高職高專學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍現(xiàn)狀分析及對(duì)策

［摘要］一支精干、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍，是保障育人質(zhì)量、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、確保學(xué)校持續(xù)發(fā)展不可或缺的重要力量。正確分析學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍現(xiàn)狀，有利于進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，其建設(shè)的關(guān)鍵在于統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、理順體制、政策傾斜、配備合理、投入經(jīng)費(fèi)、加強(qiáng)教育、提高待遇、注重科研。

［關(guān)鍵詞］大學(xué)思政現(xiàn)狀對(duì)策

經(jīng)濟(jì)全球化的加快，信息網(wǎng)絡(luò)化的快速發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，高等教育改革的進(jìn)一步深化，給高校學(xué)生思想政治工作提供了難得的發(fā)展契機(jī)，但也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。針對(duì)新形勢對(duì)高校學(xué)生思想政治工作提出的新要求，如何抓好大學(xué)生思想政治工作，促進(jìn)大學(xué)生思想道德健康發(fā)展？筆者以為，離不開一支精干、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍。因此，正確分析學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍現(xiàn)狀，提出切實(shí)可行的對(duì)策，加強(qiáng)大學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)于全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育，提高大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的市場競爭力，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，具有現(xiàn)實(shí)意義。

一、高職高專學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的現(xiàn)狀

當(dāng)前，我國高等教育由精英教育轉(zhuǎn)向大眾化教育，一些高校緊緊抓住大力發(fā)展高等教育機(jī)遇，擴(kuò)建校園、強(qiáng)化硬件、超負(fù)荷擴(kuò)規(guī)模，卻嚴(yán)重忽視教育的科學(xué)發(fā)展、學(xué)校軟硬件的協(xié)調(diào)建設(shè)，特別是大學(xué)生思想政治工作有所放松，與社會(huì)形勢和學(xué)生發(fā)展不相適應(yīng)，隊(duì)伍建設(shè)滯后。對(duì)此，筆者以某高職院校為例，統(tǒng)計(jì)出近年學(xué)生發(fā)展與思想政治工作隊(duì)伍情況進(jìn)行調(diào)查，不難看出目前學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)存在的問題：

（一）專職學(xué)生思想政治工作人員總的數(shù)量不夠。為進(jìn)一步加強(qiáng)高校學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，２０００年７月教育部黨組在［２０００］２１號(hào)文件中規(guī)定，原則上普通高校專職學(xué)生思想政治工作人員的配備比例為１：１２０～１５０，而在實(shí)際操作中，一些高職院校根本沒有按這一要求執(zhí)行，如，該校專職思想政治工作人員２０００年為１３名、２００１年１４名、２００２年１７名、２００３年２０名、２００４年２３名，按要求２０００年專職人員最低應(yīng)為１６人，２００１年應(yīng)為２１人，２００２年應(yīng)為２５人，２００３年應(yīng)為３０人，２００４年應(yīng)為４２人，而實(shí)際與標(biāo)準(zhǔn)存在較大的缺額。究其根本原因在于重視程度不夠，放松了學(xué)生思想政治工作。

（二）結(jié)構(gòu)不合理。高職院校專職學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理，普遍只具有本、專科學(xué)歷，且本科學(xué)歷比例不高，最高比例為６５％，具有碩士學(xué)位的僅有１人，所占比例為４．３５％；二是職稱結(jié)構(gòu)不合理，兩頭現(xiàn)象嚴(yán)重，即高級(jí)職稱少，初級(jí)職稱多，如２００４年，副高以上職稱所占比例為４．３５％，中級(jí)職稱所占比例為３４．７８％，初級(jí)職稱所占比例６０．８７％；三是年齡結(jié)構(gòu)不合理，由于學(xué)生思想政治工作對(duì)象的特殊性，對(duì)從事學(xué)生思想政治工作者的年齡應(yīng)有一定要求，中專職從事學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍其年齡愈來愈年輕，雖然年輕干部富有朝氣、具有活力、有與學(xué)生容易接近的優(yōu)勢，但缺乏學(xué)生思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，不能協(xié)調(diào)各方面關(guān)系和處理突發(fā)性事件，不能應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面。

（三）專職學(xué)生思想政治工作中女性工作人員嚴(yán)重不足，女性工作人員的配備與男女學(xué)生增長不成比例。高等教育的大力發(fā)展，招生規(guī)模的擴(kuò)大，打破了原有的生源格局。擴(kuò)招前，考入高職高專的學(xué)生其高考分?jǐn)?shù)較高，男生占有相當(dāng)比例；擴(kuò)招后，高職高專錄取分?jǐn)?shù)線相對(duì)較低，導(dǎo)致女生所占比例增加，甚至超過男生比例，這樣就導(dǎo)致男女學(xué)生比例發(fā)生了很大變化。從上表可以看出，女大學(xué)生逐年遞增，如２００３年、２００４年女大學(xué)生分別占在校學(xué)生的５４．０２％、５７．８０％，而專職從事學(xué)生思想政治工作的女干部分別只占３０％、４３．４８％。

（四）學(xué)生工作隊(duì)伍不穩(wěn)定，流動(dòng)性大。隨著形勢的發(fā)展，專職學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的職能發(fā)生了變化，除日常教育和管理外，還承擔(dān)著心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)、安全教育、服務(wù)等功能，事務(wù)繁瑣，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。加之長期以來困擾專職學(xué)生思想政治工作人員的一些實(shí)際問題得不到解決，諸如出路、待遇、發(fā)展等問題，特別是在職稱評(píng)定中重教學(xué)科研、輕學(xué)生工作，重論文現(xiàn)象、輕工作實(shí)績，影響了學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性和穩(wěn)定性，一般在學(xué)生思想政治工作崗位工作１至２年感覺前途渺茫，便會(huì)轉(zhuǎn)向教學(xué)或其它管理崗位上。

二、加強(qiáng)高職高專學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)對(duì)策

高職院校培養(yǎng)社會(huì)需要的實(shí)用型專業(yè)技術(shù)人才，這些人才的去向主要是面向區(qū)鄉(xiāng)、面向基層、面向一線，他們是否樂于扎根基層、熱愛崗位、勤奮工作，離不開學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍對(duì)他們的教育。因此，必須切實(shí)加強(qiáng)高職院校學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，筆者認(rèn)為：

１、認(rèn)識(shí)上，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的地位和作用。學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍是學(xué)生思想政治工作的組織者、指導(dǎo)者和實(shí)施者，是學(xué)校黨的建設(shè)、三個(gè)文明建設(shè)和維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的人力基礎(chǔ)和基本力量，它既是教師隊(duì)伍的有機(jī)組成部分，又是管理隊(duì)伍中的重要力量，不僅關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)方向，而且關(guān)系到學(xué)校穩(wěn)定、發(fā)展和大學(xué)生的健康成長。當(dāng)前，大學(xué)生正處在一個(gè)急劇變化的多元化社會(huì)，除了在學(xué)習(xí)方面需要幫助指導(dǎo)外，在適應(yīng)社會(huì)，適應(yīng)環(huán)境，人際交往，安全防范，自我保護(hù)，個(gè)人與集體、社會(huì)關(guān)系，樹立祖國觀念、人民觀念、黨的觀念、社會(huì)主義觀念等方面，需要學(xué)生思想政治工作人員對(duì)他們進(jìn)行教育引導(dǎo)；針對(duì)一些大學(xué)生所面對(duì)的生活困難、經(jīng)濟(jì)壓力、學(xué)習(xí)壓力、就業(yè)壓力、心理障礙等問題，也需要學(xué)生思想政治工作者有針對(duì)性地開展工作；特別是諸如“非典”突發(fā)性、特殊時(shí)期的穩(wěn)定和教育，就更需要學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍這支“消防”骨干力量，在第一線起疏導(dǎo)和維護(hù)穩(wěn)定作用。因此，要深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性，采取切實(shí)可行的措施，努力構(gòu)建一支具有馬克思主義理論素質(zhì)，政治堅(jiān)定、責(zé)任感強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、熟悉教育規(guī)律、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)學(xué)生思想發(fā)展變化形勢的高素質(zhì)的學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍，對(duì)于積極有效地做好大學(xué)生思想政治工作有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

２、體制上，理順職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)。隨著高校改革的不斷深化，在校生人數(shù)的持續(xù)增長，許多院系學(xué)生人數(shù)相當(dāng)于上個(gè)世紀(jì)９０年代初整個(gè)學(xué)校的學(xué)生人數(shù)。同時(shí)，后勤社會(huì)化的實(shí)施，改變了以往學(xué)生思想政治工作的模式，特別是學(xué)生公寓內(nèi)學(xué)生思想政治工作受到影響，相互推諉、扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重。過去，學(xué)生公寓由學(xué)生工作部門管理，各系支部書記、輔導(dǎo)員、班主任配合實(shí)施；而現(xiàn)在，后勤社會(huì)化后學(xué)生公寓管理發(fā)生了職能變化，由原來的單一轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘀兀芾怼⒎?wù)職能完全由后勤社會(huì)化部門負(fù)責(zé)，對(duì)最能從學(xué)生公寓反映出學(xué)生思想的情況、問題，學(xué)生思想政治工作者難以得到及時(shí)了解、處理、交流，學(xué)生工作部門、院系學(xué)生思想政治工作者針對(duì)學(xué)生實(shí)際需要解決的問題，經(jīng)常出現(xiàn)“竹籃子打水一場空”，從而導(dǎo)致學(xué)生思想政治工作者償失了寶貴的第一手資料。因此，針對(duì)現(xiàn)實(shí)情況，改革管理體制，理順職責(zé)，是高職院校學(xué)生思想政治工作的當(dāng)務(wù)之急，學(xué)校除了設(shè)有學(xué)生工作部門外，后勤服務(wù)中心、院系要設(shè)立學(xué)生思想政治工作辦公室，學(xué)生思想政治工作辦公室接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)大學(xué)生“三觀”教育、法紀(jì)教育、行為規(guī)范教育、基礎(chǔ)文明教育、安全防范教育、形勢政策教育、創(chuàng)業(yè)擇業(yè)教育、國防教育、特殊時(shí)期階段性教育、貧困大學(xué)生教育、違紀(jì)學(xué)生事后跟蹤教育等，結(jié)合學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際開展日常管理和服務(wù)育人工作，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、獎(jiǎng)懲、測評(píng)等，學(xué)生突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，對(duì)困難、壓力學(xué)生的引導(dǎo)幫助，學(xué)生思想跟蹤調(diào)查分析等，其勞務(wù)酬金由學(xué)校學(xué)生工作部門根據(jù)考核結(jié)果直接發(fā)放，既減輕了院系壓力，理順了關(guān)系，也克服了各院系分配不一的矛盾，與此同時(shí)，思想政治工作要從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變、被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變、突擊型向陣地型轉(zhuǎn)變、課堂教育向課堂討論轉(zhuǎn)變、班級(jí)管理向舍區(qū)與班級(jí)管理相結(jié)合轉(zhuǎn)變、單一獨(dú)立型活動(dòng)向舍區(qū)間、院系間轉(zhuǎn)變。

３、政策上，適當(dāng)傾斜，調(diào)動(dòng)學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的積極性。高等學(xué)校大學(xué)生思想政治工作和教學(xué)工作是學(xué)校工作的重心，兩只臂膀缺一不可，若思想政治工作跟不上，教學(xué)就無法得到保障。因此，要針對(duì)學(xué)生思想政治工作時(shí)間長、內(nèi)容繁瑣的特點(diǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)，提高管理水平，鼓勵(lì)年輕政工干部不斷提高學(xué)歷；對(duì)學(xué)生思想政治工作崗位上的骨干，重點(diǎn)培養(yǎng)，具備條件的，逐步提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位或積極向外推薦；對(duì)在思想政治工作崗位上工作一定期限的，根據(jù)本人意愿，計(jì)劃分流，轉(zhuǎn)到教學(xué)崗位或其它管理工作崗位；同時(shí)，加強(qiáng)思想政治工作戰(zhàn)線突出事跡、典型人物宣傳，專設(shè)思想政治工作教育教學(xué)科研成果獎(jiǎng)，單列表彰。通過政策傾斜，不僅使學(xué)生思想政治工作者看到從事學(xué)生思想政治工作的希望，而且提高他們從事學(xué)生思想政治工作的積極性，保持隊(duì)伍的平衡。

４、配備上，科學(xué)合理，充實(shí)壯大學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的力量。針對(duì)當(dāng)前高職院校實(shí)際，要加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的力量，學(xué)生思想政治工作者與學(xué)生朝夕相處、聯(lián)系最為緊密，所以按照精干和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，合理配備，加大一線隊(duì)伍比重，壯大學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍。

首先，要保證專職學(xué)生思想政治工作人員數(shù)量，專職人員與學(xué)生的比例至少達(dá)到１：２００。其次，要把握專職學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的五個(gè)結(jié)構(gòu)：一是學(xué)歷結(jié)構(gòu)，高學(xué)歷學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍不僅能在學(xué)生中樹立威信，而且有利于分析、探討、研究學(xué)生思想政治工作；二是專業(yè)結(jié)構(gòu)，學(xué)生思想政治工作既有理論教育，也有日常的教育和管理工作，是一門科學(xué)，是一門藝術(shù)，有其自身的規(guī)律，這就需要從事思想政治工作者來自馬克思主義理論、思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)類專業(yè)，即使是其余專業(yè)優(yōu)秀人員，在確定工作崗位時(shí)也必須注重文理學(xué)科交叉，取長補(bǔ)短，繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)面；三是職稱結(jié)構(gòu)，職稱結(jié)構(gòu)是思想政治工作隊(duì)伍綜合實(shí)力、隊(duì)伍穩(wěn)定性的體現(xiàn)，搭配合理的職稱結(jié)構(gòu)在具體的工作中能“傳、幫、帶”，熏陶影響初級(jí)職稱和見習(xí)人員；四是年齡結(jié)構(gòu)，學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍年齡的不同，其工作特點(diǎn)、閱歷和經(jīng)驗(yàn)各有不同，年輕者觀念新、活躍、反映快、生活習(xí)慣與學(xué)生接近，中年人年富力強(qiáng)，具有承前啟后的作用，年長者見多識(shí)廣、經(jīng)驗(yàn)豐富，善于應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，處理問題周到，具有威信，易讓學(xué)生信賴。年齡結(jié)構(gòu)合理的學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍既保持了動(dòng)態(tài)平衡，也保證了穩(wěn)定性和持續(xù)性；五是男女結(jié)構(gòu)，隨著教育改革的不斷深化，高職高專學(xué)生結(jié)構(gòu)的變化，女大學(xué)生逐年增長，已成為了校園重要群體，也改變了以往學(xué)生思想政治工作內(nèi)容和方式，就需要成比例配備學(xué)生思想政治工作女性專職干部，以便開展工作，加強(qiáng)交流，深層次了解女大學(xué)生內(nèi)心世界，做好女生工作，才能使工作有的放矢。再次，學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)要堅(jiān)持五個(gè)結(jié)合：一是堅(jiān)持專職與兼職結(jié)合；二是堅(jiān)持干部與教師結(jié)合；三是堅(jiān)持舍區(qū)輔導(dǎo)員與學(xué)生骨干結(jié)合；四是校內(nèi)與校外結(jié)合；五是班主任與學(xué)生家長結(jié)合。

５、經(jīng)費(fèi)上，加大投入，保證學(xué)生思想政治工作持續(xù)健康發(fā)展。大學(xué)生思想政治工作的開展，經(jīng)費(fèi)是保障。近年來，隨著高等教育的大力發(fā)展，學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大，一些高校教育資源不足，特別是師資、教學(xué)資源欠缺，導(dǎo)致高校只重視師資培訓(xùn)、教學(xué)運(yùn)行、教學(xué)科研經(jīng)費(fèi)投入，忽視了學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)、日常管理、科研等經(jīng)費(fèi)的投入。思想政治工作作為高校工作的一部分，是服務(wù)學(xué)生、維護(hù)穩(wěn)定、保障正常教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展、豐富校園文化的一支重要力量，因此，要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)費(fèi)投入要與學(xué)校規(guī)模、學(xué)生增長比例成正比，保證學(xué)生思想政治工作持續(xù)健康發(fā)展。

６、管理上，加強(qiáng)教育培養(yǎng)，提高學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。學(xué)生思想政治工作者是學(xué)生增長知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師，一言一行影響著學(xué)生的健康成長。事實(shí)上，高職院校許多學(xué)生思想政治工作者是剛走出校門的大學(xué)生，本身正處于學(xué)習(xí)、長知識(shí)的成長階段，與在校學(xué)生有相近的思想，他們既是教育者，也是被教育者，因而需要加強(qiáng)教育管理，提高自身素質(zhì)。一是要加強(qiáng)馬克思主義理論水平教育、理想信念教育，熱愛思想教育工作的情感教育、責(zé)任感教育；二是要努力提高學(xué)識(shí)和業(yè)務(wù)能力；三是要加強(qiáng)思想政治工作者修養(yǎng)、情操、社會(huì)公德方面的教育；四要結(jié)合時(shí)勢，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)行新觀念、新知識(shí)、新事物教育。教育培養(yǎng)主要通過崗前培訓(xùn)、學(xué)生思想政治工作技巧培訓(xùn)、舉辦學(xué)生思想政治工作骨干培訓(xùn)班、學(xué)校間的交流研修、在職攻讀學(xué)位等方式，來掌握學(xué)生思想政治工作方法，研討學(xué)生思想政治工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，相互學(xué)習(xí)、借鑒，擴(kuò)大知識(shí)面，豐富經(jīng)驗(yàn)，形成一支招之即來、來之能戰(zhàn)的高素質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍。

７、待遇上，完善激勵(lì)措施，確保學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的穩(wěn)定。待遇是學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍穩(wěn)定的關(guān)鍵因素。要根據(jù)學(xué)生思想政治工作的特點(diǎn)，充分考慮從事學(xué)生思想政治工作人員的職稱評(píng)定、收入水平、行政職級(jí)等實(shí)際問題。思想政治工作人員的職稱評(píng)定要單列指標(biāo)，專設(shè)思想政治工作職稱評(píng)審委員會(huì)，注意以考核思想政治素質(zhì)、政策理論水平、實(shí)績和能力為主，克服只重論文現(xiàn)象。制定詳細(xì)的思想政治工作考核辦法，采取特殊措施，妥善解決專職學(xué)生思想政治工作人員的行政職級(jí)問題，如工作３年后享受副科級(jí)干部待遇，６年后享受正科級(jí)干部待遇，９年后享受副處級(jí)干部待遇。進(jìn)一步調(diào)整分配辦法，如對(duì)學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍中輔導(dǎo)員的勞務(wù)分配，由學(xué)校單列，規(guī)定每位輔導(dǎo)員基本工作量是２５０名學(xué)生的教育、管理、服務(wù)，對(duì)超人數(shù)核定工作量化分?jǐn)?shù)，再根據(jù)詳細(xì)的目標(biāo)體系考核，來確定分配等級(jí)，從而使思想政治工作人員的實(shí)際收入與本校同層次人員的平均收入水平稍高或相當(dāng)，同時(shí)，根據(jù)第一線思想政治工作人員的特殊性，要提高崗位津貼和設(shè)立相應(yīng)的電話補(bǔ)貼，在住房、獎(jiǎng)金和福利等方面，同等條件下給予適當(dāng)傾斜。并建立健全學(xué)生思想政治工作獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度，建立科學(xué)、合理、有效的工作考核制度，努力使學(xué)生思想政治工作崗位吸引和留住優(yōu)秀人才。

８、科研上，注重引導(dǎo)，不斷提高學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍科研水平。推動(dòng)學(xué)生思想政治工作，促進(jìn)學(xué)生思想政治工作的不斷創(chuàng)新，需要學(xué)生思想政治工作者與時(shí)俱進(jìn)，在逐步提高理論水平的前提下，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想政治工作探索研究。特別是要針對(duì)大學(xué)生新思想、新情況、新問題，進(jìn)行深入分析研究。只有在研究總結(jié)的基礎(chǔ)上，才能抓住不同時(shí)期、不同層次問題的表現(xiàn)，對(duì)癥下藥，切實(shí)解決實(shí)際問題，創(chuàng)新工作理念。對(duì)從事學(xué)生思想政治工作科研，既要營造氛圍，又要政策激勵(lì)和傾斜，循序引導(dǎo)。然而，不少高校，既有主觀，也存在客觀方面的原因影響學(xué)生思想政治工作科研。所以，每一所學(xué)校，每一位領(lǐng)導(dǎo)，每一位思想政治工作者，都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到科研帶來的實(shí)際效益，科研對(duì)推動(dòng)工作、改進(jìn)方法、更新觀念的重要作用。一方面，學(xué)校要高度重視、大力支持、積極投入；另一方面，每一位工作者要主動(dòng)參與，努力爭取，既要向?qū)W校爭取研究項(xiàng)目，也要向上級(jí)和社會(huì)爭取研究項(xiàng)目。同時(shí)，科研人員要克服單打獨(dú)創(chuàng)的意識(shí)，樹立幫帶意識(shí)、集體意識(shí)、校內(nèi)聯(lián)合意識(shí)、校內(nèi)與校外聯(lián)合意識(shí)、跨校之間攻關(guān)的意識(shí)。通過科研，不斷提高學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍水平，促進(jìn)學(xué)生思想政治工作的開展。○

責(zé)任編輯梅宏