養(yǎng)生之道與人生和諧之理

七字長壽箴言

這是我在30多年前從一本日本雜志上看到的一個“小故事”。

說的是英國伊麗莎白女王時代，人們對一位高齡130歲而依然矍鑠的智叟能如此長壽十分好奇。人們紛紛問其長壽之道，智叟說：“我把長壽奧秘已寫在這個金制盒子里，看誰肯花最高的價錢來買，誰就能得到這個長壽秘訣。”于是，很多有錢人蜂擁而至，競相出高價收買。后來，被一位富商以十萬黃金買去。富商打開盒子一看，只是七個字：“頭冷、腳熱、八分飽”，感到有些失落，十分不滿意地去問這位智叟。智叟答曰：“只要您按這七字真言行事，保證您一生幸福，身心健康。”后來此富商悟此道而行事，果然也活到130歲，一生樂在其中。

“頭冷”與靜心

智叟之言，奧秘之處在于“雙關”：它既是長壽之道，使清氣上升、心思敏捷，使?jié)釟庀陆担簧磔p松，又是為人做事之至理名言。“頭冷”，就是心態(tài)要好，要保持頭腦的冷靜，即讓精神處于達觀超脫之境界。正如老子言：“平易恬淡，則憂患不能入，邪氣不能襲。”此理也見于海爾CEO張瑞敏的望竹思理之言。他說：“竹未出土時，有節(jié)。到凌云處，虛心。”張瑞敏又進一步揭示了心態(tài)對管理的重要，他說：“卦中，唯謙是上上的滿吉，其它掛斗各有吉兇。唯謙乃做人做事之利器，謙道成功，群人服膺。”由此可見，“頭冷”心態(tài)真乃謙道之行。

“腳熱”與多行

人們常說：養(yǎng)心要靜，養(yǎng)生要動。“養(yǎng)心”就是“頭冷”，“養(yǎng)生”就是“腳熱”。這些話，既有豐富的哲理內涵，又有具體的行為暗示。此俗話之意深，只有悟中得之。熱水泡腳的“腳熱”，可使人長壽；“行萬里路”的深入實際、做“兩場主義”（一是市場；二是現場）的“腳熱”，則可以優(yōu)化管理環(huán)境與人際關系，重要的還在于提升管理的實效。高高在上者必傲，而心傲者必敗。

“八分飽”與和諧人生

“八分飽”暗示我們：萬事都要留有余地，不可過度。

日前，我參加“感恩型組織”研討會，主持會議的301醫(yī)院院務部孫福禮部長讓我講幾句話。我說：上期我寫《中外管理》卷首語的題目就是“謙虛、感恩與尊重人”。為什么我寫這篇文章？有兩點理由：一是人性的弱點——得志便猖狂。得志者乃信心與執(zhí)著的集中表現，而信心與執(zhí)著的發(fā)展，就可能由正到負，成為“猖狂”而敗走麥城。這中間就是一個“度”的學問。世間事物之間沒有不可逾越的鴻溝，由成功走向失敗，其實就是由謙虛走向狂妄的漸變過程。縱觀改革開放后的私營、集體與國家企業(yè)都各有自己的“失敗英雄”，但皆未能幸免狂妄之害。正如松下幸之助說的：企業(yè)家成功最大的障礙是狂妄、浮躁。二是想說明謙虛與尊重人的表象背后，是感恩意識的牢固成長。只有由感恩意識發(fā)展到對人對事的感恩潛意識，才能養(yǎng)成尊重人這個管理文化的核心。因此，一切重在養(yǎng)成尊重人的好習慣。

感恩之所以是尊重人、謙虛的基礎，還有一點不能不說，那就是擺對自己的地位。正像卡耐基說的：“我個人成就的80%是在大家?guī)椭c支持下完成的。”那么，我想到：人的一生命運，除自己努力外，決定命運的是在關鍵時刻有“貴人相助”。人生中如有幾次“相助”，則一生平安矣！為什么人在關鍵的時候能有人“相助”？其道理很簡單，那就是永遠與人、與事、與物保持“和諧”的關系。

總之，為人做事不可妄自尊大，只有“謙虛、尊重人與感恩”才是和諧社會之必然。