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剪報

2005-12-31 00:00:00
銷售與市場·管理版 2005年35期

史玉柱:我不在乎媒體怎樣評價我

只要投資,你就很難預(yù)期未來,所有的經(jīng)營企業(yè)者都存在賭博的成分,除非你把所有的錢都存銀行吃利息,那就不用賭了。聯(lián)想集團(tuán)并購IBM的PC業(yè)務(wù)不也是賭嗎?媒體怎么評論我,我不是很在乎,如果在乎的話,可能都活不到今天,早死掉了。你可以檢索一下,1997年,全國媒體一哄而上,上萬篇文章在罵我。經(jīng)歷了那種陣勢,人這一輩子還有什么挺不過去?我現(xiàn)在考慮所有問題都集中于首先是公司是否安全,其次是我個人是否安全。每個人的想法不一樣,我是摔過跟頭的人,大抵已經(jīng)沒有了早年的那種雄心壯志,比如當(dāng)中國首富,進(jìn)世界500強什么的,對于這些我看得很淡,沒興趣,我甚至沒興趣把公司做大。我現(xiàn)在是無債一身輕,為了企業(yè)安全我嚴(yán)格控制負(fù)債率,我自定的目標(biāo)是絕不超過10%。(史玉柱:前巨人集團(tuán)總裁)

唐駿:向上、感恩、關(guān)心——成功的三種重要性格

向上、感恩、關(guān)心——成功的三種重要性格。如果一個人能力不錯,性格又好,那他想不成功都很難。另外,我認(rèn)為性格就是一種習(xí)慣,只要堅持下去,就一定能改變。我過去的人生經(jīng)歷,無論是失敗還是成功,都和我的性格有關(guān)。大學(xué)時期,老師和同學(xué)其實并不喜歡我,因為那時我和很多年輕人一樣,年輕、高傲,以至于后來申請出國的事都受到了排擠。直到我去了微軟總部,才開始慢慢改變性格,并因此獲得了第一次晉升機(jī)會——當(dāng)時,總部有位同事被降職,但我沒有因此忽視他。后來他升職了,當(dāng)總部決定派人到中國時,他就堅持讓我過來。(唐駿:上海盛大網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司總裁)

李開復(fù):我做事和做管理的體會

我們在成長的路途中其實是尋找并勇敢追逐職業(yè)興趣的過程,想要愛你做的事,先去做你愛的事。有興趣才有激情,有激情才能帶來持久的動力,才能釋放自己的全部潛能并從中享受到成功與快樂。在管理中,我學(xué)會了該如何做一個受員工愛戴的領(lǐng)導(dǎo)者,以及該如何做一個受領(lǐng)導(dǎo)器重的員工。我也深深意識到,在世界一流的企業(yè)里,管理者最需要的是情商而不是智商。做管理工作最重要的是要有服務(wù)意識。好的管理不在于駕馭別人,而在于有足夠的管理智慧。首先要得到下屬的尊敬和信任;其次要學(xué)會為下屬著想,只有將心比心,才能贏得信任。(李開復(fù):Google中國區(qū)總裁)

陸刃波:推動家電連鎖變化的因素

在一級城市市場,家電連鎖的銷售比重超過70%。 城市家電連鎖市場銷售比重變化很大,從2003年的不到30%,發(fā)展到今年的48%。推動家電連鎖的因素我認(rèn)為有兩點:內(nèi)部因素和外部因素。 內(nèi)部是規(guī)模越來越大,外部是制造企業(yè)產(chǎn)業(yè)下降很快,降低銷售成本。在中小城市渠道正處在家電連鎖業(yè)態(tài)發(fā)展的初期,全國性的家電連鎖在一級市場的布局上相當(dāng)?shù)耐暾袊译娺B鎖市場初步形成了五大連鎖。中國家電連鎖的競爭還剛剛開始.2005年是一個標(biāo)志的年頭。國美、永樂、蘇寧都進(jìn)入了資本市場,還有很多的投資公司正在加強連鎖。所以,中國家電的連鎖是從1998年開始到現(xiàn)在的開拓擴(kuò)張,對現(xiàn)在連鎖競爭是一個又一個服務(wù)的連接。連鎖的標(biāo)志就是要涵蓋全國,我相信家電的銷售不僅僅是一二級市場。目前,家電業(yè)的連鎖競爭已經(jīng)發(fā)展到資本和服務(wù)的競爭。家電連鎖企業(yè)一二級城市的發(fā)展條件基本成熟,家電連鎖企業(yè)真正的規(guī)模效應(yīng)應(yīng)該開始在全國市場全面涵蓋。因此在一級城市中,家電連鎖銷量是72%,在二級城市百貨商場的銷售是47%,到了三四級或者更小的城市,家電專賣店、品牌專賣店占了9%,家電連鎖競爭主要集中在一二級市場。我認(rèn)為.未來更重要的是向上游、向制造業(yè)提供服務(wù)。(陸刃波:國務(wù)院發(fā)展研究中心市場經(jīng)濟(jì)研究所研究員)

(文章編號:11205)

(編輯:張興旺 27zxw@163.com 13803846053)

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