一個人什么時候最敢冒險?沒錢的時候。賺了點錢以后你再叫他往里投,他就有點發抖了,就會想萬一砸進去出不來,再過沒錢的日子會怎樣。這種小農經濟經營思想,是做大企業的最大障礙。
——東軟集團公司董事長劉積仁博士
要把企業的需要變成個人的愛好,企業需要你不睡覺就不睡覺,企業需要你不吃飯就不吃飯。
當你請100個人[開會]時只擺80張椅子,就能確保所有的位置都坐滿。
作為一個企業管理者,你只考慮個人是一種不負責任的想法,因為一個管理者的成功是大家都感到成功。你要想跟你一起干的幾百號人的生活,你放棄會對他們有什么影響?
——金山軟件股份公司總裁雷軍
如何理解“標準”兩個字,我有三個看法:一是廠商自己弄了一個“自娛自樂”的標準;其次是由政府相應管理機構制定的行業規范;其三是誰在市場上占有率高,誰就形成了事實標準,比如QQ在國內就是一個事實標準。
——雅虎公司中國區總裁周鴻袆
摩托羅拉在中國最大的成功就是穿著“唐裝”跳舞。
——摩托羅拉中國區前總裁、微軟大中華區CEO陳永正
一個球衣生產商當然不會僅僅為了讓某支球隊穿上他做的衣服,就把整支球隊買下來。
在中國,有HISTORY的企業大多數生命力并不旺盛。沒有歷史的企業在中國是最有希望和前途的企業,因為會有很多機會。
當年福特公司收購沃爾沃汽車,用了65億美元。其實福特公司只要有5億美元的自有資金就可以了,其余60億美元都是可以從資本市場找到的。
成本控制這種事情,不需要智慧,只需要決心。
一個人一生中只要把一件事做成功了就行了。
——格林柯爾系掌門人顧雛軍
一個好的公司與一個不好的公司的根本區別在于,即使你被裁掉,你還是很熱愛那個公司。
——經歷過朗訊裁員的朗訊科技(中國)公司某員工
遠來的和尚好念經。
——佚名
人主不公,人臣不忠也。
——荀子
既自以心為形役,奚惆悵而獨悲?悟已往之不諫,知來者之可追;實迷途其未遠,覺今是而昨非。(輯編者注:形役,形體之仆役也;奚(音希),何也。已,通以;諫,止也;實,證也。)
——[南朝宋]陶潛
主宰生活的是財富而不是智慧。
——[古希臘]泰奧弗拉斯特托斯
誰是大海的主人,遲早也能成為帝國的主宰。
——[古希臘]地米斯托克利
需要是最強有力的東西,因為沒有什么目標是它達不到的。
——[古希臘]泰勒斯
爽直招來仇恨。
——[古羅馬]泰倫提烏斯
我懼怕只按照一本書辦事的人。
——[意大利]圣·托馬斯·阿奎那
極端的精確是愚人的最高境界。
——[法]杜爾哥(Anne Robert Jacques Turgot)
人們只能信賴相信他們的人。
——[法]塔列朗一佩里戈爾(Charle Maurice deTalleyrand-Perigord)
一切都應該嚴肅對待,但也不要看得太嚴重。
——[法]梯也爾(Adolphe Thiers)盡職無止境。
——十九世紀一位法國海軍上將
一個人到了不能再騙自己的時候,他也就不能再活在世上了。
如果隨著青春消逝的只是好的東西,那么這輩子剩下的年頭就會極其難熬。
——[俄]屠格涅夫
一個人[的才能]就好象一個分數,他的實際才能好比分子,而他對自己的估價好比分母,分母越大則分數值越小。
——[俄]列夫·托爾斯泰
當我的員工有100名時,我要站在員工前面指揮部屬;當員工增加到1000人時,我必須站在員工中間,懇求員工鼎力相助;當員工達到10000人時,我只要站在員工后面,心存感激即可。
——[日本]松下幸之助
不為別人得益著想就不會有自己的繁榮。
——[日本]YKK拉鏈公司創辦人吉田忠雄
商業上有兩種邏輯:一種是做個小餡餅,自己吃掉大部分;一種是將餅做大,自己只吃一小部分。我認為,后者會更有前途,這也就是為什么Sun很樂于看到IBM、BEA等成為對手,而微軟則總是企圖壟斷與左右市場。
——[美]“Java技術之父”詹姆斯·戈士林博士
(三白輯編)