而若大的架，也有自己的苦衷：沒有自己的教練場。學員學車使用人家的教練場，每年駕校要交場租費幾百萬元。況且，按照交管局車管所的要求，今年駕校的發展方向要“場校合一”。

高揚清醒地看到，在駕校行業激烈的市場競爭面前，走“場校合一”之路，是大事所趨。沒有自己的教練場必然會被市場經濟的大潮所淘汰必須主動出擊，抓住時機，從眾多的駕校中走出一條生路。只有擁有自己的教練考試場；龍泉駕校才有發展和前途。

高揚帶領同事們開始了選址工作。經過多次實地測量、勘察，最終選中了冷泉村。冷泉村位于頤和園往北5公里，沿京密引水渠開車10分鐘即到。

冷泉村辦有一家磚廠，由于國家有關部門明令禁止取土燒磚，該磚廠已關閉多年，遺留下10多個取土大坑。后來取土坑逐漸變成垃圾坑，野草叢生。廢紙、塑料袋滿天飛，污染周圍的環境。為改變這一狀況，不占用國家寶貴的土地資源，變廢為寶，高揚決定教練場址選在垃圾坑上。就這樣，龍泉駕校與冷泉村合作，開始了第二次創業。

好事多磨。經過幾年的建設，宏偉壯觀的龍泉教練考試場展現在海淀區的大地上。據了解，該教練場是目前距離市區最近的大教練場。走進寬闊的教練場，各種交通標志、訓練設施一應俱全，漂亮的學員食堂和辦公樓，上萬棵果樹，幾萬平方米的草坪，讓你真真切切感到：龍泉駕校真是一座花園式的駕校。

龍泉駕校教練場的順利建成，再次證明，每個人必須與實俱進，唯有改革和創新才是勝利之本。

執著追求是成功之本

任何人無論是事業還是生活，不可能總是風平浪靜，一帆風順，成功的道路總是曲折的。高揚在建設新教練場的過程中，曾經遇到不少挫折。為此，她付出的汗水太多太多。那么，是什么信念和力量使她最終取得了成功？

“我這個人從小就有個性、就是認準的事情，就一定要辦成，別人甭想改變，其實，這就是一種執著的追求。”的確，高揚靠著執著的追求，使她取得了事業的成功。

就拿教練揚來說，高揚的確為海淀區人民辦了一件大好事。您瞧：吸納農村富余勞動力，吸納下崗職工，變廢為寶，改善環境，保持社會穩定，誰說不好呢？

值得一提的是，作為民營企業，高揚率先支持成立了駕校黨支部和工會組織。這些組織圍繞民營企業特點。努力開展駕校工作，受到上級有關部門的好評。

自1995年以來《人民日報》、《中國婦女報》、《北京晚報》、《北京青年報》、《勞動午報》、《工會博覽》、《中國市場》、《精品購物指南報》、《中國經營報》等上百家報刊先后報道了高揚先進事跡，人們稱贊她是“西山腳下的火鳳凰”。

好人有好報：1999年，高揚被評為“首都駕校十佳校長”。2004年，她榮獲“首都勞動獎章。”2004年，龍泉駕校被交管局評為“星級駕校”。1995年，榮獲北京市勞動模范獎章。

莎士比亞曾經說過：“女人，你的名字是弱者。”經過13年的創業發展，高揚以“我要創業，我要夢想”的堅定信念，再一次證明：高揚，你的名字是強者。

高揚小檔案

高揚，現年48歲，大專學歷，現任北京龍泉駕校校長，北京龍泉機動車駕駛員培訓中心總經理。中國女企業家協會會員。1999年，被評為“首都駕校十佳校長”。2003年，被評為海淀區“三·八紅旗手”。2004年，榮獲“首都勞動獎章”。2005年，榮獲“北京市勞動模范”稱號。