薦才豈能為己

《三國(guó)演義》中有這樣一段故事：晉國(guó)先期率兵伐吳的大將羊祜，病后再三向晉武帝司馬炎推薦杜預(yù)接替自己，而后又將薦稿燒掉。晉武帝不解，問(wèn)：“舉善薦賢乃美事也，卿何薦人于朝，即自焚奏稿，不令人知耶﹖”羊祜回答：“拜官公朝，謝恩私門(mén)，臣所不取也。”羊祜的意思是，他之所以密薦人才而后焚奏稿，是不想讓杜預(yù)知道后感謝自己，本是國(guó)家授予的官職，卻讓接受官職的人感謝私人，這事決不能干。

個(gè)人向組織舉薦干部，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，不能有任何私心雜念。可在現(xiàn)實(shí)生活中，有的同志往往把舉薦干部視為送私情、售私恩、謀私利的好機(jī)會(huì)。這些人舉薦干部，主要看被舉薦人過(guò)去是否忠于自己，提拔后他能否順從自己，將來(lái)自己退位后他是否還能想著自己，如果這幾方面都無(wú)問(wèn)題，那就是“最佳人選”。如果自己舉薦的干部得到了提升重用，就直言明告或曲意暗示其推薦之功、提攜之勞，以求“恩惠”；如果自己舉薦的干部沒(méi)有通過(guò)，也會(huì)說(shuō)“我是極力推薦你的，可是其他領(lǐng)導(dǎo)有不同意見(jiàn)”。在一些地方，有的干部在群眾中的口碑很差，卻仕途通達(dá)；有的干部在群眾中的威信較高，卻不被重用，這在很大程度上與個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)薦才為己有關(guān)。

用人腐敗是最大的腐敗，必須從根本上制止薦才為己的不正之風(fēng)。