雄踞中原的鄭州市,2004年11月8日爆出了一條新聞中的重磅新聞:面世不久的《東方今報》為當日發行311074份報紙舉行了一次動靜挺大的公證大會。這造勢之舉令對手震驚,報界嘩然。
在鄭州乃至河南,長期以來一直是《大河報》一枝獨秀。除老牌的《鄭州晚報》能跟在后面分一杯羹外,無對手與之比肩。《東方今報》強勢登場、震撼出街,改變了河南都市報的市場格局,動搖了《大河報》的霸主地位,形成了《大河報》、《東方今報》、《鄭州晚報》風云際會“三國”爭雄之勢。
大河奔流
由《河南日報》派生出來的《大河報》,創刊于1995年8月。他們以關注弱勢群體,干預百姓生活作為市場的切入點,盡情謳歌人間的真情、美德、善舉。那些令人心動的關注民生民情的篇篇報道,化為一個個新聞援助的巨大力量,給社會帶來縷縷春風。比如,關于救助殘疾兒的一組系列報道,不僅在國內引起關注,還引來了一些國外專家。內外聯手獻愛心,促進了社會的融洽和諧。對于災難性的報道,他們就不僅僅是一個記錄者、傳播者的角色,而是一個積極推動問題解決的互動參與者。那邊在采寫山西中毒事件報道,這邊又在鄭州幫助尋醫問藥;一邊跟蹤報道沉船事件,一邊組織全報社力量投入冰河大營救。這種強烈的社會責任感,贏得了社會的美譽。
“同題競爭謀者勝。”有許多重大的新聞策劃,在中原大地激起層層波瀾,有的甚至產生轟動效應,波及全國,讓人歷久不忘。公安分局政委張金柱駕車肇事狂奔而逃的事件,《大河報》跟蹤報道4個月零18天。他們的報道被全國無數家新聞單位轉載,一時間在國內引起輿論沸揚。事后,河南省委有關部門調閱了《大河報》所有的相關報道,評價是“報道準確,無可挑剔。”從此,《大河報》聲名鵲起。
自覺肩負起媒體在解決重大社會問題中應肩負的責任,理直氣壯敢于監督,慎重策劃善于監督。一系列暗訪式調查,臥底式采訪,《大河報》記者揭黑幕、打偽劣,不避艱險,不辱使命,充分發揮輿論的推動作用,促進解決了許多群眾反響強烈的社會難題。領導滿意,群眾叫好。而有些人又怕又恨,私下提出“防火防盜防大河報”。《大河報》的威力可見一斑。
堅持“新聞立報”,靠做大做強重大報道,使《大河報》的影響力不斷擴大,發行量一路飆升,訂戶一度達到78萬。廣告額超常倍增,上升到4個多億,穩坐河南報業的“第一把交椅”創造了河南報業的傳奇,被稱為“大河報現象”,引來眾多的業內人士及專家學者的關注和探究。日出東方
《大河報》順風順水,一路高歌。半路殺出個“程咬金”,是他們始料未及的。其實,高于社會平均利潤的行業,總會有資本的身影。正是他們的巨大成功和財富效應催生了后來者與之“同臺競技。”
后來者生猛而張揚,呼嘯著絢麗奪目地高調出場。創刊前夕,幾乎是一夜之間,,鄭州市大街小巷、主要建筑和公共場所,一下子掛滿了價值300多萬元的廣告條幅。全市到處五彩繽紛,彩浪垂天,成了鄭州市一道亮麗的風景。以至于后來一提到《東方今報》,市民都說“掛條幅的那個報。”又由于主管主辦是廣電部門,近水樓臺,廣播電視幾乎所有的節目和頻道一時間全是《東方今報》的宣傳廣告。這種全覆蓋立體化大轟炸,一下子撬開了市場的大門。緊接著2300多人的發行隊伍迅速跟進,再加上“訂一年送一年”、“買一贈一”的低價位發行策略,市民的訂閱欲一下子被激發了出來,發行站甚至排起了罕見的長龍。一份整訂等于4份零售,這為最大限度鎖定目標讀者,吸引廣告連續投放留下了伏筆。
《大河報》一直以超前的新聞理念引領著潮流,成為河南報業市場的標桿。后來者如果僅僅是“克隆”而無創新,肯定難以制勝,《東方今報》以4開加長的新異報型示人;借鑒國際先進的版式理念,為讀者提供菜單式服務;充分發揮新聞圖片的視覺刺激效果,報紙呈現一種超凡脫俗的別致格調。版面設置也頗有些另類。“昨夜今晨最后消息”、“重磅閱讀”、“一起拍吧”、“懷念新聞”、“今報便民”等常態版面很有特色,受到讀者的追捧,讀者熱線不絕于耳。去年4月30號清晨,市民李為科打來了第一萬個熱線電話,為此獲4000元大獎,令人瞠目。“電話一響,見報就獎。”到去年11月底,新聞熱線已經突破兩萬條。
“投入3000萬,發行30萬。”《東方今報》毫不諱言他們的大手筆高投入。主辦單位計劃投入8000萬,“辦百姓信賴的都市報。”
排兵布陣
“我們辦這張報紙,目的是豐富河南的報業市場,讓讀者有更多的選擇。不是想打倒誰,目的是共同把報業市場做大。”《東方今報》英姿勃發的總編輯梁廷耀在接受本報記者采訪時這樣表白。
不管怎么說,面對《東方今報》咄咄逼人的問鼎之勢,已把省城另外兩家同類報紙推向了競爭的前沿,他們從此不再有安生的日子。可以想見,同城、同類的報紙,提供生存支撐的經濟總量是一定的,那么這種針尖對麥芒的爭奪一定是慘烈的。
反映最為敏感的是《大河報》;他們已經有了兵臨城下的強烈危機感。差不多十年“一股獨大”,免不了孤芳自賞。此時烽煙驟起,又激發了他們改革創新的銳氣。分析形勢,研究對策,迅速對原來的采編架構。
重新進行了調整;打破了論資排輩的評聘職稱制和“官本位”的束縛,實行首席編輯、記者制;采編分開并強化質量評價體系,實行優稿高酬。借此來推動報社人事、工資、分配制度的深化改革,激勵人的積極性。同時廣攬同道中人,增加新聞的厚度和深度,與省里提出的“厚重河南”相匹配,以求加固自己的陣地。但是,“堡壘最容易從內部攻破。”《東方今報》的主要班底都來自《大河報》,因而也最容易觸到他們的“軟肋”,找到突破口。這也最令《大河報》惱火。
《大河報》畢竟是河南月報報業集團的財政支柱,他們當然不會讓《大河報》孤軍奮戰。集團高瞻遠矚,從宏觀戰略的高度排兵布陣。首先兼并了商報和法制報。據悉兩報改造后,實行全新的機制,主要用來貼身緊逼,應對《東方今報》的低價位廣告策略,分散他們的市場份額。此外,他們又在洛陽兼并了一張都市類報紙,用來在地市級牽制《東方今報》,以消減他們的戰斗力,策應《大河報》的正面戰場。
破繭化蝶
鄭州是中國第一人口大省河南省的省會,歷史悠久,文化燦爛。也是全國聞名的商貿城。八十年代,這里曾是轟動全國“商戰”的策源地和主戰場。《東方今報》和《大河報》的市場戰略都是面向全省城市,雙方正面沖突,短兵相接。而老牌的《鄭州晚報》盡管腹背受敵,但他們并不正面迎擊,而是堅持“區域發展戰略”,固守省會城市,在鄭州這塊沃土上精耕細作,打地方特色牌。執行總編輯貢振國認為,優質讀者薈萃在鄭州,問題是誰能有效的抓住讀者。三家報紙明顯的同質化,采編上互有輸贏,伯仲難分,也很難有獨家。但報紙的核心競爭力是內容的不可替代性。關鍵是誰能把同一題目做到極致,做出不同。
眼下,他們最大的擔憂還是《東方今報》靈活的用人機制以及高投入高薪酬形成的人才洼地效應。據說《東方今報》的待遇是全省同業最高的。因此,另外兩張報紙的骨干紛紛改換門庭,流向《東方今報》。有的發行站成建制的“投誠”。這無異于釜底抽薪,從根本上挖了對手的墻角。
其實,報業競爭的招數都是那些,最后一定要回歸到內容層面的品質競爭。這種競爭的比拼關鍵是人才。能否擁有一支高素質的團隊,將決定一份報紙未來的命運。怎樣才能吸引人才并留住人才,《大河報》總編助理馬樹軍十分憂慮。畢竟《大河報》只是集團的子報,還缺乏更靈活的機制。但是,明智的河南日報報業集團的決策者已經清醒的認識到了這個問題。在《大河報》發展戰略研討會上,確立《大河報》一級法人地位,實行公司化運作,試行股份制已經形成了決策者們的共識。
《鄭州晚報》執行總編貢振國也有切膚之痛。他認為,深層的競爭,最終還是要觸及到體制。工作機制不創新,只是在原有的框架下微調,難有大的動作。最根本的競爭就看誰能最先在體制上破繭化蝶。當然,最后的結果還是市場說了算。