選拔優質兵員 筑起鋼鐵長城

揚中是僅次于崇明島的長江第二大島，全市人口三十多萬人。多年來，揚中市人武部從加強國防建設的高度，以強烈的政治責任感，從抓好全民國防教育入手，加大兵役法規的宣傳力度，落實優撫安置政策，嚴把兵役登記、體格檢查、政治審查、篩選定兵四個重要環節，做到優中選優，保證了兵員質量。特別是近幾年來，始終堅持以“三個代表”重要思想、江澤民同志國防和軍隊建設思想為指導，立足平時征兵準備打基礎，著眼部隊質量建設選精兵，制定和完善征集兵員的具體措施和規定，并充分發揮社會的監督作用，做到了廉潔征兵，不斷提高兵員質量。自2001年以來，連續三年被江蘇省政府、江蘇省軍區表彰為“征兵工作先進單位”，2005年又被國防部表彰為“全國征兵工作先進單位”。

嚴格登記，用規范程序夯實征兵工作。兵役登記工作是征兵工作的基礎。針對特有的供銷經濟模式、適齡青年流動大、高校畢業生戶口滯留分離、在校生緩征等實際，為全面摸清適齡青年的數質量情況，準確掌握他們的活動范圍和去向，揚中市人武部按照“四個提前”的要求，把功夫下在平時，通過設點登記、上門登記、家長代登等方法，走出了春、夏、秋“三季登記，以秋季登記為主”的新路子。會同公安、教育等部門，由派出所、學校、社區(村委會)兩名以上工作人員組織發送《兵役登記通知書》，多渠道摸清適齡青年底數。設立市、鎮、村（廠）三級兵役登記站點，按“合理負擔、擇優選定”的原則確定預征對象，并建立信息庫進行動態管理。按照屬地管理的原則，與市紀委、人事局、教育局、勞動局聯手，通過調查摸底和宣傳發動，從人才市場、各類企業中深挖潛在兵員，鼓勵在校適齡青年積極報名應征，有效保證了進站體檢適齡青年數的比例，提升了體檢合格率。

立體造勢，用聲勢氛圍宣傳征兵工作。征兵宣傳是征兵工作的重要手段。為進一步打造征兵工作環境，每年揚中市人武部都要與揚中市委宣傳部聯合下發《征兵宣傳實施方案》，開展征兵宣傳周、宣傳日活動，做到“三突出”，一是突出法規教育。積極協調司法局，注重抓好適齡青年特別是預征對象的法律法規知識普及、培訓和考核；二是突出氛圍渲染。在“兩臺”開辟征兵專欄，各單位采用滾動字幕、宣傳車、標語、橫幅、櫥窗、站牌、咨詢服務站點等多種形式進行征兵宣傳；三是突出典型引路，把被江蘇省委、省政府、省軍區聯合命名表彰的“心系國防模范村”揚中市八橋鎮萬福村作為征兵宣傳陣地，在廣大適齡青年中營造“學萬福精神，走報國之路”的濃厚氛圍；大力宣傳我國最年輕的揚中籍工程院院士馬偉明少將的事跡，使適齡青年懂得入伍參軍一樣能夠成才。

通力協作，用社會力量推動征兵工作。征兵工作離不開地方各級黨委、政府和相關部門的大力支持與配合。通過揚中市人武部積極協調，全市凝成了征兵工作“三到位”的新格局，即組織領導到位。1998年市政府就出臺了《關于做好征兵工作若干問題的意見》，規范各級各部門征兵工作職責，及時成立市、鎮兩級征兵工作領導小組，要求主要領導宣傳、動員、送檢、運兵四個“到一線”。優撫落實到位。市政府下發了《進藏兵員優待政策》，對進藏兵員實行先安置后參軍，每年享受1.5萬元的優待金；對城鎮退伍兵，進一步拓寬就業安置渠道，實行按系統、包干安置，保證第一次順利就業，其他部隊兵員的優待金，按人均100%落實到位。支持解困到位。公安、教育、衛生等各有關職能部門，積極配合，密切協作，抽調骨干嚴把政審、體檢關；共青團、婦聯等建立軍人家庭服務中心，定期幫助軍屬解決家庭困難。司法部門積極開展維權活動，努力做好穩定軍心工作。

廉潔公正，用法律法規規范征兵工作。依法征兵、廉潔征兵是確保兵員質量的關鍵。揚中市人武部在征兵過程中，始終做到“兩個堅持”，一是堅持獎懲并舉。按照《兵役法》和《征兵工作條例》的相關規定，對積極支持、鼓勵親屬應征的突出的個人，以及在征兵工作中取得顯著成績的工作人員或單位，由政府給予表彰獎勵；成立征兵執法領導小組，制作《通告書》、《警告書》、《處罰書》，對拒絕、逃避兵役登記或服兵役的適齡青年，處以當年義務兵優待金3—5倍的經濟處罰，并在招工、招干、經商、高考中給予嚴格限制；對征兵工作人員玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權，造成影響和后果的，給予相應處分；對不執行征兵命令的基層單位，給予通報批評，并追究直接負責人的責任。堅持公開透明。制訂、建立征、接兵人員廉潔征兵“十條規定”和個人廉潔檔案，認真填寫接兵干部鑒定，開設征兵舉報電話，設立舉報信箱；建立領導首問制，把每周二、五定為領導接待日，接受和處理來訪、來信；編印廉潔征兵小冊子，堅持對預征對象、“雙合格人員”、初定新兵、新兵名單“四張榜”和征兵政策規定、征兵工作程序、征兵監督渠道、征兵獎懲情況“四公開”。